🕯️스쟝 (@sjang.bsky.social)

같은 일도 남성이 하면 더 가치 있는 것으로 여겨진다. "여성이라서 가벼운 노동을 하는 게 아니라 여성이 맡으면 일 자체가 가볍게 치부당하는 일이 흔하다. … 사출 기계를 다루는 일은 남성, 섬세한 수작업을 필요로 하는 후가공 업무는 여성이 맡고 있었다. 작업 강도는 오히려 후가공이 더 셌다. … 문제제기가 커지자 모두가 휴게시간을 갖게 됐다. 휴게시간을 갖게 했을 뿐인데 직무의 위계구조가 변했다. 여성들만 담당하던 후가공 업무에 남성들이 배치되기 시작하면서 후가공 업무의 위계가 사출 작업과 '동등한 입장까지' 올라간 것이다."

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[‘27년 꼴찌’ 성별임금격차] 여성 신입 공채 ‘0명’ 현대차 공장의 여성 노동자들은 누구일까 현대자동차그룹은 생산공장 기술직 직원 공개 채용에서 여성을 선발한 적이 없다. 산업재해를 당해 일할 수 없게 된 직원의 가족을 우선 채용할 때 여성을 뽑은 경우 등은 있었지만 ‘신입 공개 채용’에서는 여성 채용은 ‘0명’이었다. 그럼에도 현대차 울산·아산·전주공장에는 300여명의 여성 노동자들이 일하고 있다. 사내하청 업체 소속이었다가 법원의 불법파견... https://www.khan.co.kr/article/202303020550061