Heute gemeinsam mit @foresight-institut.bsky.social Auswertungen aus dem Arbeitsklima Index der @akoberoesterreich.bsky.social zu Präsentismus und Belastungen vorgestellt. Trotz akuter Erkrankung zu arbeiten "trendet" leider weiterhin. Das hat v.a. strukturelle Gründe wie fehlendes Personal.

🩺Wird Gesundheit zunehmend zu einer Frage des Geldes? Lange Wartezeiten und medizinische Unterversorgung führen dazu, dass immer mehr Menschen auf teure Wahl- oder Privatärzt:innen ausweichen müssen.

Heute um 10 Uhr im Presseclub Concordia! Der Arbeitsklima Index zeigt: Krank zu arbeiten und Arbeitsbelastungen senken die Zufriedenheit der Beschäftigten. PK von AK Oberösterreich, @ifes.bsky.social und @foresight-institut.bsky.social

“Conspiracy myths are nothing new in the context of anti-semitism, but they take on a new relevance in times of the pandemic”: The data from the study “Anti-Semitism in Austria 2020”, conducted by @ifes.bsky.social, is now available in our Dataverse👇 data.aussda.at/dataset.xhtm...

Eine Befragung im Auftrag der ooe.arbeiterkammer.at zeigt, dass die Zufriedenheit mit dem Gesundheitssystem sinkt, viele klagen über lange #Wartezeiten und weichen auf Wahlärzte aus. Gesundheitsministerin Schumann will nun deren Honorare beschränken, berichtet die ZIB: on.orf.at/video/143133...

Nur noch 36 Prozent der Arbeitnehmer:innen in Oberösterreich stellen dem Gesundheitswesen eine gute Note aus 🤧 Das geht aus einer Studie der @akoberoesterreich.bsky.social hervor, für die wir im Vorjahr 2.000 Beschäftigte befragen durften. Die Ergebnisse wurden heute in Linz vorgestellt.

Nur noch 36 Prozent der Versicherten sind mit der Gesundheitsversorgung in OÖ zufrieden. Immer mehr müssen auf Wahlärzt:innen ausweichen. Somit ist Gesundheit längst eine Frage des Geldes geworden. Das zeigt eine aktuelle IFES-Studie. Die Politik ist gefordert! ooe.arbeiterkammer.at/service/pres...

Heute neue Auswertungen aus dem Arbeitsklima Index der @akoberoesterreich.bsky.social präsentiert. Dabei zeigt sich u.a.: Weiterbildung eröffnet nicht nur Chancen, sie erhöht auch die Berufszufriedenheit. ooe.orf.at/stories/3342...

Wir sagen Danke für 74.882 €, die wir letzes Jahr an die St. Anna-Kinderkrebsforschung spenden konnten! www.ifes.at/das-ifes-sag...

Betriebsräte sind nicht nur gut für die Belegschaft. Eine neue Studie zeigt: Führungskräfte bewerten die betriebliche Mitbestimmung durch den #Betriebsrat überwiegend positiv – vor allem dort, wo es bereits einen Betriebsrat gibt.

Dem Titel ist nichts hinzuzufügen. Zur Lage der Handelsbeschäftigten haben Reinhard Raml und @martinoppenauer.bsky.social beim Mediengespräch von @diskursdwn.bsky.social Auswertungen aus dem Arbeitsklima Index der @akoberoesterreich.bsky.social vorgestellt. www.derstandard.de/story/300000...

‼️Alarmierend ‼️75% sagten bei der #AK und @ifes.bsky.social Umfrage der Beschäftigten in der #Medienbranche, dass sie sich Sorgen um die #Meinungsfreiheit machen. Das ist ein Alarmsignal für uns alle, sagt #AK Chefjurist @ludwigdvorak.bsky.social auf #orf.at #AKfragtnach

Beschäftigte in der #Medienbranche stehen unter hohem #Arbeitsdruck. Auch die zunehmende Unsicherheit, ob der Job morgen noch da ist, belastet die Medienarbeiter:innen. Weitere Themen: schwankende Arbeitszeiten und schlechte Vereinbarkeit mit Familie und Freizeit. #AKfragtnach @ifes.bsky.social

In der #Medienbranche rumort's. Wir haben mit @ifes.bsky.social die Beschäftigten gefragt, wie es ihnen geht. Im Vergleich zum österreichischen Durchschnitt leisten sie mehr #Überstunden, sind aber mit Möglichkeiten zur #Mitbestimmung oder zur #Weiterbildung deutlich weniger zufrieden. #AKfragtnach

▶️Untersuchungen zeigen: Die #Resilienz von Beschäftigten wird stark von #Vereinbarkeit, #Mitbestimmung und dem #Führungsstil beeinflusst. Reinhard Raml und @martinoppenauer.bsky.social mit Blick auf den Arbeitsklima Index der @akoberoesterreich.bsky.social : www.awblog.at/Arbeit/Resil...

📊Just out: The @ifes.bsky.social Anti-Semitism Snapshot Study 2024, a continuation of the Anti-Semitism studies commissioned by the Austrian Parliament @parlament.gv.at‬, looks at attitudes of young people in Austria following the Hamas attack in October 2023: data.aussda.at/dataset.xhtm...

Danke Sophie Riedl und @ifes.bsky.social @martinoppenauer.bsky.social für die Datenerhebung und -Aufbereitung! Mehr dazu auf der Homepage der @akoberoesterreich.bsky.social 12/12 ooe.arbeiterkammer.at/service/pres...

Aktueller Schwerpunkt im Wohnzufriedenheitsindex @akoberoesterreich.bsky.social: das Thema #Eigenheim Der Wunsch danach ist ausgeprägt. Die #Leistbarkeit meist nicht mehr gegeben. Gleichzeitig fehlen oft #Alternativen im ländlichen Raum. Mehr dazu in der PKU 👇 ooe.arbeiterkammer.at/service/pres...

Zu wenig Kassenärzt:innen, zu lange Wartezeiten – Gesundheit wird immer mehr zu einer Frage des Einkommens. Sophie Riedl und @martinoppenauer.bsky.social von @ifes.bsky.social analysieren: https://www.awblog.at/Soziales/Gesundheit-Frage-des-Einkommens

Unregelmäßige Arbeitszeiten u mangelnde Regeneration sind schlecht für die Gesundheit. Das Stresslevel ist höher u Beschäftigte laborieren häufiger unter mehreren gesundheitlichen Beschwerden. Das zeigt eine aktuelle Sonderauswertung aus dem Arbeitsklima Index für die @akoberoesterreich.bsky.social

Zeitdruck, ein schlechtes Auskommen mit dem Einkommen und die Sorge, im Job nicht gesund bis zur Pension durchhalten zu können: Das beschäftigt (auch) viele Arbeitnehmer:innen in Salzburg. Die AK Salzburg hat dazu Auswertungen aus dem Arbeitsklima Index präsentiert www.salzburg24.at/news/salzbur...

#Mitbestimmung von #Betriebsräten wirkt sich positiv auf Arbeitsklima & wirtschaftlichen Erfolg von Unternehmen aus. Trotzdem werden dem BR wichtige Daten oft nicht zur Verfügung gestellt. @martinoppenauer.bsky.social & Reinhard Haider über eine Studie der @AKLinz: awblog.at/Mitbestimmun...

Betriebsrät:innen haben auch eine wichtige seismografische Funktion für Entwicklungen in der Arbeitswelt. Das zeigt der jährliche Strukturwandelbarometer recht eindrücklich. www.ifes.at/betriebsrats...

Betriebsrät:innen wissen genau, wo in den Unternehmen der Schuh drückt. Jährlich gibt's daher die Umfrage #Strukturwandelbarometer mit @ifes.bsky.social und @oegb.bsky.social. Was ist aktuell das größte Problem in den Betrieben? Geeignetes Personal zu finden und die Suche nach Lehrlingen 👇

Zur heiß geführten #Standort Debatte sagen Betriebsrät:innnen, dass vor allem #Produktqualität, #Kundennähe und Know-how der Beschäftigten wichtig sind. #Preis Argument ist, anders als in vielen Diskussionen, nur ein Faktor von vielen. #Strukturwandelbarometer @ifes.bsky.social @oegb.bsky.social

Ein herzliches Hallo von unserer Seite. Wir freuen uns, ab sofort auch hier oben über unsere Arbeit zu berichten (und zugegebenermaßen auch auf das Mitlesen spannender Diskussionen).