Für obdachlose Menschen kann die Kälte lebensgefährlich sein. Wenn du jemanden siehst, der Hilfe benötigt, kannst du dich an das @caritas-austria.bsky.social​-Kältetelefon wenden. Auch die Kälte-App kann in Wien zum Hilfe holen benutzt werden. In Notfällen verständige bitte die Rettung unter 144.

Jobverlust ist emotional und finanziell belastend. Wir erklären dir, worauf es ankommt: Kündigungsfristen, Resturlaub oder Postensuchtage. Und du kannst dich darauf verlassen: Dein Betriebsrat und deine Gewerkschaft stehen an deiner Seite.

Ab 2026 gilt: Arbeitszeiten müssen gemeldet werden. Gut, aber ohne konsequente Kontrolle bleibt nicht korrekte Bezahlung weiter ein Risiko. Wir verlangen echte Durchsetzung!

Gratulation an unser Team! 🇦🇹⚽️ Während Österreich sich auf die WM 2026 freut, sind wir beim Thema Kollektivverträge schon jetzt Weltmeister – rund 98 % der Arbeitnehmer:innen sind abgesichert. 💪 Dank starker Gewerkschaften gibt’s für viele heuer auch wieder ein echtes Highlight: Weihnachtsgeld!

Demnächst landet es bei den allermeisten Beschäftigten auf dem Konto: das #Weihnachtsgeld. Viele vergessen, dass es das Weihnachtsgeld nur dank starker Gewerkschaften gibt.

Immer mehr Bewerber:innen erleben, dass Unternehmen sich einfach nicht mehr melden – ein respektloses Verhalten, das verunsichert und am Selbstvertrauen kratzt. Wir zeigen dir, wie du damit am besten umgehst.

Sehr gut! Immer mehr Menschen kommen gesund von der Arbeit nach Hause: Es gibt weniger Arbeitsunfälle, weniger Berufskrankheiten und mehr Kontrollen – das zeigt der neue Bericht der Arbeitsinspektion.

In Salzburg fehlen hunderte Pflegekräfte und trotzdem streicht die Landesregierung den Zuschuss. Das kostet Beschäftigte bis zu 2.000 € im Jahr. Wir sagen klar: Keine Kürzungen in der Pflege. Die Petition ist nur noch wenige Tage online – mach jetzt mit!

2026 bringt viele Änderungen – aber klar ist: Rechte auf dem Papier sind noch keine fairen Arbeitsbedingungen. Wir bleiben dran, damit Transparenz bei Arbeitszeiten nicht nur ein bürokratischer Schritt bleibt.

Wichtiger Schritt im Kampf für Lohngerechtigkeit in der EU – Gericht bestätigt: EU darf Regeln für europaweite Mindestlöhne festlegen! EGB-Präsident @wolfgangk.bsky.social​​ begrüßt das Urteil: „Wichtig im Kampf gegen soziale Verwerfungen und Anti-EU-Stimmung!“

🌞 So holst du 2026 das Maximum aus deinem Urlaub! 🌞 Mit cleverer Planung kannst du aus wenigen Urlaubstagen richtig viel Freizeit machen – perfekt für Erholung, Familie und Freund:innen. 📅 Der ÖGB hat für dich den Kalender mit allen Fenstertagen, Feiertagen und Ferien 2026 zusammengestellt:

Wiens Straßen sprechen Bände & erzählen die Geschichte des @oegb.bsky.social​ & jener, die für gute Arbeit kämpfen. ✍️ @sarahkleiner.bsky.social​ & Nadja Riahi (@fyi-kollektiv.bsky.social​)

Ältere Menschen werden am Arbeitsmarkt ausgegrenzt. Unternehmern muss endlich klar werden, wie wertvoll ältere Beschäftigte sind. Ihr Erfahrungsschatz, ihre Krisenstabilität und ihre Loyalität sind klare Stärken.

„Weiterbildung darf kein Privileg für jene mit Geld sein, sonst droht eine soziale Falle“, warnt @heleneschuberth.bsky.social​​. Der ÖGB fordert: Investitionen in Aus- und Weiterbildung, damit jede:r eine Chance auf gute Arbeit hat – auch im Wandel.

Der Baustoffhändler Quester hat Insolvenz angemeldet. Über 300 Arbeitnehmer:innen sind davon betroffen. In dieser Situation gilt: Unterschreibt nichts vorschnell und lasst euch von eurer Gewerkschaft beraten! Alle wichtigen Infos findest ihr hier: oegb.at/insolvenz

Künstliche Intelligenz ist Teil unseres Alltags geworden. Wie kann der Mensch die Kontrolle über sie bewahren? Am 4. November spricht Gertraud Leimüller von leiwand.ai über Verantwortung und Regulierung von KI. Jetzt anmelden:

Tod und Trauer am Arbeitsplatz sind nach wie vor Tabuthemen. Wenn ein Kollege oder eine Kollegin unerwartet verstirbt, fällt es vielen schwer, damit umzugehen. Wir bieten auch hier Unterstützung an:

„4 % Inflation – das trifft viele Haushalte hart. Lebensmittel & Energiepreise explodieren. Wir brauchen endlich Kontrolle & Transparenz!“, fordert @heleneschuberth.bsky.social​​. Eine Preisdatenbank & Anti-Teuerungskommission mit Biss ist längst überfällig!

Pflege braucht Unterstützung, nicht Lohn-Raubzüge! Die Salzburger Landesregierung streicht Pflege-Boni – bis zu 2.000 € weniger pro Jahr für jene, die täglich alles geben. ⏩ Jetzt #Petition des ÖGB Salzburg unterschreiben & teilen!

Gut zu wissen: Der Nationalfeiertag ist nur dank des Einsatzes der Gewerkschaften für alle Arbeitnehmer:innen ganztags frei und bezahlt!

Personalmangel, Überlastung, zu wenig Anerkennung – die Pflege kämpft schon viel zu lange mit denselben Problemen. Ein historischer Rückblick:

Menschen, die unter schwierigsten Bedingungen arbeiten, verdienen Respekt – nicht nur in Worten, sondern durch konkrete Verbesserungen. Unser Druck hat sich ausgezahlt:

Ein wichtiger Erfolg: Pflegekräfte werden ab 1.1.2026 in die Schwerarbeitsverordnung aufgenommen! Ein echter Meilenstein für Fairness, bessere Altersversorgung & Entlastung in einem sensiblen Bereich.

NEU: Ab 2026 wird aus der Bildungskarenz die Weiterbildungszeit – wir haben alles, was du wissen musst, zusammengefasst: #ÖGB #Gewerkschaft #Bildungskarenz #Weiterbildungszeit

Die Menschen in Österreich sagen eindeutig: Wir wollen keinen Einkauf am Sonntag! Neun von zehn Befragten sind laut einer neuen Studie mit den aktuellen Öffnungszeiten zufrieden. Unterstütze die Petition gegen eine Sonntagsöffnung im Handel. 👇️

Besonders in Krisenzeiten zeigt sich unser Zusammenhalt. Internationale Solidarität wird bei uns groß geschrieben!

Welche Chancen und Herausforderungen bringt das EU-Mercosur-Handelsabkommen wirklich mit sich? Darüber diskutieren wir im #EuropaClub mit dem ehemaligen EU-Chefverhandler @rupertschlegelm sowie den Vertreter:innen der Sozialpartner. Jetzt noch anmelden unter: [email protected]

ÖGB Bundes-GF @heleneschuberth.bsky.social​​: Solange es keine Anti-Teuerungskommission mit Biss gibt, werden alle draufzahlen müssen. Wohnen, Energie & Lebensmittel bleiben Preistreiber. Jetzt Mietpreisdeckel, faire Preise & Maßnahmen gegen Preiswucher!

Das umstrittene Handelsabkommen #Mercosur zwischen der EU und lateinamerikanischen Ländern geht in die Zielgerade. Wo liegen also mögliche Vor- und Nachteile? Wir diskutieren darüber am 20.10. im Haus der EU in der Wiener Innenstadt. Jetzt anmelden!

Nach massivem Lobbying der Wirtschaft schwächt der EU-Rechtsausschuss das #Lieferkettengesetz. @wolfgangk.bsky.social​: „Wir werden nicht tatenlos zusehen, wie Konzerne ihre Wunschliste abarbeiten – ohne Rücksicht auf Beschäftigte, Klima und Menschenrechte.“

„Die ganze Woche“ hat in ihrer aktuellen Ausgabe gefragt: Sollen Krankenstände stärker kontrolliert werden? NEIN, sagt ÖGB-Gesundheitsexpertin Claudia Neumayr-Stickler und erklärt auch warum!

Richtig stark! Eine neue Studie zeigt: Österreichs Gewerkschaften wachsen – und das in schwierigen Zeiten. Während andere verlieren, gewinnen wir an Zusammenhalt! Danke an über 1,2 Millionen starke Stimmen! ❤️

Mehr zahlen, weniger bekommen: Das ist der Alltag im Supermarkt. Wir brauchen Transparenz, Kontrolle und eindeutige Regeln. #Shrinkflation

Sechs von zehn Pflegekräften erleben jedes Jahr Beschimpfungen oder Drohungen, viele sogar körperliche Angriffe. Arbeitgeber können durch klare Regeln, Schulungen und Supervision gezielt vorbeugen:

Wer seine #Arbeitnehmerveranlagung über FinanzOnline macht, braucht ab sofort einen zusätzlichen Sicherheitsnachweis. Wir erklären, was du jetzt tun musst:

Freizeit ist kein Bonus, sondern dein Recht. Nachrichten vom Chef am Abend oder Anrufe im Urlaub? Nur wer Rufbereitschaft vereinbart, muss reagieren. Alle anderen haben frei – Punkt.

Sehr gut! Nach langen Verhandlungen stärkt das EU-Parlament mit der neuen Euro-Betriebsräte-Richtlinie die Mitbestimmung. „Mehr Rechte für Betriebsräte heißt mehr Rechte für Arbeitnehmer:innen!“, betont ÖGB-Präsident @wolfgangk.bsky.social​. #EBR

So ist es! 🚨 #ÖGB #Gewerkschaft #Arbeitgeber

„Wer ältere Beschäftigte pauschal als „zu teuer“ abstempelt, raubt ihnen Chancen und verschärft den Fachkräftebedarf. Betriebe müssen Verantwortung übernehmen.“ Das sagt ÖGB-Bundespensionist:innenvorsitzende Monika Kemperle im Kurier:

Hundert Gewerkschafter:innen aus ganz Europa haben bei einer öffentlichen Aktion in der Wiener Innenstadt gute Jobs am heutigen „Tag der menschenwürdigen Arbeit" gefordert. @etuc-ces.bsky.social​ #DecentWorkNow #QualityJobsRoadmapNow

🗣️📣✊🏽 La CFDT participe à la manifestation organisée par @etuc-ces.bsky.social à Vienne pour la journée internationale du #travail décent. Objectif : influencer la feuille de route de la Commission 🇪🇺, pour des emplois de qualité ➡️ égalité salariale, #santé sécurité au travail, formation - compétences.

We joined @oegb.bsky.social and @etuc-ces.bsky.social comrades from across Europe in Vienna on occassion of World Day for Decent Work We demand an agenda for social justice for Europe's workers from @vonderleyen.ec.europa.eu Not the deregulation that breaks down Social Europe @epsu.bsky.social

„Eine aktive Arbeitsmarkt- und Industriepolitik ist jetzt dringend notwendig“, fordert @heleneschuberth.bsky.social​. Jetzt braucht es Investitionen in Jobs, Industrie & Weiterbildung – statt Sparpakete auf dem Rücken der Beschäftigten.

Immer mehr Menschen gehen aus Angst krank in die Arbeit. Wichtig: Das sind deine Rechte und Pflichten im Krankheitsfall.

Arbeitgeber müssen ihre Beschäftigten wirksam vor verbalen und körperlichen Übergriffen schützen. Ein neues Übereinkommen der Internationalen Arbeitsorganisation stärkt die Schutzrechte.

Die Weiterbildungszeit ersetzt die bisherige #Bildungskarenz - allerdings unter deutlich strengeren Regeln. Wir haben zusammengefasst, was sich 2026 ändert.

Die nächste Folge der Podcast-Serie der @gewerkschaftgpa.bsky.social​ ist da. Im Mittelpunkt die wahre Geschichte eines Arbeitskampfs in der Sozialwirtschaft. Hörempfehlung! https://meine.gpa.at/podcast

Jede:r Zweite in Österreich ist bereit, den Job zu wechseln. Warum? Schlechte Führung, mieses Klima, zu wenig Respekt. Reminder an alle Arbeitgeber: Wer Fachkräfte halten will, muss faire Bedingungen & Mitbestimmung bieten – nicht nur schöne Worte!

„Gerade in Zeiten, in denen Fachkräfte fehlen, müsse klar sein: Ältere bringen Loyalität, Krisenerfahrung und wertvolles Know-how mit – eine Kompetenz, die Österreich nicht verschenken darf“, fordert Monika Kemperle. #TagderälterenMenschen

„Wer von Sozialbetrug spricht, soll vor der eigenen Tür kehren“, so @heleneschuberth.bsky.social​. Firmen parken Beschäftigte beim AMS, um Kosten abzuwälzen – das kostet uns alle 700 Mio. Euro pro Jahr. #Zwischenparken braucht ein klares Verbot und Sanktionen!