Digitalisierung darf kein Ausschlussprogramm sein. Monika Kemperle: „Die e-Card am Handy ist Fortschritt – aber nur, wenn ALLE mitkommen.“ Wer kein Smartphone nutzt, darf nicht benachteiligt werden.

Eine aktuelle OGM-Umfrage bestätigt, was wir täglich hören: Die Mehrheit der Bevölkerung will gerechte Steuern. Selbst in wirtschaftsnahen Gruppen gibt es für #Erbschaftssteuern eine Zustimmung. Zeit für klare Verhältnisse: #Steuergerechtigkeit jetzt.

„Gesundheit ist ein Grundrecht – auch im Job“, sagt ÖGB-Expertin @absolutlyjuly.bsky.social​. Obstkörbe reichen da schon lange nicht mehr. Was es darüber hinaus braucht: weniger Stress, mehr Mitbestimmung und faire Arbeitsbedingungen. #Weltgesundheitstag

So ist es! 🚨 #ÖGB #Gewerkschaft #Arbeitgeber

4) „Wir können nicht wiederholt Kollektivvertragsabschlüsse unterhalb der Inflationsrate machen. Solche Krisenabschlüsse hatten wir im letzten Jahr. Wer glaubt, dass das zum Dauerzustand wird, lebt hinterm Mond."

3) „Schauen Sie sich die Gewinne der Banken an: Die haben richtig super verdient in den letzten Jahren. Jetzt hatten wir drei KV-Verhandlungen ohne Angebot, eine Nulllohnrunde steht im Raum. Wie kann man das einem normalen Menschen erklären?"

2) „Wir haben überall automatische Indexierungen, dort läuft alles weiter. Nur bei Arbeitnehmern sagt man, sie sollen sich zurückhalten. Das wird nicht funktionieren."

1) „Wenn die einen verdienen wie die Weltmeister, sollen sich die anderen bei der Lohnpolitik zurückhalten?" ÖGB-Präsident @katzianw​ im Interview mit @kleinezeitung​

Sprit, Heizen, Lebensmittel – alles wird teurer. @heleneschuberth.bsky.social​​ stellt klar: Die Menschen brauchen Schutz vor der nächsten Preiswelle - jetzt braucht es entschlossenes und koordiniertes Handeln.

Der ÖGB trauert um eine Frau, ohne die unsere eigene Geschichte im Dunkeln geblieben wäre. Mit Dr. Brigitte Pellar verliert die Arbeiter:innenbewegung ihre bedeutendste Chronistin und ihr schärfstes historisches Gewissen. Unser Nachruf:

Gut, dass die Spritpreisbremse kommt. Aber: Konzerne dürfen nicht weiter auf Kosten aller kassieren. 👉 Übergewinne stoppen 👉 Preise kontrollieren 👉 Mehr Maßnahmen zur Teuerungsbekämpfung jetzt!

Klingt gar nicht so gut, oder? #Gewerkschaft #Kollektivvertrag

Die Fehler der letzten Energiekrise nicht wiederholen – das war das Ziel der Preiseingriffe. ÖGB-Chefökonomin @heleneschuberth.bsky.social​ erklärt in „Das Gespräch“, warum diese Entscheidung so wichtig war.

40 % der Migrant:innen arbeiten unter ihrer Qualifikation. Nicht wegen fehlender Fähigkeiten – sondern wegen bürokratischer Hürden. Österreich kann es sich nicht leisten, dieses Potenzial zu verschwenden.

Wir haben Druck gemacht – jetzt sinken die Spritpreise. Endlich Entlastung für Pendler:innen: 👉 Bis zu 10 Cent weniger pro Liter ab April. Der Staat greift endlich ein – Übergewinne werden begrenzt. Das ist ein Erfolg für alle Arbeitnehmer:innen.

„Arbeit darf nicht an der Zapfsäule bestraft werden“, sagt @wolfgangk.bsky.social​​. Spritpreise steigen – viele Beschäftigte haben keine Alternative zum Auto. Jetzt braucht es klare Regeln: Margenbegrenzung & Preismonitoring statt endloser Prüfberichte.

„Die Arbeitnehmerveranlagung macht keinen Sinn, weil ich nicht das ganze Jahr gearbeitet habe.“ – Falsch! Diese und weitere Irrtümer haben wir richtig gestellt:

46 Millionen unbezahlte Stunden: So viele Überstunden leisteten Österreichs Beschäftigte 2025, ohne dafür einen Ausgleich in Zeit oder Geld zu erhalten. Das finanzielle Volumen dieses Lohnraubs beläuft sich auf 2,5 Mrd. Euro – dem Finanzminister entgehen dabei fast 900 Mio. Euro an Lohnsteuer. 1/4

45,9 Mio. unbezahlte Überstunden wurden 2025 in Ö geleistet - das zeigt eine ÖGB-Berechnung. Das bedeutet 2,5 Mrd. € Lohnverlust für Beschäftigte. Und dem Staat entgehen 1,23 Mrd. € an Steuern und Beiträgen. Unsere Forderung: Wer Überstunden vorenthält, soll künftig doppelt zahlen.

Veranstaltungstipp: Wie gestalten wir die digitale Arbeitswelt sozial gerecht? Bei der arbeit.digital Zukunftskonferenz (18.–20.3., Wien) diskutieren Wissenschaft, Politik, Gewerkschaften & Praxis über KI, Mitbestimmung und digitale Souveränität:

Betriebe klagen über fehlende Fachkräfte, gleichzeitig wird zu wenig in Qualifizierung investiert. ÖGB-Experte Alexander Prischl stellt klar: Weiterbildung sichert Jobs und stärkt die Wirtschaft. Beschäftigte brauchen ein Recht auf Weiterbildung!

ÖGB Bundesfrauensekretärin und Expertin für Gleichstellungsfragen Dorottya Kickinger ist heute zu Gast bei Krone TV: Club 3 - zu Gender Pay Gap/Gender Pension Gap und Pensionssystem. Heute 21:15 👉 www.krone.at/video-club3

Hass im Netz trifft Frauen besonders hart. Wie funktionieren digitale Einschüchterung und was können wir dagegen tun? Darüber spricht @brodnig.bsky.social​ bei ihrer Buchpräsentation am 16.3. in der FAKTory Wien. Infos & Anmeldung:

Menschen zahlen an der Zapfsäule drauf, während Konzerne profitieren. @heleneschuberth.bsky.social​​ fordert rasche Maßnahmen: Margen begrenzen, Preise überwachen und ungerechtfertigte Gewinne stoppen. Entlastung darf nicht länger warten.

Aus aktuellem Anlass: Ein sicherer Arbeitsplatz ist ein Recht. Anzügliche Witze, unerwünschte Berührungen oder Nachrichten – all das ist verboten. Wo Betroffene sexueller Belästigung Hilfe bekommen und welche Schritte möglich sind:

„Wer fair entlohnt, hat nichts zu befürchten.“ ÖGB-Präsident @wolfgangk.bsky.social​ fordert die rasche Umsetzung der EU-Lohntransparenzrichtlinie. Denn: Der Gender Pay Gap in Ö liegt bei 15,5 %. Mehr Transparenz ist ein entscheidender Schritt zu fairer Bezahlung.

Eine Ungleichbehandlung beim Gehalt ist gesetzlich verboten. Diskriminierung versteckt sich oft hinter scheinbar harmlosen Sätzen wie: „Sie ist nicht so flexibel.“ „Sie hat halt weniger verlangt.“ „Er war einfach der Wunschkandidat.“ Wir zeigen, wie du dich aktiv dagegen wehren kannst:

Steigt der Ölpreis, geben die Konzerne das innerhalb von Stunden an die Kund:innen weiter. Sinken die Preise, dauert es hingegen sehr lang – oder die Senkung kommt gar nicht bei den Kund:innen an. Das soll fair sein? Wir kämpfen dafür, dass Pendler:innen sofort entlastet werden!

Aus gegebenem Anlass: Aktuell sitzen Tausende wegen gestrichener Flüge im Ausland fest. Wichtig für Beschäftigte: Arbeitgeber sofort informieren! Wer unverschuldet nicht rechtzeitig zurückkommt, muss keine Kündigung fürchten und erhält weiterhin Lohn.

Veranstaltungstipp: Ausstellungseröffnung zu häuslicher Gewalt mit Input zum Fall Gisèle Pelicot von ORF-Korrespondentin Cornelia Primosch 📅 Montag, 9. März, 16:30 📍ÖGB-Zentrale, Johann-Böhm-Platz 1 (U2 Donaumarina) Um Anmeldung wird gebeten: https://bit.ly/gewalt-ausstellung

„Wer die Lohnnebenkosten senkt, greift direkt in die soziale Absicherung der Arbeitnehmer:innen ein“, warnt @heleneschuberth.bsky.social​. Klar ist: Statt Kürzungen braucht es Millionärssteuern. Unser Sozialstaat ist kein Kostenfaktor!

KV IT: ÖGB erteilt Streikfreigabe. Auch die 6. Verhandlungsrunde blieb ohne Ergebnis. Das Angebot der Arbeitgeber (2,5% Mindestgehälter, 2% IST-Gehaltssumme) reicht nicht aus. Von 3.–4. März finden erstmals österreichweit Warnstreiks statt. Wir stehen solidarisch hinter den 90.000 IT-Beschäftigten!

Aus gegebenem Anlass: Das gilt arbeitsrechtlich, wenn Wetterkapriolen den Weg zur Arbeit verhindern ⬇️

Gut 36,7 Prozent der Mindestsicherungs-Bezieher:innen sind Kinder. „Damit trifft Armut jene am stärksten, die am wenigsten dafür können“, sagt ÖGB-Sozialpolitikexpertin Anja Hafenscher. Deshalb fordert der ÖGB die existenzsichernde Mindestsicherung.

Die Zukunft ist kein Männerclub! „Zu wenige Frauen in technischen Berufen sind kein Zufall – sondern ein Systemfehler“, sagt gf. ÖGB-Vizepräsidentin und Bundesfrauenvorsitzende Christa Hörmann. Gleichstellung ist kein Nice-to-have. Sie ist ein Recht.

Im Jahr 1934 wurden die freien Gewerkschaften verboten. Betriebsrät:innen verloren ihre Mandate, Arbeitnehmer:innen ihre Stimme im Betrieb. Viele von ihnen wurden verfolgt und verhaftet. Einige wurden sogar erschossen. www.oegb.at/themen/gesch...

Sie liefern unser Essen – und leben selbst im Schimmel. Tausende Zusteller arbeiten ohne feste Verträge und für zu wenig Lohn, während die Mieten explodieren. @matthiaswinterer.bsky.social liefert im aktuellen @falter.at erschreckende Einblicke: www.falter.at/zeitung/2026...

Fachkräfte werden dringend benötigt – doch für Menschen über 50 bleiben die Türen oft geschlossen. Der ÖGB fordert ein Bonus-Malus-System für Betriebe.

Wer darf seine Arbeitszeit reduzieren? Wie viel Urlaub steht dir zu? Und was gilt bei Mehrarbeit? Wir haben die wichtigsten Fragen zur #Teilzeitarbeit beantwortet: https://www.oegb.at/themen/arbeitsrecht/arbeitszeit/teilzeitarbeit-_-das-musst-du-wissen0

Tipp: Bevor du entspannt die Olympischen Winterspiele in der Arbeit verfolgst, solltest du das mit deinem Arbeitgeber klären.

Gute Inflationsentwicklung - aber das ist kein Grund, sich zurückzulehnen. "Hohe Preise belasten Pendler:innen & Haushalte, die mit Öl heizen – wir brauchen ein dauerhaftes Preismonitoring!", fordert @heleneschuberth.bsky.social​.

Jährlich sterben in Österreich wegen schlechter Arbeitsbedingungen rund 1.800 Menschen an Krebs. Viele Fälle wären vermeidbar. Zum morgigen Weltkrebstag klären wir auf: Welche Rechte hat man bei Krebs? Was gilt im Job? Wissen schützt:

Teuerung sinkt, Belastung bleibt. Pendler:innen & Haushalte zahlen weiter zu viel für Sprit und Heizöl. „Hier braucht es wirksame Eingriffe“, sagt @heleneschuberth.bsky.social​​. Einmal hinschauen reicht nicht – wir brauchen dauerhaftes Preismonitoring.

Erholung ist dein Recht. Wer den Urlaub heuer gut plant, kann mehr freie Tage herausholen. Das heißt: mehr Zeit für Familie, Freund:innen, Erholung und für dich selbst (inkl. Download).

Heute vor 99 Jahren: Ein Kind und ein Gewerkschafter werden erschossen. Ein Gericht spricht die Täter frei. Wenige Tage später brennt der Justizpalast. Warum das nie vergessen werden darf:

Wir haben uns ein neues Therapiezentrum in Wien angeschaut. Es setzt neue Maßstäbe bei der Behandlung von chronischen Schmerzen. Mit Video!

„Eine Frau in der Regierung? Ein Skandal!" Klingt wie ein Witz, war 1966 aber Realität. Grete Rehor wurde trotzdem Ministerin – und veränderte Österreich nachhaltig. Heute jährt sich ihr Todestag zum 37. Mal. Eine Kämpferin für Arbeiter:innen- und Frauenrechte.

Heute vor 140 Jahren wurde Johann Böhm geboren. Er hat den Grundstein für unseren Sozialstaat gelegt. Sein Mut und Einsatz für Gerechtigkeit bleiben unser Auftrag:

Elon Musk verdient in 4 Sek. das Jahresgehalt eines durchschnittlichen Arbeitnehmers bzw. einer Arbeitnehmerin. Das ist ein System außer Kontrolle. Wer das „normal“ findet, hat sich mit Ungerechtigkeit abgefunden. Nicht mit uns. ✊

Damit du keine Rechte verlierst und keine finanziellen Nachteile hast, ist es wichtig, gut informiert und vorbereitet zu sein.