Gezielte #Gesundheitsberatung wirkt: Ein Report @iaqdue.bsky.social zeigt, wie das rehapro-Projekt PRO AKTIV #Langzeitarbeitslose stärkt und durch psychische Stabilisierung ihre Chancen auf einen beruflichen Neustart deutlich verbessert. www.uni-due.de/2025-12-15-i... 📸 Wasan - stock.adobe.com

Real verfügbare Renten stagnieren seit Jahren: Nominale und preisbereinigte Entwicklung der Standardrente (netto vor Steuern): www.sozialpolitik-aktuell.de/files/sozial... @iaqdue.bsky.social #Rente

Chronische Erkrankungen stellen ein erhebliches Beschäftigungs- und Einkommensrisiko für Menschen mit geringer und mittlerer Qualifikation dar. Dies zeigt ein neuer Beitrag von Dr. Andreas Jansen aus dem IAQ. Gefördert wurde die Studie vom Forschungsnetzwerk Alterssicherung @fna.bsky.social.

𝗦𝘁𝗶𝗺𝗺𝘁 𝗱𝗮𝘀 ⁉️ „𝗗𝗲𝗿 𝗕𝘂𝗻𝗱 𝗺𝘂𝘀𝘀 𝗶𝗺𝗺𝗲𝗿 𝗺𝗲𝗵𝗿 𝗠𝗶𝘁𝘁𝗲𝗹 𝗳ü𝗿 𝗱𝗶𝗲 𝗥𝗲𝗻𝘁𝗲𝗻𝘃𝗲𝗿𝘀𝗶𝗰𝗵𝗲𝗿𝘂𝗻𝗴 𝗮𝘂𝗳𝘄𝗲𝗻𝗱𝗲𝗻.“ Die #Rentenreform bestimmt diese Woche die Nachrichten 📻 🗞️ 📺 . Ein Streitpunkt: die Bundesmittel GRV. Dr. Dorothea Voss, Leiterin des Infoportals #SozialpolitikAktuell, hat folgende Fakten zusammengetragen ⬇️ (1/5)

𝗥𝗲𝗰𝗵𝘁𝘀𝗮𝗻𝘀𝗽𝗿𝘂𝗰𝗵 𝗮𝘂𝗳 𝗚𝗮𝗻𝘇𝘁𝗮𝗴𝘀𝗳ö𝗿𝗱𝗲𝗿𝘂𝗻𝗴: 𝗔𝘂𝘀𝗴𝗮𝗻𝗴𝘀𝗯𝗲𝗱𝗶𝗻𝗴𝘂𝗻𝗴𝗲𝗻 𝗳ü𝗿 𝗺𝗲𝗵𝗿 𝗖𝗵𝗮𝗻𝗰𝗲𝗻𝗴𝗹𝗲𝗶𝗰𝗵𝗵𝗲𝗶𝘁 Der soeben erschienene IAQ-Report unseres Instituts an der @unidue.bsky.social bündelt die Ausgangsbedingungen für eine erfolgreiche Umsetzung des Rechtsanspruchs. 𝗪𝗲𝗶𝘁𝗲𝗿𝗳ü𝗵𝗿𝗲𝗻𝗱𝗲 𝗟𝗶𝗻𝗸𝘀 ⬇️

Dr. Karen Jaehrling, Leiterin unserer Forschungsabteilung Prekarisierung, Regulierung, Arbeitsqualität (PreRA), wurde in das Editorial Committee der vom European Trade Union Institute (ETUI) @etui.bsky.social herausgegebenen Zeitschrift „Transfer: European Review of Labour and Research" berufen.

𝗖𝗮𝗹𝗹 𝗳𝗼𝗿 𝗔𝗯𝘀𝘁𝗿𝗮𝗰𝘁𝘀 𝗱𝗲𝗿 𝗗𝗲𝘂𝘁𝘀𝗰𝗵𝗲𝗻 𝗩𝗲𝗿𝗲𝗶𝗻𝗶𝗴𝘂𝗻𝗴 𝗳ü𝗿 𝘀𝗼𝘇𝗶𝗮𝗹𝘄𝗶𝘀𝘀𝗲𝗻𝘀𝗰𝗵𝗮𝗳𝘁𝗹𝗶𝗰𝗵𝗲 𝗔𝗿𝗯𝗲𝗶𝘁𝘀𝗺𝗮𝗿𝗸𝘁𝗳𝗼𝗿𝘀𝗰𝗵𝘂𝗻𝗴 📝 Welche Arbeitsmarktpolitik ist erfolgversprechend, damit in aktuellen Prozessen des Strukturwandels Prävention und Anpassung gelingen? Hierzu laden wir Forschung und Praxis zu Beiträgen ein.

𝗦𝗮𝘃𝗲 𝘁𝗵𝗲 𝗗𝗮𝘁𝗲! Das IAQ debattiert wieder 🎉. Am Montag, 24. November geht es um den #Rechtsanspruch auf #Ganztagsförderung für Kinder im Grundschulalter. Handelt es sich hierbei um ein bildungs- und sozialpolitisches Konzept? Jetzt anmelden! www.uni-due.de/iaq/iaqdebat...

𝗠𝗲𝗵𝗿 𝗣𝗳𝗹𝗲𝗴𝗲𝗯𝗲𝗱ü𝗿𝗳𝘁𝗶𝗴𝗲 = 𝗺𝗲𝗵𝗿 𝗔𝘂𝘀𝗴𝗮𝗯𝗲𝗻 In der Debatte um die Zukunft des #Sozialstaat|s gehört das Thema #Pflege ganz oben auf die Agenda 📋. Das Team unseres Infoportals Sozialpolitik-aktuell.de um Dr. Dorothea Voss zeigt mit den aktuellen Zahlen: die Debatte betrifft immer mehr Menschen 👨‍🦳 👴 👵.

𝗝𝗲𝘁𝘇𝘁 𝗮𝘂𝗳 𝗬𝗼𝘂𝘁𝘂𝗯𝗲 🎥 youtu.be/Ge9WxlR0U20?...

𝗭𝘂𝗺 „𝗛𝗲𝗿𝗯𝘀𝘁 𝗱𝗲𝗿 𝗥𝗲𝗳𝗼𝗿𝗺𝗲𝗻“ 𝗪𝗮𝗿𝘂𝗺 𝗱𝗲𝗿 𝗦𝗼𝘇𝗶𝗮𝗹𝘀𝘁𝗮𝗮𝘁 𝗳𝗶𝗻𝗮𝗻𝘇𝗶𝗲𝗿𝗯𝗮𝗿 𝗶𝘀𝘁 📢 𝘌𝘪𝘯 𝘚𝘰𝘻𝘪𝘢𝘭𝘴𝘵𝘢𝘢𝘵, 𝘥𝘦𝘳 𝘧ü𝘳 𝘞𝘰𝘩𝘭𝘴𝘵𝘢𝘯𝘥 𝘶𝘯𝘥 𝘓𝘦𝘣𝘦𝘯𝘴𝘲𝘶𝘢𝘭𝘪𝘵ä𝘵 𝘥𝘦𝘳 𝘉𝘦𝘷ö𝘭𝘬𝘦𝘳𝘶𝘯𝘨 𝘴𝘰𝘳𝘨𝘵, 𝘬𝘢𝘯𝘯 𝘬𝘦𝘪𝘯 „𝘣𝘪𝘭𝘭𝘪𝘨𝘦𝘳“ 𝘚𝘵𝘢𝘢𝘵 𝘴𝘦𝘪𝘯. 𝗝𝗲𝘁𝘇𝘁 𝗱𝗮𝘀 𝗴𝗮𝗻𝘇𝗲 𝗨𝗽𝗱𝗮𝘁𝗲 𝗹𝗲𝘀𝗲𝗻 🔗 : www.sozialpolitik-aktuell.de/files/sozial...

Wir laden herzlich ein zur Abendveranstaltung „𝗔𝗿𝗯𝗲𝗶𝘁𝘀-, 𝗕𝗶𝗹𝗱𝘂𝗻𝗴𝘀- 𝘂𝗻𝗱 𝗦𝗼𝘇𝗶𝗮𝗹𝗽𝗼𝗹𝗶𝘁𝗶𝗸𝗳𝗼𝗿𝘀𝗰𝗵𝘂𝗻𝗴 𝗳ü𝗿 𝗱𝗶𝗲 𝗕𝗲𝗴𝗹𝗲𝗶𝘁𝘂𝗻𝗴 𝘂𝗻𝗱 𝗚𝗲𝘀𝘁𝗮𝗹𝘁𝘂𝗻𝗴 𝘃𝗼𝗻 𝗧𝗿𝗮𝗻𝘀𝗶𝘁𝗶𝗼𝗻𝗲𝗻“ im Rahmen des diesjährigen DGS-Kongresses an der Universität Duisburg-Essen. @dgsoziologie.bsky.social @unidue.bsky.social

„𝗪𝗶𝗿 𝘀𝗰𝗵𝗮𝗳𝗳𝗲𝗻 𝗱𝗮𝘀!“ Wer ist eigentlich „Wir“? Was wollen wir „schaffen“? Und was ist „das“? In einem Gastbeitrag für die SZ @szde.bsky.social geben Mamadou Bah und Ute Klammer einen Einblick in ihre Perspektiven auf Angela Merkels historischen Satz.

Welche Routinen entwickeln kommunale Ausländerbehörden angesichts anhaltender Krisenwahrnehmungen? @schammann.bsky.social, Thorsten Schlee @iaqdue.bsky.social und mein Beitrag ist jetzt open access in der dms - der moderne staat @barbarabudrich.bsky.social erschienen: doi.org/10.3224/dms....

Unsere Direktorin Prof. Dr. Ute Klammer war zu Gast bei herCAREER und hatte einiges zu den Themen Hashtag#Rentenreform, Hashtag#Altersvorsorge und Hashtag#Gleichstellung zu sagen. Ihr Plädoyer für eine nachhaltige Rentenreform lautet vor allem: mehr Solidarität.

Die #Gleichstellung von Frauen und Männern ist im SGB II gesetzlich verankert – doch in der Praxis hapert es. Unser aktueller Report zeigt: In vielen Jobcentern fehlt es an klaren Strukturen, ausreichenden Ressourcen und einem gemeinsamen Verständnis von Gleichstellung – oft zum Nachteil von Frauen.

Hiermit laden wir herzlich zur nächsten Veranstaltung der Reihe „IAQ debattiert“ am Montag, 25.08. ein. Die Veranstaltung findet wie immer online über Zoom 💻 statt und beschäftigt sich diesmal mit dem Thema „𝗗𝘂𝗿𝗰𝗵𝘀𝗲𝘁𝘇𝘂𝗻𝗴 𝗱𝗲𝘀 𝗠𝗶𝗻𝗱𝗲𝘀𝘁𝗹𝗼𝗵𝗻𝘀: 𝗭𝘂𝗿 𝗥𝗲𝗳𝗼𝗿𝗺 𝗱𝗲𝗿 𝗙𝗶𝗻𝗮𝗻𝘇𝗸𝗼𝗻𝘁𝗿𝗼𝗹𝗹𝗲 𝗦𝗰𝗵𝘄𝗮𝗿𝘇𝗮𝗿𝗯𝗲𝗶𝘁“.

"𝗣𝗿𝗼𝗳𝗲𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻𝗲𝗹𝗹𝗲𝗿 𝗪𝗶𝘀𝘀𝗲𝗻𝘀𝗰𝗵𝗮𝗳𝘁𝘀𝗸𝗼𝗺𝗺𝘂𝗻𝗶𝗸𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗮𝗻 𝗛𝗼𝗰𝗵𝘀𝗰𝗵𝘂𝗹𝗲𝗻 𝗸𝗼𝗺𝗺𝘁 𝗲𝗶𝗻𝗲 𝗦𝗰𝗵𝗹ü𝘀𝘀𝗲𝗹𝗮𝘂𝗳𝗴𝗮𝗯𝗲 𝗯𝗲𝗶 𝗱𝗲𝗿 𝗵𝗼𝗰𝗵𝘀𝗰𝗵𝘂𝗹𝘄𝗲𝗶𝘁𝗲𝗻 𝘂𝗻𝗱 ö𝗳𝗳𝗲𝗻𝘁𝗹𝗶𝗰𝗵𝗲𝗻 𝗦𝗶𝗰𝗵𝘁𝗯𝗮𝗿𝗺𝗮𝗰𝗵𝘂𝗻𝗴 𝘃𝗼𝗻 𝗪𝗶𝘀𝘀𝗲𝗻𝘀𝗰𝗵𝗮𝗳𝘁𝗹𝗲𝗿𝗶𝗻𝗻𝗲𝗻 𝘇𝘂." - Unsere Direktorin, Prof. Dr. Ute Klammer, über die Erkenntnisse aus dem Projekt EXENKO.

@worknetint.bsky.social members were present at the @sasemeeting.bsky.social conference in Montreal, Canada between 5th and 9th July 2025 where they launched Work-Net International to further spread the word about the network 💬

Anlässlich des 25-jährigen Bestehens von Sozialpolitik-aktuell.de 🎊 haben die @boeckler-stiftung.bsky.social und das IAQ der @unidue.bsky.social mit rund 60 Gästen aus Wissenschaft, Politik und Verbänden in Berlin über aktuelle Themen der Sozialpolitik diskutiert. Wimmelbild: Clara Sophie Klein👩‍🎨🪄💻

Call ZSR Schwerpunktheft 2026 „Zwischen Reform und Utopie. Sozialstaatsreformerische Bemühungen von unten“ Deadline für Beiträge: 15.08.2025 Weiterführende Informationen: www.uni-due.de/imperia/md/c...

𝗗𝗶𝗲 𝗕𝗲𝘃ö𝗹𝗸𝗲𝗿𝘂𝗻𝗴 𝗶𝗻 𝗗𝗲𝘂𝘁𝘀𝗰𝗵𝗹𝗮𝗻𝗱 𝘀𝗰𝗵𝗿𝘂𝗺𝗽𝗳𝘁 – 𝗻𝗶𝗰𝗵𝘁! Das zeigen aktuelle Auswertungen des 𝗜𝗻𝗳𝗼𝗽𝗼𝗿𝘁𝗮𝗹𝘀 𝗦𝗼𝘇𝗶𝗮𝗹𝗽𝗼𝗹𝗶𝘁𝗶𝗸-𝗮𝗸𝘁𝘂𝗲𝗹𝗹.𝗱𝗲 am Institut Arbeit und Qualifikation der Universität Duisburg-Essen @unidue.bsky.social. 𝗭𝘂𝗺 𝘃𝗼𝗹𝗹𝘀𝘁ä𝗻𝗱𝗶𝗴𝗲𝗻 𝗕𝗲𝗶𝘁𝗿𝗮𝗴 🔗: lnkd.in/eyYPh5Tf

Der Übergang von #Schule ins #Berufsleben ist oft eine Herausforderung – besonders für benachteiligte Jugendliche. Was hilft: eine gut funktionierende berufliche Orientierung. Das zeigt die aktuelle Studie @iaqdue.bsky.social der #UDE. www.uni-due.de/2025-07-15-i... 📸 Seventyfour - stock.adobe.com

Der aktuelle IAQ-Report @unidue.bsky.social präsentiert Forschungsergebnisse aus 20 Interviews mit (außer-)schulischen Akteuren zu deren Aufgaben und Funktionen in der beruflichen Orientierung sowie deren Bedeutung für einen erfolgreichen Übergang von der Schule in die Arbeitswelt.

Immer mehr Betriebe, Beschäftigte und Politikakteure interessieren sich für die #Viertagewoche. Doch was weiß die Forschung über ihre Wirkung auf Gesundheit, Gleichstellung und Erwerbsverläufe? Ergebnisse von A. Kümmerling, T. Rinke und S. Haarmann @iaqdue.bsky.social @difis.bsky.social 🕵️📖📚

Zur jährlichen Klausurtagung trifft sich heute das ganze IAQ in der grandiosen Industriekulisse des Landschaftsparks Duisburg-Nord, um sich zum Thema „Transitionen in der Arbeitswelt“ auf den Kongress @dgsoziologie.bsky.social @unidue.bsky.social im September einzustimmen.

🧵📢 Call for Abstracts | FIS-Forum 2025 | 3.–4. Nov 2025 | Leipzig Unser Issue Network am @difis.bsky.social / @iaqdue.bsky.social lädt zum Panel „Zwischen Universalismus und Partikularismus: Solidarität und Regulierung in der Plattformökonomie“ ein! 📄 Hier geht’s zum Call: difis.org/f/e/source/C...

Jetzt schon vormerken 🗓️✒️! Am Montag, 26. Mai um 14:30 Uhr diskutieren wir am Institut Arbeit und Qualifikation der @unidue.bsky.social in einer neuen Ausgabe "IAQ debattiert" zum Thema generative KI (#genAI). Weitere Infos & Anmeldung hier: www.uni-due.de/iaq/iaqdebat...

Please register here: eveeno.com/difis-transf... @difis.bsky.social @iaqdue.bsky.social

Digitale Transformation: Welche #Qalifizierungswege und -inhalte brauchen #Fachkräfte in der Metall- und Elektroindustrie? Ergebnisse aus dem #InnoVET-Projekt ABBO 📙u.wbv.de/i78311so#Qalifizierungswege#Fachkräfte#InnoVET-Projektigmetall.bsky.social @dgb.de @ehb-hefp-suffp.bsky.social @iaqdue.bsky.social #Weiterbildung #Ausbildung

sozialpolitik-aktuell.de: 𝗙𝗶𝗻𝗮𝗻𝘇𝗹𝗮𝗴𝗲 𝗱𝗲𝗿 𝗥𝗲𝗻𝘁𝗲𝗻𝘃𝗲𝗿𝘀𝗶𝗰𝗵𝗲𝗿𝘂𝗻𝗴 𝘀𝗲𝗶𝘁 𝗝𝗮𝗵𝗿𝗲𝗻 𝘀𝘁𝗮𝗯𝗶𝗹, aber: die demografische Entwicklung führt zu höheren Belastungen der Aktiven – 𝘢𝘶𝘤𝘩 𝘶𝘯𝘥 𝘨𝘦𝘳𝘢𝘥𝘦 𝘣𝘦𝘪 𝘥𝘦𝘳 𝘱𝘳𝘪𝘷𝘢𝘵𝘦𝘯 𝘶𝘯𝘥 𝘣𝘦𝘵𝘳𝘪𝘦𝘣𝘭𝘪𝘤𝘩𝘦𝘯 𝘈𝘭𝘵𝘦𝘳𝘴𝘷𝘰𝘳𝘴𝘰𝘳𝘨𝘦. www.sozialpolitik-aktuell.de/files/sozial... @iaqdue.bsky.social

𝗖𝗮𝗹𝗹 𝗳𝗼𝗿 𝗣𝗮𝗽𝗲𝗿𝘀 📢 Das IAQ der Universität Duisburg-Essen organisiert auf dem 42. Kongress der DGS - Deutsche Gesellschaft für Soziologie vom 🗓️ 22.-26. September am 📍 Campus Duisburg eine Ad-hoc-Gruppe zum Thema "𝗭𝗲𝗶𝘁 𝗶𝗺 𝗦𝗼𝘇𝗶𝗮𝗹𝘀𝘁𝗮𝗮𝘁 – 𝗭𝗲𝗶𝘁𝗹𝗶𝗰𝗵𝗸𝗲𝗶𝘁 𝗶𝗻 𝘀𝗼𝘇𝗶𝗮𝗹𝘀𝘁𝗮𝗮𝘁𝗹𝗶𝗰𝗵 𝗼𝗿𝗴𝗮𝗻𝗶𝘀𝗶𝗲𝗿𝘁𝗲𝗻 Ü𝗯𝗲𝗿𝗴𝗮𝗻𝗴𝘀𝗽𝗿𝗼𝘇𝗲𝘀𝘀𝗲𝗻".

Frauen und Männer wollen sich die bezahlte #Elternzeit eigentlich gleichmäßig aufteilen, so unsere neue Studie. Doch die Realität ist: Männer nehmen im Schnitt deutlich weniger Elternzeit in Anspruch als Frauen. Wir erklären, wie dieses Ungleichgewicht mindestens verringert werden kann. (fw)

Frauen und Männer bevorzugen eine gleichmäßige Aufteilung der #Elternzeit mit 7 Monaten je Partner*in. Das zeigt eine repräsentative Befragung unseres Instituts @unidue.bsky.social im Auftrag der @bertelsmannst.bsky.social. Link 🔗 zur Studie im ersten Kommentar ⬇️

#Mindestlohn: Bis Juni entscheidet die Kommission. Neu: Der EU-Zielwert von 60 % des Medianlohns fließt in die Entscheidung ein. 👉 Laut WSI/IMK braucht es dafür: 15 Euro ▶️ www.boeckler.de/de/pressemit...

In seiner Einordnung der Aussagen zum "ausufernden #Sozialstaat" von Lindner-Nachfolger Dürr nimmt Maurice Höfgen @mauricehoefgen.bsky.social auch Bezug auf eine unserer Grafiken 📊⬇️. Den ganzen Beitrag findet ihr auf YouTube: youtu.be/XpuAgBRbBnY?...

We’re pleased to say that the videos from the official launch of @worknetint.bsky.social in January are now live 🎉 Here is the link to Panel 2 with our researcher Dr. Karen Jaehrling @unidue.bsky.social ➡️ youtu.be/eLZoeBM5BUk

📢 Call for Papers: Social Policies and Regulation of Work in the Platform Economy 📢 Me and Fabian Beckmann @iaqdue.bsky.social are guest editing a special issue of the Zeitschrift für Sozialreform: #CallForPapers #PlatformEconomy #SocialPolicy #WorkRegulation #Research

#NRW -Tarifbindung sinkt: Ohne #Tarifvertrag verdienen Beschäftigte 20% weniger, bereinigt um Branche & Betriebsgröße 8,5%. Tarifbeschäftigte arbeiten zudem 50 Min. weniger pro Woche. Die #Tarifbindung liegt mit 51% knapp über dt. Durchschnitt, jedoch im Abwärtstrend. www.boeckler.de/de/pressemit...

Tarifbindung lohnt sich - Das #Niedriglohnrisiko ist für Beschäftigte mit #Tarifbindung mit 10,6 Prozent deutlich niedriger als für Beschäftigte ohne Tarifbindung mit 26,3 Prozent. Das ergibt sich aus dem neuen Niedriglohnreport des IAQ. reinhard-bispinck.net/grafiken/#ni...

Neue Zahlen des IAQ: #Niedriglohnbeschäftigung 2022 plus Info-Grafik zur langfristigen Entwicklung von 1995 - 2022 duepublico2.uni-due.de/servlets/MCR... www.sozialpolitik-aktuell.de/files/sozial...

Zwischen 2021 und 2022 ist das #Niedriglohnrisiko in Deutschland um fast zwei Prozentpunkte auf 19 % gesunken – der stärkste Rückgang seit Jahren 📉. Besonders auffällig: In Westdeutschland sank der Anteil der Niedriglohnbeschäftigten von 19,9 % auf 17,9 %.

„Was wir tun, wenn wir tätig sind“ – so beschreibt Hannah Arendt das Thema ihres Hauptwerks "Vita Activa". Ute Klammer vom @iaqdue.bsky.social der @unidue.bsky.social betrachtet das Ende von "Vita Activa" für die KWI-Blogreihe #LetzteSätze heute genauer: blog.kulturwissenschaften.de/vom-zauber-d...

#Koalitionsverhandlungen: Mehr als 120 Wissenschaftler*innen rufen zur gesetzlichen Stärkung von #Tarifautonomie & #Tarifbindung auf 👇 Eine hohe Tarifbindung: ➡️ reduziere Niedriglöhne, Armut & soziale Ungleichheit ➡️ wirke gesamtwirtschaftlich positiv ➡️ stärke Demokratie 1/👇

Appell der Wissenschaft an die #Koalitionsverhandlungen: 124 Wissenschaftler*innen rufen CDU und SPD dazu auf, die #Tarifautonomie zu stärken und im #Koalitionsvertrag konkrete gesetzliche Regelungen für mehr #Tarifbindung zu vereinbaren ➡️ www.boeckler.de/pdf/aufruf_w...

Mehr als 120 Wissenschaftler*innen rufen in einem gemeinsamen Appell die Verhandler*innen von @CDU und @spdde.bsky.social dazu auf, die #Tarifautonomie zu stärken und dazu im Koalitionsvertrag konkrete gesetzliche Regelungen für mehr #Tarifbindung zu vereinbaren.

Unsere Direktorin Prof. Dr. Ute Klammer war am Samstag zum Thema #Weltfrauentag - Rolle rückwärts bei der #Gleichberechtigung? zum Gast in der Aktuellen Stunde des WDR 📽️ www1.wdr.de/fernsehen/ak...

Befristete Jobs, niedrige Löhne, Teilzeit – oft reicht das nicht für eine gute Rente. Doch könnte eine spezielle Beitragsgestaltung helfen? Florian Blank geht der Frage auf unserem sozialpolitikblog nach 👉 difis.org/blog/?blog=155 #Rente #Alterssicherung #PrekäreArbeit #SozialeGerechtigkeit

Mit Anhebung der #Regelaltersgrenze auf 67 steigt das Alter derjenigen, die vorzeitig ihr Erwerbsleben beenden müssen. Sie wechseln in eine #Erwerbsminderungsrente. Zu diesem Ergebnis kommt der Altersübergangs-Report @iaqdue.bsky.social. www.uni-due.de/2025-02-24-i... 📸 andyller - stock.adobe.com

Letzte Chance dabei zu sein ⏰: Über die Forschungsergebnisse des aktuellen Altersübergangsmonitors diskutieren wir HEUTE um 14:30 Uhr online im Rahmen der öffentlichen Diskussionsreihe „IAQ debattiert“. Kurzentschlossene Teilnehmer*innen senden bitte eine E-Mail 📩 an [email protected].