🔙 2024 verließen erstmals mehr polnische Staatsangehörige Deutschland als neu zuwanderten. Diejenigen, die Deutschland wieder verlassen wollen, begründen ihre Entscheidung vor allem mit der wirtschaftlichen und politischen Lage im Land: doku.iab.de/arbeitsmarkt...

Seit 2020 unterstützt die „Berufsberatung im Erwerbsleben“ Menschen, die sich im Berufsleben weiterqualifizieren oder umorientieren möchten. Befragte bewerten das Beratungsangebot überwiegend positiv, bescheinigen ihm aber einen eher geringen Bekanntheitsgrad. Zur Studie: doku.iab.de/forschungsbe...

🎉 Erneute Bestätigung des Zertifikats mit Prädikat zum Audit Beruf und Familie für das IAB! 🎉 Unser Engagement für eine strategisch angelegte familien- und lebensphasenbewusste #Personalpolitik wurde erneut vom Kuratorium der berufundfamilie Service GmbH zertifiziert. (1/4)

🤔 Wie geht es jetzt weiter? Viele Jugendliche stehen am Ende der Schulzeit vor dieser entscheidenden Frage. 📊 Die IAB-Online-Befragung „BeYou – #Berufswahl und Du“ gibt Einblicke in die Pläne von Jugendlichen auf ihrem Weg in Ausbildung, Schule und Studium. ➡ iab-forum.de/was-kommt-na...

💡Trotz wirtschaftlicher Schwäche setzen Betriebe weiterhin auf #Ausbildung, doch jeder dritte Ausbildungsplatz bleibt unbesetzt. Im #IABForum erläutert IAB-Direktor Bernd Fitzenberger, warum Betriebe und Auszubildende häufig nicht zusammen finden. 👉 iab-forum.de/ausbildungsm...

💡 Frauen schätzen häufiger falsch ein, ob sie mehr oder gleich viel verdienen wie ihre vergleichbaren Kolleg*innen. Sie gehen deutlich häufiger als Männer davon aus, etwa denselben #Lohn zu erhalten. (1/2)

Zwei Kenner deutscher #Migrationspolitik beim #Zeitgespräch #LIVE: 👉 Herbert Brücker, @iabnews.bsky.social 👉 Tobias Heidland @heidland.bsky.social, @kiel.institute 📆 Mi, 19.11. ⏰ 19:00 – 20:30 📍 ZBW #Hamburg Neuer Jungfernstieg 21 Kostenlos anmelden ⤵️ www.wirtschaftsdienst.eu/veranstaltun...

Der #GenderLeadershipGap bleibt bestehen: Frauen sind in Spitzenpositionen der Privatwirtschaft nach wie vor unterrepräsentiert. 2024 waren 29% der Positionen auf der obersten Führungsebene weiblich besetzt –deutlich weniger als ihr Anteil an allen Beschäftigten von 45%👉 doku.iab.de/kurzber/2025...

Alle reden von #KI als Jobkiller. Doch Arbeitsmarktforscher Enzo Weber @uniregensburg.bsky.social und @iabnews.bsky.social sagt: Die #Berufe verschwinden nicht. Was wirklich passiert – und welche #Chancen sich daraus ergeben, steht im @Tagesspiegel www.tagesspiegel.de/wissen/ki-al...

Der Arbeitsmarkt tritt auf der Stelle, die Wirtschaft auch. Warum? Das habe ich den Wirtschaftswissenschaftler Simon Janssen gefragt. Und auch, ob Akademiker oder Berufsschüler bessere Chancen haben. @iabnews.bsky.social www.inforadio.de/rubriken/int...

🌐 #Außenhandel, #Investitionen, #Konsum und mehr: Die aktuelle #Wirtschaftseinschätzung des IAB ist da! Darin finden Sie detaillierte Infos zur konjunkturellen Entwicklung: iab-forum.de/einschaetzun... #EconSky

🤝 “Take advantage of the excellent opportunities for networking and skills development at the IAB! And enjoy your time in the #GradAB program!” 👩‍🎓 IAB Deputy Director Melanie Arntz encouraged the 8 young economists and sociologists who began their doctoral studies at the IAB on October 1. (1/2)

💡Mehr Information kann das Bewusstsein für ungleiche Arbeitsmarktchancen schärfen. Die IAB-Forscherinnen Maye Ehab und Sekou Keita zeigen, dass die Wahrnehmung von #Chancengleichheit auf dem Arbeitsmarkt häufig verzerrt ist. 👉 doku.iab.de/kurzber/2025... (1/2)

Wie wirken Krisen, Klimawandel und geopolitische Umbrüche auf den #Arbeitsmarkt von morgen? Neuer #QuBe Reader stellt aktuelle Modelle, Methoden und Module des Langzeitprojektes von @iabnews.bsky.social @bibb.de und GWS vor. #openaccess 📙u.wbv.de/i78861so @iaqdue.bsky.social #arbeit #forschung

Die Redaktion von @table.media ernennt regelmäßig die Top-100 entscheidenden Köpfe im deutschsprachigen Raum. 🏆 Unter den ausgezeichneten Köpfen ist auch dieses Jahr der IAB-Direktor Bernd Fitzenberger! 🥳 ➡️ table.media/top-of-the-t... Wir gratulieren herzlich zu dieser tollen Auszeichnung! 👏

📈 Die wachsende #Bürokratie wirkt sich immer stärker auf den Arbeitsmarkt aus. 💼 Laut #IABStellenerhebung bewerten 14 Prozent der Betriebe ihre bürokratische Belastung im Jahr 2025 als sehr hoch - dreimal so viele wie noch 2022. 👉 Der Beitrag im #IABForum: iab-forum.de/die-betriebe...

Die #Menopause beeinträchtigt viele Frauen im Erwerbsleben. Desto wichtiger ist es, dass sich Unternehmen mit den Auswirkungen auseinandersetzen. Unser #Dossier beleuchtet die sozio-ökonomischen Auswirkungen der #Menopause von Frauen am Arbeitsmarkt und in den Unternehmen. 👉 iab.de/dossier/?id=...

Die Beschlüsse der Regierung markieren eine deutliche Verschiebung der Akzente in der Ausrichtung der #Grundsicherung, aber keine Abwicklung des Bürgergeldes. Die „neue" Grundsicherung soll mehr Verbindlichkeit schaffen und die Arbeitsmarktintegration wieder konsequenter in den Fokus rücken. (1/2)

🚨Neue Serie im #IABForum: Daten (besser) verstehen. Daten erscheinen als neutrale Grundlage für Entscheidungen, Modelle oder KI-Systeme. Doch sie sind das Ergebnis menschlicher Auswahl und Interpretation. In der neuen Serie schauen wir hinter die Kulissen und beleuchten den Datenerhebungsprozess.

Positive Entwicklung bei der Arbeitsmarktintegration von Erwachsenen mit Behinderungen nach einer beruflichen #Rehabilitation. 📈 Der aktuelle #IABKurzbericht zeigt: immer mehr Menschen nehmen nach einer Rehabilitation wieder eine Erwerbstätigkeit auf. (1/2)

▶️ In den vergangenen Jahren sind bei der Arbeitsmarktintegration ukrainischer Geflüchteter deutliche Fortschritte zu verzeichnen. Die stärkere Präsenz dieser Personengruppe am Arbeitsmarkt spiegelt sich auch in den Antworten der Betriebe im Rahmen der #IABStellenerhebung wider. (1/2)

🧵 The new #IABDiscussionPaper exploits a unique norm-shifting setting — a German pension reform that equalized retirement ages across genders — to examine how old-age employment propagates through workplace networks. (1/5)

Aktuell im #IABForum: Wie Jobcenter die psychische #Gesundheit von Geflüchteten wahrnehmen 👉 iab-forum.de/wie-jobcente... Fach- und Führungskräfte in Jobcentern erleben Geflüchtete oft als psychisch stabil. Gleichwohl gehen sie von einem hohen Ausmaß psychischer Probleme in dieser Gruppe aus. (1/3)

At the IAB, we're constantly working to make our website and social media channels more informative, and engaging. That’s why we are conducting an online survey to learn how you perceive our digital presence👉 survey365.de/survey/index... (1/2)

Auf den regionalen Arbeitsmärkten ist keine generelle Trendwende zu erwarten, zeigt die IAB-#Regionalprognose für 2025/ 2026. Auf Ebene der Bundesländer und der Agenturbezirke halten sich positive und negative Entwicklungen die Waage. Mehr dazu 👉 doku.iab.de/kurzber/2025... (1/3)

Der neue Lohnmonitor des IAB liefert aktuelle Einblicke in die Lohnentwicklung in Deutschland. Erste Ergebnisse zeigen: 📊 Im 2. Quartal 2025 lag der durchschnittliche Stundenlohn bei 25,61 €, ein Vorjahresplus von 5,5% ➡️ doku.iab.de/forschungsbe... (1/2)

The IAB is currently conducting an online survey to improve its internet and social media offerings. Participation is anonymous, voluntary and takes approximately 10 minutes. You can participate until October 10, 2025 ➡️ survey365.de/survey/index... We appreciate your support! 🙏

📊 Der aktuelle IAB- #Zuwanderungsmonitor: Die ausländische Bevölkerung in Deutschland sank im August 2025 gegenüber dem Vormonat um 9.000 Personen. Die #Beschäftigungsquote lag im Juli bei 57,2 Prozent, die #Arbeitslosenquote bei 15,0 Prozent. ➡️ doku.iab.de/arbeitsmarkt...

💰 Rund 10 Prozent der Betriebe in Deutschland haben in den letzten zwölf Monaten staatliche #Subventionen in Anspruch genommen. Mit einem Anteil von 35 Prozent sind Lohnsubventionen die häufigste Förderart. Zum Beitrag im #IABForum: iab-forum.de/mehr-als-jed... #econsky

🌍 Haben oder Nichthaben: Chancengleichheit und sozialer Aufstieg 🔎 Eine aktuelle OECD-Studie wirft einen Blick auf die Frage, inwieweit wirtschaftliche Ungleichheit von Startbedingungen beeinflusst wird, die die Menschen nicht kontrollieren können. (1/3)

🔔 #Außenhandel, #Produktion, #Inflation und mehr: Die aktuelle #Wirtschaftseinschätzung des IAB ist da! Darin finden Sie detaillierte Infos zur konjunkturellen Entwicklung: iab-forum.de/einschaetzun...

Seit 2000 begutachtet ein Wissenschaftlicher Beirat mit Expert*innen aus dem In- und Ausland mindestens zweimal im Jahr die Arbeit des IAB. Die fachliche Zusammensetzung des Beirats entspricht dem multidisziplinären Ansatz, der die Arbeitsmarkt- und Berufsforschung im IAB kennzeichnet. (1/4)

❓ Welche Inhalte und Kanäle des IAB nutzen Sie? Wo sehen Sie Verbesserungsbedarf? Helfen Sie uns, das Internet- und Social-Media-Angebot des IAB weiter zu verbessern, mit einer Teilnahme an unserer kurzen Online-Befragung ➡️ survey365.de/survey/index... (1/3)

Das IAB-#Arbeitsmarktbarometer setzt seinen Aufwärtstrend im September fort und liegt nach dem sechsten Anstieg in Folge nun bei 100,7 Punkten im leicht positiven Bereich. „Die Arbeitsagenturen sehen Licht am Ende des Tunnels“, so IAB-Ökonom Enzo Weber. 🔗 iab.de/daten/iab-ar...

🌱 Technologischer, wirtschaftlicher und ökologischer Wandel verändern die Arbeitswelt – und damit auch die Anforderungen an die berufliche Bildung. Wie können Ausbildung und Weiterbildung Schritt halten und Fachkräfte von morgen sichern? www.youtube.com/watch?v=g6ct... #LERNBPF25

🔎 IAB-Prognose 2025/2026 👉 bit.ly/4mtx0he Der Arbeitsmarkt wird weiter durch die schwache Konjunktur & die Transformationskrise beeinträchtigt. Eine wirtschaftliche Belebung, allen voran durch die Fiskalpakete, wird diese Entwicklung verbessern, doch die Beschäftigung stößt an Grenzen. (1/4)

🕵️ Every step you take, every move you make, Lieferdienst is watching you? Fast jeder zweite Gig-Worker bei App-basierten Lieferdiensten fühlt sich bei der Arbeit überwacht. 👉 Das zeigt eine IAB-Befragung von @martinfriedrich.bsky.social und Kolleg*innen im #IABForum: iab-forum.de/algorithmisc...

Eine Befragung von rund 3000 Jobcenter-Beschäftigten zeigt: Die Mehrheit befürwortet die geltenden maximalen Kürzungshöhen bei Leistungsminderungen, wie sie laut derzeitiger Gesetzeslage möglich sind. Weitere Ergebnisse aus der Befragung gibt es im #IABForum👉 iab-forum.de/beschaeftigt... (1/3)

IAB-Direktor Bernd Fitzenberger und Forschungsbereichsleiterin @yuliyakosyakova.bsky.social erläutern im Debattenbeitrag, warum die Bildungsungleichheit zwischen Menschen mit und ohne Migrationshintergrund in Deutschland eher zunimmt und welche Folgen das für den Arbeitsmarkt hat 👉 bit.ly/42y5tEb

🎞️IAB-Direktor Bernd Fitzenberger erklärt, vor welchen Herausforderungen die berufliche #Bildung angesichts des technologischen und wirtschaftlichen Wandels steht: www.youtube.com/watch?v=6OMU... #LERNBPF25

IAB-Monitor-#Arbeitskräftebedarf: Im zweiten Quartal 2025 kamen 2,8 #Arbeitslose auf eine offene Stelle. Der Anteil der sofort zu besetzenden Stellen an der gesamten Arbeitsnachfrage sinkt und liegt mit 2,4 Prozent fast auf dem Niveau der zweiten Corona-Lockdown-Phase. ➡️ iab-forum.de/iab-monitor-...

📅 Ende März 2024 trat eine Regelung in Kraft (§31a Abs. 7 SGB II), die einen Wegfall des Regelbedarfs für zwei Monate vorsieht, wenn erwerbsfähige Leistungsberechtigte nachhaltig Arbeit verweigern. (1/3)

💡 BA-BIBB-IAB-Bewerberstudie: doku.iab.de/kurzber/2025... Insbesondere Ausbildungssuchende, die den Kontakt zur Bundesagentur für Arbeit abgebrochen haben, aber auch solche mit Fluchthintergrund münden seltener in eine duale Berufsausbildung ein. #BewerberstudieBIBBIAB #Bewerberstudie (1/3)

🤷‍♀️ Wie verändert #KI die #Arbeitswelt? Wird es meinen Beruf in Zukunft noch geben? Diese Fragen stellen sich aktuell viele junge Menschen. Hilfreiche Antworten dazu liefern der #JobFuturomat und Arbeitsmarktforscher Enzo Weber in der WDR-Sendung „neuneinhalb“. 👇 www.youtube.com/watch?v=7teC...

🤝Die Jugend an die Hand nehmen: Claus Ruhe Madsen, Arbeitsminister von Schleswig-Holstein, erklärt, wie Betriebe und junge Menschen auf lokaler Ebene beim Thema #Ausbildung erfolgreich zusammenfinden können. ⬇️ www.youtube.com/shorts/laKgT...

#IABStellenerhebung für das zweite Quartal 2025: Flaute am Arbeitsmarkt – Zahl der offenen Stellen fällt auf rund 1 Million. Mehr dazu im #IABForum: iab-forum.de/iab-stellene...

Der aktuelle IAB- #Zuwanderungsmonitor: Die ausländische Bevölkerung in Deutschland sank im Juli 2025 gegenüber dem Vormonat um 7.000 Personen. Die #Beschäftigungsquote lag im Juni bei 57,1%, die #Arbeitslosenquote bei 14,9%. ➡️ doku.iab.de/arbeitsmarkt...

Die #Teilzeitquote erreicht mit 40,1 Prozent einen Rekordwert. Die Zahl der Teilzeitbeschäftigten stieg im 2.Quartal 2025 um 1,3 Prozent. „In den 90ern war Teilzeit noch die Ausnahme, heute ist sie mit 17 Millionen Beschäftigten Normalität“, so IAB-Ökonom Enzo Weber. ➡️ doku.iab.de/arbeitsmarkt...

Gender convergence in all areas: Is it a myth? While men and women are increasingly found in the same occupations, a surprising trend has emerged. An IAB-study shows that sectors are becoming more gender-segregated over time, especially among married women. 👇 (1/6)

🔔 #Außenhandel, #Investitionen, #Konsum und mehr: Die aktuelle #Wirtschaftseinschätzung des IAB ist da! Darin finden Sie detaillierte Infos zur konjunkturellen Entwicklung: iab-forum.de/einschaetzun... #EconSky