𝗧𝗮𝗿𝗶𝗳𝗿𝘂𝗻𝗱𝗲 𝟮𝟬𝟮𝟱: Die IG Metall fordert für die Beschäftigten in der 𝗘𝗶𝘀𝗲𝗻- 𝘂𝗻𝗱 𝗦𝘁𝗮𝗵𝗹𝗶𝗻𝗱𝘂𝘀𝘁𝗿𝗶𝗲 eine Reallohnsicherung sowie Beschäftigungsgarantien und Standortsicherung. tarifpolitik.info/grafiken/#ta...

📢 Neuer Böckler Impuls erschienen 👇 ➡️ #Stablecoins richtig regulieren ➡️ #Arbeitskämpfe: Wo Verhandeln allein nicht reicht ➡️ #Lohnfortzahlung: Stabile Kosten ➡️ #Bürgergeld: Mehr Geld mit Arbeit Lesen & weiterempfehlen: 🗞️ www.boeckler.de/de/boeckler-...

Die Wiederherstellung des realen Lohnniveaus nach einer hohen Inflationswelle kostet viel Zeit & Kraft. Dafür wurden auch 2024 viele #Arbeitskämpfe geführt – auch wenn die Zahl der #Streiks zurückgegangen ist. Die Arbeitskämpfe mussten teils unter schwierigen Bedingungen geführt werden. 1/ Mehr ⬇️

2024 wieder relativ viele Streiks: für den Ausgleich der inflationsbedingten Reallohnverluste + für bessere Arbeitsbedingungen. WSI-Arbeitskampfbilanz: Überblick nach Branchen, internat. Vergleich + Beitrag @arbeitsrechthsi.bsky.social zur Debatte um das Streikrecht ➡️ www.boeckler.de/fpdf/HBS-009...

Fazit neuer @wsiinstitut.bsky.social-Studie zur geplanten Abschaffung der gesetzl. tägl. Arbeitszeitgrenze: weder erforderlich, noch sinnvoll 🔻Lange, fragmentierte Arbeitstage bereits heute Arbeitsrealität vieler Beschäftigter 🔻führt zu höheren Belastungen+Verschärfung von Geschlechterungleichheiten

Weder erforderlich noch sinnvoll: Knapp drei Viertel der Beschäftigten befürchten negative Folgen für Erholung & Gesundheit, für Vereinbarkeit von Erwerbsarbeit & Familienleben sowie die Organisation ihres Alltags, wenn generell Arbeitstage von mehr als 10 Stunden möglich werden. #Arbeitszeit 1/🧵⬇️

Deregulierung der #Arbeitszeit, Arbeitstage von 10 Std+? Gesundheit, Familie und Alltagsleben würden darunter leiden, #Sorgearbeit würde noch stärker an Frauen delegiert, das zeigen neue WSI-Befragungsdaten. Analysen und Gegenstrategien in unserem neuen Policy Brief www.wsi.de/fpdf/HBS-009...

Die Beiträge des Bands »Was von #Corona übrig bleibt. Erwerbsarbeit, Sozialstruktur, gesellschaftliche Folgen« zeigen, wie sich Arbeitsformen und soziale Ungleichheiten entwickelt haben und welche Lehren daraus gezogen werden können. 👇 Im Open Access erhältlich: www.campus.de/e-books/wiss...

💥Impulspapier zusammen mit Yvonne Lott @boeckler-stiftung.bsky.social, Svenja Pfahl, Carolin Deuflhard u. Ricarda Scholz zu Zeitpolitik, siehe ⬇️ Danke @fesonline.bsky.social fürs Vertrauen 💐 💬 Am 09.10.25 diskutieren wir das Papier mit @teresabuecker.bsky.social und @bettikohlrausch.bsky.social

Promovierende #Soziologie #Wirtschaftswissenschaft #Politikwissenschaft: In Eurer Diss geht es um ökologische #Transformation, soziale #Gerechtigkeit, Konflikte + Lösungen? Stellt Eure Projekte vor – auf unserem Promotionsworkshop! Deadline ist 29.09. - also noch Zeit 🙂 ➡️ www.wsi.de/data/downloa...

Gesellschaft und Arbeitswelt im Umbruch: Wie lassen sich #Transformationen sozial gestalten? Welche Konflikte entstehen, wie können progressive Kräfte + #Gewerkschaften zu nachhaltigen Lösungen beitragen? Herzliche Einladung zur Diskussion! Programm + Anmeldung #wsihf2025 ➡️ www.wsi-herbstforum.de

Die #Pandemie & die Maßnahmen zur Eindämmung hatten Auswirkungen auf die Organisation von #Erwerbsarbeit, #Verteilung von #Sorgearbeit, soziale #Ungleichheit, die beruflichen Perspektiven junger Menschen & die politische Stimmung im Land. @bettikohlrausch.bsky.social www.boeckler.de/de/newslette...

Gesellschaft und Arbeitswelt im Umbruch: Wie lassen sich #Transformationen sozial gestalten? Welche Konflikte entstehen, wie können progressive Kräfte + #Gewerkschaften zu nachhaltigen Lösungen beitragen? Herzliche Einladung zur Diskussion! Programm + Anmeldung #wsihf2025 ➡️ www.wsi-herbstforum.de

Deutschland hat ein zeitpolitisches Gleichstellungsproblem. Der Gender-Care-Gap liegt unter den Erwerbstätigen bei 8 Std. der Gender-Working-Time-Gap bei 7 Std. pro Woche. Zeit für Veränderungen. Ein Impuls u.a. von @wsiinstitut.bsky.social und @fesonline.bsky.social 📑

⏰ Zeitpolitische Gerechtigkeit jetzt umsetzen! 2023 wurde in Deutsschland 🇩🇪 so viel gearbeitet wie nie (54,6 Mrd. Std.). Längere Arbeitszeiten bedeuten aber nicht mehr Wohlstand – sie gefährden Gesundheit & verschärfen Gender-Gaps. 1/3 #Gleichstellung #Zeitpolitik 👉 www.fes.de/themenportal...

Fair: Tarifverträge regeln #Überstunden #Sonderzahlungen #Urlaubsansprüche und #Gehälter. Unfair: #Adidas steigt mitten in den Tarifverhandlungen aus dem #Tarifvertrag aus. Aktuelle Analyse auf ZDFheute, u.a. mit WSI-Tarifexperten Malte Lübker ⬇️ www.zdfheute.de/wirtschaft/u...

"Es ist ernst, also nehmen Sie es auch ernst“ – Merkels Worte von 2020 hallen nach. Was bleibt von #Corona übrig? @bettikohlrausch.bsky.social betont, dass die #Pandemie Spuren in der Gesellschaft hinterlassen habe, die dringend einer politischen Aufarbeitung bedürfen. 📜 www.boeckler.de/de/n...

𝗣𝗼𝘀𝗶𝘁𝗶𝘃𝗲 𝗘𝗻𝘁𝘄𝗶𝗰𝗸𝗹𝘂𝗻𝗴 𝗱𝗲𝗿 𝗥𝗲𝗮𝗹𝗹ö𝗵𝗻𝗲. Aber ein zweiter Blick zeigt: Ein 𝗜𝗻𝗳𝗹𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀𝗮𝘂𝘀𝗴𝗹𝗲𝗶𝗰𝗵 ist 𝗻𝗼𝗰𝗵 𝗻𝗶𝗰𝗵𝘁 𝗲𝗿𝗿𝗲𝗶𝗰𝗵𝘁. Hier die Entwicklung seit 2019. Grafik und Daten zum Download: tarifpolitik.info/grafiken/#en...

#Rente vor dem Kollaps? Mitnichten. Die #Rentenversicherung ist stabil und verlässlich. Die größte Herausforderung besteht aktuell darin, dass über Rentenpolitik richtig diskutiert werden muss. WSI-Rentenexperte Florian Blank @taz.de zu Fehlern der Debatte taz.de/Gesetzliche-...

„Die Mär vom faulen Azubi“: Während Bestseller von einer „arbeitsunfähigen Generation“ sprechen, zeigen Studien und Erfahrungen etwas anderes. Berufseinsteiger sind engagiert – doch steigende Anforderungen treffen auf ein Bildungssystem mit wachsenden Lücken. 📜

Drüben bei LinkedIn habe ich ein weiteres Argument für einen Frauenstreik aufgeschrieben: den Gender Training Gap

Reformen wie das #Bürgergeld, die #Rente und die #Kindergrundsicherung sind oft Thema von Kürzungsdiskussionen. Unser Forschungsüberblick räumt mit Mythen auf und beleuchtet die Herausforderungen der Zukunft. Alles auf einen Blick👇 www.boeckler.de/de/auf-einen...

#Rente: Bitte die Kettensäge im Schrank lassen 🙅 Warum das gesetzliche Rentensystem zwar vor Herausforderungen steht, aber grundsätzlich weiterhin funktioniert, hat @wsiinstitut.bsky.social-Rentenexperte Florian Blank im Vorwärts erklärt: 👉 vorwaerts.de/inland/wsi-e...

Warum junge Menschen besser sind als ihr Ruf – darum geht es in der neuen Ausgabe unseres Magazins #Mitbestimmung. Wie tickt der gewerkschaftliche Nachwuchs, was ist #GenZ oder #GenAlpha wirklich wichtig – und wie können die Generationen ins Gespräch kommen? 👉 Jetzt lesen: www.boeckler.de/de/m...

In DE sind Selbstständige meist nicht zur Altersvorsorge verpflichtet. In vielen EU-Ländern ist das anders. Daten der WSI-Erwerbspersonenbefragung zeigen, wie Selbstständige und Arbeitnehmer*innen einer Pflicht zur Altersvorsorge für alle Selbstständigen gegenüberstehen. www.wsi.de/fpdf/HBS-009...

Der Beitrag basiert auf einem Artikel in der @pvs-journal.bsky.social, der im Juli #onlinefirst und natürlich #OA erschienen ist: 👉 doi.org/10.1007/s116... #DVPWblog #Politikwissenschaft #Integration @iniis.bsky.social @mpifg.bsky.social @wsiinstitut.bsky.social

In den Sonntagsreden wird die 𝗦𝗼𝘇𝗶𝗮𝗹𝗽𝗮𝗿𝘁𝗻𝗲𝗿𝘀𝗰𝗵𝗮𝗳𝘁 𝗶𝗻 𝗗𝗲𝘂𝘁𝘀𝗰𝗵𝗹𝗮𝗻𝗱 gerne 𝗶𝗻 𝗵ö𝗰𝗵𝘀𝘁𝗲𝗻 𝗧ö𝗻𝗲𝗻 𝗴𝗲𝗹𝗼𝗯𝘁. Aktuell haben knapp die Hälfte der Beschäftigten und drei Viertel der Betriebe weder eine Tarifbindung noch einen Betriebs- oder Personalrat. Es besteht Handlungsbedarf! tarifpolitik.info/grafiken/#oh...

Lohnt sich das Arbeiten noch? Sehr lesenswerter Kommentar dazu von Johannes Steffen (Portal Soziapolitik): "𝗗𝗶𝗲 𝗴𝗲𝗳ü𝗵𝗹𝘁𝗲 𝗩𝗲𝗿𝗹𝗲𝘁𝘇𝘂𝗻𝗴 𝗱𝗲𝘀 𝗟𝗼𝗵𝗻𝗮𝗯𝘀𝘁𝗮𝗻𝗱𝘀 𝗯𝗼𝗼𝗺𝘁" www.portal-sozialpolitik.de/index.php?pa... #Bürgergeld

#Altersteilzeit ist nur eine von mehreren Optionen: Wie oft ermöglichen Unternehmen ihren Beschäftigten einen leichteren Übergang in den #Ruhestand und wie werden entsprechende Angebote genutzt? #Rente Das hat unser @wsiinstitut.bsky.social untersucht: www.boeckler.de/de/b...

Bürgergeld vs. Mindestlohn: Studie unseres @wsiinstitut.bsky.social räumt mit Vorurteilen auf 🎙️ Warum sich Arbeit immer lohnt und was Gründe für die teils vehemente Kritik am #Bürgergeld sein können, erfahrt ihr in unserer neuen Podcast-Folge: www.boeckler.de/de/p...

Auf der #wsihf2025 Promotionswerkstatt gibt es Gelegenheit, Promotionsvorhaben zur ökologischen #Transformation, zu sozialer #Gerechtigkeit, Konflikten + Lösungsansätzen vorzustellen und mit WSI-Forscher*innen zu diskutieren. Wir freuen uns auf Bewerbungen bis 15.09. CfP ➡️ www.wsi.de/data/downloa...

The German Minimum Wage Commission has, for the first time, recognised 60 % median wage as reference point for the statutory minimum: a decisive policy shift bringing Germany into line with the EU #MinimumWageDirective @thorsten-schulten.bsky.social + Malte Lübker www.socialeurope.eu/germanys-min...

𝗟𝗼𝗵𝗻𝘁 𝘀𝗶𝗰𝗵 𝗱𝗶𝗲 𝗔𝗿𝗯𝗲𝗶𝘁 𝗶𝗻 𝗗𝗲𝘂𝘁𝘀𝗰𝗵𝗹𝗮𝗻𝗱 𝗻𝗼𝗰𝗵? 𝗗𝗶𝗲 𝗔𝗻𝘁𝘄𝗼𝗿𝘁𝗲𝘁 𝗹𝗮𝘂𝘁𝗲𝘁: 𝗝𝗮! Das ergeben neue 𝗠𝗼𝗱𝗲𝗹𝗹𝗿𝗲𝗰𝗵𝗻𝘂𝗻𝗴𝗲𝗻 𝗱𝗲𝘀 𝗪𝗦𝗜 für drei verschiedene Haushaltskonstellationen in 400 deutschen Landkreisen und kreisfreien Städten. tarifpolitik.info/grafiken/#mi...

📢 Neuer Böckler Impuls erschienen 🗳️ #Parteien: Wie die #AfD von Ängsten profitiert 💰 #Investitionen: Staatliche Beteiligung funktioniert besser 📈 #Konjunktur: #Trump trotzen 👴 #Rente: Wege in den Ruhestand Hier lesen & weiterempfehlen: www.boeckler.de/de/b...

Hier mehr Infos für alle, die Interesse an einer sachlichen Debatte haben. www.boeckler.de/de/pressemit...

Eine häufig gehörte Unterstellung ist, dass sich #Arbeit für Bezieher*innen von #Bürgergeld nicht mehr lohne. Eine neue Studie unseres @wsiinstitut.bsky.social beweist das Gegenteil und liefert Zahlen zu allen 400 deutschen Landkreisen und kreisfreien Städten: www.boeckler.de/de/pressemit...

🤖 Kommt die „Super-KI“? Im Silicon Valley entstehen beunruhigende Zukunftsvisionen – eine Mischung aus Technikgläubigkeit, Sozialdarwinismus & Kulturkampf. Was im Umgang mit #KI entscheidend ist, erklärt Ernesto Klengel @arbeitsrechthsi.bsky.social im Newsletter: 👉 www.boeckler.de/de/newslette...

Drüben bei LinkedIn das sechste Argument für einen Frauenstreik www.linkedin.com/posts/bettin...

#Rentenreform: Eine langfristige Stabilisierung des Rentenniveaus, wie sie im Rentenpaket II vorgesehen war, verbessert für Menschen aller Geburtsjahrgänge zwischen den 1940ern und 2010 die interne Rendite der gesetzlichen #Rente. Das zeigen Berechnungen des @imkinstitut.bsky.social. 1/🧵

Genaues Hingucken lohnt! Die neue Infografik des Portals Sozialpolitik über die 𝗹𝗮𝗻𝗴𝗳𝗿𝗶𝘀𝘁𝗶𝗴𝗲 𝗘𝗻𝘁𝘄𝗶𝗰𝗸𝗹𝘂𝗻𝗴 𝗱𝗲𝗿 #𝗥𝗲𝗻𝘁𝗲𝗻𝘃𝗲𝗿𝘀𝗶𝗰𝗵𝗲𝗿𝘂𝗻𝗴. Die Bewertung "𝗯𝗲𝗺𝗲𝗿𝗸𝗲𝗻𝘀𝘄𝗲𝗿𝘁 𝗿𝗼𝗯𝘂𝘀𝘁" portal-sozialpolitik.de #Sozialpolitik #Rente

»Ich weiß echt nicht, was man noch machen soll, um demokratischen Parteien zu erklären, dass die Übernahme von Positionen der #AfD einfach keine gute Idee ist und exakt überhaupt nichts bringt. Man hätte das vorher wissen können.« @bettikohlrausch.bsky.social in der neuen Folge Systemrelevant. 🎧👇

Die neuen WSI-Mitteilungen: mit einem Kommentar von @mafaalani.bsky.social zu Minderheitenschutz für Kinder sowie Beiträgen u.a. zu #Mitbestimmung beruflicher #Rehabilitation #Tarifrecht #Wirtschaftspolitik #Armut und Berichten zu #Tarifpolitik #Tarifbindung ➡️ www.nomos-elibrary.de/de/10.5771/0...

Ist die #Rente doch sicherer als gedacht? Schönes Datenprojekt der @zeit.de auf Basis von Ergebnissen einer IMK-Studie👇 Fazit: "Die Vorstellung, dass jüngere Menschen für das in die Rentenkasse eingezahlte Geld keine Leistung mehr erwarten können, ist nicht korrekt."

„Das #Arbeitszeitvolumen hat 2023 einen Rekordwert erreicht, und die Erwerbsbeteiligung der Frauen liegt über dem EU-Durchschnitt“, betont Yvonne Lott von unserem @wsiinstitut.bsky.social. „Da kann man insgesamt nicht schlussfolgern, in Deutschland würde zu wenig gearbeitet.“ ☝️

Migrations- und demokratiefeindliche Parteien sind weltweit auf dem Vormarsch. Auch in Deutschland verdoppelte die #AfD zuletzt ihr Ergebnis. Wie die AfD von Krisen, Ängsten & Benachteiligungsgefühlen profitiert und in neue Schichten von Wählenden vordrang, hat eine neue Studie untersucht. 1/🧵

Neue Daten zu der interessanten Frage: 𝗪𝗮𝘀 𝘃𝗲𝗿𝗱𝗶𝗲𝗻𝗲𝗻 𝗲𝗶𝗴𝗲𝗻𝘁𝗹𝗶𝗰𝗵 𝗗𝗔𝗫-𝗩𝗼𝗿𝘀𝘁ä𝗻𝗱𝗲? Ein Beispiel: Der Vorstandsvositzende von Adidas erhielt 2024 eine Gesamtvergütung von rund 10,3 Mio. Euro. Das entsprach dem 202-fachen des Personalaufwandes je Mitarbeiter von Adidas. tarifpolitik.info/grafiken/#Ve...

3 Info-Grafiken zur 𝗕𝗲𝘀𝗰𝗵ä𝗳𝘁𝗶𝗴𝘂𝗻𝗴 𝗶𝗺 ö𝗳𝗳𝗲𝗻𝘁𝗹𝗶𝗰𝗵𝗲𝗻 𝗗𝗶𝗲𝗻𝘀𝘁, 𝘁𝗮𝗿𝗶𝗳𝗹𝗶𝗰𝗵𝗲𝗿 𝗘𝗻𝘁𝗴𝗲𝗹𝘁𝘀𝘁𝗿𝘂𝗸𝘁𝘂𝗿 𝘂𝗻𝗱 𝗚𝗲𝗻𝗱𝗲𝗿 𝗣𝗮𝘆 𝗚𝗮𝗽. Grafiken und Date zum Download: tarifpolitik.info/grafiken/#Dr... #öffentlicherDienst #tarifstruktur #genderpaygap

(1/3) In Europa haben die realen #Tariflöhne 2024 erstmals seit den inflationsbedingten Kaufkraftverlusten wieder zugelegt. 👍 Besonders profitiert haben Arbeitnehmer*innen in #Österreich und #Portugal. Aber auch hierzulande gab es ein Plus von 2,8 Prozent. Trotzdem besteht weiterhin Aufholbedarf.

„Die Studie zeige, wie früh Diskriminierung in der Erwerbsbiografie beginne: „Wir geben noch nicht mal den Schülerinnen und Schülern eine Chance“, sagt Köhler.“ www.sueddeutsche.de/wirtschaft/a...

Aktuell, informativ und wie immer sehr hilfreich - die neue Infografik zum #Niedriglohn vom Portal Sozialpolitik portal-sozialpolitik.de/index.php?pa...