Lesenswert! Flexible Arbeitszeiten und individuelle Arbeitszeitoptionen in Tarifverträgen

Die #Tariflöhne in Deutschland steigen 2025 nominal um durchschnittlich 2,6 %. Durch die Zunahme der Verbraucherpreise von vsl. 2,2 % im Jahresdurchschnitt zeigt sich ein leichter realer Zuwachs von 0,4 %. Mehr zur vorläufigen Jahresbilanz unseres WSI-Tarifarchivs: 📲 www.boeckler.de/de/pressemit...

Für den neuen Gesamtmetallpräsident Dinglreiter ist die "#𝗧𝗮𝗿𝗶𝗳𝗽𝗮𝗿𝘁𝗻𝗲𝗿𝘀𝗰𝗵𝗮𝗳𝘁 ... 𝗲𝗶𝗻𝗲𝗿 𝗱𝗲𝗿 𝘄𝗲𝗻𝗶𝗴𝗲𝗻 𝘃𝗲𝗿𝗯𝗹𝗶𝗲­𝗯𝗲𝗻𝗲𝗻 𝗦𝘁𝗮𝗻𝗱­𝗼𝗿𝘁­𝘃𝗼𝗿­𝘁𝗲𝗶𝗹𝗲" und er hat "𝗴𝗿𝗼ß𝗲𝗻 𝗥𝗲𝘀𝗽𝗲𝗸𝘁 𝘃𝗼𝗿 𝗱𝗲𝗿 #𝗧𝗮𝗿𝗶𝗳­𝗮𝘂­𝘁𝗼­𝗻𝗼𝗺𝗶𝗲 und gemeinsam erzielten Ergeb­nissen". Bleibt bei die Frage: Warum ist sein Unternehmen 𝗻𝗶𝗰𝗵𝘁 𝘁𝗮𝗿𝗶𝗳𝗴𝗲𝗯𝘂𝗻𝗱𝗲𝗻?

Neues vom WSI #Lohnspiegel - Was verdienen Berufskraftfahrer:innen? www.lohnspiegel.de/berufskraftf...

𝗪𝗲𝗿 𝗵𝗮𝘁 𝘄𝗶𝗲 𝘃𝗶𝗲𝗹𝗲 𝗨𝗿𝗹𝗮𝘂𝗯𝘀𝘁𝗮𝗴𝗲? Interessante Ergebnisse einer IAB-Befragung. Deutlich im Vorteil sind Beschäftigte mit Tarifvertrag (1 Tag mehr) und mit Tarifvertrag und Betriebsrat (3 Tage mehr). tarifpolitik.info/grafiken/#wi...

Jetzt frei zum Download: 𝗪𝗦𝗜-𝗠𝗶𝘁𝘁𝗲𝗶𝗹𝘂𝗻𝗴𝗲𝗻 6/2023 zum 𝗦𝗰𝗵𝘄𝗲𝗿𝗽𝘂𝗻𝗸𝘁𝘁𝗵𝗲𝗺𝗮 𝗘𝘂𝗿𝗼𝗽𝗮 www.wsi.de/de/wsi-mitte...

Die Pflegekommission hat eine weitere Erhöhung der Mindestlöhne in der Pflege in zwei Stufen vorgeschlagen: zum 1. Juli 2026 und zum 1. Juli 2027. Die Mindestlöhne sind gestuft nach drei Qualifikationsgraden. Die Erhöhungen betragen jeweils zwischen 2,5 und 2,7 %. tarifpolitik.info/grafiken/#er...

Ein Blick nach Italien😊: 17 Monate (!) nach Auslaufen des alten Tarifvertrages, nach 40 Stunden Streik und 4-tägigen Abschlussverhandlungen haben 𝗱𝗶𝗲 𝗠𝗲𝘁𝗮𝗹𝗹𝗴𝗲𝘄𝗲𝗿𝗸𝘀𝗰𝗵𝗮𝗳𝘁𝗲𝗻 𝗲𝗶𝗻𝗲𝗻 𝗻𝗲𝘂𝗲𝗻 𝗧𝗮𝗿𝗶𝗳𝗮𝗯𝘀𝗰𝗵𝗹𝘂𝘀𝘀 𝗳ü𝗿 𝗱𝗶𝗲 𝗶𝘁𝗮𝗹𝗶𝗲𝗻𝗶𝘀𝗰𝗵𝗲 𝗠𝗲𝘁𝗮𝗹𝗹𝗶𝗻𝗱𝘂𝘀𝘁𝗿𝗶𝗲 durchgesetzt. tarifpolitik.info/grafiken/#ta...

𝗧𝗮𝗿𝗶𝗳𝗿𝘂𝗻𝗱𝗲 𝗶𝗺 ö𝗳𝗳𝗲𝗻𝘁𝗹𝗶𝗰𝗵𝗲𝗻 𝗗𝗶𝗲𝗻𝘀𝘁 𝗱𝗲𝗿 𝗟ä𝗻𝗱𝗲𝗿. @social.verdi.de und die anderen ÖD-Gewerkschaften fordern 7 % mehr Entgelt, mindestens 300 €. 𝗪𝗶𝗲 𝘀𝗶𝗻𝗱 𝗱𝗶𝗲 𝗘𝗻𝘁𝗴𝗲𝗹𝘁𝗴𝗿𝘂𝗽𝗽𝗲𝗻 𝗯𝗲𝘀𝗲𝘁𝘇𝘁? Die folgende Grafik zeigt: Die E13 ist die am stärksten besetzte Gruppe. tarifpolitik.info/grafiken/#tv...

𝗧𝗮𝗿𝗶𝗳𝗳𝗼𝗿𝗱𝗲𝗿𝘂𝗻𝗴 𝗳ü𝗿 𝗱𝗲𝗻 Ö𝗳𝗳𝗲𝗻𝘁𝗹𝗶𝗰𝗵𝗲𝗻 𝗗𝗶𝗲𝗻𝘀𝘁 𝗱𝗲𝗿 𝗟ä𝗻𝗱𝗲𝗿: Die Gewerkschaften (ver.di, GEW, GdP, IG BAU, dbb tarifunion) fordern für die Beschäftigten der Länder eine Entgelterhöhung um 𝟳 𝗣𝗿𝗼𝘇𝗲𝗻𝘁, 𝗺𝗶𝗻𝗱𝗲𝘀𝘁𝗲𝗻𝘀 𝟯𝟬𝟬 €. tarifpolitik.info/grafiken/#ta...

Von wegen "Der Europäische Gerichtshof hat die Minestlohnrichtlinie gekippt", wie es heute vielfach zu lesen war. Das Gegenteil ist der Fall, wie die taz berichtet. Aber es bleiben zwei Wermutstropfen...

Der #EuGH hat keine Einwände dagegen, dass die Mitgliedsländer einen Referenzwert zur Beurteilung des Mindestlohns anwenden müssen. In Deutschland sind das 60% des Medianlohns der Vollzeitbeschäftigten. Der Gesetzgeber sollte das jetzt im #Mindestlohngesetz verankern. (🧵2/3) @wsiinstitut.bsky.social

𝗕ä𝗿𝗯𝗲𝗹 𝗕𝗮𝘀 𝘁𝗿𝗶𝗰𝗸𝘀𝘁 𝗻𝗶𝗰𝗵𝘁 𝗯𝗲𝗶 𝗶𝗵𝗿𝗲𝗺 𝗚𝗲𝘀𝗲𝘁𝘇𝗲𝗻𝘁𝘄𝘂𝗿𝗳 𝘇𝘂𝗺 𝗥𝗲𝗻𝘁𝗲𝗻𝗶𝘃𝗲𝗮𝘂! Das geht aus dieser eindrucksvollen Grafik von Johannes Steffen (Portal Sozialpolitik) hervor. Wer sie - wie ich - nicht auf Anhieb versteht, dem sei der dazugehörige Kommentar empfohlen. portal-sozialpolitik.de/index.php?pa...

Jetzt frei zum Dpownload: 𝗪𝗦𝗜-𝗠𝗶𝘁𝘁𝗲𝗶𝗹𝘂𝗻𝗴𝗲𝗻 5/2023 zum 𝗦𝗰𝗵𝘄𝗲𝗿𝗽𝘂𝗻𝗸𝘁𝘁𝗵𝗲𝗺𝗮 "𝗗𝗶𝗴𝗶𝘁𝗮𝗹𝗶𝘀𝗶𝗲𝗿𝘂𝗻𝗴 𝘂𝗻𝗱 𝗔𝗿𝗯𝗲𝗶𝘁" www.wsi.de/de/wsi-mitte...

Die #𝗡𝗶𝗲𝗱𝗿𝗶𝗴𝗹ö𝗵𝗻𝗲 𝘀𝘁𝗲𝗶𝗴𝗲𝗻 𝗶𝗺𝗺𝗲𝗿 𝗻𝗼𝗰𝗵 𝘀𝘁ä𝗿𝗸𝗲𝗿 𝗮𝗹𝘀 𝗱𝗲𝗿 𝗗𝘂𝗿𝗰𝗵𝘀𝗰𝗵𝗻𝗶𝘁𝘁. Der seit Anfang 2023 dokumentierte Trend hält an. Im September 2025 stiegen die Löhne im untersten (1.) Quintil gegenüber dem Vorjahr um 7,6 Prozent, die Löhne im Durchschnitt dagegen um 5,6 Prozent. tarifpolitik.info/grafiken/#ni...

Informativer Überblick über die 𝗔𝗻𝗵ö𝗿𝘂𝗻𝗴 𝘇𝘂𝗺 #𝗧𝗮𝗿𝗶𝗳𝘁𝗿𝗲𝘂𝗲𝗴𝗲𝘀𝗲𝘁𝘇 𝗶𝗺 𝗕𝘂𝗻𝗱𝗲𝘀𝘁𝗮𝗴: www.bundestag.de/dokumente/te... Mit Links zu den einzelnen Stellungnahmen im Wortlaut.

Ein weiterer tarifpolitischer Erfolg der IG BAU: Erhalt und Steigerung des tariflichen 𝗕𝗿𝗮𝗻𝗰𝗵𝗲𝗻𝗺𝗶𝗻𝗱𝗲𝘀𝘁𝗹𝗼𝗵𝗻𝘀 𝗶𝗺 𝗗𝗮𝗰𝗵𝗱𝗲𝗰𝗸𝗲𝗿𝗵𝗮𝗻𝗱𝘄𝗲𝗿𝗸 𝗳ü𝗿 𝗛𝗲𝗹𝗳𝗲𝗿𝘁ä𝘁𝗶𝗴𝗸𝗲𝗶𝘁𝗲𝗻 𝘂𝗻𝗱 𝗙𝗮𝗰𝗵𝗮𝗿𝗯𝗲𝗶𝘁𝗲𝗻. Laufzeit von 3 Jahren. tarifpolitik.info/grafiken/#ta...

𝗕𝗿𝗮𝗻𝗰𝗵𝗲𝗻𝗺𝗶𝗻𝗱𝗲𝘀𝘁𝗹𝗼𝗵𝗻 steigt in 2 Stufen. Erstmals ein 𝗦𝗼𝗺𝗺𝗲𝗿𝗮𝘂𝘀𝗳𝗮𝗹𝗹𝗴𝗲𝗹𝗱 vereinbart. 𝗧𝗮𝗿𝗶𝗳𝘀𝘁𝗲𝗶𝗴𝗲𝗿𝘂𝗻𝗴 in 2 Stufen um 11,9 %. Ein eindrucksvoller Tarifvertrag im 𝗚𝗲𝗿ü𝘀𝘁𝗯𝗮𝘂𝗲𝗿𝗵𝗮𝗻𝗱𝘄𝗲𝗿𝗸. tarifpolitik.info/grafiken/#ta...

Krisentarifabschluss in der nordwestdeutschen Eisen- und Stahlindustrie: 3 Nullmonate, 1,75 Prozent Entgelterhöhung ab Januar 2026, Laufzeit insgesamt 15 Monate bis Ende 2026. tarifpolitik.info/grafiken/#ta...

𝗧𝗮𝗿𝗶𝗳𝗮𝗯𝘀𝗰𝗵𝗹𝘂𝘀𝘀 der DGB-Tarifgemeinschaft 𝗳ü𝗿 𝗱𝗶𝗲 𝗕𝗲𝘀𝗰𝗵ä𝗳𝘁𝗶𝗴𝘁𝗲𝗻 𝗶𝗻 𝗟𝗲𝗶𝗵𝗮𝗿𝗯𝗲𝗶𝘁: Nach 3 Nullmonaten ab Januar 2016 eine dreistufige Entgelterhöhung von 2,99 %, 2,5 % und 3,5 %. Das macht am Ende 9,3 %. Laufzeit 24 Monate. Die Erklärungsfrist 22.10.2025. tarifpolitik.info/grafiken/#ta...

𝗧𝗮𝗿𝗶𝗳𝗿𝘂𝗻𝗱𝗲 𝟮𝟬𝟮𝟱: Die IG Metall fordert für die Beschäftigten in der 𝗘𝗶𝘀𝗲𝗻- 𝘂𝗻𝗱 𝗦𝘁𝗮𝗵𝗹𝗶𝗻𝗱𝘂𝘀𝘁𝗿𝗶𝗲 eine Reallohnsicherung sowie Beschäftigungsgarantien und Standortsicherung. tarifpolitik.info/grafiken/#ta...

Gerade erschienen - die 𝗪𝗦𝗜-𝗔𝗿𝗯𝗲𝗶𝘁𝘀𝗸𝗮𝗺𝗽𝗳𝗯𝗶𝗹𝗮𝗻𝘇 𝟮𝟬𝟮𝟰 mit einem Blick auf 2025: Zu verzeichnen ist ein Rückgang gegenüber 2023, doch die Tarifrunden verliefen weiterhin relativ streikintensiv durch Nachwirkungen der Inflationswelle. www.boeckler.de/de/pressemit...

Neue Infografik von sozialpolitik-aktuell.de: "𝗛𝗼𝗵𝗲 𝗔𝗹𝘁𝗲𝗿𝘀𝗿𝗲𝗻𝘁𝗲𝗻 𝗶𝗻 𝗱𝗲𝗿 𝗴𝗲𝘀𝗲𝘁𝘇𝗹𝗶𝗰𝗵𝗲𝗻 𝗥𝗲𝗻𝘁𝗲𝗻𝘃𝗲𝗿𝘀𝗶𝗰𝗵𝗲𝗿𝘂𝗻𝗴? 𝗗𝗶𝗲 𝗴𝗶𝗯𝘁 𝗲𝘀 𝗻𝗶𝗰𝗵𝘁!" www.sozialpolitik-aktuell.de/files/sozial... #Rente #GesetzlicheRentenversicherung

Da könnte man doch was mit anfangen... tarifpolitik.info#h%C3%B6here-... #steuern #hoheeinkommen #hoheerbschaften

Unbedingte Leseempfehlung! "𝗜𝘀𝘁 𝗱𝗲𝗿 𝗦𝗼𝘇𝗶𝗮𝗹𝘀𝘁𝗮𝗮𝘁, 𝘄𝗶𝗲 𝘄𝗶𝗿 𝗶𝗵𝗻 𝗵𝗲𝘂𝘁𝗲 𝗵𝗮𝗯𝗲𝗻, 𝗺𝗶𝘁 𝗱𝗲𝗺, 𝘄𝗮𝘀 𝘄𝗶𝗿 𝘃𝗼𝗹𝗸𝘀𝘄𝗶𝗿𝘁𝘀𝗰𝗵𝗮𝗳𝘁𝗹𝗶𝗰𝗵 𝗹𝗲𝗶𝘀𝘁𝗲𝗻, 𝗻𝗶𝗰𝗵𝘁 𝗺𝗲𝗵𝗿 𝗳𝗶𝗻𝗮𝗻𝘇𝗶𝗲𝗿𝗯𝗮𝗿?" von Gerhard Bäcker www.blog-der-republik.de/ist-der-sozi...

𝗧𝗮𝗿𝗶𝗳𝗮𝗯𝘀𝗰𝗵𝗹𝘂𝘀𝘀 𝗶𝗻 𝗱𝗲𝗿 𝗻𝗼𝗿𝗱𝘄𝗲𝘀𝘁𝗱𝗲𝘂𝘁𝘀𝗰𝗵𝗲𝗻 𝗕𝗿𝗼𝘁𝗶𝗻𝗱𝘂𝘀𝘁𝗿𝗶𝗲 nach fünf Verhandlungsrunden und drei Streikwellen. Bei 2 Jahren Laufzeit eine Einmalzahlung von 600 € und einer zweistufige Tariferhöhung um 3 % und weitere 2,6 %. tarifpolitik.info/grafiken/#ta... @gewerkschaftngg.bsky.social

Es wird ja gerade so dargestellt, als ob radikale Strukturreformen, aka Sozialabbau, Schwächung von Arbeitnehmerrechten und Gewerkschaften und staatliche Kürzungspolitik absolut unvermeidbar und sozusagen die letzte Patrone gegen die AfD wären. Das ist leider totaler Unsinn! Ein kleiner 🧵/1

Guter Überblick von Eva Roth 𝗥𝗲𝗻𝘁𝗲, 𝗣𝗳𝗹𝗲𝗴𝗲, 𝗞𝗿𝗮𝗻𝗸𝗲𝗻𝘃𝗲𝗿𝘀𝗶𝗰𝗵𝗲𝗿𝘂𝗻𝗴: #𝗦𝗼𝘇𝗶𝗮𝗹𝘀𝘁𝗮𝗮𝘁 𝗮𝗺 𝗞𝗶𝗽𝗽𝗽𝘂𝗻𝗸𝘁? www.nd-aktuell.de/artikel/1193...

Lohnt sich das Arbeiten noch? Sehr lesenswerter Kommentar dazu von Johannes Steffen (Portal Soziapolitik): "𝗗𝗶𝗲 𝗴𝗲𝗳ü𝗵𝗹𝘁𝗲 𝗩𝗲𝗿𝗹𝗲𝘁𝘇𝘂𝗻𝗴 𝗱𝗲𝘀 𝗟𝗼𝗵𝗻𝗮𝗯𝘀𝘁𝗮𝗻𝗱𝘀 𝗯𝗼𝗼𝗺𝘁" www.portal-sozialpolitik.de/index.php?pa... #Bürgergeld

In den Sonntagsreden wird die 𝗦𝗼𝘇𝗶𝗮𝗹𝗽𝗮𝗿𝘁𝗻𝗲𝗿𝘀𝗰𝗵𝗮𝗳𝘁 𝗶𝗻 𝗗𝗲𝘂𝘁𝘀𝗰𝗵𝗹𝗮𝗻𝗱 gerne 𝗶𝗻 𝗵ö𝗰𝗵𝘀𝘁𝗲𝗻 𝗧ö𝗻𝗲𝗻 𝗴𝗲𝗹𝗼𝗯𝘁. Aktuell haben knapp die Hälfte der Beschäftigten und drei Viertel der Betriebe weder eine Tarifbindung noch einen Betriebs- oder Personalrat. Es besteht Handlungsbedarf! tarifpolitik.info/grafiken/#oh...

𝗟ä𝗻𝗴𝗲𝗿 𝗮𝗿𝗯𝗲𝗶𝘁𝗲𝗻? 𝗥𝗲𝗶𝗰𝗵𝘁 𝗱𝗶𝗲 #𝗥𝗲𝗻𝘁𝗲? 𝗜𝗻𝘁𝗲𝗿𝗲𝘀𝘀𝗮𝗻𝘁𝗲 𝗨𝗺𝗳𝗿𝗮𝗴𝗲 𝗱𝗲𝗿 𝗜𝗚𝗕𝗖𝗘. Nur knapp ein Drittel der Befragten glaubt, bis zur regulären Altersgrenze arbeiten zu können. Vier von fünf Beschäftigten wollen mit 65 Jahren oder früher in Rente gehen. tarifpolitik.info/grafiken/#Re... @igbce.bsky.social

𝗟𝗼𝗵𝗻𝘁 𝘀𝗶𝗰𝗵 𝗱𝗶𝗲 𝗔𝗿𝗯𝗲𝗶𝘁 𝗶𝗻 𝗗𝗲𝘂𝘁𝘀𝗰𝗵𝗹𝗮𝗻𝗱 𝗻𝗼𝗰𝗵? 𝗗𝗶𝗲 𝗔𝗻𝘁𝘄𝗼𝗿𝘁𝗲𝘁 𝗹𝗮𝘂𝘁𝗲𝘁: 𝗝𝗮! Das ergeben neue 𝗠𝗼𝗱𝗲𝗹𝗹𝗿𝗲𝗰𝗵𝗻𝘂𝗻𝗴𝗲𝗻 𝗱𝗲𝘀 𝗪𝗦𝗜 für drei verschiedene Haushaltskonstellationen in 400 deutschen Landkreisen und kreisfreien Städten. tarifpolitik.info/grafiken/#mi...

Bald startet die 𝗧𝗮𝗿𝗶𝗳𝗿𝘂𝗻𝗱𝗲 𝗶𝗻 𝗱𝗲𝗿 𝗟𝗲𝗶𝗵𝗮𝗿𝗯𝗲𝗶𝘁𝘀𝗯𝗿𝗮𝗻𝗰𝗵𝗲. Was häufig vergessen wird: Die Gewerkschaften haben in 12 Tarifbereichen Z𝘂𝘀𝗰𝗵𝗹ä𝗴𝗲 vereinbart, 𝘂𝗺 𝗱𝗲𝗻 𝗩𝗲𝗿𝗱𝗶𝗲𝗻𝘀𝘁𝗮𝗯𝘀𝘁𝗮𝗻𝗱 𝘇𝘂 𝗱𝗲𝗻 𝗦𝘁𝗮𝗺𝗺𝗯𝗲𝘀𝗰𝗵ä𝗳𝘁𝗶𝗴𝘁𝗲𝗻 𝘇𝘂 𝘃𝗲𝗿𝗿𝗶𝗻𝗴𝗲𝗿𝗻. Die komplette Grafik und die Daten zum Download: tarifpolitik.info/grafiken/#ta...

Die 𝗧𝗮𝗿𝗶𝗳𝗴𝗲𝗺𝗲𝗶𝗻𝘀𝗰𝗵𝗮𝗳𝘁 𝗟𝗲𝗶𝗵𝗮𝗿𝗯𝗲𝗶𝘁 der DGB-Gewerkschaften hat die diesjährige Tarifforderung beschlossen: 7,5 % mehr Lohn für 12 Monate. Ein deutlicher Abstand der Entgeltgruppe 1 zum Mindestlohn soll bestehen bleiben. tarifpolitik.info Weitere Infos bei der IG Metall www.igmetall.de/.../tarifrun...

Genaues Hingucken lohnt! Die neue Infografik des Portals Sozialpolitik über die 𝗹𝗮𝗻𝗴𝗳𝗿𝗶𝘀𝘁𝗶𝗴𝗲 𝗘𝗻𝘁𝘄𝗶𝗰𝗸𝗹𝘂𝗻𝗴 𝗱𝗲𝗿 #𝗥𝗲𝗻𝘁𝗲𝗻𝘃𝗲𝗿𝘀𝗶𝗰𝗵𝗲𝗿𝘂𝗻𝗴. Die Bewertung "𝗯𝗲𝗺𝗲𝗿𝗸𝗲𝗻𝘀𝘄𝗲𝗿𝘁 𝗿𝗼𝗯𝘂𝘀𝘁" portal-sozialpolitik.de #Sozialpolitik #Rente

Neue Daten zu der interessanten Frage: 𝗪𝗮𝘀 𝘃𝗲𝗿𝗱𝗶𝗲𝗻𝗲𝗻 𝗲𝗶𝗴𝗲𝗻𝘁𝗹𝗶𝗰𝗵 𝗗𝗔𝗫-𝗩𝗼𝗿𝘀𝘁ä𝗻𝗱𝗲? Ein Beispiel: Der Vorstandsvositzende von Adidas erhielt 2024 eine Gesamtvergütung von rund 10,3 Mio. Euro. Das entsprach dem 202-fachen des Personalaufwandes je Mitarbeiter von Adidas. tarifpolitik.info/grafiken/#Ve...

Dieses 𝗣𝗮𝗽𝗶𝗲𝗿 𝗱𝗲𝘀 𝗔𝗹𝘁𝗺𝗲𝗶𝘀𝘁𝗲𝗿s 𝗱𝗲𝗿 𝗔𝗿𝗯𝗲𝗶𝘁𝘀𝘇𝗲𝗶𝘁𝗯𝗲𝗿𝗮𝘁𝘂𝗻𝗴 in Deutschland, Dr. Andreas Hoff, ist nach wie vor höchst lesenswert. Die 12-seitige differenzierte Argumentation ist in der Überschrift gut zusammengefasst: "𝗗𝗮𝘀 #𝗔𝗿𝗯𝗲𝗶𝘁𝘀𝘇𝗲𝗶𝘁𝗴𝗲𝘀𝗲𝘁𝘇 𝗿𝗲𝗶𝗰𝗵𝘁 𝗮𝘂𝘀". arbeitszeitsysteme.com/wp-content/u...

3 Info-Grafiken zur 𝗕𝗲𝘀𝗰𝗵ä𝗳𝘁𝗶𝗴𝘂𝗻𝗴 𝗶𝗺 ö𝗳𝗳𝗲𝗻𝘁𝗹𝗶𝗰𝗵𝗲𝗻 𝗗𝗶𝗲𝗻𝘀𝘁, 𝘁𝗮𝗿𝗶𝗳𝗹𝗶𝗰𝗵𝗲𝗿 𝗘𝗻𝘁𝗴𝗲𝗹𝘁𝘀𝘁𝗿𝘂𝗸𝘁𝘂𝗿 𝘂𝗻𝗱 𝗚𝗲𝗻𝗱𝗲𝗿 𝗣𝗮𝘆 𝗚𝗮𝗽. Grafiken und Date zum Download: tarifpolitik.info/grafiken/#Dr... #öffentlicherDienst #tarifstruktur #genderpaygap

Aktuell, informativ und wie immer sehr hilfreich - die neue Infografik zum #Niedriglohn vom Portal Sozialpolitik portal-sozialpolitik.de/index.php?pa...

Spannende Auswertung des DGB-Index "Gute Arbeit": Grenzen des Arbeitstages - Was wollen die Beschäftigten? index-gute-arbeit.dgb.de/++co++10a765... #Arbeitszeit #AchtStundenTag #dgb

Das ist jetzt auch schon wieder 5 Jahre her! 🙂 Inzwischen 376.000 Zugriffe auf die Online-Fassung: link.springer.com/book/10.1007...

Nach 418 Tagen, 10 Verhandlungsrunden und zahlreichen Warnstreiks ist jetzt endlich ein #𝗧𝗮𝗿𝗶𝗳𝗮𝗯𝘀𝗰𝗵𝗹𝘂𝘀𝘀 𝗳ü𝗿 𝗱𝗶𝗲 𝗥𝗲𝗱𝗮𝗸𝘁𝗲𝘂𝗿:𝗶𝗻𝗻𝗲𝗻 𝗯𝗲𝗶 𝗱𝗲𝗻 𝗧𝗮𝗴𝗲𝘀𝘇𝗲𝗶𝘁𝘂𝗻𝗴𝗲𝗻 gelungen. Eine Kombination aus Festbeträgen und einer prozentualen Erhöhung bei einer Laufzeit von 36 Monaten. reinhard-bispinck.net/grafiken/#ta...

𝗧𝗮𝗿𝗶𝗳𝗮𝗯𝘀𝗰𝗵𝗹𝘂𝘀𝘀 von ver.di 𝗳ü𝗿 𝗱𝗶𝗲 𝗗𝗲𝘂𝘁𝘀𝗰𝗵𝗲𝗻 𝗦𝗲𝗲𝗵ä𝗳𝗲𝗻 – einer der ganz seltenen Abschlüsse mit einer 𝘓𝘢𝘶𝘧𝘻𝘦𝘪𝘵 𝘷𝘰𝘯 𝘯𝘶𝘳 12 (!) 𝘔𝘰𝘯𝘢𝘵𝘦𝘯 mit einer Tarifsteigerung von 3,1 %. reinhard-bispinck.net/grafiken/#ta...

#Tarifpolitik - Zeit für einen Blick auf die 𝗥𝗶𝘀𝗶𝗸𝗲𝗻 𝘂𝗻𝗱 𝗡𝗲𝗯𝗲𝗻𝘄𝗶𝗿𝗸𝘂𝗻𝗴𝗲𝗻 𝗱𝗲𝗿 #Inflationsausgleichsprämie (IAP). Die 2024 gezahlten steuer- und abgabenfreien IAP-Beträge fallen in diesem Jahr weg. Allein um diesen Wegfall auszugleichen, sind zum Teil erhebliche Tarifsteigerungen erforderlich.

𝗧𝗮𝗿𝗶𝗳𝗿𝘂𝗻𝗱𝗲 𝟮𝟬𝟮𝟱 - das erste halbe Jahr ist vorbei: Die Tarifforderungen weisen bislang ein breites Spektrum zwischen 6 und 12 % auf, meistens mit einer sozialen Komponente. reinhard-bispinck.net/grafiken/#ta...

Flexible Arbeitszeiten: 𝗞𝘂𝗿𝘇𝘇𝗲𝗶𝘁𝗸𝗼𝗻𝘁𝗲𝗻 sind ein wichtiges betriebliches Instrument zur flexiblen Anpassung der Arbeitszeit an Auslastungsschwankungen. Eine neue Erhebung des IAB zeigt: das Instrument wird 𝗶𝗻 𝘁𝗮𝗿𝗶𝗳𝗴𝗲𝗯𝘂𝗻𝗱𝗲𝗻𝗲𝗻 𝗕𝗲𝘁𝗿𝗶𝗲𝗯𝗲𝗻 𝗱𝗲𝘂𝘁𝗹𝗶𝗰𝗵 𝘀𝘁ä𝗿𝗸𝗲𝗿 𝗴𝗲𝗻𝘂𝘁𝘇𝘁. reinhard-bispinck.net/grafiken/#Nu...

Und auch bei den 𝗧𝗲𝘅𝘁𝗶𝗹𝗲𝗻 𝗗𝗶𝗲𝗻𝘀𝘁𝗲𝗻 (Großwäschereien) ein Tarifabschluss der IG Metall mit sozialer Komponente. Und auch bei den Textilen Diensten (Großwäschereien) ein 𝗧𝗮𝗿𝗶𝗳𝗮𝗯𝘀𝗰𝗵𝗹𝘂𝘀𝘀 der IG Metall 𝗺𝗶𝘁 𝘀𝗼𝘇𝗶𝗮𝗹𝗲𝗿 𝗞𝗼𝗺𝗽𝗼𝗻𝗲𝗻𝘁𝗲. reinhard-bispinck.net/grafiken/#ta...

Die 𝘀𝗼𝘇𝗶𝗮𝗹𝗲 𝗞𝗼𝗺𝗽𝗼𝗻𝗲𝗻𝘁𝗲 𝗯𝗹𝗲𝗶𝗯𝘁 𝗲𝗶𝗻 𝗠𝗮𝗿𝗸𝗲𝗻𝘇𝗲𝗶𝗰𝗵𝗲𝗻 𝗱𝗲𝗿 𝗧𝗮𝗿𝗶𝗳𝗿𝘂𝗻𝗱𝗲 𝟮𝟬𝟮𝟱- auch im Tarifabschluss von ver.di für das privaten Versicherungsgewerbe: Tarifsteigerung von 5 % (𝗺𝗶𝗻𝗱𝗲𝘀𝘁𝗲𝗻𝘀 𝟮𝟬𝟬 €) in der ersten Stufe, weitere 3,3 % in der zweiten Stufe. reinhard-bispinck.net/grafiken/#ta...

Endlich mal ein informativer Artikel über den 𝗧𝗮𝗿𝗶𝗳𝗸𝗼𝗻𝗳𝗹𝗶𝗸𝘁 𝗯𝗲𝗶 𝗱𝗲𝗻 𝗧𝗮𝗴𝗲𝘀𝘇𝗲𝗶𝘁𝘂𝗻𝗴𝗲𝗻. reinhard-bispinck.net/grafiken/#ta...

Trotz der Hitze - ein kleiner Hinweis auf einen spannenden Abschluss der IGBCE in der #Kautschukindustrie. Neben einer zweistufigen Tarifanhebung um 4,3 % bei 2 Jahren Laufzeit gibt es eine Sonderzahlung von 450 € nur für Mitglieder der IGBCE. reinhard-bispinck.net/grafiken/#Ta...