Call for applications for the #CeciliaCastañoAwards 2025❗ 🏆 We are looking for doctoral theses, master's degree final projects (TFM) or academic articles on #gender inequalities in science and technology and women's participation in #STEM. ℹ️ Terms and conditions: tauler.seu-e.cat/detall?idEns...

👨‍🔬 Hoy nos unimos a la campaña internacional #FathersWhoCare impulsada por @mothersinsci.bsky.social Queremos una ciencia que valore y visibilice a los padres que cuidan. 🧵Únete a la campaña y ayúdanos a difundir: 📎 drive.google.com/drive/folder... #PadresQueCuidan #CienciaConCuidados

😍 Recuperamos esta magnífica charla de nuestra admirada Profª. JOCELYN BELL BURNELL, en la Universitat de València organizada por la Facultat de Física ¡No os la perdàis! Nuestra presidenta @pasgarciam.bsky.social fue la encargada de presentarla mediauni.uv.es/uvtv/tv_deta...

Happy #WorldQuantumDay! 🌍⚛️ Quantum science is shaping the future — but to truly innovate, we need more women in quantum. Let’s break barriers and build inclusive labs, together. Check out #Women4Quantum 👉 women4quantum.eu #WomenInQuantum #QuantumDay #WomeninPhysics

💫Esto es hoy!!!👏👏 Nuestro grupo participa como patrocinador de este fantástico evento! Disfutad de la física!!! ☀️¡Feliz día! ☀️

When 6 women scientists joined the 6-month at sea Arcturus Expedition in 1925, the press focused on their gender: "Da Gama and Marco Polo may turn in their graves.' Another noted that the staff included "several young and attractive women specialists.” www.pbs.org/wnet/nature/...

Cuanto mejor sea el acceso a la información que muestre las desigualdades en carreras STEM, especialmente para puestos de liderazgo, mejor equipada estará la sociedad evitando sistemas injustos y anticuados y construyendo entornos de investigación más igualitarios

Física clásica (15%), física cuántica (16%) y física de la materia condensada (16%) tienen las tasas más bajas de autoría femenina ‼️La física clásica, por ejemplo, registró un aumento del 10 % en 2015 al 20 % en 2023, antes de volver al 15 % en 2024 ⚠️

📊 Averiguar las proporciones de género en la investigación por países, instituciones y áreas es ahora más fácil con IA @Nature publica un índice con 1,5M de autorías entre 2015 y 2024 en 145 revistas de alta calidad en ciencias naturales y salud www.nature.com/articles/d41...

👉Persiste la brecha de género en el reconocimiento Cuando ♂️ y ♀️ alumnado de física reciben el mismo reconocimiento de sus pares por ser buenxs en física, ellos informan percepciones significativamente más altas de reconocimiento de sus pares que ellas physics.aps.org/articles/v18...

The Trump Administration is eliminating the Office of the Chief Scientist at NASA. The current head of that office is Dr. Katherine Calvin, an expert on climate change, global modeling, and international scientific negotiations. www.science.org/content/arti...

En este #IYQ2025 no podemos olvidar visibilizar a aquellas mujeres desconocidas que contribuyeron con sus conocimientos a los fundamentos de la MECÁNICA CUÁNTICA como GRETE HERMANN (1902-1984), física y filósofa alemana es.wikipedia.org/wiki/Grete_H...

😔 Nos apena la noticia del cierre de la editorial Next Door Publisher 😓 ✨Pueden estar orgulloxs del legado científico que dejan 🙌 ‼️ Hasta el 9 de marzo liquidación 50% . Una buena oportunidad de hacerse con sus magníficos libros.📚 www.nextdoorpublishers.com

💡Ir más allá del índice h… “calificar sistemáticamente los comportamientos y conductas infravalorados que los investigadores valoran. El producto podría llamarse el "índice G+" - G representa la generosidad, las donaciones y otras "cosas buenas" en el mundo académico” www.nature.com/articles/d41...

👇No os perdáis esta celebración inaugural del #IYQ2025 con Leni Bascones @lenibascones.bsky.social miembro de nuestro grupo!! 🙌💜 @gefes-rsef.bsky.social

If leadership were a meritocracy, more women would be in charge. - women outperform men in education - women outperform men in so-called soft skills - toxic & destructive leaders tend to be men - women more likely to lead democratically & develop subordinates www.forbes.com/sites/tomasp...

👀 Estemos alerta de los SESGOS INCOSCIENTES y evitémoslos! Os recomendamos este vídeo de la The Royal Society que lo explica bien clarito! youtu.be/dVp9Z5k0dEE?...

¡IGUALEMOS LAS CIFRAS EN FÍSICA! Para unirte al Grupo Especializado de Mujeres en Física envía un email a [email protected] Visita nuestra web:👉 www.gemf-rsef.es @gefes-rsef.bsky.social @ge3c-rseqf.bsky.social Puedes descargar y repartir nuestro díptico 👇

👋Aterrizamos en esta red social con ilusión por aprender, hacer networking y visibilizar el trabajo de las científicas Trabajamos para que las físicas tengan la misma igualdad de oportunidades que sus colegas varones, lo que redundará en una ciencia más igualitaria Esta semana, a celebrar el #11F!

Si formas parte de la RSEF ¡Únete al @gemfrsef.bsky.social ! 👉Para aumentar la presencia de mujeres en física 👉Visibilizar los logros de estas 👉Defender la igualdad de derechos y oportunidades de las físicas www.gemf-rsef.es

“There are forces that benefit from keeping us outraged at each other and demonizing each other, and that’s very very powerful right now... I’m doing my best to pastor people whose lives are in great vulnerability and uncertainty.” - Bishop Mariann Edgar Budde

#HaceDiezAños Berenice Abbott: documentando la ciencia  Un artículo de @molinos.bsky.social 

Many women did the programming behind classic genetics papers of the 1970s, but they were never rewarded with proper credit www.theatlantic.com/science/arch...

♀️ La investigación sobre la menopausia no cuenta con los fondos suficientes en todo el mundo. Es hora de cambiar esto! Rara vez ha sido una prioridad para los sistemas de salud esa etapa de la vida que atraviesa la mitad de la humanidad t.co/cQGJbLo1cz

Según el informe de Fundacion_CYD 2024 En España, y también en la UE, las mujeres registran un mayor % en términos de sobrecualificación. Datos 2023 🇪🇸 36,4% mujeres; 35,1% hombres 🇪🇺22,5% mujeres; 21,2% hombres t.co/IZ2oxtWdXL

Buenas noticias: @amit25.bsky.social acaba de llegar a esta plaza. Bienvenidas!!!

¿QUIÉN ABANDONA EL MUNDO ACADÉMICO? Incluso en áreas científicas en las que las mujeres están bien representadas, tienen hasta un 40% más de probabilidades que los hombres de abandonar la investigación en un plazo de 20 años www.nature.com/articles/d41...

SIMPOSIO | Impacto de la IA en el descubrimiento científico Jueves 6 de febrero, 17h Con, entre otros, @alfonsovalencia.bsky.social 🏦 BSC Barcelona, @jlerma1.bsky.social 🏦 @neuroalc.bsky.social ⚙️ Real Academia de Ingeniería, + #raciencias y @fundacionareces.bsky.social rac.es/eventos/559/

Desde el Grupo Especializado de “Mujeres en Física” de la RSEF os deseamos unas Felices Fiestas Navideñas y un muy prospero y cuántico 2025, Año Internacional de la Ciencia y la Tecnología Cuánticas

🛑Características de la Violencia hacia las Mujeres ⚫️Es un fenómeno social característico de las sociedades patriarcales ⚫️Se deriva de la desigualdad de poder entre hombres y mujeres ⚫️Es estructural. Está en todas partes (bromas, chistes, publicidad, canciones) 👇#25N 👇

🎞️Estos días previos al #25N os recomiendo la peli italiana “Siempre nos quedará mañana” dirigida e interpretada por una fantástica @PaolaCortellesi En @MovistarPlus Una delicia!! 🙌💜

👋NOTICIÓN👋 Hoy jueves 21 de noviembre a las 11:00h vuelven nuestros WEBINARS! No os lo perdáis! Inscripción: ✍️forms.gle/VGjTaeMsGWw39D… Si queréis ver todos los webinars del GEMF, están TODOS colgados en nuestra web gemf-rsef.es/webinars-2021/