🎄Esta Navidad regala el décimo que siempre toca y comparte este vídeo para que tus derechos dejen de jugar a la lotería. 🎅 ¡Feliz Navidad!

🗣️ Servicios CCOO Cantabria os desea un feliz fin de 2025 con amigos y familia y un 2026 próspero en derechos laborales.

¿Vosotras y vosotros ya habéis hecho vuestra lista de deseos para Navidad? ¡Por aquí lo tenemos claro! Derechos para todas y todos✊ #ElIntermedio

📝Recapitulando... Que no te confundan, que no te de la gana ir a trabajar NO es lo mismo que ejercer tus derechos laborales

💭⁉️ ¿Problemas con tus vacaciones de Navidad? ¡Esto es lo que tienes que saber para que no te la jueguen en el trabajo!

💭⁉️ ¿Problemas con tus vacaciones de Navidad? ¡Esto es lo que tienes que saber para que no te la jueguen en el trabajo!

📰 Sobre la subida del SMI 2026 y la absorción de complementos salariales: Yolanda Díaz: “Si un trabajador cobra un plus de peligrosidad, este plus no puede desaparecer cuando sube el salario mínimo. Lo vamos a blindar legalmente”.

☃️La pesadilla del comercio en Navidad. El turrón está en oferta, tus riñones no. Despierta de esta pesadilla, Afíliate a CCOO‼️ afiliate.ccoo.es/sol_afi_web/...

☃️La pesadilla del comercio en Navidad. Respeta el descanso, no tienes que hacerlo todo en una jornada (no eres Papá Noel). Despierta de esta pesadilla, Afíliate a CCOO‼️ afiliate.ccoo.es/sol_afi_web/...

🗣️ Garamendi tiene razón, en España hay un problema de actitud. 📣 La de quienes llaman “cultura del esfuerzo” a que otros aguanten sin rechistar los sueldos de miseria y las jornadas eternas que les ofrecen los empresarios que se enriquecen a su costa.

☃️La pesadilla del comercio en Navidad. Deja una foto tuya en la nevera para que te recuerden en casa. Despierta de esta pesadilla, Afíliate a CCOO‼️ afiliate.ccoo.es/sol_afi_web/...

🫂Cuando la vida golpea, el trabajo no puede mirar hacia otro lado. Hemos conseguido ampliar el permiso por duelo y fallecimiento para que las personas trabajadoras tengan tiempo para cuidar, acompañar y parar cuando más lo necesitan.

📅Fiestas laborales para 2026. 👀En la imagen puedes consultar los nacionales y regionales y, en el siguiente enlace, conocer los del municipio que te corresponda👇 🔗https://boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=428192 ¡Guarda y comparte! 🫂🔐

🗣️ ...Mantener población activa suficiente para el desarrollo económico del país va a requerir la venida de personas migrantes, un colectivo vulnerable al que hay que asegurar plenas garantías mediante políticas públicas que eviten su explotación laboral

👀 ¿Lo veis claro vosotras también?

La CEOE propone una subida del 1,5% del #SMI La realidad exige una subida contundente Las cuentas no salen. El calificar de "ridícula" la propuesta, es porque está muy lejos de lo que cuesta llenar la nevera hoy en día Es hora de hablar de salarios dignos www.ccoo.es/noticia:7444...

Aquí tienes el resumen del año en comercio: 🧘Paciencia heroica... 🧑‍💼Top frases del jef@ ⏰ Días que no has salido a tu hora y sin remunerar... Reivindicamos #Tiempoparavivir #tiempodetrabajo

⚖️ Trabajo refuerza la protección de trabajadores que denuncien infracciones o corrupción en sus empresas y plantea declarar nulo su despido

¡Qué no te confundan!

🗣️Pablo Toyos: Servicios CCOO Cantabria Calendario de aperturas comerciales en domingos y festivos: un modelo que, lejos de crear riqueza o empleo estable, fomenta la precariedad, desequilibra vida laboral y personal y acelera el declive del pequeño comercio www.eldiariomontanes.es/opinion/pabl...

💬"La economía debe estar al servicio de las personas" 🗣️ Unai Sordo repasa con Xabier Fortes los temas más candentes de la agenda económica en La noche 24h ‼️Una entrevista para entender las prioridades sindicales de este momento. 🔗 Entra al enlace: rtve.es/play/videos/...

📄 Hemos preparado este manual de supervivencia para las plantillas de comercio en el Black Friday. 🎙️ ¿Tienes algún tip más? ¡Cuéntanoslo! 🛟 Conoce tus derechos laborales para #SobrevivirBlackfriday

No es lo mismo

🟣 Hoy, #25N, es el Día Internacional por la Eliminación de la Violencia contra las Mujeres. www.ccoo.es/39344e56621c... Desde CCOO nos sumamos a los diferentes actos y manifestaciones organizados por todo el país. Únete a nosotros! Porque Nos toca. #NingunaMujerSola #25N2025

🏴Estos días, estamos ofreciendo en las tiendas información práctica sobre cómo sobrevivir a los duros días de trabajo que vienen de la mano del #BlackFriday sin que nuestra salud física y mental se quede en el camino 💳 Tus derechos no tienen descuento ¡No lo olvides! #SobreviveBlackFriday

Esto NO es una playa.

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⁉️🟣 Si una compañera es víctima de violencia de género o violencia sexual, ¿Conoces sus derechos? 🗣️ Queremos que la respuesta sea "sí" 📕 Descarga aquí la Guía sindical de recursos y derechos contra la violencia de género y la violencia sexual: ccoo.es/abe7b1040192... #25N2025 #NosToca

🏥 ¿Cuál es la diferencia entre la baja laboral y la baja por IT? 🎙️ ¡Te lo contamos!

La OIT alerta sobre los riesgos potenciales de la IA en la gestión de personas (RRHH) "...Objetivos reduccionistas o mal definidos, se sustentan en datos de baja calidad o sesgados, y presentan una programación opaca que compromete su utilidad".

👏‼️¡Buenas noticias! ⚖️El TJUE ha confirmado la Directiva europea sobre salarios mínimos Por qué es importante❓ Protege a l@s trabajador@s de salarios bajos Obliga a los gobiernos a facilitar la negociación colectiva, para que sindicatos y empresas acuerden salarios justos

El cáncer laboral es la 1ª causa de muerte en el trabajo en España 💔 Más de 16.000 personas lo desarrollan cada año por exposición en el trabajo, pero menos del 1% son reconocidos oficialmente Prevenir los riesgos no es solo cumplir la ley, es cuidar la vida 1mayo.ccoo.es/Proyectos/PR...

¡Qué no te confundan!

⚖️ La AN «insiste»: no cabe penalizar las ausencias por IT en el abono de determinadas primas o bonus (Ley 15/2022)

¿Por qué nuestras luchas van más allá del empleo? Porque la vida no se queda en el trabajo, y nuestros problemas tampoco, defendemos cómo vivimos ✊Somos personas de todos los sectores, oficios y edades que nos organizamos por una vida mejor Afíliate 👉 afiliate.ccoo.es/afiliate.htm

😒 ¿Habrá quedado ya claro lo que es absentismo? 🫷Que no te confundan, que no te de la gana ir a trabajar NO es lo mismo que ejercer tus derechos laborales

📣 CCOO exige a Trabajo una reforma urgente de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales y acusa a la patronal de "obstruccionista" 🗣️ "No podemos seguir esperando mientras aumentan las bajas, los riesgos y los accidentes”.

🎃En tu centro de trabajo puedes encontrar figuras terroríficas: 🧛‍♂️ Vampiros: "¿No te importa quedarte esta tarde y así lo terminamos?" 😱Da miedo, mucho miedo ✊Tranquil@, juntos y organizad@s, podemos defender y mejorar nuestros derechos 🫵 Afíliate afiliate.ccoo.es/afiliate.htm

🎃En tu centro de trabajo puedes encontrar figuras terroríficas: 👻Fantasmas: "Si no te gusta tengo 100 como tú esperando en la puerta" 😱Da miedo, mucho miedo ✊Tranquil@, juntos y organizad@s, podemos defender y mejorar nuestros derechos 🫵 Afíliate afiliate.ccoo.es/afiliate.htm

📰El Gobierno propone que los comercios cántabros puedan abrir en 2026 en Jueves Santo y el 12 de octubre. 🗣️ CCOO se opone a las aperturas comerciales en domingos y festivos "que fomentan la precariedad y solo pueden asumir grandes empresas". www.europapress.es/cantabria/no...

👻 ¿Qué es la actividad paranormal en el curro? 🔥 La “Paranormal Activity” es que respetar tus derechos aún no sea lo normal.

No es lo mismo

🦇 🎃 Este Halloween     🕷️ 🕸️Déjate de trucos y tratos ¡ORGANÍZATE! Únete a nuestro Sindicato.                                                          🦇 🧟 ¿A qué esperas? Afíliate a Comisiones Obreras afiliate.ccoo.es

ℹ️ “Que no te la jueguen en el trabajo” la serie que te explica cómo actuar ante un problema en tu puesto laboral Hoy: 🗣️Te acaba de llegar una carta de despido y no sabes qué hacer. Echa un vistazo 👇 📣 Que no pisen tus derechos. Afíliate aquí afiliate.ccoo.es/afiliate.htm

🎃 Basado en hechos que nunca han ocurrido en una oficina real: la concesión del permiso retribuido por hospitalización sin un pero. #paranormalactivity

📰 Los sindicatos piden mayor protección frente al despido de los trabajadores que denuncian ante la Inspección

Existen dos tipos de despido. No te olvides que deben avisarte con 15 días y pagarte 20 días por año trabajado. Ya sabes que si no lo hacen… ¡Exígelo con nosotr@s! ✊

‼️1️⃣ Exige la carta de despido por escrito ✍️Puedes firmar "recibido a efectos de notificación" para confirmar la recepción ❌ No firmes el finiquito ni la liquidación sin asesoramiento, puede haber errores o vulneraciones de derechos, contacta con tu delegad@ sindical

✨👋Os damos la bienvenida a “Que no te la jueguen en el trabajo”. La serie en la que te contamos qué hacer si tienes algún problema en tu puesto laboral. Hoy, una situación muy común: Te llega una carta de despido. ¿Qué hacer y qué no hacer? ¡Te lo explicamos!

Esto no es una gamba 🤣