✊💜 Este 8 de marzo salimos a las calles para defender el poder de las mujeres y la igualdad en el trabajo. El feminismo sindical es nuestra mejor arma para cerrar la brecha salarial, negociar planes de igualdad y frenar cualquier retroceso en nuestros derechos laborales.

¿Otra crisis internacional y otra vez la clase trabajadora en el punto de mira? Pues no. ✋ En CCOO ya nos hemos sentado con el Ministerio para dejar los puntos sobre las íes ante el conflicto en Irán. Le pedimos al Gobierno que no espere a que el golpe sea irreversible. www.ccoo.es/noticia:7518...

Declaraciones de @unaisordo.bsky.social sobre las medidas necesarias a desplegar ante las eventuales consecuencias económicas y sociales derivadas del conflicto en Oriente Medio. www.youtube.com/live/slX59jI...

✊💜 Donde quisieron silenciarnos, nos organizamos. Donde nos cerraron puertas, ocupamos las calles. No pedimos permiso para ganar derechos, los conquistamos juntas. #8M #derechos #feminismo #ccoo

🗣 "En la semana del #8M, no podemos olvidar a quienes sostienen los cuidados y sufren la precariedad más extrema. Las mujeres migrantes no pueden ser ciudadanas de segunda". ✍🏻 Carolina Vidal y Sofía del Castillo en El País

🔴Las mujeres siguen sufriendo la parcialidad laboral, a pesar del récord de empleo registrado en febrero. 🗞️Nota de prensa👇 ccoo.es/noticia:7515... 3/3

🔴En términos interanuales, todas las ramas aumentan su afiliación salvo el empleo doméstico. ➡️Sectores que encabezan: actividades artísticas, deportivas y de entretenimiento (+5,1%), transporte y almacenamiento (+4,6%), construcción (+4,0%) y educación (+3,5%). 2/3

🔴Se crea empleo y de calidad, pero no basta para bajar el paro. ➡️Persiste la brecha de género: 🔎Las mujeres son el 49% de la afiliación, pero el 68% de la indefinida a jornada parcial. Y 6 de cada 10 personas en paro son mujeres. 🗒️Nota de coyuntura👇 estudios.ccoo.es/noticia:7515... 🧵

🌹‼️Ofrenda floral en el homenaje a los compañeros asesinados hace 50 años en Vitoria. Recordamos a Pedro Martínez, Francisco Aznar, Romualdo Barroso, José Castillo y Bienvenido Pereda. No olvidamos a quienes lucharon por por un mundo más justo. ✊🔥 La democracia se conquistó en las calles.

📢 CCOO se suma al llamamiento de la CSI y exige el fin de todas las operaciones militares y el retorno a las negociaciones pacíficas en Oriente Medio. #ForDemocracy #TradeUnions4Peace www.ccoo.es/noticia:7514...

"Yo lo que deseo es continuar con el franquismo". Con esta frase de Arias Navarro empezaba el 3 de marzo de 1976. Mientras el régimen diseñaba una transición autoritaria, en Vitoria el movimiento obrero estaba a punto de romperles los planes. @ccooeuskadi.bsky.social

🌹❤️‍🩹 Mañana estaremos con las compañeras y compañeros de @ccooeuskadi.bsky.social en el homenaje a los 5 trabajadores asesinados hace 50 años. La ofrenda floral será a las 11:30 en el monolito del 3 de marzo. Medio siglo después, no olvidamos a quiénes conquistaron nuestra libertad.

💜✊ Lo que hoy te parece "normal", ayer fue una victoria colectiva. No esperamos a que las leyes fueran justas. Nos organizamos, tomamos las calles y demostramos que el poder es nuestro.

También queremos gambas para todas y todos 🙂‍↕️

📢 50º Aniversario de la #MatanzadeVitoria ⚫️👥Pedro Martínez, Francisco Aznar, Romualdo Barroso, José Castillo y Bienvenido Pereda 🗣️ @unaisordo.bsky.social , secretario general de CCOO, participará en diversos actos 📅3 Marzo 2026 📍Vitoria

🗣️📢 De las respuestas a la Acción: Salario, Techo, Tiempo ✊🏻CCOO se rearma ante el riesgo de involución democrática: no basta con resistir, hay que generar ilusión y conquistar nuevos derechos. 📈 www.publico.es/politica/cco... @publico.es

🔴Rechazamos el ataque contra Irán: la escalada militar solo agrava el sufrimiento en la región www.ccoo.es/noticia:7513...

¡Día histórico para los derechos de las personas trans en el trabajo! CCOO da un paso gigante con la firma de un protocolo que garantiza entre otras cosas: ✅ Uso del nombre sentido. ✅ Plan de acompañamiento personalizado. ✅ Normalización de espacios comunes y ropa de trabajo.

Este #8M2026 tomamos las calles para recordar que el poder de las mujeres está en marcha en todos los espacios y que seguiremos ocupando todos y cada uno de los rincones hasta acabar con las desigualdades, violencias y exclusiones #PoderDeLasMujeres Manifiesto 👇🏻

📍✊ Hoy, nos hemos reunido en Santander para seguir organizando la fuerza sindical y dar respuestas a la clase trabajadora. Porque los avances logrados demuestran que la acción sindical funciona.

CCOO advierte de que el negacionismo climático puede ser una “política suicida” para España Más de 300 delegadas y delegados han acudido a la asamblea convocada en Santander dentro de la ronda iniciada por Comisiones Obreras bajo el lema ‘De las respuestas a la acción’. www.ccoo.es/noticia:7509...

🔴De las respuestas a la acción_ , es el lema del encuentro en Cantabria con delegados y delegadas de CCOO con: 👥 @unaisordo.bsky.social 👥 Rosa Mantecón 📅Miércoles 25 de febrero 🕥10:30h 📍Paraninfo de la Magdalena 🔴 Salarios, techo, tiempo.

Que no te la jueguen en el trabajo Si cobras menos de lo que marca tu convenio, no lo dejes pasar Nuestros derechos no son negociables.

🟣 La brecha salarial sigue siendo una realidad. 🙋‍♀️Las mujeres cobran menos, asumen más parcialidad, más cuidados y tienen menos acceso a complementos salariales. ⭕️ No es casualidad, es el resultado de desigualdades que siguen presentes en el trabajo.

No podemos permitir que el futuro de las personas jóvenes se construya sobre la precariedad. 📉 Desde CCOO lo tenemos claro: la formación debe ser un derecho, no una vía para el fraude laboral. 🛑 www.ccoo.es/noticia:7505...

‼️🟣 La brecha salarial también está en los complementos. Concentran casi el 40% de la brecha salarial entre mujeres y hombres. Muchos complementos se pagan por disponibilidad o por trabajar en determinados horarios, condiciones que no están igual de presentes en los empleos más feminizados.

🔴Los márgenes empresariales siguen en niveles históricamente altos y consolidan el aumento estructural. ➡️La actividad de las empresas y la productividad siguen creciendo. ➡️Los salarios recuperan parte del peso perdido. 🗒️Nota de coyuntura👇 estudios.ccoo.es/noticia:7504...

‼️🟣 Los cuidados sostienen la vida, pero recaen mayoritariamente en las mujeres Son ellas quienes reducen su jornada o interrumpen su carrera para cuidar, lo que reduce sus salarios y amplía la brecha salarial. Cuidar no puede significar tener menos derechos ni menos futuro.

🔴Los márgenes empresariales se estabilizan por encima de los niveles previos a la crisis de precios. 📌Con las valoraciones de @luiszarapuz.bsky.social , Coordinador del Gabinete Económico de @ccoo.bsky.social. 🗞️Artículo de @laudellefe.bsky.social 👇 elpais.com/economia/202...

🚨‼️ ¿Quién cuida a quienes educan a nuestros hijos e hijas? 💥Las escuelas infantiles de Asturias están en huelga y están haciendo historia. ⚡️19 compañeras se encierran hoy en la Consejería para exigir mejores condiciones laborales y denunciar la falta de suministros básicos en las escuelas.

‼️🟣 La parcialidad no es una elección Las mujeres representan el 75% del empleo a tiempo parcial. Acabar con la brecha salarial pasa por acabar con parcialidad forzada. Ni tiempos parciales, ni vidas a medias.

🔴 De las respuestas a la acción__ @ccooeuskadi.bsky.social 📢 "Todo empieza contigo" ✊🏻9:30 Asamblea delegados y delegadas Teatro Campos Elíseos 👥 @unaisordo.bsky.social y Santiago Martínez 📍12:30 Manifestación: Teatro Campos Elíseos a Gran Vía 85

❕👏 El SMI sube y mejora la vida de 1,66 millones de personas. Sin embargo, aspiramos a que nadie tenga que cobrar el salario mínimo. ✊Esta subida es un paso para proteger a quienes más lo necesitan y avanzar hacia algo esencial: el salario debe garantizar una vida digna.

❕👏 El SMI sube y mejora la vida de 1,66 millones de personas. Sin embargo, aspiramos a que nadie tenga que cobrar el salario mínimo. ✊Esta subida es un paso para proteger a quienes más lo necesitan y avanzar hacia algo esencial: el salario debe garantizar una vida digna.

📅 16 Febrero 2026. 11:30 👥 @unaisordo.bsky.social , secretario general de CCOO, y @jpacheco64.bsky.social, secretario confederal de Acción Sindical y Transiciones Estratégicas de CCOO. ✍🏻📄Asisten al acto de la firma del acuerdo del SMI de 2026. ▶️ www.youtube.com/live/Glji0t6...

🟣 Subir el Salario Mínimo, ha sido clave para reducir la brecha. El 57% de las personas beneficiadas de la subida del SMI en 2025, fueron mujeres. #LaIgualdadCuenta #22F Ni tiempos parciales, ni vidas a medias

La próxima subida del SMI será un nuevo impulso para la dignificación de los sueldos más bajos del país. 🗞️Nota de prensa👇 www.ccoo.es/noticia:7498... 4/4

🔴Los salarios siguen recuperando parte del poder compra perdido durante la crisis inflacionaria. ➡️Los convenios registrados cubren a 6,3 millones de personas. ➡️Mejora la cobertura de las cláusulas de garantía salarial. Un 45% de las personas con convenio contaría con una. 3/4

🔴Los grupos más inflacionistas dentro del IPC son hostelería y bebidas alcohólicas y tabaco. 2/4

🔴Iniciamos el año con los salarios ganando poder adquisitivo. ➡️Se modera la inflación general hasta el 2,3% por la electricidad, los carburantes y combustibles. ➡️Los salarios pactados suben de media el 2,9%. 🗒️Nota de coyuntura👇 estudios.ccoo.es/noticia:7498... 🧵1/4

‼️✊ En Murcia nos hemos reunido para dar respuestas a la clase trabajadora. 👉 En el mejor momento económico y de empleo, tenemos clara la prioridad: los convenios se tienen que notar y los salarios tienen que subir. 🫂 Porque solo desde la fuerza del poder colectivo se conquistan derechos.

🟣 En España, la brecha salarial de género sigue instalada en el 20%. La diferencia media anual es de 5.158 euros menos que los hombres. #LaIgualdadCuenta #22F Ni tiempos parciales, ni vidas a medias

🔴De las respuestas a la acción__ #Murcia 12/2/26 Encuentro sindical en @ccooregiondemurcia.bsky.social 📍10h Paraninfo de la UMU 👥 @unaisordo.bsky.social y Teresa Fuentes ✊🏻 Concentración 📍12:30h Puerta de Croem

Más de 700 delegados y delegadas participan en Valladolid en una asamblea de CCOO con la asistencia de @unaisordo.bsky.social castillayleon.ccoo.es/noticia:7496...

‼️✍️ Firmamos una nueva Ley de Prevención de Riesgos Laborales.

🚨 El cáncer ya es la 1ª causa de muerte laboral en Europa. 📉 Datos: • Europa: 102.500 muertes al año (53% del total). • España (2025): Solo 119 casos comunicados. ❌ No somos "supermanes". El nivel de subregistro y ocultación es gigantesco.

Esta mañana, @unaisordo.bsky.social ha participado en la firma del ✍🏻📖 "Acuerdo de Mejora y Modernización de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales" junto a la ministra de Empleo @yolandadiaz.bsky.social y el secretario general de UGT, Pepe Álvarez.

🟣📖 El secretario general de CCOO, @unaisordo.bsky.social y la secretaria confederal de Mujeres e Igualdad, Carolina Vidal , presentan el informe 'La brecha salarial de género, síntoma de la desigualdad estructural'. #LaIgualdadCuenta #22F 🎥 www.youtube.com/live/aJO1t90... 📅 9 de febrero ⏰ 11h

ENTREVISTA | @unaisordo.bsky.social "El rechazo a la subida del SMI es incomprensible y una falta de sensibilidad" 🗣️Es hora de que los salarios recuperen poder adquisitivo real. 🗞️ Ver noticia completa www.heraldo.es/noticias/eco...

🗓️ Hoy recordamos la huelga de La Canadiense. En 1919 lucharon durante 44 días por la jornada laboral de 8 horas.