"Varhaisiin signaaleihin kuuluvat myös rooliepäselvyydet, toistuvat väärinymmärrykset, erehdykset ja virheet sekä läheltä piti -tilanteet." kirjoittaa @ilmarinen.fi johtava asiantuntija Johanna Koroma. -Hyvä ja tärkeä blogi kirjoitus! www.ilmarinen.fi/ajankohtaist...

Organisaatiot, joissa työkykyjohtaminen on selkeästi määritelty ja mittarit johdonmukaiset, menestyvät tutkimusten mukaan paremmin, kirjoittaa Ilmarisen Kristiina Halonen. www.kauppalehti.fi/uutiset/a/bb...

Vahvistamme ilmastotyötämme: – Pääsimme hienosti kaikkiin vuosille 2021–2025 asettamistamme päästövähennystavoitteista. Uudella ilmastosuunnitelmalla sitoudumme tieteeseen perustuviin tavoitteisiin ja kiristämme tavoitteitamme vuosille 2026–2030: www.ilmarinen.fi/ajankohtaist... #HyväHuominen

Nivelrikko ohitti masennuksen yleisimpänä työkyvyttömyyseläkkeen syynä. @ilmarinen.fi www.ilmarinen.fi/ajankohtaist...

Usealla työpaikalla on pitkään ollut käytössä varhaisen tuen toiminta, jonka avulla havaitaan työntekijöiden työkyvyn haasteita ja puuttumaan niihin mahdollisimman varhain. Mutta entä jos kiinnittäisimme huomiota myös työn sujuvuuteen liittyviin varhaisiin merkkeihin? Millaisia ne voisivat olla?

Työntekijämäärä väheni joulukuussa suhdanneindeksimme yrityksissä -0,5 % verrattuna edelliseen vuoteen. Usealla toimialalla oli kuitenkin myös positiivista kehitystä. "Hyviäkin merkkejä on jo ilmassa, ja joulukuussa nähtiin jo positiivista kehitystä indeksimme neljän toimialan työtekijämäärissä"

Ilmarinen: Työkyvyttömyyseläkkeelle haettiin aiempaa vähemmän

Jos luulet tai kuulet, ettei eläkeyhtiöissä ole mikroyrittäjille eroja, se ei pidä paikkaansa. Juttelimme asiasta yrittäjien kanssa. Minna Hakkarainen kokosi keskustelujen pohjalta avuksesi 10 kohdan vinkkilistan, miten mikroyrittäjän kannattaa verrata työeläkeyhtiöitä. #yrittäjät #HyväHuominen

Uusien työkyvyttömyyseläkehakemusten määrä laski Ilmarisessa kahdeksan % edellisvuodesta. Useimmiten työkyvyttömyyseläkkeelle veivät tuki- ja liikuntaelinsairaudet. Uusia työkyvyttömyyseläkehakemuksia tuli Ilmariseen vuonna 2025 yhteensä noin 10 500. Hakemusmäärät laskivat kaikissa ikäryhmissä.

Tilastoista nousee hyvin erilainen kuva kuin se, jonka otsikoita selaamalla voisi saada. Työ on turvallisempaa kuin ennen. Terveytemme ja työkykymme kantavat pidemmälle, kirjoittaa @ilmarinen.fi Anssi Smedlund, johtava asiantuntija, tietojohtaminen. www.ilmarinen.fi/ajankohtaist...

Moni yrittäjä sinnittelee. Ensinnäkin taloudellinen tilanne voi olla todella vaikea. Toisekseen kaikenlainen byrokratia tuntuu vievän yrityksen pyörittämisen ajasta paljon ja hermoista leijonanosan. Kolmanneksi oma työkunto mietityttää. Miten tilannetta kannattaisi ratkoa? Lue Katja Atsarin blogi.

Otsikoista voi saada kuvan, että työelämä on kriisissä. Uupumus, mielenterveysongelmat ja eläkeiän haasteet hallitsevat keskustelua. Kun katsomme tilastoja pidemmältä aikaväliltä, kuva muuttuu. Työelämä ei ole romahtamassa, vaan se on monella mittarilla mitattuna parempaa kuin koskaan.

Millä perusteella joku pääsee (tai joutuu) työkyvyttömyyseläkkeelle? Kysymys voi herätä silloin, kun kuulet jonkun tutun siirtyneen eläkkeelle. Asia ei ole ihan yksinkertainen, sillä jokaisen ihmisen tilanne arvioidaan yksilöllisesti. Tsekkaa blogi! ⬇️ #työkyvyttömyys #HyväHuominen

Kirjallisen ja allekirjoitetun työsopimuksen lisäksi työnantajan ja työntekijän välillä vallitsee sanattomia odotuksia. Työelämän muuttuessa tämä psykologinen sopimus on murroksessa. Meidän täytyy löytää tapoja neuvotella myös sanattomat sopimukset uusia olosuhteita vastaaviksi. #HyväHuominen

Työntekijämäärä väheni marraskuussa Ilmarisen suhdanneindeksiin kuuluvissa yrityksissä -1,1 prosenttia verrattuna edelliseen vuoteen. Kyseessä oli suurin yksittäisen kuukauden aikana tapahtunut muutos yli 2,5 vuoteen.

"Lopulta vastuullisuutta edistäviä päätöksiä on helppo tehdä, kun ne perustuvat arvoihin ja strategiaamme. Meille tärkeintä kuitenkin on varmistaa, että kaikki tulevat töiden jälkeen terveinä kotiin", sanoo Schneider Electric Suomen toimitusjohtaja Jani Vahvanen. Tsekkaa koko artikkeli 👇

Mihin yksityisalojen työeläkemaksut eli tuttavallisemmin TyEL-maksut konkreettisesti käytetään ja mitä kaikkea sillä saa? Päämatemaattikomme @hannamakinen.bsky.social tiivistää TyEL-maksun olevan keskeinen osa Suomen lakisääteistä työeläkejärjestelmää 👉 www.youtube.com/shorts/wv9Qc...

Eläkevarojen kasvu edesauttoi myös yksityisalojen työeläkevakuuttajien vakavaraisuuden vahvistumista alkusyksyn aikana, kertoo päämatemaatikkomme @hannamakinen.bsky.social. Päivitetyt vakavaraisuustilastot löytyvät nyt sivuiltamme 👉 www.tela.fi/2025/12/11/y...

"Lopulta vastuullisuutta edistäviä päätöksiä on helppo tehdä, kun ne perustuvat arvoihin ja strategiaamme. Meille tärkeintä kuitenkin on varmistaa, että kaikki tulevat töiden jälkeen terveinä kotiin", sanoo Schneider Electric Suomen toimitusjohtaja Jani Vahvanen. Tsekkaa koko artikkeli 👇

Monimuotoisuus on kaikkea, mikä tekee meistä yksilöitä. Se on sekä näkyvää että näkymätöntä: ikä, sukupuoli, terveydentila, seksuaalinen suuntautuminen, syntyperä, ajattelutavat ja arvot. Tätä kaikkea kannattaa hyödyntää yrityksen eduksi, kirjoittaa @samiarila.bsky.social.

Syntyvyys on romahtanut, ja moni ajattelee, että työn ja lapsiperhearjen yhdistelmä ei ole mahdollista. Lokakuussa Vuoden uraäiti -tunnustuksen saaneet Annika Saarikko ja Sirkka-Liisa Rotinen tietävät, miten se tehdään. He korostavat tukiverkoston merkitystä ja epätäydellisyyden hyväksymistä.

STM julkaisi selvityshenkilö Jukka Rantalan kartoituksen tarpeista kehittää yrittäjien eläkejärjestelmää. Rantalan ehdotus YEL-työtulon korvaajaksi on ns. hybridimalli, jossa yrittäjän eläkemaksu ja eläkkeen kertyminen riippuisivat joko todellisista asioista tai nykyisenkaltaisesta YEL-työtulosta.

Tekoälyn on luvattu mullistavan työn, tuottavuuden ja jopa koko yhteiskunnan, mutta millä hinnalla? Mitä vaikutuksia tekoälyllä on jo tällä hetkellä arjen tekemiseen ja työkykyyn? Konsta Kallio-Mannila esittää blogissaan tärkeän kysymyksen: Mitä tehdä sillä ajalla, jonka tekoäly meille vapauttaa?

"Pitää saada maailma valmiiksi", hoetaan loppuvuoden kiireiden keskellä. Moni väsyy, kun kuormitusta kertyy. Väsynyt käyttää vähät voimansa töihin, mutta läheiset huomaavat stressin. Työterveyspsykologimme Juho Mertanen neuvoo, miten puuttua tilanteeseen lempeästi (💎) www.hs.fi/elama/art-20...

"Parasta lääkettä nuorten työkyvylle on työpaikka, ja jos nuoria ei voida työllistää ja kiinnittää työelämään, voi tällä olla kauaskantoisia vaikutuksia koko väestön työkykyyn." -Tuulia Karilahti, Viestinnän harjoittelija, @ilmarinen.fi www.ilmarinen.fi/ajankohtaist...

Työeläke-lehti kertoo nuorten aikuisten omia kokemuksia ja konkreettisia vinkkejä: miten työeläke kertyy, miksi kannattaa seurata omaa eläkekertymää työeläkeotteelta ja miten erilaiset työuravalinnat vaikuttavat eläkkeen määrään. https://www.etk.fi/ajankohtaista/paljonko-saan-elaketta/

"Kun historiaa katsoo pitkällä aikavälillä, pessimismi on harvoin ollut palkitseva strategia." -Esko Torsti pääomasijoitusjohtaja, @ilmarinen.fi www.ilmarinen.fi/ajankohtaist...

Tänään pidettiin vuoden viimeinen, todella suosittu sijoitus- ja markkinakatsaus -webinaarimme. Asiantuntijana toimi pääomasijoitusjohtajamme Esko Torsti ja webinaarin juonsi asiakkuusjohtajamme Esa Jäntti. Ensi vuonna jatketaan. Ilmoittaudu mukaan! ➡️ www.ilmarinen.fi/tapahtumat

Nyt alkaa webinaarimme sijoitus- ja markkinakatsaus. Tarjoamme neljä kertaa vuodessa asiakasyrityksillemme ajankohtaisen katsauksen, jossa markkinatilanteesta kertovat Suomen suurimman työeläkeyhtiön eläkevaroja sijoittavat asiantuntijat. Tutustu tilaisuuksiimme 👉 www.ilmarinen.fi/tapahtumat

"Nuorten työkykyä ei uhkaa työelämän kuormitus, vaan se, ettei työelämään päästä edes kiinnittymään. Paras tapa edistää nuorten työkykyä on antaa heille työpaikka." Viestinnän harjoittelijamme Tuulia Karilahti kirjoitti nuorten työkykyyn liittyvän blogin mielenterveysviikon tiimoilta. 🌻 Lue blogi 👇

Työntekijämäärä väheni lokakuussa Ilmarisen suhdanneindeksiin kuuluvissa yrityksissä -0,2 prosenttia verrattuna edelliseen vuoteen. "Odotuksena on, että ensi vuoden alkupuolella indeksissä seuraamamme työllisyyskehitys kääntyisi positiiviseksi.", sanoo Ilmarisen tutkija Jouni Vatanen.

Hyvää yksinyrittäjien päivää! Tänään juhlimme Sinua: rohkeaa tekijää, joka pitää pyörät pyörimässä. Tiedämme, että yksinyrittäjän arki ei ole aina pelkkää auringonpaistetta. Teet arvokasta työtä työllistäessäsi itsesi ja rakentaessasi parempaa huomista. Me autamme sinua keskittymään olennaiseen. 🤗

"Meidän ei pitäisi keskittyä vain siihen, miten tekoäly toimii, vaan siihen, miten se vaikuttaa ihmisten ajatteluun ja toimintaan. Yrityksissä huolletaan koneita ja järjestelmiä säännöllisesti, mutta ihmisten kohdalla sama logiikka unohtuu.", sanoo Outi Sivonen. Lue artikkeli ja katso video!

Työyhteisössä pitää voida puhua avoimesti myös keskeneräisyydestä ja kuormituksesta. Jos näistä ei puhuta, syntyy helposti sankarikulttuuri, jossa ongelmat jäävät piiloon ja ihmiset uupuvat, toteaa Solitan henkilöstöjohtaja Outi Sivonen. @ilmarinen.fi www.ilmarinen.fi/ajankohtaist...

Liityimme valtakunnalliseen energiatehokkuussopimukseen vuosille 2026–2035. – Haluamme jatkaa pitkäjänteistä työtämme energiatehokkuuden parantamiseksi, rakennuttajapäällikkö Niina Nurminen Ilmarisesta sanoo: www.ilmarinen.fi/ajankohtaist...

"Meidän ei pitäisi keskittyä vain siihen, miten tekoäly toimii, vaan siihen, miten se vaikuttaa ihmisten ajatteluun ja toimintaan. Yrityksissä huolletaan koneita ja järjestelmiä säännöllisesti, mutta ihmisten kohdalla sama logiikka unohtuu.", sanoo Outi Sivonen. Lue artikkeli ja katso video!

Suomalainen eläkejärjestelmä loistaa vuodesta toiseen kansainvälisissä mittauksissa. Silti iso osa kansasta pelkää sen romahtavan. ”Meillä alan toimijoilla on peiliin katsomisen paikka”, sanoo toimitusjohtajamme Mikko Mursula Kauppalehden haastattelussa. 💎Juttu maksumuurin takana.

Asiakkaamme ovat alan tyytyväisimmät, selviää EPSI Ratingin tuoreesta tutkimuksesta. EPSI Ratingin tutkimuksessa mitattiin ensimmäistä kertaa työeläkealan asiakastyytyväisyyttä."Asiakastyytyväisyys on tekoja, ja me haluamme tuottaa asiakkaillemme hyötyä joka kohtaamisella.", sanoo Esa Jäntti.

Työkyvyttömyyden takana on aina inhimillinen tarina ja työkyvyttömyyseläke on usein se viimeinen vaihtoehto. "Moni saattaa ajatella, että eläkepäätöksiä tehdään tiukasti ja tylysti. Todellisuudessa lähtökohta on aivan toinen. Ihmistä pyritään auttamaan hädässä.", kirjoittaa Petteri Toivonen.

Helsingin ydinkeskustassa sijaitsevan ikonisen Postitalon laaja peruskorjaus on valmistunut. Remontti kunnioitti rakennuksen 1930-luvun arkkitehtuuria ja toi tilat vastaamaan modernin työelämän tarpeita. Keväällä 2025 avautuivat torniosan uudet toimitilat, ja loppuvuodesta Posti palaa Postitaloon.

Haluatko työskennellä kotimaisten kiinteistösijoitusten juridiikan ja hallinnon parissa? Haemme nyt kotimaiset kiinteistösijoitukset -osastolle kokenutta hallintopäällikköä. Lue lisää ja hae heti paikkaa!👉 minjonoy.teamtailor.com/jobs/6668149...

Suomen suurimman työeläkeyhtiön Ilmarisen toimitusjohtajan Mikko Mursulan mielestä nyt ei tarvita poliittisia päätöksiä eläkeiän nostamiseksi. Eläkkeelle lähtöikä on noussut jo nyt enemmän kuin aiemmin arvioitiin. Nuorten ikäluokkien eläkeikä on jo nyt lähes 70 vuotta, Mursula sanoo. (💎maksumuuri)

Ilmarisen sijoitukset tuottivat tammi–syyskuussa 4,8 %. Sijoitusvarat kasvoivat ennätystasolle 65,7 miljardiin euroon. – Erityisesti osake- ja korkosijoitukset ovat tuottaneet hyvin, ja vakavaraisuutemme on vahvistunut edelleen, toimitusjohtaja Mikko Mursula summaa. Lue tuloksesta tarkemmin:

Hyvää kansainvälistä YK:n päivää! Tänään tulee kuluneeksi 80 vuotta siitä, kun Yhdistyneet kansakunnat perustettiin. Suomi liittyi mukaan 70 vuotta sitten. Me Ilmarisessa tuemme YK:n kestävän kehityksen tavoitteita. Lue tästä tarkemmin, miten ➡️ #HyväHuominen #YK #YKpäivä #SDG

Eläkejärjestelmässämme on paljon enemmän myönteistä kehitystä kuin uutisvirta usein antaa ymmärtää. Euroopan tilastopäivän kunniaksi Anssi Smedlund, Jouni Vatanen ja Simo Levanto nostivat esiin Ilmarisen ja koko työeläkealan datasta hyviä uutisia. Lue kaikki positiiviset huomiot suoraan blogistamme.

Elinajanodote kasvaa, mutta työkyky ratkaisee. @ilmarinen.fi www.ilmarinen.fi/ajankohtaist...

Eläkeuudistus, USA, Japani, kryptovaluutat - muun muassa nämä mainittu, kun Talouselämä haasatteli sijoitusjohtajaamme Annika Ekmania. Haastattelu tilaajien luettavissa tästä: www.talouselama.fi/uutiset/a/ff... #HyväHuominen #sijoittaminen #sijoitukset #eläke

HR:ssä pohdittiin, miten työyhteisöä ja esihenkilöitä voisi auttaa surevan työkaverin kohtaamisessa. @ilmarinen.fi www.ilmarinen.fi/ajankohtaist...

Työntekijämäärä väheni syyskuussa Ilmarisen suhdanneindeksiin kuuluvissa yrityksissä -1,5 prosenttia verrattuna edelliseen vuoteen. Suhdanneindeksi on laskenut yli kahden vuoden ajan, mutta edelleen vain pieniä elpymisen merkkejä on näköpiirissä. bit.ly/3IVpYEt

Miten työelämä kohtaa kuusikymppiset? "Työpaikoilla kannattaa huomata, etteivät ihmiset kaipaa viimeisten vuosien ajan himmailua. Pitää reilusti pystyä keskustelemaan seuraajajärjestelyistä ja ylipäätään työn muokkaamisesta.”, Ilmarisen Minna Hakkarainen sanoo. Kuuntele Tänään töissä -podi!