Sami Kelhä
@samikelha.bsky.social
📤 76
📥 166
📝 33
Viestintää Ilmarisella.
#Työelämä
#SomeFi
#ESG
#talous
http://linkedin.com/in/samikelha
reposted by
Sami Kelhä
Työeläkeyhtiö Ilmarinen
10 days ago
Nyt alkaa webinaarimme sijoitus- ja markkinakatsaus. Tarjoamme neljä kertaa vuodessa asiakasyrityksillemme ajankohtaisen katsauksen, jossa markkinatilanteesta kertovat Suomen suurimman työeläkeyhtiön eläkevaroja sijoittavat asiantuntijat. Tutustu tilaisuuksiimme 👉
www.ilmarinen.fi/tapahtumat
0
1
1
"Nuorten työkykyä ei uhkaa työelämän kuormitus, vaan se, ettei työelämään päästä edes kiinnittymään. Paras tapa edistää nuorten työkykyä on antaa heille työpaikka." Viestinnän harjoittelijamme Tuulia Karilahti kirjoitti nuorten työkykyyn liittyvän blogin mielenterveysviikon tiimoilta. 🌻Lue blogi 👇
loading . . .
Ottakaa töihin!
Nuorten työkykyä ei uhkaa työelämän kuormitus, vaan se, ettei työelämään päästä edes kiinnittymään. Paras tapa edistää nuorten työkykyä on antaa heille työpaikka.
https://www.ilmarinen.fi/ajankohtaista/blogit-ja-artikkelit/blogikirjoitukset/tuulia-karilahti/menkaa-ottakaa-toihin/
11 days ago
0
2
0
Työntekijämäärä väheni lokakuussa Ilmarisen suhdanneindeksiin kuuluvissa yrityksissä -0,2 prosenttia verrattuna edelliseen vuoteen. "Odotuksena on, että ensi vuoden alkupuolella indeksissä seuraamamme työllisyyskehitys kääntyisi positiiviseksi.", sanoo Ilmarisen
loading . . .
Ilmarisen suhdanneindeksi: Työntekijämäärän lasku hidastui – olisiko positiivinen kierre käynnistymässä?
Työntekijämäärä väheni lokakuussa Ilmarisen suhdanneindeksiin kuuluvissa yrityksissä -0,2 prosenttia verrattuna edelliseen vuoteen. Positiivisia merkkejä on nyt kuitenkin havaittavissa.
https://www.ilmarinen.fi/ajankohtaista/uutiset-ja-tiedotteet/2025/ilmarisen-suhdanneindeksi-marraskuu-2025/?utm_source=social&utm_medium=bluesky&utm_campaign=suhdanneindeksi
14 days ago
0
1
0
reposted by
Sami Kelhä
Työeläkeyhtiö Ilmarinen
25 days ago
Liityimme valtakunnalliseen energiatehokkuussopimukseen vuosille 2026–2035. – Haluamme jatkaa pitkäjänteistä työtämme energiatehokkuuden parantamiseksi, rakennuttajapäällikkö Niina Nurminen Ilmarisesta sanoo:
www.ilmarinen.fi/ajankohtaist...
loading . . .
Ilmarinen liittyi energiatehokkuussopimukseen kaudelle 2026–2035
Ilmarinen liittyi valtakunnalliseen energiatehokkuussopimukseen vuosille 2026–2035. – Haluamme jatkaa pitkäjänteistä työtämme energiatehokkuuden parantamiseksi, rakennuttajapäällikkö Niina Nurminen Il...
https://www.ilmarinen.fi/ajankohtaista/uutiset-ja-tiedotteet/2025/ilmarinen-liittyi-energiatehokkuussopimukseen/
0
2
2
Työkyvyn johtamisessa on kysymys ihmisyydestä, ei vain tehokkuudesta. "Ei pitäisi keskittyä vain siihen, miten tekoäly toimii, vaan siihen, miten se vaikuttaa ihmisten ajatteluun ja toimintaan. Yrityksissä huolletaan koneita, mutta ihmisten kohdalla sama logiikka unohtuu.", sanoo Outi Sivonen.
loading . . .
Outi Sivonen: “Inhimillisyys on tulevaisuuden kilpailuetu” – Työkyvyn johtaminen on strateginen valinta
Työkyvyn johtaminen ei ole vain yksilön tukemista, vaan koko organisaation strateginen kysymys. Outi Sivonen korostaa, että työkyky rakentuu selkeistä rooleista, yhteisestä ymmärryksestä ja inhimillis...
https://www.ilmarinen.fi/ajankohtaista/blogit-ja-artikkelit/2025/outi-sivonen/?utm_source=social&utm_medium=bluesky&utm_campaign=sivonen
26 days ago
0
1
0
reposted by
Sami Kelhä
Työeläkeyhtiö Ilmarinen
28 days ago
Asiakkaamme ovat alan tyytyväisimmät, selviää EPSI Ratingin tuoreesta tutkimuksesta. EPSI Ratingin tutkimuksessa mitattiin ensimmäistä kertaa työeläkealan asiakastyytyväisyyttä."Asiakastyytyväisyys on tekoja, ja me haluamme tuottaa asiakkaillemme hyötyä joka kohtaamisella.", sanoo Esa Jäntti.
loading . . .
EPSI Rating: Ilmarisella on työeläkealan tyytyväisimmät asiakkaat
Ilmarisen asiakkaat ovat työeläkealan tyytyväisimmät, selviää EPSI Ratingin tuoreesta tutkimuksesta.
https://www.ilmarinen.fi/ajankohtaista/uutiset-ja-tiedotteet/2025/epsi-rating-2025/?utm_source=social&utm_medium=bluesky&utm_campaign=epsi
0
1
1
reposted by
Sami Kelhä
Työeläkeyhtiö Ilmarinen
about 1 month ago
Eläkejärjestelmässämme on paljon enemmän myönteistä kehitystä kuin uutisvirta usein antaa ymmärtää. Euroopan tilastopäivän kunniaksi Anssi Smedlund, Jouni Vatanen ja Simo Levanto nostivat esiin Ilmarisen ja koko työeläkealan datasta hyviä uutisia. Lue kaikki positiiviset huomiot suoraan blogistamme.
loading . . .
Tilastoilla toivoa – hyviä uutisia eläkejärjestelmästä
Lokakuun 20. päivänä vietetään vuosittain Euroopan tilastopäivää. Se on EU:n tilastoviranomaisten vuonna 2016 aloittama perinne, jonka tavoitteena on korostaa hyvän datan ja luotettavien tilastojen ro...
https://www.ilmarinen.fi/ajankohtaista/blogit-ja-artikkelit/blogikirjoitukset/anssi-smedberg-jouni-vatanen-ja-simo-levanto/tilastoilla-toivoa--hyvia-uutisia-elakejarjestelmasta/?utm_source=social&utm_medium=bluesky&utm_campaign=tilasto
0
4
1
reposted by
Sami Kelhä
P-M Riionsaari 🇫🇮🇺🇦
about 2 months ago
HR:ssä pohdittiin, miten työyhteisöä ja esihenkilöitä voisi auttaa surevan työkaverin kohtaamisessa.
@ilmarinen.fi
www.ilmarinen.fi/ajankohtaist...
loading . . .
Työkaverini suree – miten voin tukea häntä?
Työpaikkani HR:ssä pohdittiin, miten työyhteisöä ja esihenkilöitä voisi auttaa surevan työkaverin kohtaamisessa. Sain osallistua tähän pohdintaan ja samalla muistelin myös omia kokemuksiani.
https://www.ilmarinen.fi/ajankohtaista/blogit-ja-artikkelit/blogikirjoitukset/outi-pekkarinen/tyokaverini-suree-miten-voin-tukea-hanta/
0
3
2
Työntekijämäärä väheni syyskuussa Ilmarisen suhdanneindeksiin kuuluvissa yrityksissä -1,5 prosenttia verrattuna edelliseen vuoteen. Suhdanneindeksi on laskenut yli kahden vuoden ajan, mutta edelleen vain pieniä elpymisen merkkejä on näköpiirissä.
bit.ly/3IVpYEt
loading . . .
Ilmarisen suhdanneindeksi: työntekijämäärän lasku hidastui hieman, mutta positiivinen kierre ei ole vielä käynnistynyt
Työntekijämäärä väheni syyskuussa Ilmarisen suhdanneindeksiin kuuluvissa yrityksissä -1,5 prosenttia verrattuna edelliseen vuoteen. Suhdanneindeksi on laskenut yli kahden vuoden ajan, mutta vain pieni...
https://bit.ly/3IVpYEt
about 2 months ago
0
0
0
reposted by
Sami Kelhä
Työeläkeyhtiö Ilmarinen
about 2 months ago
Miten työelämä kohtaa kuusikymppiset? "Työpaikoilla kannattaa huomata, etteivät ihmiset kaipaa viimeisten vuosien ajan himmailua. Pitää reilusti pystyä keskustelemaan seuraajajärjestelyistä ja ylipäätään työn muokkaamisesta.”, Ilmarisen Minna Hakkarainen sanoo. Kuuntele Tänään töissä -podi!
loading . . .
Asiantuntija varoittaa työelämän yleisestä ilmiöstä – Tällainen on ”eläkkeen odotushuone”, johon joutumista kannattaa välttää
Asiantuntijat tunnistavat kaksi sellaista tapaa siirtyä eläkkeelle, joita kannattaa välttää.
https://www.kauppalehti.fi/uutiset/a/4adab207-6cf7-4901-a81c-8d7290e39662
0
1
1
reposted by
Sami Kelhä
P-M Riionsaari 🇫🇮🇺🇦
about 2 months ago
Pitkien työurien mahdollistaminen onnistuu vain, jos avoimet tehtävät ovat oikeasti avoimia kaikille – iästä riippumatta, kirjoittaa
@ilmarinen.fi
henkilöstöpäällikkö Eija Kärenaho.
www.ilmarinen.fi/ajankohtaist...
loading . . .
Pitkien työurien mahdollistaminen on vastuullisuutta
Pitkät työurat tuovat vakautta ja jatkuvuutta sekä työntekijöille että työnantajille ja ovat jo sen vuoksi tavoiteltava asia. Pidemmät työurat ovat myös keskeinen yhteiskunnallinen tavoite jo eläkejär...
https://www.ilmarinen.fi/ajankohtaista/blogit-ja-artikkelit/blogikirjoitukset/eija-karenaho/pitkien-tyourien-mahdollistaminen-on-vastuullisuutta/
0
4
2
reposted by
Sami Kelhä
Työeläkeyhtiö Ilmarinen
about 2 months ago
Haemme huippuosaavaan teknologia- ja kehitystiimimme IT-prosessiasiantuntijaa. Tehtävässä vastaat Ilmarisen IT-palvelutuotannon tuotannon prosessien toimivuudesta ja niiden kehittämisestä Ilmarisella. Tule mukaan mukavaan porukkaan – työpaikkaan, jossa viihdytään. Lue lisää ja hae heti!
#työpaikat
loading . . .
IT-prosessiasiantuntija
Etsitkö seuraavaa haastetta? Haluatko kehittää osaamistasi yhä pidemmälle? Meillä olisi tarjolla sinulle kiinnostava tehtävä! Haussa IT-Prosessiasiantuntija Haemme huippu osaavaan Teknologia- ja kehit...
https://jobilla.talentadore.com/apply/it-prosessiasiantuntija/ZXK0eL
0
1
1
reposted by
Sami Kelhä
Työeläkeyhtiö Ilmarinen
about 2 months ago
Pitkät työurat tuovat vakautta sekä työntekijöille että työnantajille ja ovat keskeinen yhteiskunnallinen tavoite eläkejärjestelmän kestävyyden kannalta. Olemmekin rakentaneet Ilmariseen Mukautuva työelämä -kokonaisuuden, jonka tavoitteena on huomioida eri työuran vaiheet ja elämäntilanteet.
loading . . .
Pitkien työurien mahdollistaminen on vastuullisuutta
Pitkät työurat tuovat vakautta ja jatkuvuutta sekä työntekijöille että työnantajille ja ovat jo sen vuoksi tavoiteltava asia. Pidemmät työurat ovat myös keskeinen yhteiskunnallinen tavoite jo eläkejär...
https://www.ilmarinen.fi/ajankohtaista/blogit-ja-artikkelit/blogikirjoitukset/eija-karenaho/pitkien-tyourien-mahdollistaminen-on-vastuullisuutta/?utm_source=social&utm_medium=bluesky&utm_campaign=tyoura
0
1
1
"Toisin kuin moni luulee, eläkevarat eivät ole kenenkään omakohtaisia. Jaakko Tuomikoski korostaa, että kyse ei ole myöskään valtion varoista. Laki sanoo, että niitä ei voi käyttää mihinkään muuhun tarkoitukseen. Niillä voi ainoastaan turvata eläkkeiden rahoittamista."
@elaketurvakeskus.bsky.social
loading . . .
Kenen eläkemiljardit ovat, Jaakko Tuomikoski? — Työeläke-lehti
Rahan kiertokulku on tärkeä osa työeläkejärjestelmää. Työtä tekevien tuottamilla varoilla maksetaan eläkkeellä olevien eläkkeitä ja osa rahastoidaan tulevien sukupolvia varten. Kysyimme takavuosien el...
https://tyoelakelehti.fi/2025/10/kenen-elakemiljardit/
2 months ago
0
1
1
Etätyö on tutkitusti tehokas tapa tehdä asioita, mutta äärimmilleen viety tehokkuus ei välttämättä johda parhaisiin tuloksiin. "Pitäisi enemmän puhua siitä, miten olemme vuorovaikutuksessa toistemme kanssa kuin pelkästään siitä, kuinka monta päivää pitää olla missäkin fyysisessä tilassa."
loading . . .
Kirsi Piha lataa suorat sanat suomalaisista työpaikoista: pomot laskevat konttoripäiviä ja etäkokouksissa laiskotellaan
Kiistely etä- ja läsnätyöstä voi johtaa työelämäkeskustelua väärille raiteille, sanovat Kirsi Piha ja Työterveyslaitoksen erikoistutkija Janne Kaltiainen.
https://www.kauppalehti.fi/uutiset/a/1f95d904-a412-4b57-a322-fe6995f58bf8
2 months ago
0
0
0
Työkyvyn varhaisen tuen malli on kuvattuna valtaosalla työpaikoista. Lähes yhtä monessa työpaikassa kutenkin valitetaan, ettei se toimi. Yksi syy voi olla, että varhaisen tuen mallin sijaan oikeasti käytössä onkin myöhäisen tuen malli, kirjoittaa Heidi Furu. Lue blogi!👉
loading . . .
Myöhäisen tuen malli
Työkyvyn varhaisen tuen malli on kuvattuna valtaosalla suomalaisista työpaikoista. Lähes yhtä monessa työpaikassa kutenkin valitetaan, ettei se toimi. Yksi syy voi olla, että varhaisen tuen mallin sij...
https://www.ilmarinen.fi/ajankohtaista/blogit-ja-artikkelit/blogikirjoitukset/heidi-furu/myohaisen-tuen-malli/?utm_source=social&utm_medium=bluesky&utm_campaign=tyokyky
2 months ago
0
0
0
reposted by
Sami Kelhä
Työeläkeyhtiö Ilmarinen
3 months ago
Työntekijämäärä väheni elokuussa suhdanneindeksimme yrityksissä -1,8 %. Suhdanneindeksi on nyt laskenut yli kahden vuoden ajan, mutta pieniä elpymisen merkkejä on näköpiirissä. "Vaikka negatiivinen kehitys jatkui edelleen, hidastui se elokuussa hieman eli 0,5 prosenttia", Jouni Vatanen sanoo.
loading . . .
Ilmarisen suhdanneindeksi: kaksivuotinen laskukierre jatkuu – elpyminen vaatii lisää tekoja
Työntekijämäärä väheni elokuussa Ilmarisen suhdanneindeksiin kuuluvissa yrityksissä -1,8 prosenttia verrattuna edelliseen vuoteen. Suhdanneindeksi on nyt laskenut yli kahden vuoden ajan, mutta pieniä ...
https://www.ilmarinen.fi/ajankohtaista/uutiset-ja-tiedotteet/2025/ilmarisen-suhdanneindeksi-elokuu-2025/?utm_source=social&utm_medium=bluesky&utm_campaign=suhdanneindeksi
0
2
2
reposted by
Sami Kelhä
Työeläkeyhtiö Ilmarinen
3 months ago
Hyviä kiertotalousuutisia: Helsingin ikonisen Postitalon saneeraus etenee. Työmaalla syntyneet materiaalit eroteltiin jakeittain, ja yli 400 käytöstä poistettua ikkunaa saatiin myytyä jatkokäyttöön! Lue, mistä Postitalon remontissa on kyse 👉
www.ilmarinen.fi/ajankohtaist...
0
2
1
reposted by
Sami Kelhä
Työeläkeyhtiö Ilmarinen
3 months ago
Hyvää yrittäjän päivää! Tänään juhlimme sinua.🥳Tiedämme, että yrittäjän arki ei ole aina pelkkää aurinkoa, ja sateisiinkiin päiviin pitää varautua. Autamme sinua keskittymään yrittäjänä olennaiseen. Varaudutaan yhdessä hyvään huomiseen. 🤗 Lue Minna Hakkarainen blogi:
bit.ly/4p9E1Xe
#yrittäjänpäivä
0
2
2
reposted by
Sami Kelhä
Työeläkeyhtiö Ilmarinen
3 months ago
Suomen luontoa juhlistavassa kuvakisassa Ilmarislaiset pysähtyivät katsomaan, miten lähelle luontoa voi päästä. Helmi Holmbergin kuva kurkien yhteisöllisestä tanssista vei voiton, mutta jokainen kuva muistutti, että luonto on osa arkea. Luonnon monimuotoisuus on meille myös sijoittajina tärkeä asia.
loading . . .
Suomen luonnon päivän kuvasatoa
Elokuun viimeisenä lauantaina juhlitaan Suomen luonnon päivää. On oiva hetki pysähtyä pohtimaan luonnon merkityksellisyyttä meille kaikille.
https://www.ilmarinen.fi/ajankohtaista/blogit-ja-artikkelit/2025/suomen-luonnon-paivan-kuvasatoa/?utm_source=social&utm_medium=bluesky&utm_campaign=luonto
0
2
1
reposted by
Sami Kelhä
Työeläkeyhtiö Ilmarinen
3 months ago
KTM Annika Ekman on nimitetty Ilmarisen uudeksi sijoitusjohtajaksi ja johtoryhmän jäseneksi. Ekman on toiminut Ilmarisen osakejohtajana vuodesta 2015 lähtien. Annika Ekman seuraa sijoitusjohtajan tehtävässä Mikko Mursulaa, joka aloittaa Ilmarisen toimitusjohtajana syyskuun alussa.
bit.ly/3JOr9p3
loading . . .
Annika Ekman on nimitetty Ilmarisen sijoitusjohtajaksi
Ilmarisen hallitus on nimittänyt KTM Annika Ekmanin uudeksi sijoitusjohtajaksi ja johtoryhmän jäseneksi. Ekman on toiminut Ilmarisen osakejohtajana vuodesta 2015 lähtien. Ekman aloittaa uudessa tehtäv...
https://bit.ly/3JOr9p3
0
1
1
Lepakoita katolla?🦇Sijoitimme lepakkopöntön toimitaloomme – pieni teko luonnon monimuotoisuuden puolesta. Aiemmin katolle asennettiin kaksi mehiläispesää, ja nyt laajennettiin lepakoihin. 🐝Ajatus lepakonpöntöistä on hauska, sillä toimitalomme nimi on Helsingin Lepakko. Tiedätkö miksi?
bit.ly/4oKGI1f
loading . . .
Käytännöllistä työtä luonnon monimuotoisuuden edistämiseksi: Lepakkoönttö Ilmarisen katolle
Lisää käytännöllistä työtä luonnon monimuotoisuuden puolesta: Ilmarisen toimitalon katolle on asennettu lepakonpönttö.
https://bit.ly/4oKGI1f
3 months ago
1
1
0
reposted by
Sami Kelhä
Työeläkeyhtiö Ilmarinen
3 months ago
Työuraindeksi tarjoaa työnantajalle strategista ymmärrystä: miten toimialojen ikärakenteet eroavat, missä eläköityminen koskettaa, ja miten koulutus, teknologia ja työhyvinvointi voivat tasapainottaa tilannetta. Mitä yrityksesi voi oppia indeksistä? Tsekkaa Miika Aromaan ja Anssi Smedlundin blogi!
loading . . .
Ikä ei ole vain numero – työuraindeksi tuottaa strategista tietoa työnantajalle
Eri toimialoilla on erilaiset ikärakenteet. Raskaat, perinteisesti miesvaltaiset alat ikääntyvät. Palvelualoilla työntekijät ovat sen sijaan selvästi nuorempia. Mitä tilastot kertovat ikääntymisestä e...
https://www.ilmarinen.fi/ajankohtaista/blogit-ja-artikkelit/blogikirjoitukset/anssi-smedlund-ja-miika-aromaa/tyouraindeksi-tuottaa-strategista-tietoa-tyonantajalle/?utm_source=social&utm_medium=bluesky&utm_campaign=tyokykyindeksi
0
2
1
Työntekijämäärä väheni heinäkuussa
@ilmarinen.fi
suhdanneindeksin yrityksissä -2,3 prosenttia verrattuna edelliseen vuoteen. Suhdanneindeksi on nyt laskenut jo kahden vuoden ajan, eikä elpymisen merkit vieläkään ole riittäviä, vaikka teollisuudessa tuli pientä kasvua.
#suhdanneindeksi
loading . . .
Ilmarisen suhdanneindeksi: kaksivuotinen laskukierre jatkuu – elpyminen vaatii lisäpotkua
Työntekijämäärä väheni heinäkuussa Ilmarisen suhdanneindeksiin kuuluvissa yrityksissä -2,3 prosenttia verrattuna edelliseen vuoteen. Suhdanneindeksi on nyt laskenut jo kahden vuoden ajan, eikä elpymis...
https://bit.ly/3UrQc3F
4 months ago
0
1
1
reposted by
Sami Kelhä
Työeläkeyhtiö Ilmarinen
4 months ago
Sijoituksemme tuottivat tammi-kesäkuussa 2,1 prosenttia eli 1,3 miljardia euroa. Sijoitusvarat kasvoivat 64,0 miljardiin euroon ja vakavaraisuuspääoma 14,0 miljardiin euroon. Kustannustehokkuus näkyy asiakkaille edullisempina vakuutusmaksuina. 👉
bit.ly/3JiaiuC
loading . . .
Ilmarisen sijoituksille 2,1 prosentin tuotto – vakavaraisuus on vahva ja kustannustehokkuus hyvällä tasolla
Ilmarisen sijoitukset tuottivat tammi-kesäkuussa 2,1 prosenttia eli 1,3 miljardia euroa. Sijoitusvarat kasvoivat 64,0 miljardiin euroon ja vakavaraisuuspääoma 14,0 miljardiin euroon. Kustannustehokkuu...
https://bit.ly/3JiaiuC
0
3
2
reposted by
Sami Kelhä
Työeläkeyhtiö Ilmarinen
4 months ago
Pitkittynyt sairauspoissaolo on muutakin kuin yksilön haaste: se on merkittävä riski organisaation tuottavuudelle ja yhteiskunnalle. Jo kahden kuukauden yhtäjaksoinen poissaolo kasvattaa pysyvän työkyvyttömyyden todennäköisyyttä. Ratkaisut löytyvät johtamistavoista, ei vain terveystilanteesta.
loading . . .
Otetaan työkykyjohtaminen koko johdon tuloskortille
Pitkittynyt sairauspoissaolo on aina riski. Jo kahden kuukauden yhtäjaksoisen poissaolon jälkeen pysyvän työkyvyttömyyden todennäköisyys alkaa kasvaa merkittävästi. Pitkittynyt sairauspoissaolo ei ole...
https://www.ilmarinen.fi/ajankohtaista/blogit-ja-artikkelit/blogikirjoitukset/pauliina-kamppuri/tyokykyjohtaminen-johdon-tuloskortille/?utm_source=social&utm_medium=bluesky&utm_campaign=tyokykyjohtaminen
0
1
1
reposted by
Sami Kelhä
Työeläkeyhtiö Ilmarinen
5 months ago
– Vaikka pitkäaikaistyöttömistä enemmistö on tilastollisesti ollut miehiä, nyt työntekijämäärä on vähentynyt erityisesti naisvaltaisilla aloilla ja työttömyyden uhka on niillä kasvanut, Jouni Vatanen avaa Ilmarisen suhdanneindeksin tulosta. Lue lisää 👇
#HyväHuominen
#suhdanneindeksi
#työllisyys
loading . . .
Ilmarisen suhdanneindeksi: Työntekijämäärän lasku jatkuu etenkin naisvaltaisilla aloilla
Työntekijämäärä väheni kesäkuussa Ilmarisen suhdanneindeksiin kuuluvissa yrityksissä -2,1 prosenttia verrattuna edelliseen vuoteen. Seuratuista toimialoista eniten laskivat majoitus- ja ravitsemisala,...
https://www.ilmarinen.fi/ajankohtaista/uutiset-ja-tiedotteet/2025/ilmarisen-suhdanneindeksi-heinakuu-2025/
0
4
3
reposted by
Sami Kelhä
Työeläkeyhtiö Ilmarinen
5 months ago
Avaamme vuosittain kesäkuun ajaksi lapsiparkin helpottamaan henkilöstön arkea. Lapsiparkissa tutustutaan uusiin kavereihin, askarrellaan, leikitään ja retkeillään. Ja myös tutustutaan turvallisuuteen: kuvassa Lassi Antila esittelee sammuttimien toimintaa erittäin kiinnostuneelle yleisölle! ☺️
0
1
1
Onnea Mikko! ☺️👍
add a skeleton here at some point
5 months ago
0
0
0
reposted by
Sami Kelhä
Työeläkeyhtiö Ilmarinen
6 months ago
Miten vähennetään viiveitä ja lisätään asiakasarvoa työkyvyttömyyseläkepäätöksiin? Ilmarinen otti Lean-menetelmät käyttöön – tulokset puhuvat puolestaan. Tsekkaa Mika Airaksisen blogi
bit.ly/4jU6hZS
loading . . .
Lean työkyvyttömyyseläkeprosessin kehittämisessä – nopeus ja laatu tasapainossa
Kun työkyky horjuu, ei pitäisi joutua odottamaan kuukausia vastauksia. Miltä tuntuu jäädä epävarmuuden tilaan juuri silloin, kun elämässä on muutenkin tarpeeksi huolta? Lean-ajattelu tuo Ilmarisessa s...
https://bit.ly/4jU6hZS
0
3
3
”hdysvallat ja Eurooppa ovat kestäneet kohtalaisen hyvin yleisen epävarmuuden. Markkinoiden näkökulmasta taloudet ovat olleet resilienssejä. Mutta jossain kohtaa nähdään, mikä määrä lisääntyvää epävarmuutta on vaan kerta kaikkiaan liikaa. En kuitenkaan sano, että nyt olisimme siinä tilanteessa”,
loading . . .
Ilmarisen sijoitusjohtaja: Nyt saatiin myrkkyä markkinoille – Taantuman riski USA:ssa hyppäsi
Ilmarisen sijoitusjohtajan Mikko Mursula nostaa naftaliinista esiin keskuspankkien elvytyksen, jos talouden kuva saa lisää kovia iskuja. Tilanne on markkinoiden näkökulmasta kaiken kaikkiaan erittäin ...
https://www.kauppalehti.fi/uutiset/ilmarisen-sijoitusjohtaja-nyt-saatiin-myrkkya-markkinoille-taantuman-riski-usassa-hyppasi/c45a6f40-9036-4608-a93b-5dc9ec955742
6 months ago
0
0
0
Ilmarisen tutkimus: Huolen aihe ei ole se, että nuorten työurat katkeaisivat liialliseen kuormitukseen. Sen sijaan työkyvyttömyyseläkettä hakevat nuoret, jotka eivät ole vielä työelämään päässeet. Nuorten mielenterveysperusteinen työkyvyttömyys ei ole kasvussa, vaan ennemmin taittumassa laskuun.
loading . . .
Tutkimus: Kuormitus ei pudota nuoria työelämästä – ongelmana työhön kiinnittyminen
Huolen aihe ei ole niinkään se, että nuorten hyvin alkaneet työurat katkeaisivat liialliseen kuormitukseen. Sen sijaan työkyvyttömyyseläkettä hakevat nuoret, jotka eivät ole vielä työelämään päässeetk...
https://www.ilmarinen.fi/ajankohtaista/uutiset-ja-tiedotteet/2025/tutkimus-kuormitus-ei-pudota-nuoria-tyoelamasta/?utm_source=social&utm_medium=bluesky&utm_campaign=nuoret
6 months ago
0
4
1
reposted by
Sami Kelhä
Työeläkeyhtiö Ilmarinen
6 months ago
Ilmarisen kesätyöntekijät ylläpitävät tällä viikolla
@finanssiala.bsky.social
:n "Finanssialalle" Instagram-tiliä. Tarkoituksena on tehdä työskentelyä Ilmarisessa ja koko finanssialalla tunnetuksi. Otahan siis "Finanssialalle"-tili IG:ssä seurantaan 👉
www.ilmarinen.fi/ajankohtaist...
0
2
1
reposted by
Sami Kelhä
Työeläkeyhtiö Ilmarinen
6 months ago
Onko nuorten työkyky vaarassa? – Tervetuloa mukaan seuraamaan Ilmarisen tutkimuksen LinkedIn Live -julkistustilaisuutta 11.6.2025 klo 9-10. 👇
www.linkedin.com/events/73355...
#nuoriso
#työelämä
#HyväHuominen
loading . . .
Onko nuorten työkyky vaarassa? – Ilmarisen tutkimuksen julkistustilaisuus | LinkedIn
Bussilastillinen nuoria jää joka viikko työkyvyttömyyseläkkeelle – miksi ja mitä asialle voi tehdä? Millaisia ovat nuorten odotukset työelämälle ja johtamiselle? Entä millaisin valmiuksin nuoret tulev...
https://www.linkedin.com/events/7335593976445480961
0
1
1
reposted by
Sami Kelhä
Työeläkeyhtiö Ilmarinen
6 months ago
Hyvää maailman polkupyöräpäivää! Me olemme ylpeästi pyöräily-ystävällinen työpaikka, jossa kannustetaan kestävään liikkumiseen. Pyöräilyn Kilometrikisa alkoi taas 1.5., ja me olemme mukana tuttuun tapaan. Tavoitteemme tänä vuonna on polkea yhdessä 80 000 kilometriä. ☺️🚴
#pyöräily
#HyväHuominen
0
6
2
Me Ilmarisessa saimme toimitalon katolle kaksi mehiläispesää. Residentti pörriäiskonossööri Eeva Ketvel on nyt kirjoittanut aiheesta blogin. "Valehtelisin, jos väittäisin tykkääväni hyönteisistä. 'Jos et ole kukka, niitä ei kiinnosta', minua rauhoiteltiin", Eeva kirjoittaa. 😊 Lue blogi! 🐝 👉
loading . . .
Pörriäiset Ilmarisen katolle – pieni teko, suuri symbolinen merk
Me Ilmarisessa saimme toimitalon katolle kaksi mehiläispesää. Mainio tapa tuoda luonnon monimuotoisuutta esiin.
https://bit.ly/4kl9HWW
6 months ago
0
3
1
reposted by
Sami Kelhä
Työeläkeyhtiö Ilmarinen
6 months ago
Tuemme nuorten mielenterveyden edistämistä tekemällä 20 000 euron lahjoituksen Nyyti ry:lle. Lahjoitamme Ilmarisessa vuosittain varoja yleishyödyllisiin tutkimuksiin ja tarkoituksiin. Lahjoitus Nyyti ry:lle tukee opiskelijoiden mielenterveyttä ja auttaa työelämään siirtymisessä.
#mielenterveys
loading . . .
Ilmarisen lahjoitus tukee opiskelijoiden mielenterveyttä
Tuemme nuorten mielenterveyden edistämistä tekemällä 20 000 euron lahjoituksen Nyyti ry:lle.
https://www.ilmarinen.fi/ajankohtaista/uutiset-ja-tiedotteet/2025/ilmarisen-lahjoitus-tukee-opiskelijoiden-mielenterveytta/?utm_source=social&utm_medium=bluesky&utm_campaign=lahjoitus
0
1
1
Tiesitkö missä rakennuksessa majaili oscarwildemäiseen dekadenssiin ja absinttiin viehtyneitä nuoria kirjailijoita? Vastauksen ja paljon muuta löydät arkkitehti Juhana Heikosen tarinoista. Kuusiosainen Arvoisat rakennukset -podi-sarja on nyt tsekattaviss Spotifyssa ja YouTubessa. Linkit jaksoihin 👉
loading . . .
Arvoisat rakennukset -podcast - Ilmarinen Toimitilat
Arvoisat rakennukset -podcast - Ilmarinen Toimitilat
https://toimitilat.ilmarinen.fi/podcast/
6 months ago
0
1
0
Ilmarisen Annika Ekman markkinoiden alkuvuodesta: "Mikä on ollut avain hyvään sijoitustuottoon tällaisessa ympäristössä? Avainsanat ovat maltti ja riittävä hajautus. Kaikkiin liikkeisiin sijoitusmarkkinoilla ei pidä reagoida heti. Paniikkireaktiot voivat hyvinkin korjaantua seuraavana päivänä."
loading . . .
Ilmarisen suhdanneindeksi: Työntekijämäärän lasku hidastui, mutta näkymä on edelleen heikko
Työntekijämäärä väheni huhtikuussa Ilmarisen suhdanneindeksiin kuuluvissa yrityksissä -1,8 prosenttia vuoden takaiseen verrattuna. Seuratuista toimialoista eniten laskivat sosiaali- ja terveyspalvelut...
https://www.ilmarinen.fi/ajankohtaista/uutiset-ja-tiedotteet/2025/ilmarisen-suhdanneindeksi-tyontekijamaaran-lasku-hidastui-mutta-nakyma-on-edelleen-heikko/?utm_source=social&utm_medium=linkedin&utm_campaign=suhdanneindeksi
6 months ago
0
0
0
Meillä on mehiläisiä! 🐝 Yhtenä Suomen suurimmista kiinteistöomistajista sekä vastuullisena rakennuttajana Ilmarinen haluaa olla edelläkävijänä edistämässä työtä luonnon monimuotoisuuden parantamiseksi. Toimitalomme katolle Ruoholahteen on nyt asennettu kaksi tarhamehiläispesää. Lue lisää!
loading . . .
Mehiläisiltä tietoa luonnon monimuotoisuudesta Ilmarisen naapurustossa
Ilmarisen toimitalon katolle Helsingin Ruoholahteen muutti asukkaita: mehiläisiä!
https://www.ilmarinen.fi/ajankohtaista/uutiset-ja-tiedotteet/2025/mehilaiset-lepakon-katolle/
6 months ago
0
0
0
reposted by
Sami Kelhä
Työeläkeyhtiö Ilmarinen
7 months ago
Ilmarisen toimitusjohtaja Jouko Pölönen on ilmoittanut jättävänsä yhtiön ja siirtyvänsä uusiin tehtäviin. "On ollut etuoikeus saada johtaa Ilmarista. Systemaattisen strategian toimeenpanon tuloksena Ilmarinen on tänään suurin yksityinen työeläkeyhtiö ja alan markkinajohtaja.", Pölönen sanoo.
loading . . .
Ilmarisen toimitusjohtaja vaihtuu
Työeläkeyhtiö Ilmarisen toimitusjohtaja Jouko Pölönen on ilmoittanut jättävänsä yhtiön ja siirtyvänsä uusiin tehtäviin yhtiön ulkopuolelle. Uuden toimitusjohtajan haku käynnistyy heti.
https://www.ilmarinen.fi/ajankohtaista/uutiset-ja-tiedotteet/2025/ilmarisen-toimitusjohtaja-vaihtuu/?utm_source=social&utm_medium=bluesky&utm_campaign=tj
0
1
1
reposted by
Sami Kelhä
Työeläkeyhtiö Ilmarinen
7 months ago
Nuromoninaisuus työelämässä tarkoittaa, että työntekijöiden erilaiset tavat hahmottaa ja käsitellä tietoa tunnistetaan ja hyödynnetään. Neuroepätyypilliset työntekijät voivat tuoda työpaikalle analyyttistä ajattelua, oikeudenmukaisuuden tajua ja kykyä syventyä yksityiskohtiin.
loading . . .
Neuromoninaisuuden huomioiminen lisää hyvinvointia ja tuottavuutta
Neuromoninaisuus kuvaa ihmisten erilaisia kognitiivisia toimintatapoja. Koko väestömme sijoittuu neurodiversiteetin spektrille, jossa noin 70–80 prosenttia on neurotyypillisiä ja noin 20 prosenttia ku...
https://www.ilmarinen.fi/ajankohtaista/blogit-ja-artikkelit/2025/neuromoninaisuuden-huomioiminen-lisaa-hyvinvointia-ja-tuottavuutta/
0
3
3
Ilmarisen asiantuntijapsykologi Juho Mertasen mukaan neuromonimuotoisuuden huomioiminen ja ottaminen osaksi työkykyjohtamista työpaikoilla, edistää koko työyhteisön hyvinvointia ja tehokkuutta. Jututin Juhon lisäksi aiheesta myös PAUT ry:n Johanna Vuori-Karviaa.
loading . . .
Neuromoninaisuuden huomioiminen lisää hyvinvointia ja tuottavuutta
Neuromoninaisuus kuvaa ihmisten erilaisia kognitiivisia toimintatapoja. Koko väestömme sijoittuu neurodiversiteetin spektrille, jossa noin 70–80 prosenttia on neurotyypillisiä ja noin 20 prosenttia ku...
https://www.ilmarinen.fi/ajankohtaista/blogit-ja-artikkelit/2025/neuromoninaisuuden-huomioiminen-lisaa-hyvinvointia-ja-tuottavuutta/
7 months ago
0
1
1
reposted by
Sami Kelhä
Työeläkeyhtiö Ilmarinen
7 months ago
Ilmarisen alkuvuosi: sijoitustuotto oli 0,2 %, sijoitusvarat 63,1 miljardia euroa ja vakavaraisuuspääoma 13,7 miljardia euroa. "Vahva vakavaraisuus mahdollistaa eläkevarojen pitkäjänteisen sijoittamisen kauppasodan varjostamassa vaihtelevassa markkinatilanteessa", sanoo tj Jouko Pölönen.
loading . . .
Ilmarisen alkuvuosi: Sijoitustuotto oli 0,2 prosenttia, vakavaraisuus on vahva ja kustannustehokkuus parani
Ilmarisen sijoitustuotto oli 0,2 prosenttia, sijoitusvarat 63,1 miljardia euroa ja vakavaraisuuspääoma 13,7 miljardia euroa. Vahva vakavaraisuus mahdollistaa eläkevarojen pitkäjänteisen sijoittamisen ...
https://www.ilmarinen.fi/ajankohtaista/uutiset-ja-tiedotteet/2025/ilmarisen-tulos-q1-25/?utm_source=social&utm_medium=bluesky&utm_campaign=tulos
0
1
2
reposted by
Sami Kelhä
Työeläkeyhtiö Ilmarinen
7 months ago
Moni tekee fyysisesti raskasta työtä. He hoitavat vanhukset ja sairaat sekä rakentavat meille taloja ja teitä. Muistammeko, että töitä keventämällä voimme pidentää työuria? Kun työ ja työympäristö sekä prosessit suunnitellaan ihmisen ominaisuudet huomioiden, paranee sekä työkyky että tuottavuus.
loading . . .
Työ voi kuormittaa kehoa ja lyhentää työuria – mutta sen ei tarvitsisi
Huomattava osa suomalaisista tekee fyysisesti raskasta työtä. He huolehtivat, että kauppojen hyllyissä on tavaraa ja toimittavat ne halutessamme kotiovellemme. He hoitavat vanhukset ja sairaat. He rak...
https://bit.ly/4lRFEHx
0
2
2
@ilmarinen.fi
työuraindeksi tarjoaa tilannekuvaa työnteosta ja työeläkkeistä. Indeksin mukaan yhä useampi jatkaa työssä, vaikka voisi jo eläköityä. Lähes puolet Ilmarisessa 2021–2024 eläkkeen aloittaneista jäi eläkkeelle vasta alimman eläkeikänsä jälkeen. Ilmiö ei koske vaim asiantuntija-aloja.
loading . . .
Moni jatkaa työssä yhä pidempään, mutta vaihtelua on toimialoittain paljon – työuraindeksi tarjoaa uutta tietoa työnteosta
Yhä useampi jatkaa työssä, vaikka voisi jäädä jo eläkkeelle. Lähes puolet Ilmarisessa vuosina 2021–2024 eläkkeen aloittaneista jäi eläkkeelle vasta alimman eläkeikänsä jälkeen. Ilmiö ei koske pelkästä...
https://www.ilmarinen.fi/ajankohtaista/uutiset-ja-tiedotteet/2025/tyouraindeksi-tarjoaa-uutta-tietoa/?utm_source=social&utm_medium=bluesky&utm_campaign=tyouraindeksi
7 months ago
0
0
0
reposted by
Sami Kelhä
Elinkeinoelämän keskusliitto EK
8 months ago
Suomalaiset ikääntyvät ja osaajia on entistä hankalampaa löytää. Nyt viimeistään on aika nähdä myös kokeneet työnhakijat arvokkaina – ei ongelmana vaan mahdollisuutena. @noraelers kertaa blogissaan +55-vuotiaiden työntekijöiden hyviä puolia.
ek.fi/ajankohtaist...
loading . . .
Nora Elers: +55-vuotias työnhakija – alihyödynnetty voimavara - Elinkeinoelämän keskusliitto
Tiesitkö, että Suomessa jo lähes neljännes kaikista 20–74-vuotiasta työllisistä on yli 55-vuotiaita? Silti työnhaku vaikeutuu merkittävästi juuri tuossa iässä. Miksi? Työelämä kaipaa kokeneita osaajia...
https://ek.fi/ajankohtaista/blogit/nora-elers-55-vuotias-tyonhakija-alihyodynnetty-voimavara/
1
5
3
reposted by
Sami Kelhä
Työeläkeyhtiö Ilmarinen
8 months ago
Elämässä tapahtuu, eikä työkyky tai työteho ole aina samanlainen. Välilä olo on kuin rekan alle jääneellä. Välillä ajatus on kirkas. Suurin osa päivistä on jossain näiden välillä. Miten saisimme työelämään lisää joustavuutta ja inhimillisyyttä? Ja mikä on "peittopäivä"? Lue Katja Atsarin blogi!
loading . . .
Saikkupäivä vai peittopäivä?
Sairauspoissaoloista 25–30 prosenttia on jotain muuta kuin sairastamista. Asiaa on vaikea tutkia, mutta tämä arvio on tullut vastaan eri yhteyksissä. Kun kuulin tämän ensimmäisen kerran, en ollut usko...
https://www.ilmarinen.fi/ajankohtaista/blogit-ja-artikkelit/blogikirjoitukset/katja-atsar/saikkupaiva-vai-peittopaiva/?utm_source=social&utm_medium=threads&utm_campaign=tyokyky
0
1
2
😃👏👏
add a skeleton here at some point
8 months ago
0
1
0
Load more
feeds!
log in