PROKLA. Zeitschrift für kritische Sozialwissenschaft (@prokla.bsky.social)

Homyra Rahnoma, Leoni Schlender, Christa Wichterich untersuchen in der PROKLA 220 in einem Ländervergleich dem Zusammenhang von Migration, Pflegearbeit und Social Media. Der Artikel ist über Labournet frei zugänglich:

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Pflegenotstand ohne Lohnerhöhung: "(Wieder mal) Ausländer rein! Also in die Pflege." » LabourNet Germany Dossier "... Die Rekrutierung ausländischer Pflegekräfte als ein Lösungsweg aus einem Pflegenotstand verstanden als fehlendes Personal hat - man wird nicht überrascht sein - eine lange Geschichte in unserem Land und reicht weit zurück in eine Zeit, in der Deutschland sich als alles andere verstanden hat als das, was es längst war: ein Einwanderungsland. Die Figur des "Gastarbeiters" wurde auf viele Bereiche übertragen, so auch auf das Gesundheitswesen. (...) Denn auch Spahn sollte mittlerweile wissen, dass dieser Weg keine wirkliche Lösung des eklatanten Pflegepersonalnotstands darstellt, weil ein realistisch erreichbarer Arbeitskräfteimport nur einen sehr überschaubaren Entlastungseffekt zur Folge haben wird. (...) Übrigens - dass es die Arbeitsbedingungen sind, die einen gewichtigen Einfluss darauf haben, ob es a) genügend Nachwuchskräfte für die Pflege geben wird und b) obzz und wie lange die Pflegekräfte im Beruf bleiben, ist nun wahrlich keine neue Erkenntnis..." Artikel vom 2. April 2018 von und bei Stefan Sell. Siehe zur internationalen An-/Abwerbung NEU: Migration, Pflegearbeit und Social Media. Ein Ländervergleich zwischen Indien und Mexiko https://www.labournet.de/branchen/dienstleistungen/gesund/gesund-arbeit/pflegenotstand-wieder-mal-auslaender-rein-also-die-pflege-die-verzweifelte-hoffnung-stirbt-offensichtlich-zuletzt/