Drei Monate konnte man bei unserer großen Umfrage zu Diskriminierung in Deutschland teilnehmen. Und ihr habt geliefert! Mehr als 35.000 Menschen haben mitgemacht und von ihren Erfahrungen berichtet. Wir bedanken uns von Herzen für eure Teilnahme. Die Ergebnisse gibt es 2027.

Am 8. März ist Internationaler Frauentag. Warum wir das noch feiern, wenn Frauen in Deutschland doch längst gleichberechtigt sind? In der Theorie und laut Grundgesetz sind Frauen zwar gleichberechtigt, doch die Realität sieht leider anders aus. 1/5

Seit es die Antidiskriminierungsstelle des Bundes gibt, beklagen Frauen, dass sie schlechter verdienen als ihre männlichen Kollegen - bei gleicher Qualifikation und Arbeit. Und wenn ein Mann jeden Monat 1000 € mehr verdient als man selbst, fühlt man sich - mit Verlaub - veräppelt und diskriminiert.“

Der Countdown läuft! In drei Tagen endet unsere große Umfrage zu Diskriminierung in Deutschland. Nutze die Zeit und erzähl uns von deinen Erfahrungen. Deine Stimme zählt! diskriminierung-umfrage.de

Frau Ataman hat die Studie bereits aufgegriffen: www.antidiskriminierungsstelle.de/SharedDocs/a...

„Unser Ziel muss sein, dass jeder Tag ein ‚Equal Pay Day‘ ist und alle Menschen nach Verantwortung und Kompetenz bezahlt werden, statt nach Verhandlungsgeschick und Geschlecht.“ Zum Equal Pay Day habe ich über die Benachteiligung von Frauen gesprochen. Hier das ganze Interview:

Der Personalmangel in Deutschland hat auch viel mit dem Thema Diskriminierung von Frauen am Arbeitsmarkt zu tun. Wer mehr Arbeitskräfte gewinnen will, sollte Diskriminierung abbauen.

Endspurt unserer großen Umfrage zu Diskriminierung in Deutschland! Noch etwas mehr als eine Woche, bis zum 28.2., könnt ihr noch mitmachen. Teilt uns eure Erfahrungen mit und helft uns dabei rauszufinden, wie sich Diskriminierung in Deutschland zeigt. diskriminierung-umfrage.de

Für gläubige Muslim*innen und Christ*innen beginnt heute die Fastenzeit. Das erste Mal seit Langem fallen Aschermittwoch und der Beginn des Ramadan auf denselben Tag. Ich wünsche allen eine gesegnete Fastenzeit.

Endspurt! Noch zwei Wochen kann man bei unserer großen Umfrage zu Diskriminierung in Deutschland mitmachen! Trau auch du dich und teile deine Erfahrungen: diskriminierung-umfrage.de

Das Bundeskabinett hat dem Entwurf zur Reform des Behindertengleichstellungsgesetzes zugestimmt. Leider ist die Reform eine verpasste Chance und geht in vielen Punkten an den Bedürfnissen der Menschen vorbei und ordnet ihre Rechte den Interessen von Unternehmen unter. Hier meine Stellungnahme:

„Unser Gesundheitssystem steckt voller Diskriminierung. Aber Gesundheit ist ein Menschenrecht. Um dieses Recht zu schützen, müssen wir erstmal checken, wo die Lücken liegen“, sagt Dr. Mertcan Usluer. Hilf uns dabei, die Lücken aufzuzeigen und mach bei unserer Umfrage mit: diskriminierung-umfrage.de

Es ist ein hartes Thema, bei dem es um Diskriminierung am Arbeitsmarkt und im Gesundheitswesen geht. Über Generationen hieß es, Frauen müssten da irgendwie durch. Mit @zeit.de habe ich über die Wechseljahre gesprochen und welche Unterstützung Frauen brauchen.

Für unsere Expertise haben wir eine europaweite Umfrage gemacht. Das Ergebnis: In allen befragten EU-Ländern ist sexuelle Belästigung sowohl im Zivilrecht als auch im Arbeitsrecht verboten. Kein anderes Land verbietet sexuelle Belästigung wie Deutschland nur im Arbeitsleben.

Mehr als 20.000 Menschen haben schon bei unserer Umfrage mitgemacht und ihre Diskriminierungserfahrungen geteilt. Mach auch du mit, damit wir ein umfassendes Bild davon bekommen, wie es um Diskriminierung in Deutschland aussieht: diskriminierung-umfrage.de

Dieses Urteil ist nicht nur ein Erfolg für die Klägerin, sondern auch ein wichtiges Signal ins Land: Diskriminierung auf dem Wohnungsmarkt ist verboten und man kann sich dagegen wehren. Und Makler*innen können sich künftig nicht mehr hinter Eigentümer*innen verstecken, wenn sie diskriminieren.

Die Befreiung des Konzentrations- und Vernichtungslagers Auschwitz jährt sich heute zum 81. Mal. Wir gedenken der Millionen Opfer der Nationalsozialisten: 1/2

Die Forderung, das Recht auf Teilzeit abzuschaffen, geht an der Realität der Menschen vorbei. Sinnvoller wäre es, strukturelle Hürden aus dem Weg zu schaffen, damit die, die wollen, in Vollzeit arbeiten können.

Alle Menschen haben das Recht auf eine Gesundheitsversorgung. Aber nicht alle haben den gleichen Zugang. Warum das ist, habe ich in einem Gastbeitrag für die AOK aufgeschrieben.

Sexuelle Belästigung und Diskriminierung sind nicht nur dienstwidrig, sondern schaden auch dem Ansehen der gesamten Streitkräfte, die gerade jetzt junge Menschen für den Wehrdienst gewinnen wollen. Eine Kultur des Wegsehens darf es daher nicht länger geben.

Maren Kroymann hat beschlossen, ihre Stimme gegen Diskriminierung zu nutzen. Über 15.000 andere haben es auch schon gemacht. Nutze auch du deine Stimme und mach mit bei unserer großen Umfrage – für dich und andere: diskriminerung-umfrage.de

Hin und wieder berichten wir aus unserer Arbeit und über die Fälle, die unser Beratungsteam erreichen. In unserem aktuellen Fall geht es um Racial Profiling im Supermarkt. Den ganzen Fall kann man hier nachlesen: www.antidiskriminierungsstelle.de/SharedDocs/a...

Die Antidiskriminierungsstelle des Bundes startet die größte Umfrage zu #Diskriminierung in Deutschland. Alle Menschen ab 14 Jahren können teilnehmen, wenn Diskriminierung erlebt wurde – anonym und barrierearm. Zur Umfrage: www.diskriminierung-umfrage.de Ferda Ataman, Antidiskriminierungsbeauftragte

📢 Aktuell läuft eine große bundesweite Umfrage zu Diskriminierung durch die Antidiskriminierungsstelle des Bundes @beauftragte.bsky.social: Mach Diskriminierung sichtbar und nimm jetzt an der Umfrage zu teil. Danke! ✊ diskriminierung-umfrage.de

Menschen aus Osteuropa werden besonders oft in prekäre Beschäftigung gedrängt – nicht aus mangelnder Motivation oder Qualifikation, sondern weil rechtliche und politische Rahmenbedingungen ihnen kaum Alternativen lassen. Das zeigt eine neue von uns geförderte Studie.

Dass die @bpb.de die Plattform X verlassen hat, ist richtig. X ist schon länger kein tragbares Umfeld mehr für öffentliche Stellen, weshalb inzwischen viele ihr Konto stillgelegt haben. Warum das notwendig ist, hatte ich mal hier ausgeführt: www.antidiskriminierungsstelle.de/SharedDocs/a...

Frauen sollten sich überall frei bewegen können. Auf der Straße, im Alltag, am Arbeitsplatz, im Netz. Dafür brauchen wir Regeln, die klar machen: Frauen sexuell zu belästigen, ist in Deutschland nicht erlaubt.

Ich höre immer, dass die Regierungsfraktionen die Menschen im Land bei ihren Sorgen und Nöten abholen wollen. Zu diesen Sorgen zählt auch Diskriminierung im Alltag, Doch gerade hier soll gespart werden - das halte Ich für einen Fehler.

Sexuelle Belästigungen beim Einkaufen, im Fitnessstudio, in der Fahrschule oder bei der Wohnungssuche fallen nicht unter das Diskriminierungsverbot. Für Betroffene ist das bitter und kaum zu vermitteln. Diese Lücke muss dringend geschlossen werden.

Deine Stimme macht den Unterschied. Diskriminierung passiert täglich – aber oft bleibt sie unsichtbar. Mit deiner Teilnahme an unserer Befragung hilfst du, dass sich das ändert. Jede einzelne Erfahrung ist wichtig. Teile deine Geschichte! Mehr dazu: www.antidiskriminierungsstelle.de/SharedDocs/p...

Volle Kraft zurück? Woke war gestern, Kulturkampf ist heute? Ijoma Mangold & @beauftragte.bsky.social im StreitClub bei @ndeitelhoff.bsky.social & Michel Friedman 📍 Volksbühne Frankfurt 🗓️ Montag, 10.11., 19:30 Uhr 🎟️ Tickets: english-theatre.de/tickets/even... #StreitClub #Zeitgeistwende

Die Mitte-Studie zeigt deutlich, dass viele Menschen Rechtsextremismus ablehnen und sich Sorgen über den Zustand der Demokratie machen. Sie zeigt aber auch, dass diskriminierende Einstellungen erneut zugenommen haben. In dieser Situation müssen von Diskriminierung Betroffene besser geschützt werden.

Aus (immer noch) aktuellem Anlass…

Nach dem Terrorangriff der Hamas auf Israel am 7. Oktober 2023 gab es zahlreiche Studien und Statistiken zum Anstieg antisemitischer Vorfälle. Forschung dazu, wie es Jüdinnen und Juden seither im Alltag geht, gibt es bislang keine. Deshalb fördern wir die bislang einzige dieser Art.

Heute stellen wir den Zwischenbericht der „Studie zu den Auswirkungen des terroristischen Anschlags am 7. Oktober 2023 auf jüdische und israelische Communities in Deutschland“ vor. Sie untersucht, wie es Jüdinnen und Juden seit dem 7. Oktober 2023 im Alltag geht. Hier kann man es live sehen:

Es ist kein Zufall, dass da ein Ziegenbock auf dem Cover des Buches „Mut zum Unmut“ ist. Es geht um Renitenz als Eigenschaft, die gerade in der Politik gebraucht wird, wenn man zum Beispiel für gleiche Rechte für alle eintritt. Danke für die spannende Diskussion! @meisnerwerk.bsky.social

1/3 Pauschale Altersgrenzen im Arbeitsleben müssen nun generell auf den Prüfstand. Es kommt darauf an, was Menschen drauf haben - und nicht, wie alt sie sind. Wenn man mit 70 Jahren als Bundeskanzler für 83 Millionen Menschen Verantwortung tragen kann, dann kann man auch mit 70 als Notar arbeiten.

Was hier passiert ist, ist erschreckend - und verboten. Hier hilft auch das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz. Es schützt Menschen vor Diskriminierung aus antisemitischen oder rassistischen Gründen.

Noch eine Woche: Leider ist die Buchpremiere #MutzumUnmut mit Ferda Ataman @beauftragte.bsky.social, @heidireichinnek.dielinkebt.de, Konrad @litschko.bsky.social, Paul Starzmann und mir seit Wochen ausgebucht. Es gibt eine Warteliste. Und einen Livestream

Ab November will Ryanair keine ausgedruckten Bordkarten akzeptieren - nur noch digitale. Millionen Menschen wären potenziell betroffen. Und zwar diejenigen, die kein Smartphone haben oder nicht alle Funktionen nutzen können, darunter vielen ältere Menschen und Menschen mit Behinderung. Mehr dazu:

Das Vielfaltsbarometer 2025 zeigt, dass viele Menschen in Deutschland Vielfalt wertschätzen - anders als oft behauptet. Das ist die gute Nachricht. Die schlechte ist, dass diese Zustimmung nicht gegenüber allen Gruppen gleich ausfällt.

Happy Birthday @freiheitsrechte.org 🥳 Die Gesellschaft für Freiheitsrechte engagiert sich in vielen wichtigen Bereichen, um die Rechte von Menschen zu stärken. Im Bereich der Antidiskriminierung setzt sie sich z.B. für Lohngerechtigkeit und für den Schutz von Religionsfreiheit im Job ein.

Neuer Termin für die Buchpremiere „Mut zum Unmut“ mit Ferda Ataman @beauftragte.bsky.social, @heidireichinnek.dielinkebt.de, Paul Starzmann und mir: Mittwoch 24. September, 19 Uhr, in der Kantine der @taz.de. Es moderiert Konrad @litschko.bsky.social. Infos und Anmeldung: taz.de/TERMIN-AeNDE...

Am Arbeitsplatz ist sexuelle Belästigung bereits verboten, warum also nicht auch auf dem Nachhauseweg? Mein Interview mit gmx.de/web.de (1und1) ⬇️

Ein wichtiges Urteil des Europäischen Gerichtshofs, das die Rechte aller Eltern von Kindern mit Behinderungen stärkt — auch in Deutschland:

Künstler*innen nur aufgrund ihrer Staatsangehörigkeit oder Herkunft auszuschließen, ist eine falsche Entscheidung. Wenn ein Dirigent ausgeladen wird, weil er Israeli ist, verunsichert das Jüdinnen* und Juden und signalisiert, dass man Menschen wegen ihrer Herkunft benachteiligen dürfe.

Vor 25 Jahren wurde Enver Şimşek von Neonazis ermordet. Er war Vater, Ehemann, Unternehmer. Enver Şimşek war das erste Opfer der neonazistischen Terrorgruppe NSU. Neun weitere folgten. Bis heute ist die Aufklärung lückenhaft. In Gedenken an Enver Şimşek und allen Opfern rassistischer Gewalt.

Diskriminierung durch KI – wie erkennt man sie, und was kann man tun? Pia Sombetzki von AlgorithmWatch teilt ihr Wissen im aktuellen Newsletter. Außerdem: Rückblick auf die Antidiskriminierungstage 2025 und vieles mehr. Jetzt abonnieren! www.antidiskriminierungsstelle.de/DE/service/N...

Immer weniger Geflüchtete fühlen sich in Deutschland willkommen. Das ist das Ergebnis einer Langzeitstudie. Die Forschenden sehen einen klaren Zusammenhang zwischen den migrationspolitischen Debatten und der zunehmenden Diskriminierung von Geflüchteten.

Am 18.8. ist das AGG 19 geworden. Happy Birthday!! Danke für die tolle Grafik @katjaberlin.bsky.social