📢 #Tribune : Pour lutter contre ceux qui musèlent journalistes, associations et lanceurs d'alerte. L' #UNSA et 146 autres organisations appellent à une transposition ambitieuse de la directive européenne contre les procédures-bâillons. La liberté d'informer en jeu : www.lemonde.fr/idees/articl...

Reste à charge et plafonnement : nouvelle attaque contre le #CPF ➡️ Les conséquences du projet de loi de finances se concrétisent. Pour l’ #UNSA, la recherche d’économies ne doit pas se faire au détriment de la #formation et de l’ #emploi. Article ici 👉 unsa.org/4773

🧵1/3 🩺💊Complémentaires santé : l’UNSA alerte sur des inégalités persistantes L’étude publiée ce 1er avril par la DREES confirme une réalité que l’ #UNSA dénonce depuis des années : l’accès à une #ComplementaireSante reste profondément inégalitaire. Suite ⬇️

🔴 #rdvUNSA Reçoit aujourd’hui Didier LESCHI,  directeur général de l'Office français de l'immigration et de l'intégration (OFII). 🗣️L’immigration, un enjeu de société pour le monde du travail. Débat animé par @fmarchandfred.bsky.social et Philippe Fouissier.

🐠 On a une grande nouvelle à vous annoncer. (indice : c'est le 1er avril. Et notre Conseil national commence aujourd'hui.) 👉Plus d'info www.unsa.org #ConseilNationalUNSA #1erAvril #UNSA

L’essentiel de l’éco – Mars 2026 est disponible ! Une nouvelle édition, enrichie de trois nouvelles thématiques : 🪴 Transformation écologique 💵 Comptes publics 🏡 Patrimoine 👉 Un outil clair pour mieux comprendre les enjeux économiques du moment 👉 www.unsa.org/4769

La ministre des Familles a récemment annoncé le report d’un an de l’application du décret sur la qualité d’accueil dans les micro-crèches. L’ #UNSA s’oppose à ce report qui ne doit pas signifier l’abandon des mesures. #PetiteEnfance #MicroCreche www.unsa.org/4767

🔴 #rdvUNSA Reçoit aujourd’hui Didier LESCHI,  directeur général de l'Office français de l'immigration et de l'intégration (OFII). 🗣️L’immigration, un enjeu de société pour le monde du travail. Débat animé par @fmarchandfred.bsky.social et Philippe Fouissier.

📑Rapport 2025 de #Francecompétences 💬Pour @unsa.org, la priorité, c’est l’accès équitable à la #formation ! ✍️Vanessa Jereb #CPF #CEP #Emploi #TransitionsProfessionnelles www.unsa.org/Formation-pr...

🧵1/3 📊Formation professionnelle : un droit sous tension face aux restrictions budgétaires Le rapport 2025 de France compétences sur l’usage des fonds de la #FormationProfessionnelle et du #CEP montre des moyens importants… mais un équilibre fragile entre dispositifs. Suite⬇️

On se bat contre les réunions inutiles, les mails absurdes et... les coquilles du dimanche matin. Le slide 4 corrigé : moins de réunions, moins de mails, du temps de travail respecté. C'est ça notre combat. #UNSA #TravailQuiDeborde

Au travail, on fait comme si ça n'existait pas. Journée mondiale contre l'endométriose. 1 femme sur 10. 88 164 signataires pour le congé menstruel. Signez. Interpellez vos parlementaires. 👉 linktr.ee/UNSA_Officiel #endométriose #congémenstruel

🧵 1/5 Le changement d'heure nous vole 1 heure. On accepte le reste sans broncher. cc @LaurentEscure #ChangementDheure #UNSA #TravailQuiDeborde 👇

On se bat contre les réunions inutiles, les mails absurdes et... les coquilles du dimanche matin. Le slide 4 corrigé : moins de réunions, moins de mails, du temps de travail respecté. C'est ça notre combat. #UNSA #TravailQuiDeborde

🧵 1/5 Le changement d'heure nous vole 1 heure. On accepte le reste sans broncher. cc @LaurentEscure #ChangementDheure #UNSA #TravailQuiDeborde 👇

Au travail, on fait comme si ça n'existait pas. Journée mondiale contre l'endométriose. 1 femme sur 10. 88 164 signataires pour le congé menstruel. Signez. Interpellez vos parlementaires. 👉 linktr.ee/UNSA_Officiel #endométriose #congémenstruel

⚖️ 13 335 foyers assujettis à l'IFI ne paient pas d'impôt sur le revenu. Plus le patrimoine est élevé, plus c'est fréquent. L' #UNSA réclame des mesures de #JusticeFiscale dès le prochain #PLF. 🔗 unsa.org/4753 ✍️ Vanessa Jereb #Fiscalité

Aide à domicile : l' #UNSA dénonce le 3ème refus d’agrément ministériel d’un avenant salarial. Il prévoyait une revalorisation de 64 euros brut mensuel minimum afin de rattraper le #SMIC. Cette décision met en danger un secteur déjà fragilisé et paupérisé. www.unsa.org/4757

🧵1/2 ⚡️⛽️ La guerre au Moyen-Orient a entraîné une hausse des prix de l’énergie qui affecte déjà le pouvoir d’achat des ménages. 👉Face à cette situation, des mesures urgentes et concrètes doivent être mises en œuvre pour soutenir les foyers les plus modestes. Suite ⬇️

🧵3/4 L'UNSA combat le travail dissimulé, le dumping social et toutes les formes d'exploitation au travail. #25Mars #RememberSlavery #UNSA #TravailDissimulé #DumpingSocial Suite ⬇️

⚖️ 13 335 foyers assujettis à l'IFI ne paient pas d'impôt sur le revenu. Plus le patrimoine est élevé, plus c'est fréquent. L' #UNSA réclame des mesures de #JusticeFiscale dès le prochain #PLF. 🔗 unsa.org/4753 ✍️ Vanessa Jereb #Fiscalité

À dérouler. @unsa.org

🧵 1/4 L'esclavage n'est pas que dans les livres d'histoire. #25Mars #RememberSlavery #UNSA Suite ⬇️

🧵 1/4 L'esclavage n'est pas que dans les livres d'histoire. #25Mars #RememberSlavery #UNSA Suite ⬇️

Premières à servir. Dernières servies. Carrières hachées, temps partiels imposés, horaires atypiques : les femmes paient double dans leur santé et à la retraite. w/ #JessicaGouineau, Secrétaire Nationale #UNSA L'UNSA exige la valorisation des parcours. #EgalitéFemmeHomme

Premières à servir. Dernières servies. Carrières hachées, temps partiels imposés, horaires atypiques : les femmes paient double dans leur santé et à la retraite. w/ #JessicaGouineau, Secrétaire Nationale #UNSA L'UNSA exige la valorisation des parcours. #EgalitéFemmeHomme

👏Une nouvelle condamnation en matière de #DevoirDeVigilance grâce au travail de @actionaidfr.bsky.social et @asso-sherpa.bsky.social ! 👉Yves Rocher ne pouvait pas ignorer les discriminations syndicales dans sa filiale turque - et aurait dû les prévenir.

Racisme, antisémitisme, xénophobie au travail : c'est non. Partout. Tout le temps. L'UNSA réaffirme son engagement en cette journée internationale contre les discriminations raciales. 👉 www.unsa.org/4742 ✍️ @fmarchandfred.bsky.social #21Mars #RacismeAuTravail #UNSA

A L’occasion de la Journée Internationale pour l'élimination de la discrimination raciale, @unsa.org rappelle qu’au travail comme partout ailleurs : le racisme, l’antisémitisme et la xénophobie, c’est non !

Ce visuel, cet article, cette date.... rien n'est anodin. Le 21 mars existe parce que les discriminations raciales existent encore, y compris au travail. L'UNSA le dit clairement et continuera de le dire. #21Mars #UNSA

Racisme, antisémitisme, xénophobie au travail : c'est non. Partout. Tout le temps. L'UNSA réaffirme son engagement en cette journée internationale contre les discriminations raciales. 👉 www.unsa.org/4742 ✍️ @fmarchandfred.bsky.social #21Mars #RacismeAuTravail #UNSA

#JourneeInternationaleDuBonheur  On vous demande ce qui vous rend vraiment heureux·se au travail.  Pas le discours RH.  La vraie réponse. 👇  A. 🤝 Être utile aux autres / à un collectif B. 🧠 Apprendre et progresser C. 🏠 L'équilibre vie pro / vie perso D. 💬 Être reconnu·e et écouté·e

Comptes 2025 de la #SécuritéSociale : déficit de –21,6 Md€. 👉Un résultat moins élevé que prévu, mais une situation toujours dégradée, sans perspective crédible de retour à l’équilibre. Pour l’#UNSA, il est urgent de sortir de la navigation à vue ! www.unsa.org/4741

#JourneeInternationaleDuBonheur  On vous demande ce qui vous rend vraiment heureux·se au travail.  Pas le discours RH.  La vraie réponse. 👇  A. 🤝 Être utile aux autres / à un collectif B. 🧠 Apprendre et progresser C. 🏠 L'équilibre vie pro / vie perso D. 💬 Être reconnu·e et écouté·e

Congé menstruel : des parlementaires commencent à dire OUI. ✅ 📩 Plus de 80 % des premières réponses reçues sont favorables. Et votre parlementaire ? Interpellez-le directement grâce au modèle de courrier à retrouver ici 👉 www.unsa.org/Petition-con... @unsa.org

🧵1/3 📢Devoir de vigilance : Yves Rocher condamné Le 12 mars, le tribunal judiciaire de Paris a condamné le groupe Rocher pour manquement à son devoir de vigilance. En cause : des violations des droits de travailleuses et travailleurs au sein d’une filiale turque. Suite 👇

#AccèsAuxSoins Les résultats du 3ème baromètre de la Fédération hospitalière de France confirment une réalité : l’accès aux soins se dégrade à un rythme inédit. Pour l’ #UNSA, cette évolution révèle une détérioration profonde du système. #santé www.unsa.org/4739

Ça bouge au Parlement. Mais pas assez. Des parlementaires prennent position. D’autres restent silencieux. Le rapport de force se construit maintenant. 👉 Consultez la liste 👉 Interpellez le vôtre 🔗linktr.ee/UNSA_Officiel #CongéMenstruel #UNSA

🧵1/3 📢Devoir de vigilance : Yves Rocher condamné Le 12 mars, le tribunal judiciaire de Paris a condamné le groupe Rocher pour manquement à son devoir de vigilance. En cause : des violations des droits de travailleuses et travailleurs au sein d’une filiale turque. Suite 👇

Ça bouge au Parlement. Mais pas assez. Des parlementaires prennent position. D’autres restent silencieux. Le rapport de force se construit maintenant. 👉 Consultez la liste 👉 Interpellez le vôtre 🔗linktr.ee/UNSA_Officiel #CongéMenstruel #UNSA

On parle #JournéeMondialeduRecyclage. Beaucoup moins des parcours. Sans trajectoires claires, la reconversion reste un angle mort.

🔄 Aujourd'hui : #JournéeMondialeduRecyclage. Bonne occasion de parler de ce qu'on ne valorise pas vraiment. 1 salarié sur 3, zéro formation dans l'année. L'#UNSA se bat pour changer ça. Votre vécu en commentaire 👇 #FormationProfessionnelle

✅ FAVORABLE au congé menstruel dans la loi Mme Monique de Marco ( @moniquedemarco.bsky.social ) Sénatrice de la #Gironde | #NouvelleAquitaine Groupe #ecologiste Merci pour ce soutien. Positions des parlementaires #CongéMenstruel 👇 Mobilisation #UNSA

❌ DÉFAVORABLE au congé menstruel dans la loi M. Emmanuel Capus ( #EmmanuelCapus ) Sénateur de #MaineEtLoire | #PaysDeLaLoire Groupe #Horizons Positions des parlementaires #CongéMenstruel 👇 Mobilisation #UNSA

✅ FAVORABLE au congé menstruel dans la loi Mme Anaïs Belouassa-Cherifi ( @anaisbelouassa.bsky.social ) Députée de la 1ère circonscription du #Rhône | #Villeurbanne Groupe #LFI Merci pour ce soutien. Positions des parlementaires #CongéMenstruel 👇 Mobilisation #UNSA

❌ DÉFAVORABLE au congé menstruel dans la loi Mme Corinne Bourcier (#CorinneBourcier) Députée de #MaineEtLoire Groupe #RN Positions des parlementaires #CongéMenstruel 👇 Mobilisation #UNSA

"Les douleurs de règles, c'est normal." Normal, peut-être. Invalidant, c'est autre chose. L' #UNSA milite pour un arrêt de 1 à 2 jours dans la loi, sur certificat médical, pris en charge par la Sécu. #CongeMenstruel Bientôt 90 000 signatures. On vise 100 000 👉 congemenstruel.fr

✅ FAVORABLE au congé menstruel dans la loi Mme Mathilde Hignet ( @mathilde-hignet.bsky.social ) Députée de la 4e circonscription d’ #IlleEtVilaine | #Rennes Groupe #LFI Merci pour ce soutien. Positions des parlementaires #CongéMenstruel 👇 Mobilisation #UNSA

❌ DÉFAVORABLE au congé menstruel dans la loi M. Jérôme Nury ( #Jerome#Nury) Député de l’ #Orne ( #Normandie) Groupe #LR Positions des parlementaires #CongéMenstruel 👇 Mobilisation #UNSA

✅ FAVORABLE au congé menstruel dans la loi Mme Chantal Jourdan ( @chantaljourdan.bsky.social ) Députée de la 1ère circonscription de l’#Orne Groupe @socialistesan.bsky.social Merci pour ce soutien. Positions des parlementaires #CongéMenstruel 👇 Mobilisation #UNSA