Was heißt GeschlechterDemokratie an Hochschulen? Unsere Jahrestagung 2025 hat gezeigt: Es geht um Teilhabe, Machtverteilung und solidarische Strukturen. Hochschulen können nur dann demokratisch sein, wenn sie geschlechtergerecht sind. #GeschlechterDemokratie #Gleichstellung #Diversität

Anneliese Niehoff, Sprecherin der bukof-Kommission „Antifeminismus an Hochschulen“, war zu Gast im Podcast #HinhörenUndHandeln der Heinrich-Böll-Landesstiftungen. Im Gespräch geht es darum, wie sich Hochschulen auf antifeministische Politik vorbereiten können. Hier anhören: lnkd.in/dhHYkUA6

Internationaler Tag zur Beseitigung von Gewalt gegen FLINTA* Gewalt gegen FLINTA* macht auch vor der Wissenschaft nicht halt. Hochschulen müssen sichere Orte des Lernens, Forschens und Arbeiten für alle sein! #25November

HÖRTIPP: "Wie Hochschulen sich für antifeministische Politik bereit machen können" Spannendes Gespräch zwischen Hannah Eitel & der wunderbaren Anneliese Niehoff von der Universität Bremen (ehem. Vorständin der @bukof.bsky.social): hinhoeren-und-handeln.podigee.io/8-wie-hochsc...

Vorständin Alexandra Kühnen war beim öffentlichen Teil der Mitgliederversammlung der Hochschulrektorenkonferenz (HRK). Die HRK schafft eine Plattform, um Netzwerke zu stärken und neue Bündnisse zu schließen – für eine zukunftsfähige und chancengerechte Hochschullandschaft. #NetzwerkeStärken

Vorständin Alexandra Kühnen und Prof. Dr. Christiane Fuchs (Prorektorin für Forschung und Forschungsvernetzung an der Uni Bielefeld) auf der Tagung „Wissenschaft fördern, Gesellschaft verstehen, Demokratie schützen. – Ideen für ein Institute for Advanced Gender Studies“.

Die #bukofJahrestagung2025 wurde durch Referent*innen und Teinehmer*innen des Podiumsgesprächs mit Inhalten gefüllt. Dabei waren z. B. Andrea Löther & Nina Steinweg mit "Konkurrenz und Solidarität. Herausforderungen und Chancen für Gleichstellung, Antidiskriminierung und Diversität an Hochschulen".

Die Mitgliederversammlung hat einen neuen bukof-Vorstand auf der #bukofJahrestagung2025 gewählt. Wir freuen uns, die Vorständinnen bekanntzugeben: Dr. Sybille Jung Nina Lawrenz Christina Wolff Alexandra Kühnen Katja Kraft Wir freuen uns auf die gemeinsame Arbeit. #GeschlechterDemokratie

Frohberg und Dr. Sybille Jung eröffneten die diesjährige Tagung. Von Prof. Dr.-Ing. Oliver Lenzen, dem Rektor der hochschule_Heilbronn wuden wir danach herzlich begrüßt. Darauf folgte ein Video-Grußwort von Bundesministerin Dorothee Bär – vielen Dank dafür! #GeschlechterDemokratie

Noch vor der offiziellen Eröffnung der Jahrestagung fanden die Sitzungen von drei bukof-Kommissionen statt: Kommission für geschlechtergerechte Personalentwicklung an Hochschulen Kommission für Chancengleichheitsprogramme und -initiativen Kommission für Mitarbeiter*innen in Technik und Verwaltung

Schon zum dritten Mal wird unsere Jahrestagung von den Awarenesspersonen des Kollektivs AwA* (awa-stern.info) begleitet. Wir möchten sensibel und professionell mit Diskriminierung umgehen. Für einen rücksichtsvollen Umgang miteinander appellieren wir an die Solidarität aller Personen.

Unsere Vorständinnen haben heute ihre letzte Vorstandssitzung vor der Vorstandswahl am Donnerstag abgehalten. Jetzt lassen wir den Tag gemeinsamen ausklingen und können es kaum erwarten, die nächsten drei Tage mit euch über das Thema #GeschlechterDemokratie zu diskutieren. #bukofJahrestagung2025

Morgen beginnt unsere Jahrestagung "GeschlechterDemokratie.“ in Heilbronn. Gemeinsam mit studentischer Unterstützung der HHN haben wir die letzten Vorbereitungen getroffen und freuen uns darauf, euch morgen am Bildungscampus zu begrüßen. #bukofJahrestagung2025 #GeschlechterDemokratie

Vorständin Dr. Sybille Jung war bei der Jahrestagung des Hochschulkanzler*innen e. V. mit dem Motto „KI in der Hochschulverwaltung: Verantwortung, Effizienz, Zukunft gestalten“. Gleichstellung muss bei der Entwicklung und Implementierung von KI an Hochschulen zwingend mitgedacht werden!

Die Anmeldung zur Jahrestagung 2025 in Heilbronn und zu den Workshops ist bis zum 03. September 2025 auf unserer Website möglich. Dort findest du außerdem ein Übersichtliches Programm und die inhaltlichen Beschreibungen der Workshops. bukof.de/veranstaltun... #GeschlechterDemokratie

Vorständin Alexandra Kühnen bei der Tagung von ver.di und der TU Berlin: berufliche Realität und Perspektiven nicht-wissenschaftlicher Mitarbeiter*innen an Hochschulen. Es wurden Herausforderungen wie Arbeitsverdichtung, fehlende Anerkennung und strukturelle Defizite thematisiert.

Unsere Vorständinnen Christina Wolff und Alexandra Kühnen haben uns bei der Mitgliederversammlung des @frauenrat.bsky.social vertreten. Unter dem Motto „Mutig, kritisch, laut – Frauen* ins Zentrum der Politik!“ diskutierten wir über zentrale gleichstellungspolitische Themen. © Foto: heidischerm.de

Digitalisierung an Hochschulen braucht eine gleichstellungspolitische Perspektive! Dr. Jenny Bauer zeigt in den Bereichen Studium und Lehre, Forschung sowie Verwaltung konkrete Ansatzpunkte für eine gleichstellungsorientierte Gestaltung von KI auf. #Gleichstellung #Digitalisierung #DiversityInAI

Digitalisierung an Hochschulen braucht eine gleichstellungspolitische Perspektive! Dr. Jenny Bauer zeigt auf, wo Gleichstellungsakteur*innen sich in die Digitalisierungsprozesse an ihrer Hochschule einbringen können. #Gleichstellung #Digitalisierung #DiversityInAI

Digitalisierung an Hochschulen braucht eine gleichstellungspolitische Perspektive! Inhalte zum Thema Biases in KI aus einer Fortbildung mit Dr. Jenny Bauer (Hochschule Emden/Leer) & Dr. Annelie Rothe-Wulf (www.hs-heilbronn.de/de/lab-sozio... | Hochschule Heilbronn). #DiversityInAI

Digitalisierung an Hochschulen braucht eine gleichstellungspolitische Perspektive! Inhalte aus einer Fortbildung mit Dr. Jenny Bauer (Hochschule Emden/Leer) & Dr. Annelie Rothe-Wulf (www.hs-heilbronn.de/de/lab-sozio... | Hochschule Heilbronn). Quelle www.stiftung nv.de/publications/ai-gender-gap

Unsere diesjährige Jahrestagung widmet sich dem Thema #GeschlechterDemokratie. und findet vom 17.-19. September in Heilbronn statt! Weitere Infos und die Anmeldung findet ihr auf unserer Webseite: bukof.de/veranstaltun...

Wir waren zu Gast im Podcast “Podcats” vom equal pay day! Kernthemen sind weiblich konnotierte Arbeit in den Sekretariaten, Lohntransparenz, Codes of Conduct u. v. m.! Ihr findet den Podcast “Podcats” hier: epdpodcats.podigee.io/30-neue-epis..., sowie bei Spotify und Apple Music. #equalpay

Unsere Vorständinnen Alexandra Kühnen, Dr. Sybille Jung und Michaela Frohberg waren bei der Jahresversammlung der Hochschulrektorenkonferenz in Magdeburg. Danke für die Einladung und die Möglichkeit, uns mit Perspektiven aus der Gleichstellungsarbeit an Hochschulen einzubringen.

Hochschulen sind nicht nur Orte der Bildung – sie sind zunehmend Schauplätze queerfeindlicher Angriffe. Das Netzwerk Antidiskriminierung an Hochschulen hat zu dem Thema eine Politische Analyse und Handlungsempfehlungen veröffentlicht: www.uni-marburg.de/de/universit... #GegenRechts

Stimmen aus unserem Erweiterten Vorstand Wir haben die Mitglieder unseres Erweiterten Vorstands um ein Statement zur neuen Koalition gebeten. Anneliese Niehoff aus der Kommission “Antifeminismus an Hochschulen" fordert Rückenwind für eine intersektionale und wehrhafte Geschlechterpolitik!

Wir haben die Mitglieder unseres Erweiterten Vorstands um ein Statement zur neuen Koalition gebeten. Marie Fischer aus der Kommission “Mitarbeiter*innen in Technik und Verwaltung” (MTV) fordert eine Reform des Entgelttransparenzgesetzes und des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes! #Koalition

Wir haben die Mitglieder unseres Erweiterten Vorstands um ein Statement zur neuen Koalition gebeten. Katja Labow aus der Kommission “Geschlechtergerechte Personalentwicklung an Hochschulen” fordert gleichberechtigte Zugänge und Teilhabe in Politik, Gesellschaft, Wirtschaft, Kultur und Bildung!

Stimmen aus unserem Erweiterten Vorstand Wir haben die Mitglieder unseres Erweiterten Vorstands um ein Statement zur neuen Koalition gebeten. Sandra Cartes von der LaKoG Brandenburg fordert Bund-Länder-Programme, die Strukturen für Gleichstellung, Diver-sität und Diskriminierungsschutz stärken!

Stimmen aus unserem Erweiterten Vorstand Wir haben die Mitglieder unseres Erweiterten Vorstands um ein kurzes Statement zur neuen Koalition gebeten. Nina Lawrenz von der @lakof-berlin.bsky.social fordert Investitionen in die Wissenschaft und Hochschulen für eine starke Demokratie! #Koalition

Der Koalitionsvertrag setzt wichtige Punkte, bleibt in der Ausgestaltung unter gleichstellungspolitischen Aspekten hinter dem zurück, was für eine geschlechtergerechte Wissenschafts-, Forschungs- und Hochschullandschaft notwendig wäre. Zum Statement: bukof.de/wp-content/u... #Koalitionsvertrag

10 Jahre bukof-Starter Kit! Das Starter Kit unterstützt Gleichstellungsakteur*innen an Hochschulen dabei, ihre Rolle im „System Wissenschaft“ zu entdecken und erfolgreich zu gestalten. Der nächste Termin ist der 8.-9. Dezember 2025 online statt: bukof.de/veranstaltun... #Gleichstellung

Letzte Woche hat sich unser Erweiterter Vorstand in den Tagungsräumen der Weiberwirtschaft in Berlin getroffen, um aktuelle hochschulpolitische Themen zu besprechen. Danke an unsere Gäst*innen Gabi Rosenstreich und Jan-Martin Wiarda! #bukofTeam #Gleichstellung #Hochschulpolitik

Die bukof Kommission “Queere Hochschulpolitik” lädt in Kooperation mit den Queerbrarians am 23. April 2025 um 16:30 Uhr anlässlich des Welttags des Buches zu einer Online-Veranstaltung ein. Weitere Informationen: queerbrarians.de/2025/03/13/o...

Unsere Vorständin Michaela Frohberg war letzte Woche bei der Fachtagung des Metavorhaben „Innovative Frauen im Fokus“ (meta-IFiF) in Berlin. Das Thema war „Innovativ – Exzellent – Sichtbar: Frauen in Wissenschaft, Wirtschaft und Gesellschaft“.

Unsere 5 Forderungen an die die neue Koalition um intersektionale Gleichstellungspolitik in der Wissenschaft voranzubringen. Vorständin Christina Wolff stellt die 5. Forderung vor: Schutz vor Gewalt, Diskriminierung und Machtmissbrauch sicherstellen! #Gleichstellung #Koalitionsverhandlungen

Unsere 5 Forderungen an die die neue Koalition um intersektionale Gleichstellungspolitik in der Wissenschaft voranzubringen. Vorständin Alexandra Kühnen stellt die 4. Forderung vor: Digitalisierung geschlechtergerecht und diskriminierungsfrei gestalten! #Gleichstellung #Koalitionsverhandlungen

Unsere 5 Forderungen an die die neue Koalition um intersektionale Gleichstellungspolitik in der Wissenschaft voranzubringen. Vorständin Alexandra Kühnen stellt die 3. Forderung vor: Gerechte Arbeitskultur in Wissenschaft und Verwaltung verankern! #Gleichstellung #Koalitionsverhandlungen

Unsere 5 Forderungen an die die neue Koalition um intersektionale Gleichstellungspolitik in der Wissenschaft voranzubringen. Vorständin Christina Wolff stellt die 2. Forderung vor: Governance konsequent geschlechtergerecht ausrichten! #Gleichstellung #Koalitionsverhandlungen

Unsere 5 Forderungen an die die neue Koalition um intersektionale Gleichstellungspolitik in der Wissenschaft voranzubringen. Vorständin Dr. Sybille Jung stellt die 1. Forderung vor: Verlässliche Finanzierung von Gleichstellungs- und Antidiskriminierungsarbeit an Hochschulen schaffen!

Heute starten die Koalitionsverhandlungen zwischen CDU und SPD. Der Koalitionsvertrag muss auch eine zukunftsfähige Wissenschafts- und Gleichstellungspolitik in den Fokus nehmen! #Koalitionsverhandlungen

Unsere Vorständin Alexandra Kühnen war bei der Jahrestagung der Landeskonferenz der Gleichstellungsbeauftragten an Hochschulen in Niedersachsen, mit dem Thema "Zum Wandel der Arbeitswelt Hochschule: Überlegungen zu Spannungsfeldern und Geschlechtergerechtigkeit in Hochschulverwaltungen".

Anlässlich des 8. März hat der Bundespräsident den Deutschen Frauenrat zu einer Matinee ins Schloss Bellevue geladen. „Wenn unsere Demokratie ein Frauenproblem hat, dann hat unser Land ein Demokratieproblem.“ (Dr. Frank-Walter Steinmeier) Aufzeichnung: www.youtube.com/watch?v=smoh...

Feministische Kämpfe werden überall auf der Welt und in allen Bereichen geführt. Wir nehmen den 8. März zum Anlass, um auf die Gleichstellungskämpfe an deutschen Hochschulen aufmerksam zu machen. Ihr findet unser Standpunktepapier hier: bukof.de/inhalte/stan... #Gleichstellung #Demokratie #8März

"Technologie von morgen, Probleme von gestern: Was tun gegen den Gender Gap in der Künstlichen Intelligenz?" Unsere Vorständin Dr. Sybille Jung war bei der Veranstaltung des BMBF anlässlich des Feministischen Kampftags. Fotos: Dr. Sybille Jung, Dr. Kinga Schumacher & Kenza Ait Si Abbou Lyadini

Der Equal Pay Day steht symbolisch für den Tag im Jahr, bis zu dem Frauen aufgrund des Gender Pay Gaps unentgeltlich gearbeitet haben. Letztes Jahr haben wir die “Stellungnahme zur Evaluation und Novellierung des Entgelttransparenzgesetzes (EntgTranspG)” veröffentlicht: bukof.de/wp-content/u...

Klausurtagung & Vorstandssitzung: Letzte Woche haben wir drei intensive Tage miteinander verbracht. Gemeinsam haben wir die Situation nach der Bundestagswahl aus Sicht der bukof sortiert und den Fahrplan bis zur Vorstandswahl im September erarbeitet. #Bundestagswahl #Hochschulpolitik

Nach diesem Wahlergebnis ist es besonders wichtig, dass wir uns weiter für Geschlechtergerechtigkeit einsetzen und in solidarischen Bündnissen die Stärkung der Demokratie einfordern! #Bundestagswahl #Geschlechtergerechtigkeit #Gleichstellung

Wir haben das Statement zur Bundestagswahl des Bundesweiten Netzwerkes Antidiskriminierung an Hochschulen gezeichnet! Zum Statement: lnkd.in/eVdJAzaZ