E se puder, não passe no RH. Passe no Canal de Denúncias (Lei 14.457/22), Compliance, Ouvidoria e até o sindicato da categoria a depender do caso.
RH é a última instância para qualquer demanda que se tenha nesse sentido. Eles reportam ao board, não se iludam.
add a skeleton here at some point
3 months ago