Viele Kinder erleben nach dramatischen Ereignissen wie in #Graz große Unsicherheit und Ängste - und können aus seelischen Gründen nicht in die Schule gehen. Wichtig: Eltern haben Anspruch auf #Pflegefreistellung – auch, wenn das Kind psychisch belastet ist. (1/2)

Urlaubsgeld ist kein Bonus. Es ist dein gutes Recht – und es kommt nur, weil es im Kollektivvertrag steht. Und dieser wurde (und wird) von deiner Gewerkschaft verhandelt.

„Wir müssen uns auf unsere Stärken besinnen“ 💪 In seinem Gastkommentar erklärt @reinholdbinder.bsky.social, Bundesvorsitzender der Gewerkschaft PRO-GE, wie die Industrie wieder auf Kurs kommen kann. 👇 https://www.arbeit-wirtschaft.at/standort-staerken-arbeitsplaetze-sichern/

Job beendet? Chefs müssen eine Endabrechnung vorlegen. #AK Arbeitsrechtsexperte Andreas Maierhofer erklärt, was Arbeitnehmer:innen zusteht und worauf sie achten sollen. wien.orf.at/radio/storie...

Wenn morgen am 1. Mai viele Menschen ihren freien Tag genießen, sollten wir nicht vergessen, warum der 1. Mai ein Feiertag ist. @hasenberger.bsky.social vom #AK Video-Team erklärt, was es mit diesem Tag auf sich hat und warum die Kämpfe von damals heute aktueller denn je sind. #Gerechtigkeit

#Lieferando will künftig nur noch freie Dienstnehmer:innen beschäftigen. Was das bedeutet, erzählt euch Rider Andi, der seit 10 (!) Jahren Essen ausliefert. Spoiler: nichts Gutes! Hinter den Essensliefer-Firmen stecken große Konzerne, die die Menschen ausbeuten. #AK sagt: Damit muss Schluss sein!

Bericht in der #ZIB13 über die 42 Mio. #Überstunden, die 2024 nicht abgegolten wurden. Wert: 2,3 Milliarden Euro! Dieses Geld fehlt den Menschen für den Konsum und auch der Staatskasse - in diesen Zeiten doppelt bitter. #AK fordert: Überstunden-Euro und 100% Zuschlag! on.orf.at/video/142697...

Jedes Jahr in Milliarden-Höhe 🫣 - eine Unkultur!!! Unbezahlte Überstunden: #Lohnraub-Volumen noch größer als gedacht! www.awblog.at/Arbeit/Unbez...

Zeit ist Geld. Und Zeit, die man arbeitet, muss auch bezahlt werden. Von 169 Mio. Überstunden haben Betriebe über 42 Mio. nicht bezahlt! Das ist Lohnraub und muss abgestellt werden. Denn das Geld fehlt nicht nur den Kolleg:innen, sondern auch im Steuertopf und in der Sozialversicherung.

Das Problem kennen wir sehr gut aus der Beratung, so #AK Präsidentin @renateanderl.bsky.social. So wie der Fall eines Bauarbeiters, der in nur 4 Monaten 242 #Überstunden ansammelte und nicht bezahlt bekam. Mit Hilfe der AK ging der Mann vor Gericht und bekam mehr als 5.000 € zurück. #AKhilft

Knapp 169 Millionen Mehr- und #Überstunden haben Österreichs Beschäftigte 2024 geleistet, 42,3 Millionen davon wurden nicht abgegolten - weder in Zeit noch in Geld, so Ines Stilling, Bereichsleiterin Soziales #AK Wien. 1/2

Die Vorgehensweise von #Lieferando ist inakzeptabel, sagt Ludwig Dvořák, #AK Bereichsleiter Arbeitsrechtliche Beratung und Rechtsschutz. Es braucht faire Regeln für einen fairen Wettbewerb. 1/2 www.ots.at/presseaussen...

🚨12-Stunden-Schichten, schwankende Löhne schwanken, unbezahlte Überstunden: Beschäftigte der privaten Sicherheitsbranche arbeiten oftmals in unsicheren und auslaugenden Verhältnissen. Dabei sind sie es, die für Ordnung und Schutz sorgen müssen – aber wer schützt sie? 🛡️

Auch zum Nachschauen geeignet ...

Alles neu macht der März 😊 Wir haben für euch ein Starterpaket mit gaaanz vielen #AK Expert:innen zusammengestellt. Bitte gerne folgen! In Kürze werden wir sie euch hier auch einzeln unter #AKbesties vorstellen. Stay tuned! go.bsky.app/qyzg7j

Großer Bericht auf #heute zu den prekären Arbeitsbedingungen in der Sicherheitsbranche. Laut #AK Recherchen gehören #Lohndumping, unbezahlte #Überstunden und unfreiwillige #Minusstunden zum Alltag. www.heute.at/s/sicherheit...

Probleme in der Bewachungsbranche: ▶️ Arbeitszeit & Überstunden ▶️ Bezahlung ▶️ Kündigungen im Krankenstand ▶️ Lohndumping & unseriöse Geschäftspraktiken, sehr häufig zur Festivalsaison zu beobachten

"Wir verlangen verlässliche und transparente Arbeitszeiten, bessere Arbeitsbedingungen, Schutz vor unfairen Kündigungen, Maßnahmen gegen Lohn- und Sozialdumping", skizziert Bianca Schrittwieser, Leiterin der #AK Arbeitsrechtsabteilung.

"Sicherheit gibt es nicht zum Nulltarif. Zertifizierte Ausbildungen und Abschaffung der Alleindienste müssen Einzug in diese Branche halten", fordert Gernot Kopp, Fachbereichsvorsitzender Gebäudemanagement, Gewerkschaft #vida.