Soy yo o le ponemos un nivel de exigencia asombrosamente superior al código hecho por IA que al código hecho por humanos hasta ahora? Porque es que ojalá se le hubieran puesto la mitad de los reparos a muchas de las castañas pre-IA que hay en Producción generando dinero

Después de un tiempo sin escribir en la newsletter, vuelvo con algo bastante práctico: Cómo uso Claude como Engineering Manager. Contexto persistente, workflows reutilizables y menos conversaciones que empiezan de cero open.substack.com/pub/jcesarpe...

Qué le pasa a esta issue que lleva 4 días parada? Es un problema de definición, de descomposición, de ejecución? Está la PR atascada? Están haciendo ping pong? Cómo podemos desatascar la situación? Todo esto y más es la nueva skill de Claude EM: check-issue

El otro día describieron el modo de funcionar de mi equipo como "caos estructurado". Y me pareció muy acertado. Es caos porque nos movemos rápido y nos adaptamos al cambio. Es estructura porque hay claridad, hay un plan y hay una de trabajar que funciona

Este caso que parece evidente que son despidos por la IA, bien que se cuidan de no nombrar la IA en ningún momento www.elmundo.es/cultura/2026...

🤖 Usar la IA como Engineering Manager ya es brutal. Pero puede ser mucho mejor. He creado Claude EM: un compañero EM que conoce tu equipo, tus herramientas y cómo trabajas. CLI-first y con múltiples skills pensadas para el día a día. github.com/jcesarperez/...

En la era de la IA, muchos van a descubrir que el modo más efectivo para mantener un nivel alto de calidad de código es una actitud proactiva de continuos y pequeños refactors que nada tiene que ver con el ciclo de revisión de pull request. Hace +25 años, XP lo llamó refactor sin piedad

Como dev, la mayor parte de tu impacto es invisible si no haces nada para comunicarlo de forma explícita. Incluso para tu manager. Hacerlo visible no va de “venderte” o hacer política. Va de entender cómo tu trabajo mueve el negocio… y aprender a explicarlo y comunicarlo

Fijate si lo de la IA va rápido que en Block ya están volviendo a contratar a algunos de los que despidieron "por la IA"

Tengo un diseñador que es una BESTIA. Ha aprendido por su cuenta a usar Cursor y ahora abre PRs para implementar mejoras de UI por su cuenta. Hemos pasado de crear tickets en el backlog y tener que buscar hueco para priorizarlos (o no), a mejorar la UX de forma continua

Atlassian despide al 10% de su plantilla para impulsar la IA. O eso dicen. Mientras tanto, la IA de Atlasian: - Añádeme contenido a este ticket o página - Resúmeme este ticket o página - Escríbeme una página en Confluence a partir de este .md porque tu editor me quita las ganas de vivir

Clean Code es el nuevo tarjetas perforadas

De los creadores de "Mucho programar tests, pero sigues teniendo que hacer testing manual" y el clásico de los 2000 "Mucho control de versiones, pero no veas cuando tienes un conflicto", ahora llega a las pantallas: "Mucha IA, pero a mí me la ha líado parda"

El nuevo Agile en 2 imágenes

A ver si lo he entendido bien. Jack se marcó otro Twitter con Blocks: un masivo e injustificado incremento de la plantilla. Y ahora antes de que venga otro Musk a hacerle un X, lo hace el mismo con la IA como excusa. Es eso?

El Simón de hoy: El miedo es la estrategia de marketing de la IA. La Bonilista de hoy: El CEO de una empresa IA diciendo que el mundo se va a acabar si no haces all-in a la IA. No existe serie del sector porque es imposible superar la realidad. Recursos en comentarios

🐘 El elefante en la habitación: Que la IA sea maravillosa no quita para que nos hayan metido en una carrera de ratas para alimentar su burbuja. Una carrera de ratas manejada por personas cuya motivación es despedir o al menos bajar salarios 1/2 www.estrategiadeproducto.com/p/negocio-cr...

👉 ¿Buscas un nuevo reto como Android Engineer? En mi equipo en Mews estamos buscando Android Engineer con ganas de construir producto, que le guste implicarse, trabajar en equipo y hacer las cosas con cariño. ✨ 100% remoto 📩 Escribe DM si te interesa

6 episodios ha necesitado Pluribus para engancharme. Pero ahora sí. Y el 7 ha sido toda una maravilla. Quedan 2!

Para que luego digan que la UX no es crucial. Si Claude Code está ganando la competición de las IA en programación es porque su UX está tan mimada que nos tiene totalmente maravillados y enganchados. Hasta tal punto que le estamos haciendo la publicidad gratis :)

Es fascinante cómo de mimado está Claude Code para ofrecerte micro-feedbacks de progreso cada pocos milisegundos y así mantenerte enganchado. Digo enfocado. No sé si Claude Code es mucho mejor que el resto, pero sí sé cómo consigue que yo lo crea así

I wrote this song on Saturday, recorded it yesterday and released it to you today in response to the state terror being visited on the city of Minneapolis. It’s dedicated to the people of Minneapolis, our innocent immigrant neighbors and in memory of Alex Pretti and Renee Good. Stay free

Con los tests, hubo un momento en que aún quedaba gente por convencer de su valor, a pesar de la evidencia. Y no había forma. No quedó otra que decir: hay que usar tests, sí o sí. Con la IA, estamos en un momento similar ya

Se dice mucho que un senior tiene que ser autónomo. Para mí, ser autónomo es un paso previo. Lo importante en un senior es que sea confiable: - Cuando dice que va a hacer algo, lo cumple - Si no va a poder cumplir, avisa con tiempo de forma proactiva - A veces con alternativas

17 de enero y creo que ya he visto la serie del 2026 para mí: Mobland. Apabullante desde el opening (maravilloso) hasta el último segundo. De lo mejor de Guy Ritchie. Con un casting extraordinario (Pierce Brosnan, eres tú de verdad?). Y un mimo en cada escena y cada frase que se palpa

Chu, chuuu! Todo el mundo al tren 🚂

Aaron Swartz defendió que compartir libremente conocimiento que podía fomentar el progreso de la Humanidad no era una opción, sino obligación moral. Se enfrentó a una multa de 1 millón de $ y 35 años de prisión por descargar artículos académicos. Se quitó la vida. Su docu archive.org/details/LaHi...

📚 Leído: Become an Effective Software Engineering Manager. Un libro para aprender sobre EM más práctico, amplio y didáctico que otros. También menos impregnado de cultura de trabajo americana. Lo menos bueno: se le notan los años y está más dirigido a juniors

Una hora de Pair Programming al comienzo de una tarea, te puede ahorrar muchas horas y días de review después

X: Ahora con la IA, los devs van a ser PMs también Y: Desarrolla X: Pues que van a tener que trabajar los problemas, pensar en la solución, descomponer en tareas y escribir especificaciones Y: Pero eso no es ser PM. Eso es ser un buen dev

Al ritmo que crece el uso de la IA para programar y su precio, alguien va a tener que calcular por fin su verdadero impacto en la productividad de forma realista

Con small steps, todo es mas fácil; y por tanto más rápido y más confiable

El año pasado me recomendasteis algunos libros maravillosos. GRACIAS. Y repito la experiencia: Me recomendáis algo para el año que viene? Este ha sido mi Wrap of the Year de libros del 2025.

No estamos preparados para reconocer que la mitad del código que ponemos de primeras en una PR tiene un nivel de calidad comparable a eso que llamamos AI slop. Y la otra mitad, en 6-12 meses se habrá convertido en slop sin un cuidado continuo. La culpa no es de la herramienta. Es de las personas

Pasa el tiempo y se empieza a hacer demasiado evidente el impacto entre quien sabe usar bien la IA, quien la usa mal y quien no la usa. No te va a sustituir un agente IA, te va a sustituir un dev que sepa usar bien la IA

Hablar de cultura de ingeniería te lleva de principios y motivación a recruiting, juniors e IA. La cultura está en todo lo que vivimos en el día a día. Y, a la vez, el día a día moldea nuestra cultura. Encantado de compartir con @borjaperez.bsky.social y Manfred www.youtube.com/watch?v=h3-Q...

Palabras prohibidas en una entrevista para que no te tachen de extremo e intransigente, salvo que te pregunten explícitamente por ellas: - Agile - XP - Lean - Clean Code - TDD - Craftmanship

A nadie parece haberle importado demasiado que las empresas IA violaran la propiedad intelectual o se apropiaran de nuestros datos. Ah pero que nos vayan a quitar la publicidad, eso ya sí que es un problema serio y hay que demandar! open.substack.com/pub/simonmun...

Anthropic dice que sustituirá a los devs en 6 meses. Da igual cuando leas esto

ESTO 👇 La carrera de la IA no la ganará la empresa que construya un producto para sustituir a los devs, sino la que construya un producto que quieran usar los devs (y pagar por ello)

Charlote de Edu sobre cómo los procesos que consideramos estándar en la industria provocan comportamientos no deseados. Y también sobre qué herramientas pueden ayudar a salir de ese círculo perverso de incentivos

En agosto cerré mi etapa en Docplanner. Ha sido una experiencia de crecimiento como pocas, gracias a unos compañeros maravillosos con los que he disfrutado construyendo producto y equipos. Tras un corto y necesario sabático, la semana que viene empiezo nueva aventura! 🚀

Hemos entrado en un círculo vicioso en el hiring: - Hay avalancha de candidatos por oferta. La gran mayoría no hacen fit - Las empresas se frustran y aplican filtros rápidos pero injustos para los candidatos - Los candidatos se frustran y aplican a más ofertas para las que no hacen fit

No encontraba nada que se adaptara a lo que buscaba. Así que le he pedido a la IA que me haga un proyecto tutorial para aprender Ruby teniendo en cuenta que ya sé programar en Java y que quiero hacerlo con TDD. Y además tengo al agente para ayudarme si me atranco. BRUTAL

Y con esto, el experimento de mentorías gratuitas para roles de liderazgo ya ha merecido la pena. Se trataba de eso: ayudar, compartir y aprender. Gracias, crack!

Si en OpenAI están contratando juniors, a lo mejor en tu empresa deberían preguntarse por qué ellos no

Super post de @morvader.bsky.social con consejos que funcionan para mejorar tu Testing y tu cultura de testing. Añadiría el tener una mentalidad de aprender y mejorar: Es normal que no salga todo bien de primeras. Borra o reescribe esos tests frágiles! open.substack.com/pub/morvader...

Qué gran espacio están construyendo @MurciaDev y el CEEIM en Murcia. Ayer fue un placer dar mi charla allí con ellos y toda la buena gente que asistió. Salí con las pilas totalmente cargadas gracias a su aprecio y feedback. Os comparto las slides: docs.google.com/presentation...

"Es que tenemos mucha deuda técnica". La frase que no conmovió a ningún stakeholder. Mañana jueves estaré en el CEEIM de Murcia con @MurciaDev para contar cómo transformar la deuda técnica en una estrategia de mejora de calidad continua con datos www.meetup.com/murciadev/ev...

Algunos han cambiado el trabajo en remoto por dormir en remoto. Qué horror!!