Plejer at sige at mange af Gigtforeningens medlemmer også er medlem af @foa.dk Det skal ikke være postnummer, pengepungen, sundhedsforsikring der er afgørende for hvilken behandling den enkle får Tak @konservative.dk @juulmona.konservative.dk @gigtforeningen.bsky.social 🙏

Vi kan ikke fjerne den demente borger eller den psykiatriske patient men vi kan sørge for at medarbejderne bedre kan tåle at være i det. Vi kan ikke være andet bekendt. Nå ja. Og det er en dårlig forretning for dårligt arbejdsmiljø koster mange, mange penge.

Uholdbart /uværdigt at medarbejder som Line, skal vente år efter år på sin erstatning. Erstatning for den #vold hun har været udsat for på sit #arbejde.Det er uacceptabelt og pinligt at sagsbehandlingstiden er så uendelig lang #erstatsningsnævnet Selv justitsministeren er ikke stolt af situationen

Seniorfleksjob❗️Dem der nærmer sig pensionsalderen og kan mærke det lange arbejdsliv, skal have bedre vilkår for at blive på #arbejde 👍 Det var budskabet fra @mariaklingsholm.bsky.social til statsministeren og #dkpol over et spil petanque og en snak om pension til #fmdk

Kun 37 % af de faglærte er stadig i #arbejde, når de rammer pensionsalderen 😳 For akademikere er det 59 %. Det og mange andre fakta om ulighed i pension quizzede Morten Messerschmidt, @sigurdagersnap.bsky.social og Mia Amalie Holstein om - med @mariaklingsholm.bsky.social som dommer #dkpol

50 fucking milliarder danske kroner om året koster et dårligt arbejdsmiljø. Det er 2 Storebæltsbroen og 20 air force one fly. Tænk på hvad der kan forbedres for vores børn, hospitaler og ældrepleje for de penge. Nu er der tal på at det kan betale sig at forbedre og forebygge arbejdsmiljøet.

Fantastisk at region hovedstanden har vedtaget dette forslag om tiltag til kvinder i overgangsalderen. Nu håber jeg bare at det til sprede sig til de øvrige regioner og til landets kommuner. Fedt at nogle går forrest www.dr.dk/nyheder/indl...

Godt forslag som jeg virkelig håber bliver stemt igennem. Det er både fornuftigt når man kigger på pengepungen (overgangsalderen årligt koster 4 mia i tabt arbejdsfortjeneste ) og det er det rigtige at gøre for alle de kvinder som oplever gener i overgangsalderen💪 www.dr.dk/nyheder/indl...

Hvis vi for alvor vil gøre en forskel for klimaet, kan vi ikke nøjes med at se på det, som vi udleder fra sundhedsvæsnets egne bygninger, transport. Vi er også nødt til at se på vores indkøb og forbrug af produkter og serviceydelser. De udgør nemlig langt hovedparten af sundhedsvæsenets klimaaftryk

Vi vil den grønne omstilling fra sundhedsvæsenets side! 🏥🌱 På Danmarks Nationale Klimahandledag skriver @mariaklingsholm.bsky.social sammen med @regioner.dk @laegeforeningen.bsky.social @sygeplejeraadet.bsky.social, Jordemoderforeningen, 3F, Danske Bioanalytikere og Kost og Ernæringsforbundet.

Mange ser overgangsalderen som et vilkår og ikke noget, man går til sin leder med. Det skal være lige så naturligt at tale om overgangsalderen som at tale om andre livsfaser, graviditet, familieliv og alt det andet som påvirker vores trivsel og arbejdsliv. www.tv2ostjylland.dk/skanderborg/...

God kvindekampdag alle sammen 💪 @foa.dk _dk undersøgelse viser at alt for få opleveder (1%) at deres arbejdsplads tar særligt hensyn til kvinder i overgangsalderen. Det kan og må gøres bedre. Det siger jeg lidt om i @politiken.dk og information i dag

Overgangsalderen er et overset problem på vores arbejdspladser. Ja til forskning men vi kan med rette, kigge til England hvor arbejdsgiver er forpligtet til at tage hensyn til kvinder i overgangsalderen. Og husk de arbejdspladser hvor hjemmearbejde ikke er en mulighed

Endnu en til føljetonen om seniorpension Forestil dig at du er plaget af smerter i knæ, hofter og ryg. Du kan dårligt gå 100 m.Du er nedslidt, haft mange år på arbejdsmarked og tæt på pensionsalderen. Du søger en seniorpension og så er det ellers bare at vente og vente nyheder.tv2.dk/politik/2025...

PTSD rammer alt for mange på de danske arbejdspladser. Det har Harun og jeg fortalt om i jyllandsposten Læs gerne med 💪 jyllands-posten.dk/indland/ECE1...

Hermed en lille huskeseddel PTSD har mange ansigter, kender ikke landegrænser og fælles for dem alle, er de voldsomme belastninger de har haft på deres arbejde

Læs vores fælles indlæg. På tide at der sker noget noget. PTSD kender ikke landegrænser… avisendanmark.dk/debat/folket...

Hvem var det der vandt i dag🙌🙌 fagbladetfoa.dk/mine-penge/h...

seniorpension er vigtigt for lønmodtagere, der har tilbragt mange år på arbejdsmarkedet med fysisk/psykisk krævende arbejde. Den giver mulighed for at trække sig værdigt tilbage, når helbredet siger stop. avisendanmark.dk/debat/senior...

Ufaglærte og kortuddannede pensionsopsparere er med til at finansiere pensionstilværelsen for folk med en længere uddannelse. Uligheden sker i indbetalingen til ATP, mener Pensam #dkpol #dkbiz #beskæftigelse

Skønt at overgangsalderen ikke længere er et tabu men hvor er snakkene og tiltagene ude på arbejdspladserne? Det har jeg skrevet lidt om⬇️ jyllands-posten.dk/debat/breve/...

I mine øjne bør det være lige så legalt at tale om overgangsalder som graviditet. Tror egentligt, at det er småting, der kan gøre en rigtig stor forskel for nogle af dem, der er hårdt ramt. En helt naturlig del af en kvindes liv som ingen skal stå alene med. fagbladetfoa.dk/arbejdsmiljo...

Som at rulle en kampesten op af et bjerg. Burde ikke være nødvendigt. Håber ministeren vil kigge på området 🙏 www.fagbladetfoa.dk/mine-penge/e...

Uddeling af arbejdsmiljøprisen til virksomheder som har gjort en særlig indsats inden for ergonomi, kemi og vådt arbejde, psykisk og ulykker. Salen er fyldt og det bliver en super spændende med oplæg om teknologi, kunstig intelligens & arbejdsmiljø. Glæder mig til at fejre alle de nominerede🙌🙏

Så er jeg her igen i fællesalen på Christiansborg. Denne gang til seniorernes topmøde. Glæder mig til snakken om hvordan vi kan gøre seniorlivet bedre på arbejdsmarked og få endnu flere til at blive liiidt længere🙏🙌 @jensjoel.bsky.social tak for at være vært.

Deltager lige NU i et meget vigtigt samråd om seniorpension. #dkpol #social @foa.dk @fagbladetfoa.dk