Unser Ziel ist es, das Pensionssystem langfristig finanzierbar, sicher und fair zu gestalten – für die heute Erwerbstätigen, Pensionist:innen und kommende Generationen. Die Reform umfasst sieben zentrale Maßnahmen. Welche das genau sind, könnt ihr hier nachlesen: www.neos.eu/programm/blo...

Die größte Pensionsreform seit 20 Jahren? Hell yeah! Seit den Schüssel-Reformen gab es den Pensionen nur eines: Mehrausgaben auf Kosten kommender Generationen. Das wir nun nachhaltig. In den nächsten Jahren wird das faktische Antrittsalter an das gesetzliche herangeführt. (1/5)

Objektivere Kriterien für die Feststellung der Schwerarbeit alleine sind noch keine Pensionsreform, sondern ein kleiner Teil eines ausgewogenen Reformpaketes. Wesentliche Eckpfeiler für eine Trendumkehr und eine nachhaltige Finanzierbarkeit bei Pensionen folgen demnächst!

Wer das Pensionssystem nachhaltig sicherstellen will, muss irgendwann das gesetzliche Antrittsalter anpassen. Die Möglichkeit das gesetzliche Antrittsalter anzupassen, sieht auch das Regierungsprogramm im gesetzlichen Nachhaltigkeitmechanosmus vor. www.derstandard.at/story/300000...

Zur Info: Das BVwG hat heute in seiner ersten Entscheidung betreffend Rückforderung eines aus Sicht des AMS zu Unrecht bezogenen Bildungskarenzgeldes (Fälle mehrfach in den Medien), die Beschwerde der Beschwerdeführerin als unbegründet abgewiesen und den Bescheid des AMS bestätigt.