Enig! Det er absurd at samfundet bruger 16 år på at uddanne speciallæger for derefter ikke at have stillinger og budgetter til dem. Udd systemet kan bruges mere fornuftigt. @regeringen.bsky.social @christinaegelund.bsky.social #dkpol

Grundlæggende er Yngre Læger imod ansættelsesloftet. Regionerne fokusere på at skabe mere attraktive arbejdsvilkår de steder hvor lægerne i dag mangler. Og vi har brug for mere gennemsigtighed i forhold til, hvad loftet åbner af muligheder andre steder. www.dagensmedicin.dk///politik/an...

Godt at ministeren har lyttet til kritikken - også fra mange yngre læger. Nødvendigt at lovforslaget lempes. Vi ser frem til at se de faktiske ændringer i loven så almen praksis kan tiltrække alle de læger, der er behov for #sundpol @sophieloehde.venstre.dk www.altinget.dk/sundhed/arti...

Uacceptabelt: @SSTSundhed vil spare 1/3 af kursusbudgettet for 2. halvår af 2025. Det kan forsinke lægers speciallægeuddannelse med op til 2 år. Sammen med @laegeforeningen har vi bedt SST trække besparelsen tilbage. Man kan ikke uddanne flere for færre penge #sundpol @sophieloehde.venstre.dk

Stor tilfredshed i Yngre Læger med at antallet af HU- og introstillinger øges. Afgørende at alle læger har mulighed for at blive speciallæge for DK mangler speciallæger. Vi kommer til at følge om balancen mellem I- og HU-stillinger sikres #sundpol @sophieloehde.venstre.dk www.sst.dk/da/nyheder/2...

Stort tillykke til de nyuddannede læger, der som de første er uddannet i Esbjerg. Når hver 3. vil blive i området vidner det om, at decentral uddannelse er den rigtige vej til en bedre lægedækning #sundpol #dkpol www.dr.dk/nyheder/indl...

Der skal også være plads til det lette på #fmdk, og jeg er klar til lægequiz m. @js7100.bsky.social @swammen.bsky.social @yngrelaeger.bsky.social @sophieloehde.venstre.dk   @cancer.dk #sundpol #dkpol programoversigt.folkemoedet.dk/events/2025/...

Den nye generation i SUV har andre krav og forventninger til arbejdslivet. Men hvordan bliver de begejstret i arbejdet? Deltag i Yngre Lægers debat på #fm25 i dag kl. 12.30 i K7 (Akademikernes telt)

Hvordan sikrer vi læger til hele landet? Kan fleksibilitet for læger være vejen frem? Hvad siger lægerne selv? Og hvad siger patienterne? Og har fleksibilitet en bagside? Lys med i dag kl 15 i Akademikernes telt, K7 #fm25 #sundpol @saravergo.bsky.social @hjerteforeningen.bsky.social

"Det er et godt og positivt tiltag", siger Yngre Lægers forperson om de ekstra 130 HU-stillinger, der er lovet i Forårsaftalen. "Det vil øge kvaliteten af sundhed og behandling på tværs i hele Danmark og vil betyde meget for den enkelte patient." #sundpol www.tv2east.dk/sjaelland-og...

Yngre Læger hilser den nye økonomiaftale velkommen. Den er tiltrængt i en hverdag, hvor økonomien nogle steder er så presset, at der er ansættelsesstop og nedlæggelser af stillinger, selvom der mangler læger siger forperson Wendy Sophie Schou #oea26 #sundpol @regionerne laeger.dk/nyheder/yngr...

Flere speciallæger er helt afgørende for større lighed i sundhed. Stor glæde i Yngre Læger for de 130 ekstra hoveduddannelsesforløb. Markant skridt i den rigtige retning #sundpol @sophieloehde.venstre.dk www.dr.dk/nyheder/indl...

Det er glædeligt at to fædre nu får samme ret til løn under barsel som alle andre forældre. En vigtig sejr for ligestillingen er i hus, siger Yngre Lægers forperson, Wendy Sophie Schou, efter at Danske Regioner og Akademikerne har indgået aftale om barsel laeger.dk/nyheder/yngr...

Mangel på hoveduddannelsesforløb skaber flaskehalse – også i introstillinger. Løsningen er klar: +200 HU-forløb i den kommende plan. Læger er mobile og motiveres af det rette speciale og arbejdsmiljø – også uden for byerne. Der skal handles nu #sundpol ugeskriftet.dk/debat/oeg-di...

Enig med @laegeforeningen.bsky.social Godt at psykiatriplanens midler nu endelig kan komme ud at arbejde. Det giver håb om vigtige og nødvendige forbedringer af psykiatrien #psykiatri #sundpol @sophieloehde.venstre.dk

Ja, der skal skrues op med 200 HU-forløb til læger hvis sundhedsreformen skal lykkes. Og der skal være introstillinger nok, så der ikke er flaskehalse på indgangen til at blive speciallæge #sundpol @sophieloehde.venstre.dk www.regioner.dk/services/nyh...

Trods sidste års løft er der ansættelsesstop på flere hospitaler. Der er brug for 2 mia ekstra til sundhedsområdet – bl.a. fordi vi står midt i implementeringen af sundhedsreformen, skriver forpersonerne i Sygehussamarbejdet, der repræsenterer de ansatte. #sundpol www.altinget.dk/sundhed/arti...

Samtidig er der brug for at arbejdsgiverne tænker i aktiv og håndholdt rekruttering. Kun hver 5. læge er forsøgt rekrutteret til et område med lægemangel. Skru op for ambitionerne i rekrutteringspolitikkerne #sundpol

Man kan ikke lede et arb.marked med defensiv rekrutteringspolitik og propper. Løsningen på speciallægemangel er ikke at forsøge at diktere hvor læger skal arbejde. Løsningen er at skabe attraktive arb.pladser som læger har lyst til at være på @larsgaardhoj.bsky.social www.sn.dk/art6303669/s...

Ærgerligt og bagvendt: Region H tror man kan løse speciallægemangel ét sted ved at lukke for ansættelser et andet. Sådan virker det ikke. I stedet bør man spørge lægerne: Hvad skal der til for at I vælger os? Brug aktiv rekrutteringspolitik i stedet #sundpol www.nb-kommune.dk/2025/05/05/a...