"When individuals cannot plan, they cannot hope. And when they cannot hope, they cannot resist." Neue Interviewstudie zu den Auswirkungen wissenschaftlichen Prekarität. #IchBinHanna @ngawiss.bsky.social

Eine neue Petition aus Jena spricht sich gegen Dumpinglöhne für Lehrbeauftragte aus. Hier geht's zum Unterzeichnen 👇 petitionen.thueringer-landtag.de/petition/gut...

Die Grünen in Thüringen organisiert in Erfurt einen Kongreß zu Machtmissbrauch in der Wissenschaft. Alle Infos: gruene-thueringen.de/termine/kong...

Heute im DLF Lisa Janotta kritisiert, dass zu erwartende Kürzungen an Hochschulen in Hessen, NRW & Berlin ohnehin prekäre Arbeitsbedingungen weiter verschlechtern. Langfristige Personalplanung? Fehlanzeige. Leidtragende sind Forschung, Studierende & WiMis. www.deutschlandfunk.de/kuerzungen-a...

Stoppt den Kahlschlag an unseren Hochschulen – Demo und Kundgebung am 5.11. in Düsseldorf latnrw.de/2025/09/29/s... #genuggekürzt

Es gibt noch weitere Gründe, weiterzumachen: wir haben international sichtbar publiziert, haben erfolgreich Drittmittel eingeworben, sind auf Listenplätzen in Berufungsverfahren auf Professuren gelandet und werden von Kolleg*innen im Ausland als Expert*innen für unsere Themen geschätzt. 1/3

Aus diesem Grund freue ich mich, heute an der @tuberlin.bsky.social beim Symposium über "Arbeit an Hochschulen" die Probleme der Privatdozentur zu diskutieren, u.a. mit @drkeichhorn.bsky.social und @akellergew.bsky.social. 3/3 #PDprekär #Wissenschaft #StableJobsBetterScience

Stellt euch vor – der x-te Kettenvertrag läuft aus, oder ihr seid schon längst im ALG – oder im Nichts – und dann schlägt das Leben zu. Natürlich geht das Menschen außerhalb der Wissenschaft auch so. Aber die Ungleichheit in der Wissenschaft ist schon extrem.2/2 #IchBinHanna #IchBinReyhan #PDprekär

Denke in letzter Zeit viel über Gesundheit&Wissenschaft nach.Um mich herum immer mehr Kolleg:innen,die in ihren 50ern&60ern teilweise schwer erkranken.Alle haben ausnahmslos gesagt,wie erleichtert sie sind,enfristet zu sein,& wie gut deshalb die Versorgung ist.Volle Konzentration auf d Genesung. 1/2

Auch für #IchBinHanna #IchBinReyhan #PDprekär relevant: durftet ihr euch zw. x Kettenverträgen oder während der mehrjährigen Wartezeit als PD noch auf 1 Schonvermögen von 40k verlassen, wird dies nun radikal auf 10k gekürzt. Doppelt & 3fach bestraft: für Bildung & fürs mühsam vom Mund Absparen. 👍🏻

Die ersten Medienberichte zu unserem Offenen Brief trudeln ein – wir haben in sehr kurzer Zeit über 1.500 💪 Unterschriften gesammelt: www.berliner-zeitung.de/kultur-vergn... #PDprekär #IchBinHanna #IchBinReyhan

Aus gegebenem Anlass: Unser neues Dossier thematisiert Geschlechterungleichheiten im Wissenschaftssystem – von den historischen Wurzeln der Differenzkategorien über die politische Semantik der Exzellenz bis hin zu alltäglichen Mechanismen. www.soziopolis.de/dossier/wiss...

Es kann doch nicht sein, dass nicht mehr unterzeichnen. Es gibt so viele Professor*innen in Deutschland. Ihr habt doch auch alle darunter gelitten. @pdprekaer.bsky.social 👍

Solche Fälle sind keine Einzelfälle. Entfristung mit ü50 ist *keine* Seltenheit – Schluss damit! Dafür kämpft auch das Netzwerk #PDprekär! Helft uns dabei, die Bildungsministerkonferenz auf das desaströse Ergebnis jahrzehntelanger Kettenbefristung hinzuweisen. Macht mit uns Druck! #IchBinHanna

ENDSPURT!! Knapp 800 Unterschriften in nur wenigen Tagen - helft uns dabei,die 1k zu knacken! Unterzeichnet unseren Brief an die Bildungsministerkonferenz (15.10.) & verbreitet den Link: c.org/PSwFM4FJFx Gegen das Prekariat der PDs & für 1 besseres #WissSystem!! #PDprekär #IchBinHanna #IchBinReyhan

Unser offener Brief, in dem wir fordern, Privatdozent*innen in Reformen der Personalstruktur an Universitäten einzubinden, kann noch bis Montag unterzeichnet werden. Bitte unterstützt unser Anliegen! #IchBinHanna #PDprekär #StableJobsBetterScience #AcademicPrecarity

Thread mit Hinweisen zu #Wissenschaftsfreiheit und der US Version von #ichBinHanna - in D könnte Uni-Mitarbeiter*innen bei zunehmenden Erstarken der #NoAfd Ähnliches bevorstehen, insbesondere wenn sie zu (Anti-)Faschismus, Rassismus, Gender, Antisemitismus, Klima etcetc forschen

»Wir leben in einer totalen Reputationsökonomie, in der Karrieren weniger über wissenschaftlichen und damit gesellschaftlichen Impact, sondern über Surrogate wie Zitierhäufigkeit des Publikationsorgans (sprich: Impact Factor), Zahl der Publikationen und eingeworbene Drittmittel gesteuert werden.«

Hat hier jemand Verstopfung gesagt? #IchBinHanna newsletterversand.zeit.de/go/13/6KUV8M....

Die Wiederholung der immer gleichen Nonsens-Takes fernab jeder Empirie nach nunmehr über 4 Jahren #IchBinHanna ist inzwischen nur noch eine intellektuelle Beleidigung für ALLE Beteiligten.

Wir bedanken uns für die Unterstützung von @juergenzimmerer.bsky.social und bitten alle solidarischen Kolleg*innen, unser Anliegen bis zur Konferenz der Bildungsminister*innen am 15.10. mit ihrer Unterschrift zu unterstützen! #IchBinHanna #IchBinReyhan #PDprekär #StableJobsBetterScience

Genauso wie man den deutschen (deutschsprachigen) Sonderweg der Habilitation endlich aufgeben sollte, sollte man die Ausbeutung der Privatdozent*innen durch unentgeltliche Titellehre sein lassen. Sie ist ein Instrument der sozialen Auslese. Ich habe unterschrieben. Unterschreib Du auch!

#PDPrekär, a recently founded network, aims at improving the situation of Privatdozent:innen (PDs), non-salaried senior lecturers at German universities. PDs are scholars past the habilitation obliged to teach for free until they attain a professorship –

We ask all Privatdozent:innen, Professor:innen and other colleagues, including solidaric colleagues abroad, to sign this letter and thus support our cause. You can find and sign the letter via the following link: chng.it/VhcP5tDBBY

Am 3. November gibt es ein wissenschaftspolitisches Fachgespräch im Bundestag. Den Mittelbau vertreten: 👉 @netzwerkmawi.bsky.social 👉 @akellergew.bsky.social

Das lässt im Grunde nur den Schluss zu, dass Prekarisierung - mehr noch als der Ökonomisierung - der Konsolidierung hierarchischer Machtstrukturen dient. #IchbinHanna

Ich finde, es ist eine ausgesprochen lohnende Lektüre! Lisa Niendorf macht einen Rundumschlag, der sehr schön zeigt, wie sich die Debatten entwickelt ahben, seit @amreibahr.bsky.social, @kubon.bsky.social und ich vor fast 5 Jahren zusammengefunden haben (mit #95vsWissZeitVG und dann #IchBinHanna):

Ein neuer Tag im deutschen Wissenschaftssystem, ein neuer Kollege, der nicht mehr da ist, weil in diesem dümmsten aller Länder gute Wissenschaftler*innen regelhaft alle paar Jahre gefeuert werden. Es ist alles so unfassbar irrational und ineffizient. #IchbinHanna

Beim ExStra abschaffen und Drittmittelzirkus reduzieren wären wir ja dabei. Aber zu #IchbinHanna wird sich dermaßen am Phrasenkatalog abgearbeitet, als hätte da einer direkt bei uns nachgelesen. Bingo-Checkliste hier: mittelbau.net/argumentatio...

How to fix a broken system & improve labour conditions esp. for non-professorial staff is discussed at the DGS-Mittelbauversammlung with international scholars. Let’s start with unionising @gew.de, join @ngawiss.bsky.social, protesting and changing the discourse ✊ #dgs2025 #IchBinHanna #WissZeitVG

Sprachmodelle das lernen, was wir noch gelernt haben, nämlich verstehen, recherchieren, sortieren, strukturieren, denken, schreiben, tja, dann brauchen wir ein ganz anderes Betreuungsverhältnis als das, war wir aktuell haben. Denn was wir in Zukunft leisten müssen, ist ihnen diese Fähigkeiten

An Hochschulen wird beträchtlich gekürzt (zumindest in den Sozialwissenschaften), dabei bräuchten wir gerade jetzt bzw. in Zukunft mehr Lehrende. Einer der Gründe: ChatGPT/LLM. Klingt paradox, ich weiß. Aber wenn wir weiterhin wollen, dass Studierende trotz der enormen Anreize der Abkürzung via +

Das ist sie: die Qualifikation nach der Promotion. Wer körperlich dazu in der Lage ist (oder eine Leiter hingestellt bekommt) klettert über die Brüstung oben rechts, alle anderen laufen irgendwann gegen die Wand. #WissZeitVG #IchBinHanna

📻 Wie viele Kürzungen an den Hochschulen können wir uns leisten? — Hallo aus Dortmund! Hier geht‘s für mich später ins Studio, um genau darüber ab 14.05 Uhr in der Livesendung von Campus & Karriere im DLF zu diskutieren. Ihr könnt zuhören & mitdiskutieren! Hörer_innen-☎️: 00800-4464 4464 #IchBinHanna

Am 22.09. diskutiere ich mit @rosefeldt.bsky.social, Janika Spannagel & Christina Stahlbock zum Thema "Die Freiheit der Wissenschaft ist bedroht – lasst sie uns verteidigen" im Rahmen der Good Talks des Good Impact Magazins. Es geht um #LauteWissenschaft #IchBinHanna #IchBinReyhan & #ScholarsAtRisk.

Lieber @regberlin.bsky.social @kaiwegner.bsky.social, wenn Sie von "Boston an der Spree" oder Henry Marx davon spricht, dass "wir Berlins Position als einen der bedeutendsten Wissenschaftsstandorte Europas weiter aus[bauen]" verkennt dies jegliche aktuelle Realität an den Berlin Universitäten. 1/

Ich möchte nicht in eine tiefere Diskussion einsteigen (Zeitmangel und zu unerfreulich), aber: unendlich "weiterpushen" ist weder gut für die wissenschaftliche Integrität und Qualität, noch für die langfristige Gesundheit.

Wir schlagen eine Wette vor: Kommt ein neues #WissZeitVG oder nicht? + einen Wettbewerb der Ideen für die besten Köpfe: Welche Werkzeuge zur PostDoc-Entfristung sind 1) wirklich effektiv in Dtl. und 2) politisch mehrheitsfähig? (Schön: wenn wissenschaftl. Qualität auch ein Argument wäre.)

Herzlichen Glückwunsch zum Band! So wichtig der statistische internationale Vergleich ist, ist es zugleich unabdingbar, die Wege der einzelnen Wissenschaftstandorte zu verstehen – um in der Genese des Status quo Persistenzen zu er/kennen, aber auch Spielräume auszukundschaften. Danke!

Auch das ist wichtig: #Kaffetrinken4Science. Die Sommerpause ist vorbei & wir haben uns zu einem ersten kleinen Strategietreffen zusammengefunden. Es steht viel an: #WissZeitVG #IchbinHanna #Departments #Personalmodelle Die letzten vorlesungsfreien Wochen nutzen wir für Planungen. Stay tuned!

Heute wird vor dem Berliner #Abgeordnetenhaus demonstriert: Gegen Kürzungen in den Bereichen Soziales und #Wissenschaft. Mit den anstehenden Nachverhandlungen der Hochschulverträge drohen massive Verschlechterungen. NGAWiss war dabei – mit Kolleg:innen der #ASH Berlin für Gute Arbeit! #unkürzbar

Berliner:innen! Morgen früh (11.9.) um 10 Uhr wird gegen die Kürzungspläne des Senats protestiert, die auch Hochschulen und Wissenschaftseinrichtungen massiv betreffen. Treffpunkt ist vor dem Abgeordnetenhaus in der Niederkirchnerstr. 5. Seid dabei! Infos hier: buendnissoziales.berlin #stopthecuts

„Es lohnt sich, eine Professur anzustreben“ - wenn man aber zu den vielen gehört, die das nicht erreichen, hat man 12 Jahre oder länger auf halben E13-Stellen gesessen und wird „da draußen“ gehaltstechnisch behandelt wie 24-jährige BA-Absolvent*innen. Das muss man wissen und sich leisten können.

Die PR des Forschungsministeriums bleibt speziell. „Deutsche Professuren top bezahlt“ ist die heutige Botschaft. Weiter könnte man an der Debatte zu guter Arbeit in der #Wissenschaft & #IchBinHanna nicht vorkommunizieren. Denn dass ne Professur hier gut ausgestattet ist, zweifelt keiner an.

Es ist 1 Bekenntnis zur Intransparenz politischer Vorgänge, dass Sitzungen der Bundestagsausschüsse — darunter die des Ausschusses für #Forschung — in dieser Legislaturperiode nicht mehr öffentlich tagen. Erschwert journalistische Berichterstattung & politische Arbeit massiv!! Wo bleibt der Protest?

Klappt der Aus- bzw. Quereinstieg in 1 andere Branche nicht, muss 1 Teil d hochspezialierten Personals auf Kosten d Allgemeinheit Sozialleistungen beantragen. & arbeitet uU sogar trotzdem gratis weiter. 1 Prekariat von der Gesellschaft subventioniert. Clever. 5/5 #IchBinHanna #IchBinReyhan #PDprekär

Stell Dir vor, eine aus Steuergeldern bezahlte Firma bildet am Fließband hochspezialisiertes und in der Regel überengagiertes Personal aus, von dem ein Großteil jedoch hauptsächlich für Tätigkeiten in der eigenen Firma - oder Schwesterfirma in einem anderen Bundesland - qualifiziert wird. 1/5

🔊 NEWS: die F.A.Z. hat sich der Thematik der Privatdozent:innen angenommen. Heute in der aktuellen Printausgabe: "Ausbeutung mit System –" 1/3 #PDprekär #IchBinHanna #IchBinReyhan

@ngawiss.bsky.social zum Beispiel vertritt die Statusgruppe des Mittelbaus, zu denen PDs ohne Anstellung jedoch auch nicht gehören – sie sind 1 Sonderfall. Wir kämpfen alle für bessere Arbeitsbedingungen & das Netzwerk PD Prekär bietet vor allem PDs ein Forum.👇 #PDprekär #IchBinHanna #IchBinReyhan

Gestern gejubelt, dass ich mit 43 Jahren endlich meinen ersten unbefristeten Arbeitsvertrag unterschrieben habe. Dann hat mich mein Mann darauf hingewiesen, dass unbefristete Verträge außerhalb der Wissenschaft der Normalzustand sind. #IchBinHanna