TRIBUNA | 'Lo que hace que merezca la pena', por Emma Vallespinós social.elpais.com/5t2…

Mi compañia musical de hoy youtu.be/amirxAS9Mvo?...

Si te despiden: ▶️ Pon "No conforme" junto a la firma en todos los documentos. ▶️ También la fecha real. ▶️ Exige la copia para ti firmada o sellada por la empresa. Sí, que ya lo sabéis... Pero esta semana un trabajador al que he atendido se ha quedado sin un dinero por no ponerlo. 🥲

Hay que asumir una cosa bastante sencilla, pero no todo el mundo lo hace: Defender tus derechos laborales y quedar bien con la empresa es incompatible y diametralmente opuesto. No hay soluciones mágicas; o luchas, o tragas.

@irenemonterog.bsky.social 👏👏👏✊💜💛❤️✊👏👏👏

Por qué las cuotas de los autónomos no son un impuesto www.eldiario.es/economia/sub...

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Es importante que las mujeres conozcamos la señal para pedir ayuda y escapar si nos están violentando pero también que toda la ciudadanía sepa interpretarla al ver a una mujer utilizarla elpais.com/sociedad/202...

INFOGRAFÍA de INTEF ✨ Recomendaciones para materiales educativos no sexistas: igualdad en educación y lenguaje sin estereotipos, visibilización de mujeres, no a las desigualdades, imágenes y lenguaje inclusivo. ℹ️+info: cedec.intef.es/20-recomendaci… ⬇️Descarga: cedec.intef.es/recursos/?busc 

Así trataba la ley en España a la mujer hasta la llegada de la democracia.

Abrir una cuenta bancaria, un derecho que una mujer no tenía en España hasta no hace tanto.

Sin salario, sin seguro social, sin permisos por enfermedad, sin días de descanso, sin vacaciones y sin derecho a la jubilación. Que no se nos olvide que en todo el mundo hay millones de mujeres trabajando gratis para sus maridos, padres, hermanos, abuelos e hijos.

Sin clase obrera no hay lucha de clases. www.threads.com/@josefinetab...

Opositoras denuncian #discriminación en las pruebas a bombero/a en la CAM. #IPE1 #FOL www.elplural.com/autonomias/m...

Despido disciplinario por difundir detalles íntimos de una trabajadora. No opera prescripción por ser conducta continuada. #IPE1 #FOL noticiastrabajo.huffingtonpost.es/empleo/derec...

Continúa en Suecia la huelga de año y medio contra Tesla y Elon Musk: es "el canario en la mina" #IPE1 #FOL www.eldiario.es/1_ba3cb1?utm...

Interesante para extinción de la relación laboral y despido en #IPE1 y #FOL

"La Distinción": el cómic que explica a los adolescentes las clases sociales. www.eldiario.es/1_b9b38d?utm...

Condena a Gadis por acoso laboral. #IPE #FOL

He's a finance director at United Healthcare and he can't afford his daughter's cancer treatments.

Atrys Health, acusada de presionar a oncólogos de aseguradoras para no recetar fármacos caros contra el cáncer que son de uso común en la sanidad pública española. www.eldiario.es/1_b95428?utm...

Lección de vida: nunca quedarse con quien te hace mal www.threads.net/@estilosanju...

Cómo se educa en Noruega: autonomía, responsabilidad y contacto con la naturaleza. www.vanitatis.elconfidencial.com/vida-saludab...

Si te cambias de domicilio es importante que lo pongas en conocimiento de la empresa por algún medio que puedas demostrar que lo has actualizado. Lo ideal es hacerlo por e-mail asegurándonos que lo han recibido (si contestan, ya constata recepción). Explico por qué es importante 👇

Si tienes que pedir una reducción de jornada por cuidado de hijos es importante que la solicitud a la empresa la hagas por escrito, siempre en dos copias, y que te den respuesta. Cuidado! La respuesta no puede ser un simple acuerdo de bajada de horas. Explico con detalle a qué me estoy refiriendo.🧵👇

Estoy pidiendo AUDIOS para un podcast de El País. Me los podéis enviar por instagram: @jimenanada. Se agradece difusión 🙏

La compañera @esther-fol.bsky.social publica en su blog las novedades de cotización para 2025. Incluida la cotización de alumnado en prácticas 😉 Gracias por compartir, Esther www.tiemposmodernos.eu/novedades-la...

#IPE1 Novedades laborales en 2️⃣0️⃣2️⃣5️⃣ 🔹Normas de Cotización 🔹SMI 🔹MEI 🔹Edad de jubilación 🔹Nuevo permiso retribuido 🔹Nueva causa de IT 🔹Ley Orgánica 1/2025, de 2 de enero www.tiemposmodernos.eu/novedades-la...

Por favor, mirad este mueble convertible de finales de los 50. Ya… yo también quiero uno.

No me cansaré de repetirlo, lo pondré en mayúscula a ver si así llega a más gente: GUARDAD SIEMPRE E-MAILS, EVALUCACIONES Y DATOS PRODUCTIVOS VUESTROS QUE DEMUESTREN QUE TRABAJÁIS BIEN. Cuando despiden, lo primero que hacen es quitarte el acceso a esa documentación. Hay que tenerla a tu alcance!⚠️

La brecha salarial de género se acentúa en mujeres jóvenes, mayores o extranjeras. Para analizar en #IPE1 #FOL www.infolibre.es/1_1dbbf4

Hilo desagradable, pero educativo, sobre ciberprotección infantil. Ayuda a entender el peligro que hay tras las imágenes que compartes de tus hijos en RRSS. Abstenerse lectores sensibles: Voy a explicar la categorización de la escala CIESI de material de explotación sexual infantil.

#IPE1 ⚠️ #IPEprevención Un juzgado de Cáceres considera que el trabajador es el único responsable del accidente y califica su comportamiento de “temerario” al prescindir de las botas de seguridad www.poderjudicial.es/cgpj/es/Pode...

El monólogo de Marc Giró que explica el triunfo de Trump en Estados Unidos Vía @tremending.bsky.social

Aquí uno de #LosBlueskydelPrado #AlimentoparaelAlma

Los sindicatos los conforman los trabajadores y las trabajadoras; no son organizaciones "que os tengan que dar un servicio", ni mucho menos descuentos para comprar cosas ni mierdas similares. El sindicato lo conformas tú, y con la ayuda de los compañeros, sirve para luchar más y mejor.

Este vídeo es muy descriptivo para lo que está ocurriendo en Palestina. ¿Os imagináis que vinieran unos musulmanes y te dijeran que hace 1000 años vivían aquí, y ahora te tienes que ir, porque su dios así lo quiere, y si no te vas, te matan? Pues lo que hacen los sionazis en Palestina.

La falta de convenio colectivo implica que se aplicará la normativa estatal. #FOL #IPE1

Conflicto, riesgos psicosociales y relaciones de trabajo. #FOL #IPE1

Info del Ministerio de Trabajo y Economía Social sobre novedades en #jornada: ⏰ 37,5h a la semana sin reducción de salario 📲 Registro horario digital y accesible 📵 Derecho a la desconexión #IPE1 #FOL

Info de la #TGSS ¿Para qué sirve estar de alta en la Seguridad Social si trabajo en el hogar? La persona que trabaja en un hogar realizando tareas domésticas, al estar de alta, tendrá derecho a todas las prestaciones que figuran abajo, en situaciones de necesidad. #IPE1 #FOL run.gob.es/ebcHogar ⬇️

#IPEtiempo El Consejo de ministros ha aprobado el anteproyecto de ley para reducir la #jornadalaboral a 37,5 horas semanales en computo anual sin reducción de salario www.rtve.es/noticias/202...

Mercadona de Juan Roig despidió a una trabajadora por tomarse una lata de cerveza en su tiempo de descanso fuera del supermercado. Hoy, la empresa ha sido condenada a pagar una indemnización de 55.000 euros a la trabajadora.

💻 #TELETRABAJO ¿dónde poner el foco? El INSST nos cuenta 🎯 los puntos clave para gestionar adecuadamente los riesgos ergonómicos y psicosociales #PRL 🔗 Podemos descargarlo aquí: run.gob.es/pdj6f203 #INSST

Cómo probar las horas extra para reclamarlas. #IPE1 #FOL laboro-spain.blogspot.com/2025/01/prue...