Das #Gehalt steigt, wenn die eigene #Peergroup in der #Schule ausdauernd und hartnäckig war, zeigt eine Studie von @efiadamopoulou.bsky.social, Yaming Cao und @kayaez.bsky.social. Dieser Peereffekt kann sogar Unterschiede der sozialen Herkunft ausgleichen. Mehr Infos 👉 www.zew.de/PM9355/?twt=1

Today is woman’s day. With @laurahospido.bsky.social and a few persons from the @ecb.europa.eu team we wrote a short thing on gender convergence www.ecb.europa.eu/press/blog/d... Let check it out!

Hello BlueSky! ☀️ I’m excited to be here and connect! 🚀 My research focuses on inequality, exploring how labor market institutions, household dynamics, and social interactions shape economic disparities. Looking forward to exchanging insights and findings on #LaborEconomics and #Inequality.

📢 Die erfahrene Wissenschaftskommunikatorin Katrin Müller verantwortet ab 15. März 2025 als neue Leitung die Kommunikation am #ZEW. Wir freuen uns auf sie und ihre Expertise! ☺️ Mehr dazu ⬇️ zew.de/PM9357/?twt=1

💻👩 In der #GigEconomy verdienen #Frauen 30% weniger als Männer, zeigt eine neue #ZEW-Studie. Das liegt aber nicht an Diskriminierung: Frauen und Männer agieren unterschiedlich und stellen verschiedene Ansprüche an die Jobs. Infos und Paper 👉 www.zew.de/PM9358/?twt=1