Cuanto más me acerco a su pensamiento, más me interesa seguir haciéndolo. El peligro de dejar de pensar es la banalidad del mal elpais.com/ideas/2025-1...

He estado alimentando un chatbot con mis propios textos sobre aprendizaje organizacional. No son “mis ideas”, sino el reflejo de ellas. Os dejo aquí el experimento en el que charlo conmigo mismo: www.linkedin.com/pulse/hablan...

Reseña de @jlalonsoandrean.bsky.social sobre el libro "Cómo impulsar la inteligencia colectiva". Buena reflexión y preguntas: www.linkedin.com/pulse/carta-...

¿Estamos en una burbuja con las IA generativas? Muchas aplicaciones, copilots y agentes digitales, pero cuidado con el "efecto bola de nieve" en las decisiones basadas en datos defectuosos Urge un uso crítico y consciente. #IA #EfectoBoladeNieve #Decisiones www.linkedin.com/pulse/la-iag...

📢 ¡Ya disponible El Libro Rojo del Aprendizaje! 📖🔥 No es un manual ni teoría, sino una recopilación de mis "mentirijillas" sobre aprendizaje, cultura organizativa y desaprender para evolucionar. Descárgalo gratis 👉 bit.ly/LibroRojoApr... Comparte y comenta!

Aquí os comparto una reflexión sobre el día que le dí clase de guitarra a Paco de Lucia.. 😉 www.linkedin.com/pulse/yo-le-...

Hilo: Cultura de aprendizaje para las organizaciones que aprenden: Modas, tendencias, vintage y clásico en las organizaciones 🧵

"El #aprendizaje es para valientes" interesante reflexión de @jlalonsoandrean.bsky.social que no deberías perderse El aprendizaje es para valientes www.linkedin.com/pulse/el-apr...

Tiene sentido "entrenar" a las personas de una organización individualmente para que luego trabajen en equipos? La verdad que es lo habitual..pero que podemos hacer para evolucionar nuestro modelo de #aprendizajeorganizacional? www.linkedin.com/pulse/la-par...

Estas cositas que a nivel local #Gipuzkoa parecen anécdotas, pero que van a cambiar la sociedad... (en mi modesta opinión) www.noticiasdegipuzkoa.eus/albisteak/20...

A menudo me preguntan qué es eso de servitizar la formación de una organización y sobre todo, cómo se hace.. Aquí dejo algunas "mentirijillas" de las mías y sobre todo, un espacio de reflexión.. ¿Dónde se encuentra tu organización? ¿A donde te gustaría llegar? www.linkedin.com/pulse/servit...

Tras 14 años en Twitter (los últimos 2 casi ausente) y tras abandonar Facebook hace aun más tiempo, me sumo a este nuevo espacio. Más por nostalgia del Twitter donde tanto aprendí que por la esperanza de un diálogo tranquilo y enriquecedor en este nuevo espacio. ¡Ojalá me equivoque!