Êtes-vous membre du corps professoral à temps plein à @uottawa.ca & aimeriez-vous profiter de la semaine de lecture pour avancer vos objectifs de rédaction? Participez à notre retraite de rédaction de 3 jours en présentiel! Réservez votre place: www.uottawa.ca/bibliotheque... @apuott.bsky.social

Are you a full-time professor at @uottawa.ca looking to set aside time during Reading Week to focus on your writing goals? Join our 3-day in-person writing retreat! Reserve your spot today: www.uottawa.ca/library/even... @apuott.bsky.social

Notre dernier bulletin comprend des infos et rappels importants pour la session d'automne 2025! Lisez le tout ici : apuo.ca/rappels-impo...

Our most recent members' bulletin includes important informations and reminders for the Fall 2025 Term! Read here: apuo.ca/important-re...

Conformément à notre Énoncé de politique sur l’évaluation des cadres supérieurs, les membres des facultés de sciences de la santé, des sciences et de la Bibliothèque ont évalué leurs doyen.ne.s respectif.ve.s pendant la session d'hiver 2025. Lisez les résultats ici : apuo.ca/evaluation-d...

In accordance with the APUO's Policy Statement on Assessment of Senior Administrators, members in the faculties of Health Sciences, Science and the Library assessed their respective Deans during the Winter 2025 Term. Read the results here: apuo.ca/assessment-o...

Les profs et bibliothécaires de l'Atlantic School of Theology Faculty Association (ASTFA) sont en conciliation avec leur employeur. L'ASTFA luttent pour protéger une éducation de grande qualité + garantir la sécurité d'emploi + salaires justes. Montrez votre soutien : win.newmode.net/canadianasso...

Profs + Librarians of the Atlantic School of Theology Faculty Association (ASTFA) are currently in conciliation w/ their Employer. They are fighting to protect high research + academic standards and ensure job security + fair wages. Show your support: win.newmode.net/canadianasso...

L'érosion de la gouvernance collégiale se poursuit à Ottawa. Les membres de l'APUO se sont vus refuser l'accès physique à la réunion de mai du Conseil des gouverneurs, au cours de laquelle le budget 2025-2026 a été discuté et adopté. Lisez un compte-rendu des évènements ici : apuo.ca/les-membres-...

Collegial governance continues to come under attack at uOttawa. APUO Members were denied physical access to the Board of Governor's May meeting, where the 2025-2026 budget was discussed and adopted. Read the full story here: apuo.ca/apuo-members...

Ontario colleges face the same challenges we see in our universities: provincial underfunding, program cuts and staff layoffs. OPSEU is calling on allies to send a message to the province: properly funding education should be a no-brainer. Add your voice: opseu.org/saveourcolle...

Les collèges de l'ON sont confrontés aux mêmes défis que nos universités : sous-financement provincial, réductions de programmes et mises à pied. Le SEFPO envoie un message à la province : on ne devrait pas s’interroger sur le financement de l’éducation! Ajoutez votre voix sefpo.org/saveourcolle...

Avez-vous lu le bulletin de mai? Ne manquez pas ces informations importantes! apuo.ca/bulletin-de-... // Have you read our May Bulletin? Don't miss this important information! apuo.ca/may-bulletin...

Let's celebrate the labour movement together this Saturday (May 3 at 11:30am) with a community picnic at Major's Hill Park! Our fellow campus unions will also be there. We hope to see you Saturday!

Célébrons ensemble le mouvement des travailleurs et travailleuses ce samedi (3 mai à 11h30) avec un pique-nique communautaire au Parc Major's Hill! Nos alliés syndicaux du campus y seront également. Nous espérons vous y voir!

Compte tenu de l'évolution rapide du paysage politique aux États-Unis, l’ACPPU recommande fortement que le personnel académique se rende aux États-Unis uniquement si cela est essentiel et nécessaire. Lisez-en plus: www.caut.ca/fr/latest/20...

Given the rapidly evolving political landscape in the United States and reports of individuals encountering difficulties crossing the border, CAUT strongly recommends that academic staff travel to the U.S. only if essential and necessary. Read more: www.caut.ca/latest/2025/...

Des tendances inquiétantes à l’échelle mondiale tente de restreindre la recherche et qui peut y participer. Les chercheurs se mobilisent en conséquence avec une lettre ouverte au gouvernement. Ajoutez votre nom à l'appel pour garantir que la recherche reflète TOUS ET TOUTES! tinyurl.com/4wp35jnn

Alarming trends that narrow the scope of research and who participates are emerging around the world and Canadian researchers mobilizing in response with an open letter to government. Join the call to ensure that research reflects ALL Canadians by adding your name! actionnetwork.org/petitions/an...

Partout dans le pays, comme à uOttawa, l’éducation postsecondaire est régulièrement attaquée depuis quelques années – et le personnel académique et les étudiants se défendent. Le bulletin de cette semaine présente certains des efforts de mobilisation sur les campus. À lire : apuo.ca/education-po...

Across the country, as well as on our own campus, post-secondary education has steadily come under attack – and academic staff and students are fighting back. This week’s bulletin includes a run-down of some of the mobilization efforts happening in Canada Read here: apuo.ca/post-seconda...

Sur tous nos campus, nous nous battons pour la même chose : de meilleures conditions de travail qui mènent à de meilleures conditions d'apprentissage et de recherche. Soutenons CUASA dans sa lutte pour une convention collective équitable!

Across all of our campuses, we are fighting for the same things: better working conditions that leader to better learning and research conditions. Stand in solidarity with CUASA in their fight for a fair collective agreement! actionnetwork.org/petitions/su...

Avez-vous lu notre dernier bulletin? Lisez le bulletin de mars pour des mises à jour importantes et des informations pour s'impliquer au sein de l'APUO! apuo.ca/bulletin-de-...

Have you read our March Bulletin? Check out these important updates and information on opportunities to get more involved with your union! apuo.ca/march-bullet...

L’APUO est fière de se battre pour sauver la SEULE garderie sur notre campus. La garderie Bernadette est un service essentiel qui soutien notre communauté. / The APUO is proud to fight to save our ONLY on-campus daycare. The Bernadette daycare is an essential service supporting our community.

L’agent d’équité de l’APUO, Philippe Frowd, souligne l’importance d’une garderie sur le campus / APUO Equity Officer, Philippe Frowd, highlights the importance of on-campus child care

Professeur.e.s, bibliothécaires, et étudiant.e.s manifestent aujourd’hui pour sauver la garderie Bernadette. Dites à #uOttawa de renverser la décision de fermer la garderie!

Professors, librarians, campus workers and students are protesting to save the Bernadette daycare, our only on-campus daycare. Tell #uOttawa to reverse the decision to close the daycare!

Fabrication d’affiches pour la journée d’action pour la Garderie Bernadette, qui aura lieu le 7 mars à midi devant le pavillon FSS! Nous espérons vous y voir! ✊ // Poster-making party for the Day of Action for Bernadette Daycare, happening March 7 at noon in front of FSS! We hope to see you there! ✊

🗳️ Tomorrow is Election Day—let’s prioritize the future of Ontario’s universities. Underfunding affects education quality and affordability. Vote for a stronger, more accessible education system! #OntarioElection2025 #ONpoli #ONpse

Le 27 fév, votez pour mettre fin au «travail à la demande» dans l’enseignement. Les universités ont besoin d’un modèle de financement qui soutient des postes stables, permanents et à long terme pour les profs contractuels. 👉Envoyez un courriel aux chefs des partis: buff.ly/4k2uXRA #JusticePourLesPC

On Feb 27, vote to end the gigification of teaching. Universities need a funding model that supports long-term, stable, and permanent positions for contract faculty. 👉Email the party leaders now and ask them to commit to #Fairness4CF: buff.ly/4k2uXRA

Les profs contractuels méritent la sécurité d’emploi. Il faut s'éloigner de l'éducation fondée sur le «travail à la demande». Les postes permanents sont avantageux pour les profs + l'éducation en #Ont 👉Envoyez un courriel aux partis leur demandant de s’engager à la #JusticePourLesPC: buff.ly/4k2uXRA

Contract faculty deserve job security. Time to move away from the gig economy approach to education. Permanent positions benefit faculty & strengthen communities across #Ont. 👉Email the party leaders now, ask them to commit to #Fairness4CF: buff.ly/4k2uXRA