Stor tak til Ane Halsboe-Jørgensen for godt og tillidsfuldt samarbejde som beskæf.minister. Vi ser frem til fortsat godt samarbejde med Kaare Dybvad Bek og @rasmusstoklund.bsky.social om hhv. beskæftigelse og integration på #arbejde. Vigtigt, at vi sikrer folk nok til #dkbiz i de kommende år #dkpol

Stærke forslag fra @JuulMona til at få flere ind i fællesskabet! Vi sender for mange på permanent førtidspension. Det er skidt for den enkelte. Og for DK, når vi mangler folk i job. Også vigtigt fokus på at gøre det mere attraktivt at #arbejde #dkpol

Stærkt af @stephanielose.venstre.dk at sætte kampen mod administrative byrder for erhvervslivet højt på dagsordenen til mødet med EU's økonomi- og finansministre i Kbh. Bedre konsekvensvurderinger af EU-lovgivning er helt afgørende for at styrke konkurrenceevne #dkpol #eupol #dkbiz

#DKbiz bakker helt op om oprustningen af forsvaret og en styrket mobiliseringsstyrke. Det kan betyde fravær for nogle medarbejdere fra deres arbejdsplads, som der skal findes fleksible løsninger på. Det indgår vi gerne i en drøftelse af #dkpol @mortenskovfh.bsky.social

Helt enig med statsministeren i, at RUC ikke har levet op til sit ansvar. Vi vil som arbejdsgivere gerne have internationale medarbejdere til Danmark, men de skal komme ind ad fordøren #dkpol #arbejde

Virkelig glad for at kunne fortælle, at Mina Bernardini bliver ny direktør i DA. Mina er en meget skarp og ordentlig forhandler, som kender den danske model indefra og har eminente evner til at navigere i komplekse sager og samspillet med parter og #dkpol www.da.dk/politik-og-a...

Blå opposition har vigtigt fokus på reduktion af adm. byrder for #dkbiz og færre adm. medarbejdere i staten. Også positivt med tanker om lavere indkomstskat, som kan øge arbejdsudbud. Men desværre for mange forslag, som trækker hænder ud af #arbejde #dkpol borgerligtfundament.dk/wp-content/u...

I P1 Morgen til morgen for at advare mod de fire blå partiers forslag om at genindføre store bededag. DK har brug for FLERE hænder og hoveder til #dkbiz, plejesektor og forsvaret - ikke færre - og derfor er det den forkerte vej at gå #dkpol #arbejde

I Bruxelles med DA's europapolitiske chef, Christiane Mißlbeck-Winberg, i dag for at drøfte vigtige emner med EU-Kommissionen. Konstruktive samtaler om at reducere administrative byrder og styrke konkurrenceevnen i Europa. #eudk Læs DA's anbefalinger: da.dk/globalassets...

Det var en rigtig god beslutning, da #dkpol i 2023 afskaffede modregning i folkepensionen for dem, der stadig arbejder. Alt tyder på, at det har fået markant flere over 67 år til at #arbejde mere. Derfor bør vi tænke i endnu flere økonomiske gulerødder borsen.dk/nyheder/okon...

DK har med EU-formandskabet unik mulighed for at gå forrest mod unødig bøvl og regulering fra EU. Derfor fremlægger DA nu konkret udspil til, hvordan bøvlet kan begrænses og virksomhedernes konkurrenceevne styrkes #dkbiz #dkpol #eudk www.berlingske.dk/business/arb...

Fornuftigt med målrettede afgiftslettelser i finanslov, som giver danskerne flere penge mellem hænderne og samtidig letter adm. byrder for #dkbiz. Også ros til regeringen for fokus på digitalisering og udrulning af AI-løsninger i det offentlige #dkpol fm.dk/nyheder/nyhe...

Én ting bør være helt afgørende, når #dkpol diskuterer danskernes pension og tilbagetrækning: Vi har brug for FLERE og ikke færre medarbejdere i #dkbiz i de kommende år. Det var min hovedpointe, da jeg kommenterede på @moderaternedk.bsky.social nye forslag på @tv2newsdanmark.bsky.social #arbejde

Vi skal have endnu flere seniorer til at blive længere på #arbejde. Derfor kommer vi i Forum for Fremtidens Arbejdsmarked med en række konkrete forslag. Bl.a. en "omvendt Arne", hvor vi vil give en ekstra belønning for at blive længe på arb.markedet #dkpol borsen.dk/nyheder/poli...

EU-Kommissionen fortjener ros for at sætte konkurrenceevne på dagsordenen. Men der er brug for handling, og den danske regering bør bruge formandskabet til at gå forrest i kampen mod EU-regulering, der skader både #dkbiz og DK arb.marked #dkpol #eupol finans.dk/debat/ECE182...

Vigtigt, at digital taskforce har sat mål for, hvor meget tid AI skal frigøre i off. sektor. Næste skridt er at blive mere konkret og sikre, at ambitionerne føres ud i livet. Stort potentiale for at frigøre ressourcer til både #dkbiz og off. sektor #dkpol www.digmin.dk/digitaliseri...

Helt urimeligt, at udsendte medarbejdere for #dkbiz skal stilles dårligere end udsendte for det offentlige. Hvis #dkpol ønsker at undtage udsendte for regler om arbejdspligt, bør det gælde alle uanset sektor, lyder opråbet fra DA-fællesskabet i @berlingske.bsky.social www.da.dk/politik-og-a...

VIVE-rapport om social dumping er desværre fyldt med metodiske fejl, der leder til dybt misvisende konklusioner og overdriver omfanget af social dumping markant. Meget ærgerlig miskreditering af internationale medarbejderes nøglerolle i DK #dkpol #arbejde www.da.dk/politik-og-a...

Stærk melding fra @stephanielose.venstre.dk at sætte fokus på reformer, der fjerner bøvl (ikke mindst fra EU) og skaffer flere medarbejdere til #dkbiz. Bl.a. ved at lette rekruttering af internationale medarbejdere med ny certificeringsordning #dkpol #eupol www.berlingske.dk/oekonomi/min...

Internationale medarbejdere er en kæmpegevinst for #dkbiz og har været helt afgørende for, at beskæftigelsen er steget og steget de senere år. Og dertil er de en solid overskudsforretning for de offentlige finanser, viser ny DA-analyse #dkpol jyllands-posten.dk/erhverv/ECE1...

Det er i #dkbiz, at manglen på medarbejdere er klart størst lige nu, viser de seneste tal. Derfor skal #dkpol sætte fart på indsatsen for at skaffe mere arbejdskraft, og første skridt bør være lettere adgang til at rekruttere fra udlandet #arbejde www.berlingske.dk/oekonomi/arb...

Begyndte ugen hos Go’ morgen Danmark, hvor jeg diskuterede fredagens højesteretsdom i “kasse-sagen” med HK-næstformand @madssamsing.bsky.social. Jeg mener, det er en bekymrende dom, som kan betyde mindre hjemmearbejde i fremtiden #arbejde

Dybt bekymrende dom fra Højesteret i dag! Det vil ikke blot give arbejdsgiverne flere byrder. Den vil også få negative konsekvenser for hjemmearbejde og hybridarbejde, som mange – både medarbejdere og arbejdsgivere – sætter stor pris på #arbejde nyheder.tv2.dk/samfund/2025...

Jeg har stor forståelse for, at forældre bliver presset, når børnene er syge. Men vi har allerede stor fleksibilitet på det danske arb.marked og har netop udvidet rettighederne ved #OK25. Det er ikke et område, som #dkpol skal lovgive om. Det talte jeg med @tv2newsdanmark.bsky.social om i morges

Vores hylder bugner af superseje talspersoner til #Folkemødet Ønsker I en rep. fra DA i jeres panel? Vi er klar til debat om: #Arbejdsmiljø #Beskæftigelse #Dendanskmodel #EU #Pension #Seniorer #Sundhed #Uddannelse #Unge + meget mere... Kontaktoplysninger findes i kommentarfeltet

Meget tilfreds med, at #OK25 nu er godkendt af både lønmodtagere og arbejdsgivere. Det sikrer ro om løn og arbejdsvilkår i #dkbiz de næste tre år, og det er helt afgørende for både virksomheder og medarbejdere i den usikre verden, som vi lever i #arbejde www.da.dk/politik-og-a...

Efter et døgns intense drøftelser i Forligsinstitutionen er FH og DA blevet enige om mæglingsskitse for nye tre-årige overenskomster på det private arbejdsmarked! God dag for den danske model #OK25 #arbejde www.da.dk/politik-og-a...

Stærkt #arbejde fra forhandlerne på begge sider af bordet, som nu har indgået forlig om #OK25, der dækker hele 99% af de ansatte! Nu går det løs i Forligsinstitutionen med forhandlinger med @mortenskovfh.bsky.social om en mæglingsskitse, der forhåbentlig kan binde de sidste ender sammen

På TV2 News for at advare mod ekstraordinære lønstigninger til soldater. Vi skal holde fast i, at den private sektor sætter lønniveauet. Det kan sagtens være fornuftigt at give højere løn til soldater, men det skal ske inden for den alm. ramme i de off. OK-forhandlinger #dkpol

Mine tanker går i dag til Ukraine og ukrainerne, som i tre år har kæmpet bravt og utrætteligt for at forsvare deres land mod russerne. De ukrainske flygtninge er heldigvis blevet godt modtaget på det danske arbejdsmarked, hvor flere end 4 ud af 5 af dem, som kan #arbejde, har job

Vigtigt skridt i #OK25 med gennembrudsforliget på normallønsområdet. Tillykke til 3F Transport og @danskindustri.dk med, at det lykkedes at indgå aftale på transportområdet #arbejde www.danskindustri.dk/om-di/kontak...

God nyhed om øget økonomisk råderum viser værdien af stærkt #dkbiz og kloge beslutninger i #dkpol, der har øget arbejdsudbuddet. Nu skal vi prioritere pengene til bl.a. forsvar. Er der brug for mere, kan flere reformer bidrage. Nye skatter er den forkerte vej fm.dk/nyheder/nyhe...

2025 er Erhvervsuddannelsernes År 🎉 ! Danmark er vært ved EuroSkills Herning 2025 🌟 Og hele året sættes gang i projekter om bl.a. Erhvervspraktik, Brobygning, Uddannelse&Job, MiniSkills mv.👍 Skriver jeg m Mattias Tesfaye og Nanna Højlund idag🍀 www.a4medier.dk/uddannelse/a...

Rigtig godt, at regeringen lægger op til omfattende forenkling af beskæftigelsesindsatsen. Helt afgørende, at #dkbiz nemt og hurtigt kan få hjælp til at finde de rette medarbejdere og dermed også sikre, at de ledige hurtigst muligt kommer i job #dkpol nyheder.tv2.dk/politik/2025...

Akademikere udgør mere end 5/6 af den voldsomme stigning i adm. ansatte i staten de seneste 10 år. Staten bør blive langt skarpere på, om man ansætter på det rigtige kvalifikationsniveau, eller om der sker en unødvendig akademisering og fordyrelse #dkpol www.altinget.dk/embedsvaerk/...

Jeg tilslutter mig 100% @mortenskovfh.bsky.social og Bjarne Hastrups opfordring om at skabe en positiv kultur om seniormedarbejdere. Lad os have fokus på seniorernes meget værdifulde rolle på #arbejde i stedet for ufrugtbar diskussion om aldersdiskrimination #dkpol avisendanmark.dk/debat/svar-t...

Glimrende nyheder, at så mange seniorer nu er i #arbejde efter folkepensionsalderen! Seniorerne spiller en helt uvurderlig rolle for #dkbiz, og gode tanker fra @stephanielose.venstre.dk om endnu flere økonomiske gulerødder for at holde dem i job #dkpol www.berlingske.dk/oekonomi/min...

Mange danske virksomheder er godt i gang med tiltag, som kan skabe bedre kønsbalance på arbejdspladsen. Ny rapport med 12 konkrete eksempler giver inspiration til andre, som vil gøre en indsats. Det kan lade sig gøre, hvis man vil! #arbejde #ligestilling www.da.dk/politik-og-a...

Havde i dag - sammen med @mortenskovfh.bsky.social - fornøjelsen af at møde den nye formand for Europa-Parlamentets beskæftigelsesudvalg, @liandersson.bsky.social. Jeg lagde vægt på det store behov for, at EU får styrket konkurrenceevnen og begrænset de adm. byrder for erhvervslivet #eudk #dkpol

Der har siden 2015 været jævn stigning i 15-17 åriges søgning til #EUD efter folkeskolen👍🏼🍀Den elevgruppe har også det laveste frafald på EUD🚀 Derfor centralt ift. ny #EPX at de unge stadig kan starte direkte efter folkeskolen - uden nyt krav om optagelsessamtale⚠️ www.a4medier.dk/uddannelse/a...

🌟 Økonom søges til DA 🌟 Vil du lave analyser, der gør en forskel? 🔎Analyser | Beregninger | Politisk formidling Ansøg senest 8. januar 2025: candidate.hr-manager.net/ApplicationI... Bliv en del af et fagligt stærkt team🚀

Stærk melding fra @troelslundp.venstre.dk i @berlingske.bsky.social! Vi skal ikke parkere nogen på førtidspension, som har arbejdsevne og kan blive en del af fællesskabet på #arbejde. I en tid med mangel på medarbejdere har vi unik chance for at få alle med #dkpol

AI kan skabe bedre løsninger og forbedre produktivitet i både #dkbiz og den off. sektor. Men det kræver enkle og klare regler for brugen af AI, og at medarbejderne tages med på råd. Det er @mortenskovfh.bsky.social, @kommunerne.bsky.social og jeg enige om #dkpol avisendanmark.dk/debat/vi-ska...

Meget positivt, at @mortenboedskov.bsky.social og @stephanielose.bsky.social går forrest i kampen mod bøvl og bureaukrati. #Dkbiz bruger alt for mange ressourcer på håndtering af regler og byrder, så vigtigt med fokus på enklere EU-regler og langt færre administrative byrder #dkpol #eudk