Vi kan i høj grad takke seniorerne og de internationale medarbejdere for, at det danske arbejdsmarked og #dkbiz står så stærkt i dag. Jeg håber, at vi får endnu flere seniorer i job i 2026, og at bøvlet for erhvervslivet bliver markant reduceret #dkpol avisendanmark.dk/debat/da-lad...

På News til formiddag med budskabet om, at danskerne heldigvis får flere penge mellem hænderne i 2026. Dels stiger lønningerne mere end de generelle forbrugerpriser, og dels har #dkpol indført en række fornuftige skatte- og afgiftslettelser, som tilgodeser alle indkomstgrupper

Flere seniorer end nogensinde er i arbejde, og det er en udvikling, der er positiv for både arbejdsmarkedet, #dkbiz og #dkøko. I DA opfordrer vi #dkpol til at indføre flere økonomiske gulerødder, som kan få endnu flere seniorer til at blive på #arbejde finans.dk/debat/ECE188...

Positivt med aftale om at sætte tre AI-storskalaprojekter i gang i det offentlige! Vigtigt, at der sættes politisk turbo på at skabe en bedre og mere effektiv off. sektor via AI. Næste skridt er at fjerne unødige barrierer i lovgivning og regulering #dkpol www.dr.dk/nyheder/indl...

Utrolig positivt for #dkbiz og #dkøko, at flere og flere seniorer bliver ved med at arbejde! Det slår den nye økonomiske redegørelse endnu engang fast. Vi bør indføre en “omvendt Arne”-belønning til seniorerne for at holde på endnu flere, foreslog jeg på @tv2newsdanmark.bsky.social til morgen #dkpol

Flere og flere - desværre også unge - kommer på førtidspension el. andre helbredsbetingede ydelser. Det er en trist udvikling i en tid, hvor beskæftigelsen ellers stiger, og ledigheden er lav. Vi må ikke opgive mennesker, som kan få gavn af et job #dkpol

God dag for #dkbiz! Udsigt til, at unødige krav for 4,5 mia. euro om året barberes væk med dagens afstemning i Europa-Parlamentet om bæredygtighedsrapportering. Vigtigt for vores konkurrencekraft og jobskabelse. Håber på effektiv trilog med ambitiøst DK-formandskab #eudk

DA tager mindstelønsdommen til efterretning. Det er vigtigt, at vi nu har en retslig afgørelse at forholde os til. Vi vil nu nærlæse præmisserne for dommen grundigt. Og vi vil fortsat arbejde for at sikre størst mulig respekt for den danske arb.markedsmodel i EU-regi #eudk #dkpol

Brug af underleverandører skaber fleksibilitet og innovation og er helt normal praksis for #dkbiz. EU bør fjerne barrierer, ikke skabe nye. Vi konkurrerer ikke med Kina og USA ved at begrænse vores virksomheder. Tak til Henrik Dahl for at tage kampen i Europa-Parlamentet #EUdk

Meget positivt og vigtigt skridt, at vi nu får fjernet en række barrierer for, at unge kan få et fritidsjob. Fritidsjob giver kompetencer, erfaringer og selvtillid, som de unge både kan bruge i skolen og i arbejdslivet senere hen #dkpol #arbejde via.ritzau.dk/pressemeddel...

Vi skal holde fast i ATP, er @mortenskovfh.bsky.social og jeg helt enige om. Det er en solid bund for en tryg alderdom. Efter 7 år som pensionist har du fået dine penge tilbage. Resten af livet får du stadig din ATP-pension - finansieret af afkastet #dkpol #arbejde www.berlingske.dk/synspunkter/...

Stærkt tiltag i finanslov med styrket beskæftigelsesfradrag til seniorer! Vi har brug for, at endnu flere seniorer får lyst til at blive længere i #arbejde. Også fornuftigt med målrettede afgiftslettelser i finanslov, som samtidig letter adm. byrder for #dkbiz #dkpol #fl26

Stærke virksomheder er grundlaget for et stærkt Europa. Det var min hovedpointe, da jeg deltog i drøftelse med @vonderleyen.ec.europa.eu, @mortenskovfh.bsky.social, beskæf.min. Kaare Dybvad Bek og arb.markedsparter fra hele EU. Derfor skal vi reducere adm. byrder og styrke dialog mellem parter #eudk

Helt enig med statsministeren i, at alt for mange under 40 år tilkendes permanent førtidspension. Førtidspension til unge skal være en absolut undtagelse, og de skal i stedet være en del af fællesskabet på #arbejde. Vigtigt, at regeringen vil handle på den skæve udvikling #dkpol

Ingen grund til at frygte, at internationale medarb. bliver hængende i DK og belaster off. kasser. 7 ud af 8 rejser hjem igen, og kun hver 8. ender med at få permanent ophold. Og næsten 9/10 af dem på permanent ophold er stadig i #arbejde i dag, viser ny DA-analyse #dkpol

Når EU fx kræver unyttig registrering af arbejdstid, rokker det ved fundamentet for vores fleksible arbejdsmarked. Lad os derfor bruge formandskabet til at insistere på, at EU skal skabe værdi – ikke bøvl, skriver KL-formand Martin Damm og jeg #eudk #dkpol avisendanmark.dk/debat/dansk-...

Ser frem til den nye overenskomstbaserede ordning for rekruttering af internationale medarbejdere. Men der er stadig brug for andre ordninger for de - fx ingeniører og it-specialister - som typisk ikke er omfattet af overenskomst. Dem kan DK slet ikke undvære! #dkpol #arbejde

Stor tak til Ane Halsboe-Jørgensen for godt og tillidsfuldt samarbejde som beskæf.minister. Vi ser frem til fortsat godt samarbejde med Kaare Dybvad Bek og @rasmusstoklund.bsky.social om hhv. beskæftigelse og integration på #arbejde. Vigtigt, at vi sikrer folk nok til #dkbiz i de kommende år #dkpol

Stærke forslag fra @JuulMona til at få flere ind i fællesskabet! Vi sender for mange på permanent førtidspension. Det er skidt for den enkelte. Og for DK, når vi mangler folk i job. Også vigtigt fokus på at gøre det mere attraktivt at #arbejde #dkpol

Stærkt af @stephanielose.venstre.dk at sætte kampen mod administrative byrder for erhvervslivet højt på dagsordenen til mødet med EU's økonomi- og finansministre i Kbh. Bedre konsekvensvurderinger af EU-lovgivning er helt afgørende for at styrke konkurrenceevne #dkpol #eupol #dkbiz

Fornuftige forslag fra @regeringDK for at sikre, at udenlandske studerende reelt kommer til DK for at studere - og ikke som et smuthul til #arbejde #dkpol

#DKbiz bakker helt op om oprustningen af forsvaret og en styrket mobiliseringsstyrke. Det kan betyde fravær for nogle medarbejdere fra deres arbejdsplads, som der skal findes fleksible løsninger på. Det indgår vi gerne i en drøftelse af #dkpol @mortenskovfh.bsky.social

Helt enig med statsministeren i, at RUC ikke har levet op til sit ansvar. Vi vil som arbejdsgivere gerne have internationale medarbejdere til Danmark, men de skal komme ind ad fordøren #dkpol #arbejde

Virkelig glad for at kunne fortælle, at Mina Bernardini bliver ny direktør i DA. Mina er en meget skarp og ordentlig forhandler, som kender den danske model indefra og har eminente evner til at navigere i komplekse sager og samspillet med parter og #dkpol www.da.dk/politik-og-a...

Blå opposition har vigtigt fokus på reduktion af adm. byrder for #dkbiz og færre adm. medarbejdere i staten. Også positivt med tanker om lavere indkomstskat, som kan øge arbejdsudbud. Men desværre for mange forslag, som trækker hænder ud af #arbejde #dkpol borgerligtfundament.dk/wp-content/u...

I P1 Morgen til morgen for at advare mod de fire blå partiers forslag om at genindføre store bededag. DK har brug for FLERE hænder og hoveder til #dkbiz, plejesektor og forsvaret - ikke færre - og derfor er det den forkerte vej at gå #dkpol #arbejde

I Bruxelles med DA's europapolitiske chef, Christiane Mißlbeck-Winberg, i dag for at drøfte vigtige emner med EU-Kommissionen. Konstruktive samtaler om at reducere administrative byrder og styrke konkurrenceevnen i Europa. #eudk Læs DA's anbefalinger: da.dk/globalassets...

Det var en rigtig god beslutning, da #dkpol i 2023 afskaffede modregning i folkepensionen for dem, der stadig arbejder. Alt tyder på, at det har fået markant flere over 67 år til at #arbejde mere. Derfor bør vi tænke i endnu flere økonomiske gulerødder borsen.dk/nyheder/okon...

DK har med EU-formandskabet unik mulighed for at gå forrest mod unødig bøvl og regulering fra EU. Derfor fremlægger DA nu konkret udspil til, hvordan bøvlet kan begrænses og virksomhedernes konkurrenceevne styrkes #dkbiz #dkpol #eudk www.berlingske.dk/business/arb...

Fornuftigt med målrettede afgiftslettelser i finanslov, som giver danskerne flere penge mellem hænderne og samtidig letter adm. byrder for #dkbiz. Også ros til regeringen for fokus på digitalisering og udrulning af AI-løsninger i det offentlige #dkpol fm.dk/nyheder/nyhe...

Én ting bør være helt afgørende, når #dkpol diskuterer danskernes pension og tilbagetrækning: Vi har brug for FLERE og ikke færre medarbejdere i #dkbiz i de kommende år. Det var min hovedpointe, da jeg kommenterede på @moderaternedk.bsky.social nye forslag på @tv2newsdanmark.bsky.social #arbejde

Vi skal have endnu flere seniorer til at blive længere på #arbejde. Derfor kommer vi i Forum for Fremtidens Arbejdsmarked med en række konkrete forslag. Bl.a. en "omvendt Arne", hvor vi vil give en ekstra belønning for at blive længe på arb.markedet #dkpol borsen.dk/nyheder/poli...

God dag for Danmark og #dkbiz! Regeringen fortjener ros for den nye OK-baserede ordning, som vil gøre det lettere for virksomheder med ordnede løn- og ansættelsesvilkår at ansætte internationale medarbejdere. Afgørende for #dkøko og DK virksomheder #dkpol www.da.dk/politik-og-a...

EU-Kommissionen fortjener ros for at sætte konkurrenceevne på dagsordenen. Men der er brug for handling, og den danske regering bør bruge formandskabet til at gå forrest i kampen mod EU-regulering, der skader både #dkbiz og DK arb.marked #dkpol #eupol finans.dk/debat/ECE182...

Vigtigt, at digital taskforce har sat mål for, hvor meget tid AI skal frigøre i off. sektor. Næste skridt er at blive mere konkret og sikre, at ambitionerne føres ud i livet. Stort potentiale for at frigøre ressourcer til både #dkbiz og off. sektor #dkpol www.digmin.dk/digitaliseri...

Helt urimeligt, at udsendte medarbejdere for #dkbiz skal stilles dårligere end udsendte for det offentlige. Hvis #dkpol ønsker at undtage udsendte for regler om arbejdspligt, bør det gælde alle uanset sektor, lyder opråbet fra DA-fællesskabet i @berlingske.bsky.social www.da.dk/politik-og-a...

VIVE-rapport om social dumping er desværre fyldt med metodiske fejl, der leder til dybt misvisende konklusioner og overdriver omfanget af social dumping markant. Meget ærgerlig miskreditering af internationale medarbejderes nøglerolle i DK #dkpol #arbejde www.da.dk/politik-og-a...

Stolt af at stå sammen med Fredrik Persson, @larssandahls.bsky.social og @mortenboedskov.bsky.social i dag. Budskabet er klart forud for dansk EU-formandskab: Europa har brug for stærkere konkurrenceevne, social dialog som en reel løsning og EU-regler, der respekterer nationale forskelle #dkbiz

Europæisk erhvervsliv er disse dage samlet i København til BusinessEurope’s Council of Presidents. Stærkt at sætte partnerskaber i centrum – bl.a. i dagens gode drøftelse med FH’s @mortenskovfh.bsky.social om, hvordan vi sammen styrker arbejdsmarkederne i EU.

Stærk melding fra @stephanielose.venstre.dk at sætte fokus på reformer, der fjerner bøvl (ikke mindst fra EU) og skaffer flere medarbejdere til #dkbiz. Bl.a. ved at lette rekruttering af internationale medarbejdere med ny certificeringsordning #dkpol #eupol www.berlingske.dk/oekonomi/min...

Internationale medarbejdere er en kæmpegevinst for #dkbiz og har været helt afgørende for, at beskæftigelsen er steget og steget de senere år. Og dertil er de en solid overskudsforretning for de offentlige finanser, viser ny DA-analyse #dkpol jyllands-posten.dk/erhverv/ECE1...

Meget tilfreds med, at #OK25 nu er godkendt af både lønmodtagere og arbejdsgivere. Det sikrer ro om løn og arbejdsvilkår i #dkbiz de næste tre år, og det er helt afgørende for både virksomheder og medarbejdere i den usikre verden, som vi lever i #arbejde www.da.dk/politik-og-a...

Efter et døgns intense drøftelser i Forligsinstitutionen er FH og DA blevet enige om mæglingsskitse for nye tre-årige overenskomster på det private arbejdsmarked! God dag for den danske model #OK25 #arbejde www.da.dk/politik-og-a...

Stærkt #arbejde fra forhandlerne på begge sider af bordet, som nu har indgået forlig om #OK25, der dækker hele 99% af de ansatte! Nu går det løs i Forligsinstitutionen med forhandlinger med @mortenskovfh.bsky.social om en mæglingsskitse, der forhåbentlig kan binde de sidste ender sammen

Helt enig med @DanskIndustri. Dybt problematisk, at flere partier - senest @konservative.dk - vil give ekstraordinære lønstigninger til soldater. Højere løn skal i givet fald aftales inden for rammerne i den danske model - også økonomisk #dkpol via.ritzau.dk/pressemeddel...

På TV2 News for at advare mod ekstraordinære lønstigninger til soldater. Vi skal holde fast i, at den private sektor sætter lønniveauet. Det kan sagtens være fornuftigt at give højere løn til soldater, men det skal ske inden for den alm. ramme i de off. OK-forhandlinger #dkpol

Positivt at KLAR-alliancen melder ud, at tiden er til langsigtede reformer, ikke tøven og byrder. Vi skal sikre mere arbejdskraft, færre regler og en stærkere økonomi, så Danmark er klar til de store udfordringer #dkpol #dkbiz

Mine tanker går i dag til Ukraine og ukrainerne, som i tre år har kæmpet bravt og utrætteligt for at forsvare deres land mod russerne. De ukrainske flygtninge er heldigvis blevet godt modtaget på det danske arbejdsmarked, hvor flere end 4 ud af 5 af dem, som kan #arbejde, har job

Vigtigt skridt i #OK25 med gennembrudsforliget på normallønsområdet. Tillykke til 3F Transport og @danskindustri.dk med, at det lykkedes at indgå aftale på transportområdet #arbejde www.danskindustri.dk/om-di/kontak...

Tillykke til HK Handel og @danskerhverv.dk med #OK25 -forliget på butiksområdet. Vigtigt, at forhandlerne er lykkedes med at blive enige om et fornuftigt resultat på endnu et af de store områder i #dkbiz