🔊 Pour sa 18ème édition, le Prix KLESIA "S’engager pour l’intérêt général" lance son appel à candidature sur la thématique « #SantéMentale : accompagner le duo #aidant-aidé » ! 👉 www.klesia.fr/prixklesia @agircarrco.bsky.social #ESS

📆 Association ou entreprise de l’Économie Sociale et Solidaire ? Vous avez jusqu’au 26 février 2026 pour répondre à l’appel à candidatures du 18ème Prix @klesia.bsky.social portant cette année sur la thématique : « Santé mentale : accompagner le duo aidant-aidé ». www.klesia.fr/prixklesia

🎙️ En 2023, Jihane Touzani a intégré en #alternance le Centre Relation Client de Toulouse, en tant que téléconseillère retraite. Elle y travaille aujourd’hui en CDI et revient sur son expérience 👇

De fausses informations sur la retraite complémentaire #AgircArrco circulent sur Internet et les réseaux sociaux. Pour vous aider à distinguer le vrai du faux, l’Agirc-Arrco met en ligne une page dédiée avec des réponses claires et fiables. 👉 www.agirc-arrco.fr/fausses-info... #vigilance

📅 J-1 avant le premier webinaire "Vision retraite entreprises" ! KLESIA et l’Agirc-Arrco répondront à toutes les interrogations les interrogations des entreprises sur la retraite complémentaire du 20 au 23 janvier 2026 ! Il est encore temps de vous inscrire www.klesia.fr/actualites/v...

📊 Aujourd’hui, en moyenne 20% des salariés d’une entreprise sont des proches aidants. Agir en tant que manager auprès d'eux est essentiel pour prévenir l’épuisement, limiter l’absentéisme et maintenir la motivation de tous les collaborateurs au sein de l’équipe 👉 kitaide.klesia.fr/manager-enca...

📅 RDV le 20 janvier à 11h45 pour le 1er webinaire "Parlons prévention" de 2026 : "Gérer son stress au travail" ! ✅ Ce webinaire propose de mieux comprendre les mécanismes du stress au travail & d’agir avant qu’il ne s’installe durablement. Inscrivez-vous 👉 events.teams.microsoft.com/event/ffffa9...

🔷 Chez KLESIA, nous sommes convaincus que l'alternance est une étape clé pour les étudiants. 🎙️ En 2024, Levreit BASSANGUI a intégré KLESIA en alternance en tant que chargé d’études actuarielles. Il revient sur son expérience 👇

✨ Nous vous souhaitons une très belle année 2026 ! ✨

🗞️ A liire, Emmanuelle Cales, Directrice des investissements & de l'immobilier de AGPM-KLESIA, a répondu aux questions de L'AGEFI sur le passage d'une gestion d'actifs interne à un modèle largement délégué & sur nos convictions extra financières 👉 www.agefi.fr/investisseur... [Sur abonnement]

✨ Nous vous souhaitons de joyeuses fêtes de fin d'année ! ✨

🔶 KLESIA mène une politique forte auprès de ses salariés aidants depuis plusieurs années. Aujourd’hui, le Groupe renforce son dispositif et leur propose un bilan santé complet qui vient compléter les actions déjà en place. 📽️ David Glogovic, référent #aidants KLESIA, nous en dit plus 👇

🔶 Les entreprises font face à un double défi lié aux salariés #aidants : un manque de connaissance & d’information sur ce sujet, et une réelle difficulté à mettre en place des actions concrètes, faute de savoir par où commencer. Le KIT’aide a été conçu pour répondre à ce besoin. 👉 kitaide.klesia.fr

✅ Parce que l’inclusion, ce sont avant tout des parcours et des expériences humaines, découvrez le témoignage de Patricia SCHULLER, chargée d’études métier à la direction du développement retraite et collaboratrice en situation de handicap chez KLESIA. 👇 youtu.be/aQl7rtvySP8

🔊 KLESIA renforce son parcours d’accompagnement « Vivre un deuil » destiné aux entreprises, salariés & retraités.  👉 www.klesia.fr/parcours-dac... 

🔎 Lumière sur le programme de prévention de la branche Vins & Spiritueux géré par KLESIA ! 🎯 L’objectif : Permettre aux salariés de la branche d’accéder à des services pour les accompagner dans leur quotidien. 👇 Pour en savoir plus ➡️ mes-services-prevention.fr/mes-services

🔶 Pour la #SEEPH2025, KLESIA a organisé les HandiDays, des actions de sensibilisation sous forme de challenges, d’escape games, infographies & quiz, proposées chaque jour pour permettre à nos collaborateurs de mieux comprendre les réalités du handicap, notamment psychique. 🎙️ Témoignage 👇

🔷 Parce que l’inclusion, ce sont avant tout des parcours et des expériences humaines, à l'occasion de la #SEEPH2025, découvrez le témoignage d'Armel Dhellot, chargé de relation écoles & partenariat et collaborateur en situation de handicap chez KLESIA 👇 youtube.com/shorts/WFpkm...

📢 Dans le cadre de leur engagement commun à l'occasion de la hashtag#SEEPH2025, AGPM et KLESIA organisent une semaine d’actions communes autour du handicap psychique. 👇

📽️ Ne manquez pas le beau reportage de MOB, le média de la démocratie, sur 1000 cafés, une initiative du GROUPE SOS qui permet, dans les communes de moins de 3 500 habitants, la création et le développement de cafés multiservices ! ✅ Avec le soutien de KLESIA www.youtube.com/watch?si=_Qg...

🔊 "Nous ne traitons pas que des dossiers, nous traitons des situations de vie" 📽️ Loubna Barigo est gestionnaire de prestations décès chez KLESIA. Elle nous parle de son métier 👇

🔶 KLESIA soutient les entreprises qui souhaitent prendre soin de leurs salariés aidants et a accompagné les équipes de JAS Hennessy & Co dans cette démarche et vers leur labellisation Cap'Handéo "Entreprise engagée salariés aidants" obtenue en 2024. Témoignage 👇

🔎 Focus sur le Sans Fourchette dont KLESIA est partenaire depuis 2024 ! Ce concept, développé par Mémoire & Santé, propose aux personnes souffrant de troubles neurocognitifs & à leurs proches aidants des repas préparés sous forme de bouchées gastronomiques à déguster sans couverts au restaurant 👇

🔊 Ne manquez pas le webinaire "Le handicap en entreprise : comment dépasser les idées reçues ?" le 18 novembre à 11h45.    Inscrivez-vous 👉 www.klesia.fr/actualites/w...

📽️ Retour sur le colloque "La parentalité en 2025 : quel rôle pour l’entreprise ?" avec Salomé Berlioux, co-auteure du 1er rapport sur l'infertilité remis à Olivier Véran en 2022 & auteure de "La Peau des pêches". Elle revient sur les enjeux de la parentalité en 2025 👇 youtube.com/shorts/wTnAj...

🔶 KLESIA accompagne les entreprises au quotidien. Grâce à KLESIA Avantages, un service inclus dans votre contrat et sans surcoût, profitez de réductions sur vos frais généraux ! 🔷 Bénéficiez jusqu’à 60 % de remises sur vos dépenses essentielles. 👉 mes-services-prevention.fr/mes-services...

📻 RTL Matin a consacré un reportage aux droits des proches #aidants et recommande Ma Boussole Aidants pour s'informer ! 👉 www.rtl.fr/programmes/r...

🔶 Pour accompagner les entreprises face au défi de l'aidance, le Club Landoy a publié un guide pratique à leur intention : 52 pages de solutions concrètes, de retours d’expérience et de témoignages éclairants ! Téléchargez-le ! 👉 www.clublandoy.com/publication/... #aidants

📽️ Retour sur le colloque "La parentalité en 2025 : quel rôle pour l’entreprise ?" avec le Pr Bruno Salle, Chef de service du service de Médecine et Biologie de la Reproduction, Préservation de la Fertilité, à l'Hôpital Femme Mère Enfant Hospices Civils de Lyon !👇 youtube.com/shorts/gYAdy...

📽️ Retour sur le colloque "La parentalité en 2025 : quel rôle pour l’entreprise ?" avec le Pr Bruno Salle, des Hospices Civils de Lyon - HCL ! 👉 youtube.com/shorts/dzc1q... 🔶 Le Fond Bien-Être & Parentalité, créé à l’initiative de KLESIA & Merck, est présidé par le Pr Salle.

📸 Retour en images sur la conférence sur les salariés aidants organisés vendredi dernier sur notre site de Cognac ! 👏 A cette occasion, Gilles Gathellier, directeur de l'Action sociale opérationnelle de KLESIA, a remis le label Cap'Handéo "entreprise engagée salariés aidants" à l’APEJ ! ⬇️

✅ Dans le cadre de leur engagement commun à l'occasion de la #SEEPH2025, l'AGPM et KLESIA ouvrent leurs portes pour le DuoDay FR ! 📍 Côté KLESIA, 33 équipes cherchent leur duo. Postulez ! www.duoday.fr/4-formulaire...

🔊 Hello Handicap, c'est le salon de recrutement qui permet aux personnes en situation de #handicap de passer des entretiens sans se déplacer, par téléphone, visio , tchat ou avec un interprète LSF. 📆 Toutes nos offres sont sur la plateforme, postulez avant le 20/10 ! 👉 www.hello-handicap.fr/home

🔶 KLESIA recrute ! Découvrez quelques unes des opportunités offertes par le Groupe et rejoignez une entreprise inclusive. 👇 Le détail de l'offre ➡️ www.linkedin.com/jobs/view/42...

💻 #Cancer du sein : participez au webinaire #OctobreRose avec les experts de @gustaveroussy.fr. S'inscrire au webinaire ⤵ webinar-tnpr.macollecte.gustaveroussy.fr?_gl=1*s76d59....

📰 A ne pas manquer, dans @latribune.fr.web.brid.gy, la tribune du Pr Bruno Salle, des Hospices Civils de Lyon ; de Thierry Hulot, PDG de Merck en France & de Christian Schmidt de La Brélie, DG de KLESIA 👉 www.latribune.fr/article/idee...

10 km ce matin pour la recherche médicale de @gustaroussy.fr pour lutter contre le cancer du sein avec plus de 180 de mes collègues @klesia.bsky.social partout en France !

📸 En direct du colloque "La parentalité en 2025, quel rôle pour l'entreprise ?" organisé par le Fonds Bien-Être & Parentalité, créé par KLESIA et Merck, en partenariat avec la Socepra, et présidé par le Pr Bruno Salle.

👏 Bravo à la #TeamKlesia qui s'est mobilisée dimanche dernier pour Odysséa à Vincennes et cette semaine à distance ! 174 collaborateurs du Groupe auront couru ou marché pour soutenir @gustaveroussy.fr & la recherche contre le cancer du sein ⬇️

📊 1/4 des Français seront touchés par un trouble de la #santémentale à un moment de leur vie. En cette journée mondiale de la santé mentale, lumière sur notre réseau de sauveteurs PSSM : 10 collaborateurs du Groupe se sont portés volontaires pour suivre la formation Premier secours en santé mentale

🔶 Retour sur l'atelier "Bien-être au travail : comment éviter que les salariés se sentent vieux dans leur entreprise plus tôt que dans leur vies privée ?" qui s’est tenu ce matin dans le cadre de Réavie. 👇

✅ Depuis le 1er avril, le programme de prévention M’T dents a évolué et propose désormais un examen dentaire chaque année, pour tous les jeunes de 3 à 24 ans. 🎯 L’objectif ? Offrir à chaque génération la possibilité de grandir avec un sourire en pleine santé 👉 www.klesia.fr/actualites/m...

📊 Aujourd'hui, 57 % des salariés aidants se disent en difficulté. Il est indispensable que les entreprises s'emparent de cet enjeu de société. 🎙️ Explications avec Gilles Poullet, Directeur Général Adjoint en charge des Opérations Retraite et de l'Action sociale KLESIA. ⬇️

📊 30% des aidants actifs se sentent en difficulté pro en raison de leur situation d'aidant ✅ C'est pourquoi KLESIA s'engage aux côtés des entreprises pour soutenir leurs salariés aidants grâce à une solution d'accompagnement sur-mesure par un care manager mes-services-prevention.fr/mes-services...

📸 En direct du club des labellisés salariés #aidants, organisé par le Groupe Handéo et KLESIA !

🔷 Pour permettre aux parents d’enfants hospitalisés de poursuivre leur activité pro, KLESIA soutient Les Liens du Coeur et son projet de créer un espace de coworking dédié aux proches aidants au sein de la future Maison des Familles du CHU Haut-Lévêque à Bordeaux. 👉 www.klesia.fr/klesia-souti...

🔊 « La thématique des salariés #aidants est aussi un vrai sujet de performance économique de l’entreprise. Ces entreprises sont de plus en plus convaincues qu’elles ont tout à gagner à s’intéresser « leurs » aidants, pour renforcer l’engagement et la performance de leurs équipes. » 👇

🔶 Merci au nombreux professionnels venus à la rencontre des équipes de l’Alliance KLESIA Generali lors du 80ème Congrès des Experts-Comptables ! 🎂

🔊 Il est essentiel de bien paramétrer sa DSN Prévoyance et/ou Santé pour s’assurer d’une bonne affectation de ses cotisations et d'une bonne affiliation de ses salariés. ✅ Découvrez aujourd'hui notre tutoriel pour bien saisir les informations de contacts dans votre DSN 👇 youtu.be/Ih2XnOxn-6I

📅 Vous êtes retraité(e) ou bientôt à la retraite ? Ne manquez pas le webinaire consacré à la pension de réversion, proposé par l’@agircarrco.bsky.social ! Rendez-vous le 23 septembre à 13h ! ✅ Inscrivez vous ici 👉 urlr.me/QpRvqn