Dürfen Tarifverträge gegen den Grundsatz der Gleichbehandlung verstoßen? Kommt darauf an! In der neuen Ausgabe von RECHT INFORMIERT stellen wir zwei Gerichtsurteile dazu vor. Im dritten Fall geht es um eine Kündigung wegen Kirchenaustritts – die unwirksam war. www.akmas.de/service/rech...

Verhandlungen werden wieder aufgenommen! In der Tarifrunde für die 19.000 Ärztinnen und Ärzte der Caritas-Kliniken in NRW kommt nun Bewegung: Nachdem das Vermittlungsverfahren in der ersten Runde keine Einigung ergab, zeigt sich die Dienstgeberseite der Regionalkommission NRW gesprächsbereit. 1/2

Wir waren heute zu Gast bei @bodoramelow.bsky.social , Vizepräsident des Deutschen Bundestages. Gemeinsam sprachen wir über die Entwicklung im Arbeitsrecht und speziell über das kirchliche Arbeitsrecht. Danke für den guten Austausch!

In diesem Jahr stehen wieder Wahlen zur Arbeitsrechtlichen Kommission an. Während die Mitarbeitervertretungen von allen Kolleg/innen gewählt werden, werden die Vertreter/innen der AK von den MAVen gewählt. Hierzu finden bis Ende Oktober in allen Bistümern Wahlversammlungen statt. 1/2

Seit dem 1. Juli gilt ein neuer Pflegemindestlohn. Er beträgt 16,10 Euro, 17,35 Euro für Pflegekräfte mit mind. einjähriger Ausbildung, 20,50 Euro für Pflegefachkräfte. In der Caritas liegen wir in allen Stufen darüber, unsere Kolleginnen in der Pflege erhalten mit ihrem Tariflohn also mehr. 1/2

Update zu Tarifrunden: 1) Die RK Ost hat die allgemeine Tarifrunde im Rahmen des Eckpunktebeschlusses bestätigt, startet am 1. Januar 2026 mit Gehaltssteigerungen (zzgl. 2,5% +1 Urlaub). In den anderen Regionen wurde der Beschluss der Bundeskommission 1:1 umgesetzt; hier geht es im Juli 2025 los.

Schwarz auf weiß: Wieviel gibt es? Ab wann? Und was genau? Wir haben jetzt auf unserer Internetseite alle Details zu den beiden Tarifabschlüssen veröffentlicht. Allgemeine Tarifrunde: www.akmas.de/tarif/tarifr... Tarifrunde Ärzte: www.akmas.de/tarif/tarifr... #caritas #tarif

Weißer Rauch! In der allgemeinen Tarifrunde der Caritas und der Tarifrunde für die Ärztinnen und Ärzte der Caritas haben wir heute eine Einigung erzielt. Oliver Hölters, Sprecher der Caritas Mitarbeiterseite: „Nach harten Verhandlungen ist dies ein Kompromiss, mit dem wir leben können. 1/5

Es gibt 100 gute Gründe, warum wir uns an den Tarifen des Öffentlichen Dienstes orientieren. Fachkrankenpfleger Thomas liefert Grund Nr. 101: In seiner Klinik für Psychiatrie u Psychotherapie in Nordhorn gibt es Kolleg/innen und, die nach den AVR Caritas bezahlt werden und andere nach dem TVöD. 1/2

"Ohne soziale Sicherheit ist kein Staat zu machen" - an unserem diesjährigen Parlamentarischen Abend haben wir mit zahlreichen Bundestagsabgeordneten und Gästen aus Gewerkschaften und Verbänden über die Bedeutung eines starken Sozialstaats diskutiert. 1/2

Ärzte-Tarif: Druck auf Dienstgeber erhöht sich! In der Ärzte-Tarifrunde für die kommunalen Kliniken ist die Einigung bestätigt worden: die Redaktionsverhandlungen zwischen dem Marburger Bund und der VKA sind abgeschlossen, der neue Tarifvertrag kann nun unterzeichnet werden. 1/3

Mitglieder und Bundestarifkommission von ver.di haben es nun bestätigt: Die Tarifeinigung im Öffentlichen Dienst kommt! Rückwirkend zum April 2025 gibt es dort +3 Prozent, mindestens 110 Euro, ab Mai 2026 noch einmal +2,8 Prozent. Auszubildende erhalten 75 Euro mehr. 1/3

Heute ist Tag der Arbeit. Als Caritas Mitarbeiterseite kämpfen wir für faire Löhne und bessere Arbeitsbedingungen. Die gibt es nur mit starken Tarifen! In Deutschland sinkt die Tarifbindung seit vielen Jahren. 1/2

👋🏼Tarifgrüße aus dem Emsland: Rund 1.000 Kolleginnen und Kollegen arbeiten in der "St. Lukas Leben erleben", die viele Einrichtungen der Eingliederungshilfe und der Kinder- und Jugendhilfe in und um Papenburg betreiben. 1/2

👉🏼Diese Meldung ging durch die Nachrichten: Einigung im Tarifstreit des Öffentlichen Dienstes - mehr Geld, mehr freie Tage! Das sagt Oliver Hölters, Sprecher der Caritas Mitarbeiterseite, dazu: „In der Tarifeinigung für die Angestellten des Bundes und der Kommunen sehen wir Licht und Schatten. 1/4

Tarifgrüße aus dem Caritas-Zentrum St Vinzenz in Eichstätt! Die Kolleginnen und Kollegen verdienen und sie fordern bessere Arbeitsbedingungen - und sie unterstützen ver.di in der laufenden Tarifrunde des Öffentlichen Dienstes. #zusammengehtmehr 👉🏼Und Ihr? Euer Tarifgruß per Mail an [email protected]!

Tarifgrüße von der Altenpflege St. Raphael in Oberteuringen (Stiftung Liebenau). Danke, dass Ihr unsere Forderungen in der allgemeinen Tarifrunde 2025 der Caritas unterstützt!☺️ Mitmachen? Euer Team-Foto an [email protected] ! #zusammengehtmehr #caritastarif25

Teilzeitkräfte können Zeitzuschläge ab der ersten Überstunde geltend machen! Das erklären wir in der neuesten Ausgabe von RECHT INFORMIERT - inkl. Musterschreiben. Weitere Themen: - Kein Anspruch auf Gehaltsabrechnung in Papierform - Kündigung wegen Krankheit www.akmas.de/service/rech...

Leiharbeit hat sich als Lösung etabliert, um flexibel auf hohen Personalbedarf zu reagieren. Das ist nicht nur in der Caritas umstritten. Der Grundsatz „ein Team, ein Tarif“ muss gelten – und Missbrauch unterbleiben! Unsere Sonder-Info erklärt, worauf man zu achten hat: www.akmas.de/themen/arbei...

Noch kein Ergebnis in der Tarifrunde für die 34.000 Ärztinnen und Ärzte der Caritas! Auch zur Bundeskommission am 20. März kam die Dienstgeberseite mit leeren Händen. Unsere Meldung dazu lesen Sie hier: www.akmas.de/tarif/tarifr...

👋🏼Grüße von der MAV St. Josef Stuttgart. Auch sie wollen: +8%, mind. 350 Euro +200 Euro für Azubis u Praktik. Übernahme nach Ausbildung bezahlte Pause bei Wechselschicht +3 freie Tage "Meine Zeit Konto" höhere Zulage für bes. belastende Tätigkeiten Neue Regelung zur Altersteilzeit #zusammengehtmehr

Tarifrunde Ärzte: Dienstgeberseite will nicht verhandeln. Nach dem Tarifabschluss für Ärzte an kommunalen Kliniken gibt es wenig Grund, in der Caritas Zeit zu verspielen. Wir erwarten, dass sich die Dienstgeber unverzüglich an den Verhandlungstisch setzen! www.akmas.de/tarif/tarifr...

Der Tarifkonflikt im öffentlichen Dienst geht in die dritte Verhandlungsrunde. Als Mitarbeiterseite der Caritas zeigen wir Solidarität mit @social.verdi.de #zusammengehtmehr 👍🏼Danke an die Kolleg/innen der Migrationsberatung Verden für den Foto-Gruß! Gehälter rauf, Arbeitsbelastung runter!

Am heutigen 7. März ist Equal Pay Day! Und in der Caritas? Der AVR-Tarif garantiert gleiche Bezahlung. 80% Frauenanteil sorgen aber auch bei uns zu strukturellen Unterschieden. Was brauchen wir? Mehr Männer in sozialen Berufen und bundesweit mehr Tarifbindung!

In der Tarifrunde im Öffentlichen Dienst geht es nicht weiter. Daher Warnstreiks an kommunalen Kliniken, Pflegeheimen und im Rettungsdienst! Alle in der Caritas: Seid solidarisch und unterstützt die Aktionen von @social.verdi.de! Was uns eint, ist das Ziel: Gehälter rauf, Arbeitsbelastung runter!

In der Tarifrunde für 30.000 Caritas-Ärzte können die Verhandlungen starten. Wir haben das Ergebnis der Einigung für die Kommunalen Kliniken abgewartet. Das Ziel ist ein Abschluss auf dem Niveau des Öffentlichen Dienstes. Die Sitzung der Bundeskommission ist am 20. März. www.akmas.de/tarif/tarifr...

"Zusammen geht mehr!" 40 Kolleginnen des Pflegeheims Mariahilf Passau haben sich solidarisch mit @social.verdi.de gezeigt. Ihre Forderung ist auch unsere: "Gehälter rauf! Arbeitsbelastung runter!" Ver.di verhandelt für 2,5 Mio., die Caritas Mitarbeiterseite für 740.000 sowie 49.000 Auszubildende.

Die Arbeit in der Caritas – egal wo – ist ein wertvoller Dienst an den Menschen. Sie ist eine wichtige Stütze der Gesellschaft. Das schafft Zusammenhalt. Ein stabiler Sozialstaat ist heute wichtiger denn je, und das sollte uns einiges Wert sein. 1/3

Vielen Dank, Karin Spelge, Vorsitzende Richterin des 6. Senats am Bundesarbeitsgericht (BAG) für den erhellenden Austausch! Wir sprachen über die aktuelle Rechtsprechung zu Überstunden bei Teilzeit, Tariföffnungsklauseln und spezifische Regelungen im kirchlichen Arbeitsrecht.

Was bringt das neue Jahr 2025? Wir haben mal eine Liste gemacht - es ist ganz schön viel zusammengekommen! Kleiner Disclaimer vorweg: Die Tarifrunden 2025 sind hier naturgemäß noch NICHT enthalten - die Verhandlungen dazu haben noch nicht begonnen. Nun aber: DAS bringt das neue Jahr 2025! /1

Die Caritas Mitarbeiterseite wünscht frohe Weihnachten Ein ganz besonders herzlicher Gruß geht an alle, die während der Feiertage für ihre Patienten, Bewohner und Klienten da sind. Wir wünschen einen ruhigen Dienst!🙏🏼

Ruhezeiten sind entscheidend, um Stress zu reduzieren und die Gesundheit zu erhalten. Damit Sie ihre Rechte und Pflichten kennen, haben wir die wichtigsten Informationen zusammengestellt. Zu finden auf unserer Homepage unter "Arbeitszeit und Arbeitsrecht" www.akmas.de/themen/arbeitszeit-arbeitsrecht

Carsten Offers (Vorstand ak.mas) ist neuer Sprecher der ZAK Mitarbeiterseite, folgt auf Andrea Hoffmann-Göritz. Ebenso wurden Oliver Hölters (Sprecher ak.mas) und Jörg Straube (RK Ost) in die Sprechergruppe der ZAK MAS gewählt. Die ZAK regelt Rahmenbedingungen für Arbeitsverträge.

Caritas Mitarbeiterseite d Region Mitte traf sich mit SPD-Landtagsfraktion in Mainz. Themen: Personalmangel Gesundheits- u Sozialwesen und Tariffindung in der Caritas. In Rheinland-Pfalz arbeiten rund 62.000 Menschen in 1.900 Einrichtungen und Diensten der Caritas.

Gehälter rauf - Arbeitsbelastung runter! Die Caritas Mitarbeiterseite schließt sich Forderungen von @wirsindverdi.bsky.social für ihre Tarifrunde im ÖD an. Bei der Caritas verhandeln wir für 700.000 Kolleginnen und 49.000 Auszubildende. Infos zur Tarifrunde 2025 hier: www.akmas.de/tarif/tarifr...

Wir reden nicht nur über Gesundheits- und Sozialwesen. Drängend wichtig: Bedrohung der Demokratie. Ausgrenzung, Hass und Hetze können nicht toleriert werden! Danke für gute Gespräche an MdBs Sandra Bubendorfer-Licht (FDP), Beate Müller-Gemmeke (B90/Grüne) und Dr. Stefan Nacke (CDU/CSU).

#Rettungsdienst ist keine Transportdienstleistung, sondern medizinische Versorgungsleistung und muss entsprechend vergütet werden. Das Bündnis Pro Rettungsdienst mahnt: dringend benötigte Rettungsdienstreform noch in dieser Legislaturperiode durchführen! pro-rettungsdienst.org/2024/das-bue...

Die Bundeskommission hat am 10. Oktober 2024 in Fulda einige Beschlüsse gefasst, darunter zum Rettungsdienst sowie zu Betreuungskräften. Nachzulesen hier: www.akmas.de/akmas/bundes...

Danke für das Gespräch, Petra Pau! Demokratie und gesellschaftlicher Zusammenhalt sind durch rechtsextreme Kräfte bedroht. Wir stehen für eine starke, solidarische Gesellschaft ohne Hass und Ausgrenzung. Im Bild: Petra Pau, Andrea Grass und Carsten Offers vom Vorstand der Caritas Mitarbeiterseite

Sozial- und Erziehungsdienst: - Ab Oktober 2024 gelten neue, verkürzte Stufenlaufzeiten, außerdem fällt die "Stufensperre" in S4 und S8b weg - Krank am Umwandlungstag. Was nun? Wir haben rechtlich bewertet, ob der so einfach entfallen kann. Beide Infos gibt es unter www.akmas.de/sue

Gerechtigkeit, Zusammenhalt, Demokratie und Frieden – die Themen auf dem St. Michael-Jahresempfang der Deutschen Bischöfe. Vorstandsmitglieder der Caritas Mitarbeiterseite sprachen mit Vertretern aus Politik, Kirche und Gesellschaft. v.l.n.r.: Sprecher Oliver Hölters, Andrea Grass und Carsten Offers

🧑🏼‍⚖️In RECHT INFORMIERT stellen wir Urteile vor und erläutern die Bedeutung für die Caritas. - Kein Anspruch auf Inflationsausgleichsprämie während Elternzeit - Betriebsratswahl: weniger Kandidaten als Sitze - Kein Zurückfallen auf AVR, wenn der Dienstgeber abweicht www.akmas.de/service/rech...

#Inflationsprämie trotz #Elterngeld? AVR Caritas und TVöD schließen das aus! Nach einem Rechtsstreit hat das LAG Düsseldorf das nun als rechtens bestätigt. Was Betroffene tun können, haben wir hier beschrieben: www.akmas.de/themen/arbeitszeit-arbeitsrecht/inflationsausgleichspraemie-trotz-elterngeld

Zuhören - so wichtig! Die Caritasverbände der Diözese Görlitz und der Erzbistümer Berlin und Hamburg haben den FRUST-O-MAT entwickelt. Funktioniert wie Wahl-O-Mat, nur dass nicht mit Parteiprogrammen verglichen wird. Was frustriert, was gibt Hoffnung? Der FRUST-O-MAT hört zu: www.frust-o-mat.de

RECHT INFORMIERT - Gerichtsurteile und die Bedeutung für die Arbeit in der Caritas. In der neuen Ausgabe: - Inflationsausgleichsprämie und Elternzeit - Eingruppierung pädagogische Kita-Fachkraft - AVR sind Allgemeine Geschäftsbedingungen besonderer Art www.akmas.de/service/rech... #arbeitsrecht

Bis 2028 sinkt die Höchstarbeitszeit im Malteser #rettungsdienst von 48 auf 42 Stunden. Das war längst fällig! Wir hoffen, dass dies als Signal bei den anderen Anbietern im Rettungsdienst verstanden wird und sich die Arbeitsbedingungen bundesweit verbessern. www.akmas.de/themen/rettu...

Auf der Betriebs- und Personalrätekonferenz der @spdfraktion.de : Wir sprachen über Tariffindung in Caritas. Im Bild: Isabel Mackensen-Geis (MdB SPD), Carsten Offers (li., Vorstand Caritas Mitarbeiterseite), Dominik Steigleder (re., Mitarbeiterseite der Bundeskommission der Caritas). #Tarifbindung

Inflationsprämie trotz Elterngeld? Das ist nach der AVR Caritas ausgeschlossen. Das Arbeitsgericht Essen hat anders entschieden und sieht einen Verstoß gegen den allg. Gleichheitssatz. -> Wir empfehlen wir allen Betroffenen, vorsorglich die Auszahlung der Prämie in Textform geltend zu machen.

Tarif Ärzte 2024: + 8,5 Prozent + bessere Vergütung Bereitschaftsdienst u Rufbereitschaft + Korridor 7:30 - 18:00 Uhr mit Randzuschlägen Hohe Arbeitsbelastung und ungesunde, lange Schichtarbeit dürfen keine Selbstverständlichkeit sein. Das müssen wir weiter reduzieren und auch teurer machen! #tarif