🔒 CCOO actúa por tu seguridad en la UPV/EHU día a día: Denuncias, inspecciones y logros documentados. Lee el comunicado completo: ccooupvehu.blogspot.com/2026/04/ccoo...

📢 Nuevos Estatutos EHU: CCOO logró blindar derechos clave como, entre otros: La promoción del PDI en 3 años La carrera horizontal del PTGAS La soberanía digital. Conoce nuestras victorias y lo que la EHU rechazó. ccooupvehu.blogspot.com/2026/04/esta...

🔍 La Inspección de Trabajo confirma: la UPV/EHU arregló las salidas de emergencia del Rectorado a contrarreloj tras la denuncia de CCOO. ccooupvehu.blogspot.com/2026/04/denu...

📢 La UPV/EHU auditará el coste real del plurilingüismo para exigir financiación adicional de la LOSU. CCOO logra este avance histórico en solitario. ccooupvehu.blogspot.com/2026/04/fina...

📢 El Aldezle confirma la paralización del plan piloto unilateral de teletrabajo en la UPV/EHU. CCOO exige negociación con criterios objetivos. ccooupvehu.blogspot.com/2026/04/tele...

¿Te han denegado los sexenios por ser personal precario en la UPV/EHU? CCOO ha interpuesto un recurso para defender tus derechos. Infórmate aquí. ccooupvehu.blogspot.com/2026/04/ccoo...

¿Sabes cómo te afecta la nueva acreditación PPL de ANECA en la UPV/EHU? ¿Y si tus sexenios evaluados por UNIBASQ no son reconocidos? Te lo explicamos: ccooupvehu.blogspot.com/2026/04/anec...

⚠️El Anteproyecto de Ley Universitaria del GV ignora que el 82,4% de la élite investigadora de la UPV/EHU no cumpliría los requisitos exigidos hoy a la cantera. ¿Atracción del talento? Mas salario, menos barreras y más cumplir la LOSU: ccooupvehu.blogspot.com/2026/03/atra...

MARKETING Y VENTA DE "HUMO" VIOLETA EN LA UPV/EHU ¿Basta con autodenominarse "universidad feminista" sin medidas reales? ¿Dónde está el presupuesto específico? CCOO denuncia la ausencia de medidas y hace propuestas: ccooupvehu.blogspot.com/2026/03/eras...

📢 Analizamos las contradicciones del CONSEJERO de UNIVERSIDADES @Uhandrea. Discursos de "IGUALDAD" con presupuestos que NO cumplen la LEY. CCOO Exige el 1% del PIB para la universidad pública. ccooupvehu.blogspot.com/2026/02/el-c...

📄Guía Clases Pasivas 2026 para la UPV/EHU A diferencia de sindicatos que niegan que el PDI funcionario sea personal PROPIO de la UPV/EHU, CCOO, sindicato de clase, defiende a TODO el personal: ccooupvehu.blogspot.com/2026/02/clas...

🛑¡BASTA DE TRAMPAS! El sistema de complementos del Profesorado de la UPV/EHU financia la desigualdad entre mujeres y hombres (un 10%) CCOO: subir el Salario Base es la única medida feminista eficaz frente a esta discriminación ¡Infórmate! 👇 ccooupvehu.blogspot.com/2026/02/la-t...

📢 Victoria de CCOO El Ministerio estima nuestro recurso y el PDI funcionario a parcial también podrá solicitar sexenios de 2025. Ahora le toca a la UPV/EHU hacer lo propio y permitir presentarse a TODO el PDI. ccooupvehu.blogspot.com/2026/01/ANEC...

📢 CCOO UPV/EHU denuncia el nuevo "Plan Piloto" de teletrabajo. Un modelo que elude la negociación colectiva y genera desigualdades entre la plantilla. No es innovación, es un refrito de 2016. ccooupvehu.blogspot.com/2026/01/exig...

📢 El caos de gestión en la UPV/EHU no tiene límites. El Rectorado lanza "ErreklamaTU" sin garantías ni coordinación: ¡la mano derecha no sabe lo que hace la izquierda! Analizamos este nuevo despropósito del equipo rectoral aquí: 👉 ccooupvehu.blogspot.com/2026/01/Caos...

⚠️ Desalojo del Rectorado UPV/EHU: PRISAS y MALOS MODOS. Denunciamos la improvisación y falta de respeto a la plantilla en el traslado de 400 personas. Exigimos planificación y negociación real. 👇 ccooupvehu.blogspot.com/2026/01/Desa... #UPVEHU #CCOO #EHU

📢 Estatutos UPV/EHU sin negociación ni transparencia. CCOO denuncia el "rodillo" del Rectorado y presenta 35 enmiendas para defender los derechos del Personal. 👇 ccooupvehu.blogspot.com/2026/01/Esta... #UPVEHU #CCOO

💸¿Salario emocional? Preferimos salario REAL. El Supremo da la razón a CCOO sobre los impagos al Personal Investigador Margarita Salas y María Zambrano en la UPV/EHU. ¿Qué opinas de la gestión del Rectorado? 👇 ccooupvehu.blogspot.com/2026/01/Vict... #MargaritaSalas #MaríaZambrano

🛑¿POR QUÉ COBRAS TARDE EN LA UPV/EHU? No es un error técnico, es asfixia estructural. Mientras la plantilla espera su dinero, el PTGAS trabaja 43.000 horas extra gratis. ¡Basta de excusas! ✊ ccooupvehu.blogspot.com/2026/01/Nomi...

📢 Apertura UNIBASQ 2026 Publicada la convocatoria de acreditación para PDI Laboral. 📅 Plazo: 16 de febrero al 16 de marzo. 📝 Revisa los requisitos para Pleno, Agregado y Doctor. Toda la información y descarga de calendario aquí 👇 ccooupvehu.blogspot.com/2026/01/Conv...

Gobierno Vasco - Presupuestos 2026: ❌ Para la universidad PÚBLICA de 50k estudiantes, 8k trabajadores: "No es imaginable". ✅ Para la ópera PRIVADA de una élite: Aumento del 50%. No es una cuestión de dinero, es una cuestión de para quién se gobierna. La @ehu.eus, abandonada.

El Personal de la UPV/EHU, principal víctima de una estéril lucha de poder entre Rector y Consejero. Mientras ellos usan datos engañosos y simplificaciones demagógicas, nosotros sufrimos las consecuencias. Aquí la REALIDAD tras la PROPAGANDA: ccooupvehu.blogspot.com/2025/11/fina...

LA PRESIÓN DE CCOO FUNCIONA El Rectorado por fin admite la insostenible financiación de la UPV/EHU. Pero no nos conformamos con declaraciones. Ahora empieza la fase de la negociación real. CCOO tiene un plan: ccooupvehu.blogspot.com/2025/10/nues...

Meses de presión de CCOO dan frutos: el Rector, por fin, asume nuestras tesis y pide la financiación que exige la LOSU. Pero lo hace en la prensa, ignorando a la plantilla. La lucha no ha terminado. Te lo contamos todo. #UPVEHU Más info: ccooupvehu.blogspot.com/2025/10/rect...

¿UNA UPV/EHU SIN CÁTEDRAS? El Rectorado alarma con anuncios de serios problemas presupuestarios en la UPV/EHU que afectan a la PROMOCIÓN del PDI. Al tiempo, las acciones y declaraciones del Rector Bengoetxea no parecen ir en defensa la universidad pública. Aquí se explican las razones de fondo

Tras una larga espera presión, el equipo rectoral de la UPV/EHU se ve obligado por el TS a pagar al personal MARÍA ZAMBRANO. Exigimos la aplicación inmediata de la sentencia a TODO el personal afectado (Margarita Salas y María Zambrano) ccooupvehu.blogspot.com/2025/09/el-p...

CCOO advierte a la UPV/EHU que debe cumplir la ley y negociar un reglamento de DESCONEXIÓN DIGITAL. Se jactan del "cuidado de las personas" ante los medios, pero en la práctica no actúan. EXIGIMOS COHERENCIA ccooupvehu.blogspot.com/2025/09/resp...

⚠️ ¿Problemas en la UPV/EHU y no sabes dónde acudir? Un laberinto de canales confuso y con riesgos. Ir al lugar equivocado sin asesoramiento sindical puede dejarte sin protección y expuesto a represalias. CCOO propone una VENTANILLA UNICA: ccooupvehu.blogspot.com/2025/06/mas-...

¡HISTÓRICO! 🎉 Gracias a la lucha sindical y judicial de CCOO, por fin QUINQUENIOS para TODO el PDI de la UPV/EHU, acabando con años de discriminación. CCOO es EFICAZ y CUMPLE su programa Ahora, a por los sexenios. 💪 ccooupvehu.blogspot.com/2025/06/ccoo...

Zein errealitatetan bizi da Perez Iglesias Sailburua? EHUrako FINANTZAKETA burutazioak ipuin batetik aterata dirudite; USLO eta gure unibertsitatearen premia larriak ezikusi egiten dituzte. CCOOk konpromisoa eskatzen du. ccooupvehu-eus.blogspot.com/2025/06/sail...

¿En qué realidad vive el Consejero Pérez Iglesias? Sus ocurrencias de FINANCIACIÓN para UPV/EHU parecen sacadas de un cuento, ignoran la LOSU y las necesidades urgentes de la pública. @ccoo-upv-ehu.bsky.social pide un baño de realidad y compromiso. ccooupvehu.blogspot.com/2025/06/alar...

¡¡CCOO DEFIENDE LA UNIVERSIDAD PÚBLICA!! Frente al modelo de @bengoetxeaehu.bsky.social (Rector UPV/EHU) y Pérez Iglesias (Consejero Vasco de Universidades), CCOO UPV/EHU deja las cosas claras: elsaltodiario.com/opinion/univ... #UniversidadPública #UPVEHU

CCOOk UNIBERTSITATE PUBLIKOA DEFENDATZEN DU!! @bengoetxeaehu.bsky.social (UPV/EHUko Errektorea) eta Pérez Iglesias (Eusko Jaurlaritzako Unibertsitate sailburua) ereduen aurrean, CCOOk argi uzten ditu gauzak: www.elsaltodiario.com/opinion/univ... #UnibertsitatePublikoa #UPVEHU

@bengoetxeaehu.bsky.social-k (EHU) Perez Iglesias-en RATINGAK ontzat eman ditu Euskadin. CRUE-ek Estatuko zorroztasuna eskatzen du. LEHENTASUNAK? CCOOk: ZIGILU eta IZARTXO gutxiago, FINANTZAKETA GEHIAGO #UnibertsitatePublikoarentzat: #EHUrentzat! ccooupvehu-eus.blogspot.com/2025/05/beng...

@bengoetxeaehu.bsky.social (UPV/EHU) avala los RATINGS de Pérez Iglesias para universidades en Euskadi. La CRUE pide rigor estatal. ¿PRIORIDADES? CCOO dice: Menos SELLOS y ESTRELLITAS y MÁS FINANCIACIÓN para la #UniversidadPública: la #UPVEHU! ccooupvehu.blogspot.com/2025/05/beng...

Acuerdo Profesorado Sustituto UPV/EHU: CCOO consigue mejoras en dedicación y reconocimiento de tareas. AÚN PENDIENTE: • Extender mejoras a PDI parcial. • Flexibilizar ratios. • Complemento Doctorado universal. ccooupvehu.blogspot.com/2025/05/ccoo...

📢 CCOO UPV/EHU: Mientras el Rector Bengoetxea vende en París un "ecosistema de libre investigación", el PDI de la UPV/EHU enfrenta una realidad de abandono y precariedad. Nuestra respuesta contundente aquí: ccooupvehu.blogspot.com/2025/05/fueg...

📢 CCOO denuncia a la UPV/EHU ante OSALAN por incumplimientos en prevención de riesgos laborales. Exigimos la vigilancia de la salud obligatoria para proteger al personal de la UPV/EHU: ccooupvehu.blogspot.com/2025/04/ccoo...

OPORTUNIDAD PERDIDA PARA EL PTGAS El equipo rectoral propone una circular CONTINUISTA en la que persisten ILEGALIDADES y que no MEJORA realmente las condiciones del PTGAS de la UPV/EHU. CCOO VOTA NO: ccooupvehu.blogspot.com/2025/04/circ...

📢 ¡Otra promesa electoral incumplida en la UPV/EHU! 😠 Se confirma la exclusión del Personal Investigador (IDP) de la promoción 2024. ¿Dónde queda el compromiso del Rectorado? ccooupvehu.blogspot.com/2025/04/pers...

"EL CUIDADO DE LAS PERSONAS EN EL CENTRO" El lema del Rector contrasta con la realidad en la UPV/EHU. Un sistema laboral de los 80 e incumplimiento de legislación básica en conciliación. ¿Hasta cuándo? ccooupvehu.blogspot.com/2025/03/el-c...

DE PROMESAS A EXCUSAS CON SUSTITUTOS Hace 1 año, Inspección de Trabajo (denuncia CCOO) tumbó la interpretación de la LOSU de la UPV/EHU. Ahora, el equipo rectoral que hizo de esta causa su bandera en campaña flojea. ccooupvehu.blogspot.com/2025/03/de-p...

La BRECHA SALARIAL en la UPV/EHU Una injusticia que los equipos rectorales perpetúan con su INACCIÓN. 😤 un 7% de brecha y 111 horas de trabajo no remunerado para las mujeres trabajadoras de esta universidad ¿EXCELENTE? ccooupvehu.blogspot.com/2025/03/somo...

¡10 años de incumpliendo! La UPV/EHU lleva una década ignorando la ley (LOU y LOSU) sobre el % de PDI funcionario . En lugar de cumplir, sus políticas de personal están llevando a su desaparición . ¿Hasta cuándo? ⏳ Más detalles aquí: ccooupvehu.blogspot.com/2025/03/alar... #UPVEHU #CCOOEHU

CCOO LO VUELVE A HACER! 🌟 Garantizados los QUINQUENIOS para el personal IDP de la UPV/EHU con sentencia firme. Un nuevo logro en la defensa de tus derechos. ccooupvehu.blogspot.com/2025/03/quin... #CCOOEHU #UPVEHU

¡VICTORIA DE CCOO! 🥳 ¡Quinquenios para el PDI a tiempo parcial de la UPV/EHU SON UNA REALIDAD! Tras años de lucha, la UPV/EHU DESISTE del recurso. ¡Derechos reconocidos! 💪 Lee todos los detalles aquí: ccooupvehu.blogspot.com/2025/02/vict... #UPVEHU #CCOOEHU

¿HASTA CUANDO ESPERAR? La brecha salarial entre mujeres y hombres es injusta y debilita la excelencia institucional. CCOO presenta su propuesta para luchar contra esto en la UPV/EHU. ¿Tiene el nuevo equipo rectoral la voluntad política para actuar? ccooupvehu.blogspot.com/2025/02/hast...

PERMISO PARENTAL DE 8 SEMANAS El permiso parental de 8 semanas para el cuidado de hijas/os y menores de 8 años en acogimiento entró en vigor en junio 2023. Una sentencia avala la Interpretación de CCOO sobre su carácter retribuido en la UPV/EHU. ccooupvehu.blogspot.com/2025/02/perm...

ES LA HORA DEL PTGAS @upvehu.bsky.social Ayer CCOO mantuvo una reunión con Gerencia y Vicegerencia donde hablamos de incrementos salariales, carrera horizontal, cargas de trabajo, teletrabajo, jornada, calendario y conciliación, entre otras cuestiones. ccooupvehu.blogspot.com/2025/02/la-i...

La UPV/EHU atraviesa un momento crítico. El reciente caso del profesor investigado por supuestas publicaciones en RRSS, y su posterior exposición mediática, ha abierto una herida que trasciende lo individual. CCOO llama a la reflexión: ccooupvehu.blogspot.com/2025/02/un-p...