Heute ist #EqualPayDay. Der Lohnlücke entgegentreten! Die Forderung der Gewerkschaften findest du im aktuellen #schlaglicht: 👉 niedersachsen-bremen-sachsenanhalt.dgb.de/aktuelles/ne...

Wieviel Wert die Bundesregierung Frauenrechten und #Gleichstellung beimisst, sieht man übrigens auch daran, dass die jahrelange Frist zur Umsetzung der #Entgelttransparenz Richtlinie im Juni abläuft - und immer noch kein Gesetz in Sicht ist. #equalpayday

Heute ist #EqualPayDay. Der #GenderPayGap ist immer noch groß, im Erwerbsverlauf steigt er deutlich an. Die EU-Entgelttransparenzrichtlinie muss umgesetzt, Minijobs abgeschafft und die Tarifbindung gestärkt werden. #schlaglicht Mehr: niedersachsen-bremen-sachsenanhalt.dgb.de/aktuelles/ne...

📣 Ohne Frauen läuft nichts in Deutschland. Auch 2026 übernehmen sie den Großteil der #Sorgearbeit – ob Haushalt, Kinderbetreuung oder Pflege. Ein Grund, warum sie meist #Teilzeit arbeiten. Mehr lassen die strukturellen Rahmenbedingungen oft nicht zu. 🎧 Das birgt Gefahren: www.boeckler.de/de/p...

Die Entgeltlücke konnte durch unermüdlichen Einsatz vieler mutiger Frauen und Unterstützer*innen gesenkt werden. Das zeigt, dass arbeitsmarktpolitische Maßnahmen für Gleichstellung und Vereinbarkeit wirken. #equalpayday

8,74 % mehr (Gesamtvolumen) und Schichtzulagen fast verdoppelt: Das Ergebnis für die Autobahn GmbH ist da! Ein Erfolg gegen den Personalmangel – erkämpft durch eure Streiks. Jetzt abstimmen in der Mitgliederbefragung! www.verdi.de/presse/press...

#Genderpaygap stagniert in DE bei 16%: ein hoher Wert im europ Vergleich. Das Entgelttransparenzgesetz hat noch nicht viel Wirkung gezeigt. Bis Juni muss es an die deutlich schärfere EU-Richtlinie angepasst werden. Daten, Grafiken, Informationen nach Regionen + Branchen ➡️ www.wsi.de/de/einkommen...

#EqualPayDay - Der #GenderPayGap in Deutschland lag 2025 unverändert bei 16%. Damit bleibt der Abstand zum EU-Durchschnitt groß. Hauptursache: Frauen leisten im Schnitt weniger bezahlte Stunden – Folge einer ungleichen Verteilung der #Sorgearbeit, nicht einer Lifestyle-Entscheidung.

Tariflohn statt Lohndumping: Der Bundestag hat das Bundestariftreuegesetz beschlossen. Öffentliche Aufträge des Bundes gehen künftig grundsätzlich nur noch an Unternehmen mit Tarifbindung. Das ist ein Durchbruch für fairen Wettbwerb und Mio. Beschäftigte. #klartext www.dgb.de/aktuelles/ne...

Heute ist #EqualPayDay. Der #GenderPayGap ist immer noch groß, im Erwerbsverlauf steigt er deutlich an. Die EU-Entgelttransparenzrichtlinie muss umgesetzt, Minijobs abgeschafft und die Tarifbindung gestärkt werden. #schlaglicht Mehr: niedersachsen-bremen-sachsenanhalt.dgb.de/aktuelles/ne...

In Niedersachsen ist der #GenderPayGap gestiegen. Durch Ungleichheiten und Diskriminierung verdienen Frauen deutlich weniger. Anlässlich des #EqualPayDay ist klar: Den Ursachen muss endlich entschiedener begegnet werden. #schlaglicht Mehr: niedersachsen-bremen-sachsenanhalt.dgb.de/aktuelles/ne...

Tariflöhne bei öffentlichen Aufträgen ✅ Lange haben wir uns dafür stark gemacht. Mit der Novelle des Vergabegesetzes, die die Landesregierung in den Landtag einbringt, wird fairer Wettbewerb gestärkt und Lohndumping mit Steuergeld ein Riegel vorgeschoben. #Tarifwende www.haz.de/der-norden/t...

„Hintergrund sind neue, indirekte Drohungen Musks, den Ausbau der sogenannten Gigafactory möglicherweise zu stoppen, wenn die IG Metall die Wahl gewinnt.“ Volle Soli mit unseren Kolleg*innen, die unter krassen Bedingungen für #Demokratie bei #Tesla kämpfen!!

In Niedersachsen ist der #GenderPayGap gestiegen. Durch Ungleichheiten und Diskriminierung verdienen Frauen deutlich weniger. Anlässlich des #EqualPayDay ist klar: Den Ursachen muss endlich entschiedener begegnet werden. #schlaglicht Mehr: niedersachsen-bremen-sachsenanhalt.dgb.de/aktuelles/ne...

Wir haben jahrelang dafür gekämpft – heute hat der Bundestag das Bundestariftreuegesetz beschlossen. Danke an alle, die dafür gekämpft haben! Jetzt gilt: dranbleiben, damit's schnell durch den Bundesrat kommt und dann endlich wirken kann: www.dgb.de/presse/press...

Das #Bundestariftreuegesetz wurde vorhin im Bundestag verabschiedet 🥳 Nur der Bundesrat muss noch zustimmen. Jetzt bleibt zu hoffen, dass dadurch auch die Tarifbindung bei Unternehmen wieder steigt. 🔗 Ausführliches Statement: igbau.de/IG-BAU-begru...

Endlich! Das Bundestariftreuegesetz wurde heute beschlossen. Bedeutet: Öffentliche Aufträge dürfen nicht länger an Unternehmen gehen, die Tarifverträge unterlaufen oder Löhne drücken. Wir begrüßen diese Entscheidung! www.ngg.net/presse/press...

Kein Tariflohn, kein Bundesauftrag! Das #Bundestariftreuegesetz ist ein Meilenstein für fairen Wettbewerb ohne Lohndumping. #Tarifwende Mehr dazu: www.dgb.de/presse/press...

@saraweber.bsky.social zu den Betriebsratwahlen: ✊ ❤️ "Gerade in Zeiten, in denen aus Wirtschaft und Politik direkte Angriffe auf die Rechte von Arbeitnehmenden kommen, ist es wichtig, sich zu organisieren und die Chance zu haben, im Betrieb mitbestimmen zu können." www.spiegel.de/start/betrie...

Ein starker #Sozialstaat ist kein Nice-To-Have! Das Bündnis starker Sozialstaat, das 10 Verbände und die Gewerkschaften in Niedersachsen gegründet haben, stellt sich in diesen Minuten auf der Landespressekonferenz vor. Hier zur Erklärung: landesarmutskonferenz-niedersachsen.de/buendnis-sta...

„Mütend“ – müde und wütend zugleich. Rund um den #EqualPayDay und den #EqualCareDay wird klar: Care-Arbeit bleibt oft unsichtbar. Viele Frauen arbeiten in #Teilzeit, nicht aus freier Wahl, sondern weil strukturelle Rahmenbedingungen es nur so zulassen - #Sorgearbeit @bettikohlrausch.bsky.social

⚖️ #KI und #Plattformarbeit, Erhalt von #Arbeitskraft, praktische Fragen zum #Streikrecht – um diese & weitere spannende Themen geht es beim Hans-Böckler-Forum zum Arbeits- und Sozialrecht am 26. & 27. Februar. 💻 Hier könnt ihr euch noch zur digitalen Teilnahme anmelden: www.boeckler.de/de/a...

Tariflöhne bei öffentlichen Aufträgen ✅ Lange haben wir uns dafür stark gemacht. Mit der Novelle des Vergabegesetzes, die die Landesregierung in den Landtag einbringt, wird fairer Wettbewerb gestärkt und Lohndumping mit Steuergeld ein Riegel vorgeschoben. #Tarifwende www.haz.de/der-norden/t...

@saraweber.bsky.social zu den Betriebsratwahlen: ✊ ❤️ "Gerade in Zeiten, in denen aus Wirtschaft und Politik direkte Angriffe auf die Rechte von Arbeitnehmenden kommen, ist es wichtig, sich zu organisieren und die Chance zu haben, im Betrieb mitbestimmen zu können." www.spiegel.de/start/betrie...

Das war wohl nix: Die zweite Runde der Tarifverhandlungen für #Chemie26 wurde ohne Ergebnis vertagt. Das Angebot der Arbeitgeberseite sei zu weit von der Lebensrealität der Beschäftigten entfernt, so IGBCE-Verhandlungsführer Oliver Heinrich. Die dritte Verhandlungsrunde folgt am 24. März.

Ein starker #Sozialstaat ist kein Nice-To-Have! Das Bündnis starker Sozialstaat, das 10 Verbände und die Gewerkschaften in Niedersachsen gegründet haben, stellt sich in diesen Minuten auf der Landespressekonferenz vor. Hier zur Erklärung: landesarmutskonferenz-niedersachsen.de/buendnis-sta...

Während andere noch rechnen oder es ihnen, wie die CDU, nur um die weitere steuerliche Entlastung der Betuchtesten geht, haben wir bereits ein Konzept, um gezielt kleine und mittlere Einkommen zu entlasten. 95 % der Beschäftigten würden profitieren. Unser Steuerkonzept 👉 www.dgb.de/geld/steuerk...

#Gleichstellung: Was hat sich zuletzt in Bezug auf die Situation von Frauen und Männern im Berufsleben getan? Wie groß sind die Ungleichheiten, wo gab es Fortschritte, wo Stagnation? Eine neue Studie des @wsiinstitut.bsky.social zeigt den Sta­tus quo. (🧵1/7) 👇 www.boeckler.de/de/pressemit...

Während die ärmere Hälfte fast kein Vermögen hat, konzentrieren sich beim reichsten Zehntel fast 70 %. Eine derartige Verteilung ist sozialpolitischer Sprengstoff. Deshalb brauchen wir eine Vermögensteuer und eine Erbschaftsteuer, die Milliardär*innen nicht verschont. wipo.verdi.de/publikatione...

Wöchentlich wird der Sozialstaat attackiert und für die wirtschaftlichen Probleme verantwortlich gemacht. Von Fakten wird dies nicht gedeckt. Stattdessen erweist sich das Kürzungsgerede längst als Konjunkturrisiko. Unser neues #schlaglicht 👉 niedersachsen-bremen-sachsenanhalt.dgb.de/aktuelles/ne...

Während die ärmere Hälfte fast kein Vermögen hat, konzentrieren sich beim reichsten Zehntel fast 70 %. Eine derartige Verteilung ist sozialpolitischer Sprengstoff. Deshalb brauchen wir eine Vermögensteuer und eine Erbschaftsteuer, die Milliardär*innen nicht verschont. wipo.verdi.de/publikatione...

Wöchentlich wird der Sozialstaat attackiert und für die wirtschaftlichen Probleme verantwortlich gemacht. Von Fakten wird dies nicht gedeckt. Stattdessen erweist sich das Kürzungsgerede längst als Konjunkturrisiko. Unser neues #schlaglicht 👉 niedersachsen-bremen-sachsenanhalt.dgb.de/aktuelles/ne...

45 Mrd. € Steuergeschenke für Unternehmen, doch Entlastungen für kleine und mittlere Einkommen bleiben vage. Während über Vorteile für Sptzenverdiener diskutiert wird, warten Beschäftigte weiter spürbare Entlastung. Wir zeigen, wie Steuergerechtigkeit geht. #klartext 👇 www.dgb.de/aktuelles/ne...

🙋🏻‍♀️ Wir haben die CDU auf ihrem Bundesparteitag besucht. Unsere Botschaft: Mit Macht für die 8, Hände weg vom #8hTag!

#Arbeitszeit, #Sozialstaat, #Bürgergeld, #Rente, #Krankenversicherung: Wie viel Substanz & welche Auswirkungen haben die vor dem Parteitag der #CDU (20./21.02.) genannten Forderungen von Unions-Politiker*innen? Unsere aktuellen Studien zu genau diesen Themen 🧵👇 📲 www.boeckler.de/de/auf-einen...

++forsa-Umfrage bestätigt: Mehrheit für Tariftreuegesetz++ "Das ist ein klarer Handlungsauftrag für die Koalition im Bund", so unser Vorstand Stefan Körzell. Ein Gesetzentwurf liegt vor – CDU/CSU ndürfen den Beschluss nicht länger verzögern. 📑Umfrage: www.dgb.de/presse/press...

📣 Neuer Böckler Impuls online 📣 #Arbeitswelt: #Vollzeit mit 70? 🤯 #Kinderbetreuung: Kein Verlass 😖 #Rechtspopulismus: Wie agiert „Zentrum”? 🤨 #Tarifbindung: Treue ohne Ausnahmen 🤝 #Betriebsratswahlen: Kleiner Betrieb, hohe Beteiligung 🗳️ 📌 Diese und weitere Themen: www.boeckler-impuls.de

Ob #Bürgergeld, #Rente, #Pflege, #Bildung, #Kinder oder #Wohnen – der #Sozialstaat in Deutschland spielt für jeden Menschen eine wichtige Rolle. Trotzdem steht er fortwährend in der Kritik. Unsere Studien räumen mit Mythen auf. 💥 Unsere Forschung zum Sozialstaat: www.boeckler.de/de/auf-einen...

🙋🏻‍♀️ Wir haben die CDU auf ihrem Bundesparteitag besucht. Unsere Botschaft: Mit Macht für die 8, Hände weg vom #8hTag!

45 Mrd. € Steuergeschenke für Unternehmen, doch Entlastungen für kleine und mittlere Einkommen bleiben vage. Während über Vorteile für Sptzenverdiener diskutiert wird, warten Beschäftigte weiter spürbare Entlastung. Wir zeigen, wie Steuergerechtigkeit geht. #klartext 👇 www.dgb.de/aktuelles/ne...

📱🤖⚖️ #Digitalisierung, #KI und praktische Fragen zum #Streikrecht – nur ein kleiner Auszug der Themen bei unserem Hans-Böckler-Forum zum #Arbeitsrecht und #Sozialrecht am 26. & 27. Februar 2026! Mit dabei sind namhafte Gäste. 👇 💻 Hier noch für den Livestream anmelden: www.boeckler.de/de/a...

++forsa-Umfrage bestätigt: Mehrheit für Tariftreuegesetz++ "Das ist ein klarer Handlungsauftrag für die Koalition im Bund", so unser Vorstand Stefan Körzell. Ein Gesetzentwurf liegt vor – CDU/CSU ndürfen den Beschluss nicht länger verzögern. 📑Umfrage: www.dgb.de/presse/press...

Im Wochentakt wird der Sozialstaat attackiert und für die wirtschaftlichen Probleme verantwortlich gemacht. Von Fakten wird dies nicht gedeckt. Stattdessen erweist sich die Kürzungsdebatte längst als Konjunkturrisiko. #schlaglicht Mehr: niedersachsen-bremen-sachsenanhalt.dgb.de/aktuelles/ne...

Während andere noch rechnen oder es ihnen, wie die CDU, nur um die weitere steuerliche Entlastung der Betuchtesten geht, haben wir bereits ein Konzept, um gezielt kleine und mittlere Einkommen zu entlasten. 95 % der Beschäftigten würden profitieren. Unser Steuerkonzept 👉 www.dgb.de/geld/steuerk...

Im Wochentakt wird der Sozialstaat attackiert und für die wirtschaftlichen Probleme verantwortlich gemacht. Von Fakten wird dies nicht gedeckt. Stattdessen erweist sich die Kürzungsdebatte längst als Konjunkturrisiko. #schlaglicht Mehr: niedersachsen-bremen-sachsenanhalt.dgb.de/aktuelles/ne...

48-Stunden-Woche für alle? Wer so etwas fordert, ignoriert die Realität der Beschäftigten. Ob im Büro, auf der Baustelle oder in der Pflege: Längere Arbeitszeiten bedeuten weniger Gesundheit, weniger Zeit für Familie und Erholung. Der #8hTag schützt uns alle.

CDU-Vorschlag: #Rente mit 70? Nicht mit uns! 🛑 Deutschland hat schon jetzt im EU-Vergleich eines der höchsten Rentenalter. Viele Menschen schaffen es aber gar nicht gesund bis zur Rente. Und wenn doch, reicht das Geld gerade bei Geringverdienenden hinten und vorne nicht.

Die #Bauwirtschaft wird von der Wachstumsbremse wieder zum Wachstumsmotor: 2025 wurde in Deutschland der Bau von 238.500 Wohnungen genehmigt (Quelle: Destatis) – 10,8 % mehr als 2024. Dies sei ein „klares Wendesignal”, betont Sebastian Dullien, Direktor an unserem IMK#Bauwirtschaft(1/5) 👇

Der Internationale #Frauentag am 8. März ist unser Tag – ein Tag, an dem wir unsere Themen sichtbar machen und gemeinsam für #Gleichstellung einstehen. Mit unserer Online-Seminarreihe „Wir sprechen es an!“ laden wir dich ein, hinzuschauen, zu diskutieren, Lösungen zu entwickeln: 👉 s.igbce.de/0r7bF

48-Stunden-Woche für alle? Wer so etwas fordert, ignoriert die Realität der Beschäftigten. Ob im Büro, auf der Baustelle oder in der Pflege: Längere Arbeitszeiten bedeuten weniger Gesundheit, weniger Zeit für Familie und Erholung. Der #8hTag schützt uns alle.