7% mehr Gehalt, mind. 300€! 💪 Unsere Forderung für die Tarifrunde öffentlicher Dienst Länder steht. Beschäftigte in Schulen, Kitas & Hochschulen arbeiten am Limit – da muss das Gehalt stimmen! Start: 3.12. in Berlin. Wir sind bereit! ✊ #ProfisbrauchenMEHR #Tarifrunde2025 #BildungIstMehrWert

💥 TV-L Forderungen beschlossen! Wir fordern für den öffentlichen Dienst der Länder: - 7% mehr Geld (mind. 300 €) - 200 € mehr & Übernahme für Nachwuchskräfte - +20 Prozentpunkte auf Zeitzuschläge -12 Monate Laufzeit. Alle Infos: https://www.verdi.de/zusammen-geht-mehr #ZusammenGehtMehr

Das #Rentenpaket muss kommen, damit das #Rentenniveau stabilisiert wird. "Denn mit der Stabilisierung des Rentenniveaus ist auch jeder heute erarbeitete Rentenpunkt mehr wert und junge Menschen würden heute schon mehr Rentenansprüche aufbauen", so unsere Vorsitzende im Interview mit der FR.

Der 11. November 2025 war ein guter Tag für das soziale Europa und bestätigt, dass die EU-Mindestlohnrichtlinie in weiten Teilen wirksam bleibt. Wir setzen uns nun dafür ein, dass die Bundesregierung einen nationalen Aktionsplan, der die Tarifbindung stärkt. #klartext www.dgb.de/aktuelles/ne...

"Nur mit einem stabilen Rentenniveau kann die Bundesregierung für eine verlässliche Rente und steigende Renditen für alle in der gesetzlichen Rentenversicherung sorgen – die Jungen wie die Alten", so unser Vorständin Anja Piel. "Niemand soll sich täuschen lassen: Gute Alterssicherung ist bezahlbar."

Viele niedersächsische #Kommunen leiden unter Finanzproblemen und schieben parallel einen riesigen Investitionsstau vor sich her. 👉 höhere Zuweisungen von Bund und Ländern 👉 Gemeindewirtschaftssteuer einführen 👉 solidarische Altschudentilgung Mehr: niedersachsen.dgb.de/-/GGap #schlaglicht

Anlässlich der Abstimmung im Europäischen Parlament über das Omnibus-I-Paket, bei der eine Mehrheit aus konservativen und rechtsextremen Fraktionen die EU-Lieferkettenrichtlinie deutlich abschwächte, sagt unsere Vorsitzende Yasmin Fahim 👇

🗓️ Save the Date! #BR26 – am 16. & 17. September 2026 findet in Berlin Deutschlands wichtigstes #Betriebsratsforum als gemeinsames Event der Gewerkschaften unter dem Dach des #DGB statt. 📌 Alle wichtigen Informationen & die Newsletter-Anmeldung gibt es hier: https://br26.berlin/

Viele niedersächsische #Kommunen leiden unter Finanzproblemen und schieben parallel einen riesigen Investitionsstau vor sich her. 👉 höhere Zuweisungen von Bund und Ländern 👉 Gemeindewirtschaftssteuer einführen 👉 solidarische Altschudentilgung Mehr: niedersachsen.dgb.de/-/GGap #schlaglicht

Wenn die Arbeitszeiten länger sind, als sich die Kita um die Kinder kümmert: Die Vereinbarkeit von Job und Familie ist kein Luxus, sondern absolute Notwendigkeit. Der #8hTag ist die Grundlage dafür! Mehr unter: www.dgb.de/mitmachen/ka... & niedersachsen.dgb.de/-/GGpa

Richtig so: @achimtruger.bsky.social fordert eine gerechtere #Erbschaftssteuer. "Es geschieht häufig, dass gigantische Betriebsvermögen mit lächerlich niedrigen Sätzen besteuert werden – oder gar nicht. (...) Es wird Zeit, dass die Regierung endlich handelt." www.sueddeutsche.de/wirtschaft/r...

Während viele niedersächsische #Kommunen unter finanziellen Problemen leiden, schieben sie parallel einen riesigen Investitionsstau vor sich her. Um sie als attraktive Lebens- und Wirtschaftsstandorte zu stärken, muss ihre Finanzlage verbessert werden. #schlaglicht niedersachsen.dgb.de/-/GGap

"Nur mit einem stabilen Rentenniveau kann die Bundesregierung für eine verlässliche Rente und steigende Renditen für alle in der gesetzlichen Rentenversicherung sorgen – die Jungen wie die Alten", so unser Vorständin Anja Piel. "Niemand soll sich täuschen lassen: Gute Alterssicherung ist bezahlbar."

Anlässlich der Abstimmung im Europäischen Parlament über das Omnibus-I-Paket, bei der eine Mehrheit aus konservativen und rechtsextremen Fraktionen die EU-Lieferkettenrichtlinie deutlich abschwächte, sagt unsere Vorsitzende Yasmin Fahim 👇

Nach zahlreichen Streiks TARIFABSCHLUSS COCA-COLA: 400 Euro Einmalzahlung noch in diesem Jahr, 2,9% mehr Entgelt ab 1.1.2026 und weitere 2,4% ab 1.1.2027. Dazu Erhöhung des Urlaubsgeldes und der betrieblichen Altersvorsorge durch den Arbeitgeber. Mehr --> ost.ngg.net/artikel/...

Von #Diskriminierung berufstätiger Eltern eines Kindes mit #Behinderung über #Datenschutz bis #Kündigung bei Kirchenaustritt - Europas Arbeits- und Sozialrecht bleibt in Bewegung. Der neue HSI-Report fasst die aktuellsten Entwicklungen zusammen. ➡️ www.hugo-sinzheimer-institut.de/faust-detail...

Während viele niedersächsische #Kommunen unter finanziellen Problemen leiden, schieben sie parallel einen riesigen Investitionsstau vor sich her. Um sie als attraktive Lebens- und Wirtschaftsstandorte zu stärken, muss ihre Finanzlage verbessert werden. #schlaglicht niedersachsen.dgb.de/-/GGap

Richtig so: @achimtruger.bsky.social fordert eine gerechtere #Erbschaftssteuer. "Es geschieht häufig, dass gigantische Betriebsvermögen mit lächerlich niedrigen Sätzen besteuert werden – oder gar nicht. (...) Es wird Zeit, dass die Regierung endlich handelt." www.sueddeutsche.de/wirtschaft/r...

Liken und Teilen für den #8hTag! So leicht lassen wir uns Lebenszeit und Gesundheit nicht aussaugen! 🧄🧛‍♂️ Mehr dazu: niedersachsen.dgb.de/-/GGpa

Wenn die Arbeitszeiten länger sind, als sich die Kita um die Kinder kümmert: Die Vereinbarkeit von Job und Familie ist kein Luxus, sondern absolute Notwendigkeit. Der #8hTag ist die Grundlage dafür! Mehr unter: www.dgb.de/mitmachen/ka... & niedersachsen.dgb.de/-/GGpa

Im heute vorgelegten #Jahresgutachten fordern die #Wirtschaftsweisen eine Stärkung der Staatseinnahmen auch durch eine wirksame Reform der #Erbschaftsteuer, die die #Vermögensungleichheit angeht. Unser Vorstandsmitglied Stefan Körzell begrüßt das ausdrücklich. Mehr: www.dgb.de/presse/press...

#Lohnfortzahlung kürzen und den #Kündigungsschutz lockern? Dazu die IG Metall-Vorsitzende Christiane Benner: "Der Standort wird nicht gerettet, wenn Leute hustend und schniefend zur Arbeit gehen. Oder indem man sie nach Lust und Laune rausschmeißen kann." www.fr.de/wirtschaft/d...

#Klimagerechtigkeit: Wie gelingt eine gerecht & nachhaltige just transition, wenn sich globale Krisen zuspitzen? Entscheidend sind eine demokratisierte Ökonomie, sozial-ökologische Transformation & internationale #Gerechtigkeit #COP30 |Mehr im @wsiinstitut.bsky.social -Blog👇 www.wsi.de/de/blog-1...

Wie kann #Klimawandel sozial gerecht gestaltet werden? Der Weg zur Klimaneutralität erfordert mehr als Technik – es braucht #Teilhabe, #Solidarität und #Gerechtigkeit. Was das bedeutet, erläutert @nevalow.bsky.social vom @wsiinstitut.bsky.social 👇 www.boeckler.de/de/n...

🚨 Neuer Enkeltrick! Die Junge Gruppe der CDU/CSU blockiert mit dramatischen Warnungen vor einer „Milliardenlast für die junge Generation“ die Stabilisierung der #Rente. Doch die aufgestellten Behauptungen sind schlicht falsch und ihre Forderungen wären eine Belastung für junge Menschen.

Liken und Teilen für den #8hTag! So leicht lassen wir uns Lebenszeit und Gesundheit nicht aussaugen! 🧄🧛‍♂️ Mehr dazu: niedersachsen.dgb.de/-/GGpa

DGB-Vorstand Stefan Koerzell: "Heute ist ein guter Tag für Millionen Beschäftigte in 🇩🇪 und der 🇪🇺. Nach der Entscheidung des EuGH sind die EU-Mitgliedsstaaten nunmehr verpflichtet, für eine höhere Tarifbindung zu sorgen, wenn sie unter 80 % der Beschäftigten im jeweiligen Mitgliedsstaat liegt."

🛑 Das nennen wir unsozial: #Wirtschaftsministerin Reiche fordert eine #Agenda2030, die den #Kündigungsschutz lockern und die #Lohnfortzahlung im Krankheitsfall beschneiden soll. 📢 Unsere Antwort gibt Robert Feiger, Bundesvorsitzender der #IGBAU, mit besseren Tipps für eine "Agenda 2030".

Der #EuGH hat zur EU- #Mindestlohnrichtlinie entschieden. Trotz einiger Abschwächungen wurde die Richtlinie im Kern bestätigt, die soziale Dimension gehört zur DNA der #EU. Unsere Expert*innen haben das Urteil eingeordnet. (🧵1/3) @arbeitsrechthsi.bsky.social

#Lieferando will 2.000 Rider entlassen & setzt auf Subunternehmen. Die Arbeitsbedingungen würden sich weiter verschlechtern. Nun braucht es zügig einen Sozialtarifvertrag, ein Festanstellungsgebot & die nationale Übertragung der EU-Plattformrichtlinie. #schlaglicht Mehr: niedersachsen.dgb.de/-/GGp9

🚨 Neuer Enkeltrick! Die Junge Gruppe der CDU/CSU blockiert mit dramatischen Warnungen vor einer „Milliardenlast für die junge Generation“ die Stabilisierung der #Rente. Doch die aufgestellten Behauptungen sind schlicht falsch und ihre Forderungen wären eine Belastung für junge Menschen.

Das #Rentenpaket 2025 soll das #Rentenniveau stabilisieren und die Kindererziehungszeiten gleichstellen. Das ist sozialpolitisch notwendig, generationengerecht & finanziell machbar. Statt einer Planung bis 2031 braucht es eine dauerhafte Lösung. @imkinstitut.bsky.social (🧵1/3)

Das Bundestariftreuegesetz wird faire Löhne bei öffentlichen AUfträgen sichern. DGB-Berechnungen zeigen: Tariflöhne führen zu 190 Mio. € Mehreinnahmen bei Sozialversicherungen und Steuern. Aber Ausnahmen und zu hohe Schwellenwerte schmälern die Gesetzeswirkung. #klartext www.dgb.de/aktuelles/ne...

#Lieferando will 2.000 Rider entlassen & setzt auf Subunternehmen. Die Arbeitsbedingungen würden sich weiter verschlechtern. Nun braucht es zügig einen Sozialtarifvertrag, ein Festanstellungsgebot & die nationale Übertragung der EU-Plattformrichtlinie. #schlaglicht Mehr: niedersachsen.dgb.de/-/GGp9

In der Nacht vom #9November 1938 organisierte das NS-Regime Gewaltexzesse gegen Jüdinnen und Juden, Synagogen und jüdische Einrichtungen. Die systematischen Judenverfolgung begann. Angesichts zunehmender Angriffe auf Menschen jüdischen Glaubens, ist es wichtiger denn je, an das Grauen zu erinnern.

#Lieferando will 2.000 Rider entlassen & setzt auf Subunternehmen. Die Arbeitsbedingungen würden sich weiter verschlechtern. Nun braucht es zügig einen Sozialtarifvertrag, ein Festanstellungsgebot & die nationale Übertragung der EU-Plattformrichtlinie. #schlaglicht Mehr: niedersachsen.dgb.de/-/GGp9

#Lieferando will 2.000 Rider entlassen und setzt auf Subunternehmen. Die Arbeitsbedingungen würden sich weiter verschlechtern. Nun braucht es zügig einen Sozialtarifvertrag, ein Festanstellungsgebot und die nationale Übertragung der EU-Plattformrichtlinie. #schlaglicht niedersachsen.dgb.de/-/GGp9

In der neuen DGB-Filmfenster-Broschüre dreht sich alles um den Gewinner des DGB-Filmpreises 2025, Skeet! Vier Kino-Vorführungen stehen an, u.a. schon am Montag im Kino am Raschplatz Hannover. Mit an Bord: Regisseur Nik Sexton und Andrea Wemheuer von ver.di! Alle Infos: niedersachsen.dgb.de/-/8ft

#Lieferando will 2.000 Rider entlassen & setzt auf Subunternehmen. Die Arbeitsbedingungen würden sich weiter verschlechtern. Nun braucht es zügig einen Sozialtarifvertrag, ein Festanstellungsgebot & die nationale Übertragung der EU-Plattformrichtlinie. #schlaglicht Mehr: niedersachsen.dgb.de/-/GGp9

#UnionBusting: Auch in Deutschland werden immer noch regelmäßig #Betriebsräte durch Arbeitgeber behindert oder sogar verhindert. Die gängigsten Methoden und wie Beschäftigte sich dagegen wehren können, haben wir hier zusammengefasst: www.boeckler.de/de/boeckler-...

Schon mal vormerken: Vom 16.-17. September 2026 findet in Berlin das Betriebsratsforum #BR26 statt! ▪ 1000 Betriebsräte aus ganz 🇩🇪 kommen zusammen, vernetzen sich, machen sich gegenseitig stark & werden gemeinsam zu einer Kraft, die man nicht ignorieren kann. Anmeldung und Infos: br26.berlin

Gastronomen in Hannover klagen über Personalmangel. Dafür sind vor allem auch die Arbeitsbedingungen verantwortlich. Die NGG fordert mehr Tarifverträge. „Es fehlt an attraktiven Rahmenbedingungen, sodass der Branche Fachkräfte und Nachwuchs übermäßig abhandenkommen.“ www.haz.de/lokales/hann...

#Lieferando will 2.000 Rider entlassen und setzt auf Subunternehmen. Die Arbeitsbedingungen würden sich weiter verschlechtern. Nun braucht es zügig einen Sozialtarifvertrag, ein Festanstellungsgebot und die nationale Übertragung der EU-Plattformrichtlinie. #schlaglicht niedersachsen.dgb.de/-/GGp9

#Stahlgipfel - wir fordern: ✅ niedrigeren #Industriestrompreis ✅ ambitionierten Ausbau der erneuerbaren Energien, von Stromnetzen und einer Wasserstoff-Infrastruktur ✅ effektiven Außenhandelsschutz ✅ Fördergelder und öffentliche Aufträge nur bei Standortgarantie und #Tarifbindung

Alle Jahre wieder machen Tarifverträge den Unterschied: Gut die Hälfte aller Beschäftigten in Deutschland erhält in diesen Wochen #Weihnachtsgeld. Bei Beschäftigten mit #Tarifvertrag beträgt der Anteil 77 %, ohne Tarifvertrag sind es hingegen nur 41 %. #Tarifwende www.n-tv.de/ticker/Mehr-...

Vorteil #Mitbestimmung: Wird in Unternehmen mit Betriebsräten automatisiert, fällt der Produktivitätszuwachs deutlich höher aus als in Firmen ohne Mitbestimmung. Gleichzeitig entwickeln sich die Einkommen besser und es gibt weniger Lohnungleichheit. taz.de/Studie-von-I...

Die Bundesregierung will den #8hTag abschaffen. Fahrlässig! Schon jetzt überschreiten viele Beschäftigte diese Grenze, obwohl fast drei Viertel nicht länger arbeiten möchten. Wer das Arbeitszeitgesetz aufweicht, gefährdet die #Gesundheit der Menschen. #schlaglicht Mehr: niedersachsen.dgb.de/-/GGpa

🎄 Nicht nur Weihnachten naht in großen Schritten, sondern auch das #Weihnachtsgeld - allerdings nur für rund die Hälfte der Beschäftigten 🥲 Wer es bekommt und wer nicht, zeigt die aktuelle Auswertung unseres Portals Lohnspiegel: 👉 www.boeckler.de/de/pressemit...

Ein #Tarifvertrag lohnt sich: nicht nur, aber gerade auch zu #Weihnachten. 77 % der Arbeitnehmer*innen mit Tarif können sich auf ein #Weihnachtsgeld freuen – fehlt der Tarifvertrag, sind es nur 41 % ! Aktuelle Auswertung von Lohnspiegel.de und WSI-Tarifarchiv ➡️ www.boeckler.de/data/pm_ta_2...

Alle Jahre wieder machen Tarifverträge den Unterschied: Gut die Hälfte aller Beschäftigten in Deutschland erhält in diesen Wochen #Weihnachtsgeld. Bei Beschäftigten mit #Tarifvertrag beträgt der Anteil 77 %, ohne Tarifvertrag sind es hingegen nur 41 %. #Tarifwende www.n-tv.de/ticker/Mehr-...