Et si le conflit n'était qu'un besoin mal exprimé ? Pour ce #WEreplay, regardons comment allier la puissance de la CNV à la structure du DESC. Du reproche à l'expression d'un besoin ça change radicalement l'impact de vos feedbacks. OSBD pour des échanges plus fluides aqoba.fr/posts/202308...

Leadership : la force de l’ombre Un leader dont l'absence ne paralyse pas l'action. Le leadership de l'ombre consiste à bâtir un système robuste où l'autonomie est la règle et l'intervention du manager l'exception. Décryptage : aqoba.fr/posts/202602... #Leadership #Management

6 chapeaux pour une seule direction. Le modèle de Bono est l'outil ultime pour éviter que les égos ne bloquent les idées. Pour ce #WEreplay, on vous montre comment porter le même chapeau au même moment pour transformer vos débats en décisions. Le guide pratique ici : aqoba.fr/posts/202306...

Saviez-vous qu’en combinant l’ordre de nos étages de personnalité et nos changements de phase, la PCM décrit 4 320 prototypes de personnes ? On est loin des milliards d'humains, mais c’est déjà beaucoup plus subtil que 6 cases de couleurs. aqoba.fr/posts/202304... #ProcessCommunication #PCM

Le nouveau standard du leadership déplace le curseur. Fin du manager héros, place au manager architecte du système. L'enjeu : prendre ses responsabilités (miroir) et protéger le collectif (bouclier) pour libérer la valeur. aqoba.fr/posts/202602... #Leadership #Management

Leadership : le miroir et le bouclier. 🛡️🪞 Le nouveau standard du manager ? Passer du contrôle à la protection du système. Utiliser le miroir pour ses propres biais et le bouclier pour la sécurité de l'équipe. aqoba.fr/posts/202602... #Leadership #Management

Votre organisation a un système immunitaire. Pour ce #WEreplay, on replonge dans les lois de Larman : une grille de lecture indispensable pour comprendre pourquoi les structures de pouvoir transforment toute tentative de changement en "statu quo déguisé". aqoba.fr/posts/202304... #LoisDeLarman

Être bienveillant, ce n'est pas être gentil. C'est être utile. Si vous évitez les sujets qui fâchent par #bienveillance, vous faites de la complaisance. Pour ce #WEreplay, on redéfinit comment allier empathie et exigence pour un impact collectif. aqoba.fr/posts/202406... #RadicalCandor

Le courage managérial : au-delà du concept, une nécessité. ⚓ Le consensus mou est le frein n°1 de l'efficacité. Passer à l'action demande d'activer les 3 visages du courage pour protéger, décider et dire. Décryptage : aqoba.fr/posts/202601... #Leadership #Management

La fin du "spectateur" en réunion. 🎭 Distribuer les rôles (Facilitateur, Pousse-décision, Scribe), c'est transformer radicalement l'énergie d'un groupe Passez à l'action avec des outils simples pour des décisions concrètes Des astuces pour y remédier : aqoba.fr/posts/202411... #Réunionite

Le pilotage est-il le frein de votre organisation ? En #transformation, le CoPil verrouille souvent le contrôle par peur de l'incertitude. Pour débloquer la valeur, il faut passer du reporting à la levée d'obstacles via une coalition de guidage. aqoba.fr/posts/202601... #Gouvernance #coalition

"J'ai passé 7 heures en réunion, je suis lessivé." 🤯 Et si vos réunions étaient le miroir de votre équipe ? Pour ce #WEreplay, découvrez les "résonances" : ce que votre gestion du temps et de la parole disent de vous. Des astuces pour y remedier, sans coach 📖 aqoba.fr/posts/202306... #Réunionite

Retour sur notre aqoday : Une journée pour apprendre et se transformer : retours d'XP sur une mission longue, atelier IA et réflexion sur notre gouvernance. Le tout dans l'énergie collective (et en musique 🎶) ! Bonne année à tous faq.aqoba.fr

Dans les grandes organisations, la persistance des silos freine la valeur. Ce blocage est avant tout un problème de gouvernance et de leadership. Pour réussir, il faut traiter la racine du système, pas seulement les symptômes. Quand la compétition en interne est toxique: aqoba.fr/posts/202601...

2025 chez aqoba : Une année de transfo, de partage ! Apporter des conseils pragmatiques pour transformer vos organisations, tout en cultivant l’humain... Merci à nos clients pour leur confiance et à l’équipe pour cette énergie. Bonne fin d'année à tous, on se retrouve en 2026 ou sur aqoba.fr

Votre plus grosse dépense de l'année ? Ni le nouveau logiciel, ni la machine à café ! C'est le Coût de l'Inaction. Le prix pour refuser d'évoluer est la ligne budgétaire la plus opaque et dévastatrice. Cessez de payer pour « ne rien faire ». Lisez l'article : aqoba.fr/posts/202511...

Les transformations échouent souvent non par manque d’effort, mais à cause des dynamiques invisibles du système. Nous explorons ces "galaxies systémiques" et leurs leviers dans notre dernier article aqoba.fr/posts/202511...

Quand les décisions deviennent floues, les équipes tournent en rond. Séparer écoute et décision, clarifier qui décide quoi et rendre les choix visibles permet de retrouver un cap partagé. Découvrez comment renforcer la clarté dans votre collectif. aqoba.fr/posts/202511...

On ne voit jamais la situation dans son ensemble. Explorer d’autres points de vue, c’est révéler ce que le système cache. 👉 Découvrez comment penser en 360° sans vous tordre la nuque : aqoba.fr/posts/202511...

Vos équipes ne sont pas des pions. Découvrez pourquoi sur 👉 aqoba.fr/posts/202510...

Agile en Seine c'est fini Merci à tous nos visiteurs pour les échanges : 🃏 Notre jeu de carte sur la motivation aqoba.fr/posts/202401... 🗺️ Notre roadmap produit à Impact aqoba.fr/posts/202509... 📢 Notre retour d'expérience de la transformation STEF 🎁 Nos goodies ... 🔔 on s'abonne!

🎬 300 personnes, une transformation agile hors norme chez STEF avec aqoba. 👉 Découvrez ce qu’il s’est passé ensuite à Agile en Seine ! ✨ 6 clés d’une transformation intégrale réussie. 📅 7 oct – 10h30, Amphithéâtre Berlioz.

Les 7 et 8 oct., aqoba vous attend sur son stand à Agile en Seine. Au programme : 🎥 Cette vidéo façon “C’est pas sorcier” 🎁 Des cadeaux pensés pour nos visiteurs — en lien direct avec la vidéo (si si !), pour prolonger l’expérience. 🤝 Et bien sûr, l’occasion d’échanger avec nous sur nos offres

Marre des roadmaps qui ressemblent à des to-do lists sans vision ? Découvrez l’Impact Roadmap : un template orienté impact, basé sur la GO Product Roadmap, enrichi pour aligner stratégie, valeur utilisateur et livraison progressive aqoba.fr/posts/202509... #ProductManagement #Agile #ImpactRoadmap

aqoba sera sponsor d’Agile en Seine Les 7 et 8 oct, retrouvez-nous à cette conférence incontournable Nous vous préparons quelques surprises… et c’est une aqodinguerie Mais… c’est quoi tous ces aqotrucs ? Réponse les 7 & 8 octobre (ou sur faq.aqoba.fr) Rendez-vous à Agile en Seine #AgileEnSeine

ERP et Agilité : deux mondes que tout oppose… et pourtant ! Marion partage son retour d’expérience sur comment Scrum peut transformer le mise en oeuvre de SAP, Dynamics ou Salesforce. 👉 À lire : www.aqoba.fr/posts/202509... #ERP #agilite

Une réunion réussie commence souvent par une personne qui ose. Pas besoin d’être l’animateur : chacun peut agir ! 💬🛡️🎯📐👁️ Découvrez 5 principes simples pour transformer vos réunions. 👉 aqoba.fr/posts/202508...

Ce qui sabote votre culture d’entreprise est souvent déjà là. 💣 Découvrez l’Exercice de Sabotage : une méthode en 3 étapes pour identifier et éliminer les comportements toxiques. 👉 aqoba.fr/posts/202411... #CultureDEntreprise #Leadership

🌞 Le Coach Agile Magazine – édition été est dispo ! À lire sur la plage, au bord de la piscine ou entre deux rétros 👓 🔥 Post-it grillé, punchlines agiles et humour de saison 💬 Commente « J’aime le CAM! » pour une version papier ! #CoachAgile #CAM #Agile #Humour #Magazine

Chez aqoba, nous avons à coeur d'aider nos clients. Pour ça, on croit que maitriser plusieurs postures fait la différence. Benjamin a écrit un article sur la posture de consultant coach qui représente justement ce que l'on en pense. Ici : aqoba.fr/posts/202507... #posture #consultant #coach

Un assitant pour preparer vos rétrospectives : ✅ Fiable (bien + qu’un chatbot générique) ✅ Rapide (non pas tant que ça) ✅ Actionnable Que vous soyez Scrum Master ou juste à court d’idées… cet outil est là pour vous faire gagner du temps et de l’impact. Essayez-le : aqoba.fr/robotretro/ #IA #agile

🚀 À Agi'Lille 2025, Thomas Clavier a présenté 2 talks : 🔹 BDD réinventé en 2025 🔹 Atelier Solution Focus & co-dev 👉 Supports à découvrir ici : aqoba.gitlab.io/conferences/... aqoba.gitlab.io/conferences/... #Agilité #BDD #Coaching #AgiLille

Changer ses habitudes de travail, c’est difficile. Et si on testait avant d’adopter ? Découvrez la fiche d’expérimentation d’équipe : un outil simple pour apprendre, ajuster et avancer ensemble. Template à télécharger 👇 aqoba.fr/posts/202504...

Envie de vivre une expérience agile inoubliable avec 350 collaborateurs ? Découvrez BLOCKS FOR SAFe, un serious game immersif pour expérimenter l’agilité à grande échelle. Téléchargez les ressources et lancez votre session ! 👉 aqoba.fr/posts/202504... #agilite #Blocks4SAFe #SeriousGame

Marre des réunions qui tournent en rond ? Et si on arrêtait de parler des problèmes pour se concentrer sur les solutions ? L’approche Solution Focus c’est une autre manière d’aborder les défis : concrète, positive et orientée action. À découvrir ici 👉 aqoba.fr/posts/202311...

Ils s’attendaient à des slides… Ils ont vécu la transformation ! Avec 350 personnes, 60 équipes et un serious game XXL, STEF a expérimenté l’agilité à l’échelle. L’agilité ne s’explique pas, elle se vit ! 🔥 Vous voulez ce jeu en open source ? Dites-le nous ! 👇 #STEF

Le BDD en 2025, c’est bien plus que des tests ! Il redéfinit la collaboration entre PO, Dev et QA. Moins d’incompréhensions, plus d’efficacité ! Venez découvrir cette approche, inspiré de la pédagogie inversée, avec Thomas Clavier à la FlowCon France, le 1er avril. #BDD #FlowCon

Bienvenue à bord, Thibault et Théo 🎉 ILS rejoignent l’aventure pour accompagner nos clients, toujours avec énergie et engagement. De l'énergie, ils en ont donné beaucoup sur cette 1ère semaine, avec l'animation d'un énorme atelier à Lyon (on vous en dit plus très bientôt...) 👋 Bienvenue à vous 2

DORA par ci, DORA par là... mais d'où ça vient ? 🤔 Les metrics DORA viennent d’ACCELERATE, l’ouvrage de référence sur la performance IT. 🚀 Découvrez les indicateurs clés et comment ils boostent votre transformation. 📖 À lire ici 👉 aqoba.fr/posts/202203... #dora

Kanban, ce n’est pas juste un board ! (Re-)Découvrez le Kanban Pizza Game 🍕 pour expérimenter le flux tiré et les 6 pratiques Kanban. Un atelier ludique pour booster votre delivery ! À lire ici 👉 aqoba.fr/posts/202404... #Kanban #Agilité #SeriousGames

Retrospectives ? Et si structurer la réflexion changeait tout ? Avec les 6 chapeaux de Bono, stimulez créativité et prise de décision en équipe ! Découvrez comment l'appliquer 👉 aqoba.fr/posts/202306... #WEreplay #Retrospective #chapeauxDeBono

🚀 People Ops, le futur des RH est déjà là ! Inspirée de Google, cette approche place l’expérience collaborateur au cœur des RH : culture, communication et outils adaptés. 🔍 Découvrez pourquoi c'est un game-changer ! 👉 aqoba.fr/posts/202303... #peopleops #RH #FutureOfWork

🔄 devops : bien plus que de l’automatisation ! devops, ce n’est pas (que) de la tech : 🤝 Collaboration 🚀 Lean Flow 📊 Mesure 🔄 Résilience L'automatisation suit naturellement. Découvrez pourquoi et comment creuser ces différents axes👇 👉 aqoba.fr/posts/202311... #DevOps #Agilité #Transformation

Comprendre la motivation pour mieux agir ! À AgiLeMans, Thomas Clavier a exploré l’art de la motivation. Inspiré par Aguilar, Reiss & Pink, voici un jeu de cartes pour compléter Moving Motivators 🙏 @mchainotbatail.bsky.social (pour le coup de crayon) Retrouvez tout : aqoba.fr/posts/202401...

Peut-on s’inspirer de la culture Google ? Dans Work Rules!, Laszlo Bock dévoile 9 principes clés du management Google : 🔹 Faites confiance aux équipes 🔹 Payez vos collaborateurs de manière injuste (!) 🔹 Ne mélangez pas compétences & performance 📖 Découvrez notre article : aqoba.fr/posts/202306...

🎉 Coach Agile Magazine Nouvelles résolutions… ou nouvelles contradictions ? 😅 Le Coach Agile Magazine est là pour apporter un peu de légèreté (et une pointe de satire) à l’écosystème agile... Retrouvez les numéros précédents ici : aqoba.fr/posts/202401...

Des réunions plus efficaces, ça vous tente ? Découvrez nos conseils pour transformer vos meetings : ✔️ Déléguez des rôles (facilitateur, gardien du temps). ✔️ Optimisez la gestion du temps et des objectifs. ✔️ Mesurez l’efficacité avec le ROTI. 👉 Lisez l’article complet : aqoba.fr/posts/202306...

🚀 Et si vos équipes gagnaient en fluidité ? Regardons une nouvelle façon de s’organiser : Les principes de l’approche FaST (Fluid Scaling Technology), pour des organisations plus agiles et efficaces. 🔗 Lisez l’article complet ici : aqoba.fr/posts/202501... #transformation #Collaboration #FaST

Une inspiration pour 2025 ? Chez aqoba, chaque année, nous sélectionnons quelques livres pour accompagner vos transformations, booster votre leadership et votre agilité. 💡 Découvrez notre sélection 2025 et plongez dans l’univers de ces ouvrages inspirants 👉 aqoba.fr/posts/202501...

Coach Agile Magazine - Novembre 2024 ! On continue d’explorer l’agilité avec un brin de dérision et un zeste de bienveillance. Derrière les blagues, les couvertures du CAM sont le reflet des discussions des coachs agiles, des REX de nos clients et de l'actualité qui façonnent notre métier.