今日は、色々あって既に4件目😆

ブランドって、 広告費で買えると思ってた時期がある。 違った。 この業界でブランドになるとは、 女の子が**「ここで働いてた」と言える誇りになること。 お客さんが「あの店は違う」と感じる空気になること。 応募してきた子が「ここなら話せる」と思う安心**になること。 全部、お金で買えないもの。 一人ひとりへの関わりが、 気づいたら評判になってた。 評判が積み上がって、 初めてブランドになる。 26年、それだけをやってきた。 派手な仕掛けより、 地味な誠実さの方が、 結局、長く残る。 ブランドは作るものじゃなくて、 続けた先に残るもの。 今日も、その一日です。💎🔥

「安心して働けます」 この言葉、何百回言っても 刺さらない子がいる。 なぜか。 言葉が抽象的すぎるから。 不安を抱えて応募してくる子は、 「安心」という概念を求めてるんじゃない。 「自分の不安が、ちゃんと解決されるか」 を確認したいだけ。 だから僕は言い方を変えた。 「送迎は自宅の玄関まで行きます」 「嫌なお客さんは断っていい」 「初日は僕が全部横にいる」 「何かあったら夜中でも電話して」 安心って言葉を使わずに、 安心を伝える。 それだけで、 目の前の子の表情が変わる瞬間がある。 言葉を磨くより先に、 「この子の不安は何か」を ちゃんと聞くこと。 それが全部のスタートです。🔥🌸

広島が初めてのキャストさんたちに、 お好み焼きの差し入れをした🔥 「これ何ですか？」って目をまるくしてた。 ソースの香りに「いい匂い！」って。 一口食べて「めっちゃ美味しい！」って。 その顔が見たくて、持ってきたんです。 新しい土地で働くって、 仕事への不安だけじゃない。 知らない街への不安もある。 だからまず、 この街を好きになってもらいたい。 美味いもんを一緒に食べて、 「広島ってええとこやん」って思ってもらえたら、 それだけで心の距離がぐっと縮まる。 働く場所を好きになれたら、 仕事も自然と好きになれる。 差し入れ一つで、全部伝わる気がしてる。 それが僕のやり方です🌸🔥

「この店、信用できる」と思ってもらえる瞬間って いつだと思いますか？ 給料の説明をした時じゃない 綺麗な控え室を見せた時でもない 聞かれてないのに、デメリットを話した瞬間 うちはこういう部分が向いてない子もいる 最初の1ヶ月はこういうことで悩む子が多い こういう子には正直、合わないかもしれない マイナスを先に言える店を 人は信用する いいことしか言わない店は、 隠してることがあると思われてる 信用って、 足し算じゃなくて引き算で作られる 余計なことを言わないんじゃなくて、 言いにくいことを先に言えるかどうか そこで差がつく 21年、それを続けてきたから 今もここに立ててると思ってます🔥🌸

求人媒体の文章、 どこを見て人は応募するのか。 これ、考え続けてる永遠のテーマ。 データで言うと、 最初に目が止まるのは給料と写真。 でも応募を決めるのは、文章の温度感。 「稼げます」は流される。 「あなたのペースでOK」は信用されない。 じゃあ何が刺さるか。 「他の店が言えないこと」を 正直に書いてある文章。 送迎の範囲、 dormitory の条件、 店長の人柄が滲み出る一言。 女の子はね、 求人を履歴書みたいに読んでる。 行間まで読んで、 この店、隠してることないかなを 確認してる。 隠さず書く。正直に書く。 読んだ子が「話だけでも聞いてみたい」と 思える文章を今日も考えてます。📝

集客費用を削れって言われたら、 普通は広告を減らす でも僕がやったのは逆で、 来てくれたお客さんへの投資を増やした 具体的にやったこと 口コミへの返信を、全件丁寧にする 来店後のフォローを、女の子と一緒に考える 「また来たい」と思わせる お見送りの空気感を徹底的に整える 新規を一人獲得するコストと、 常連を一人作るコスト 圧倒的に常連の方が安い そして常連さんは、友達を連れてくる SNSで紹介してくれる 口コミを書いてくれる 気づいたら お金をかけずに新規が増えてた 集客の本質は 広告費じゃなくて 「また来たい」をどれだけ作れるか コストより先に体験を磨く それだけで数字は変わります☕🔥

女の子の稼ぎを最大化したいなら、 まず店長がやることがある。 プロフィールの磨き込み。 写真のクオリティ管理。 口コミへの丁寧な返信。 出勤スケジュールの最適化。 でも一番大事なのは、そこじゃない。 「この子はどういう時に輝くか」を ちゃんと観察すること。 接客が丁寧な子には常連を繋ぐ。 話し上手な子にはフリーを当てる。 癒し系の子には落ち着いた時間帯を作る。 型にはめない。 その子の強みで勝負させる。 稼がせようとして、 余計なことをしすぎる店長が多い。 稼げない原因を取り除くのが仕事で、 稼ぐのは女の子自身。 店長の仕事は舞台を作ること。 主役は、いつも女の子です。🔥🌸

10代の子に「大丈夫だよ」と言うと、 ほっとした顔をする。 30代の子に同じことを言うと、 「何が大丈夫なんですか？」って目で見てくる。 当然なんです。 10代は、この世界が初めて。 不安の正体もわからないまま飛び込んでくる。 だからまず隣にいることが全て。 30代は、人生経験がある。 昼職も、人間関係も、お金の苦労も知ってる。 だから舐めた接し方は一発でバレる。 ちゃんと理由を説明して、 ちゃんと敬意を持って話す。 それだけで信頼がグッと縮まる。 年齢で態度を変えるのは差別じゃない。 その人に合わせた言葉を選ぶのが 本当のコミュニケーションだと思ってる。 一番学んだこと、これかもしれない。

常連さんが来なくなる時、 たいてい何も言わずに消える。 クレームもない。 「もう来ません」もない。 ただ、静かにいなくなる。 理由はほぼ決まってる。 「慣れ」が「雑さ」に変わった瞬間を、 お客さんは感じ取ってる。 初回と3回目と、30回目。 接し方、変わってませんか？ 最初は緊張してた子が、 慣れてきた頃に愛想が減る。 スタッフも、 「どうせまた来るから」が顔に出る。 常連さんってね、 「特別扱いされたい」んじゃなくて 「ないがしろにされたくない」だけ。 その違い、わかる子が 長く指名を繋いでいく。 リピートは信頼の積み上げ。 でも崩れるのは、一瞬。 今日も、初回の気持ちで。🔥

体験入店のキャンセル、昔はめちゃくちゃ多かった。 変えたのは、連絡のタイミングと温度感。 事務的なリマインドをやめて、 前日に一言「楽しみにしてるよ」に変えた。 それだけで、来てくれる子が明らかに増えた。 不安を消すのは、情報じゃなくて**言葉の熱量。**🌸

月収50万を超える子を、 21年でたくさん見てきた。 共通点を一言で言うと、 「約束を守れる子。」 出勤の約束。 連絡の約束。 自分で決めた目標の約束。 顔が整ってるとか、 トークが上手いとか、 そういう話じゃない。 当たり前のことを、 当たり前にやり続けられるかどうか。 それだけ。 逆に言うと、 才能があっても約束を守れない子は 必ずどこかで止まる。 稼ぎは、信頼の積み上げと比例してる。 お客さんも、 「また来たい」と思う子は 安心できる子なんです。 月収50万は、 特別な能力じゃなくて 特別な継続の結果。 今日も、そういう子を増やしたくて動いてます。🔥🌸

ポケットに手を入れたら くしゃくしゃのメモが出てきた。📝 広げたら、こう書いてあった。 「稼がせること、守ること。守ることが先。」 あ、これ今日の打ち合わせ中に 走り書きしたやつだ。 読み返したら、なぜかじわっときた。 自分で書いた言葉なのに、 他人の言葉みたいに刺さる瞬間って、 たまにある。 それって多分、 頭で考えた言葉じゃなくて 現場で感じた言葉だから だと思う。 ノートじゃなくて、ポケットのメモ。 スマホのメモじゃなくて、手書き。 なんか、そっちの方が 本音が出る気がするんですよね。☕

東広島に来るたびに、 「今日は寄らんとこ」と思いながら 結局入ってしまう資さんうどん🍜 カツ丼＋うどん＋おでん。 頼みすぎやろ、ってわかってても止まらない。

今日は天気が良い🌞 朝から日差しが事務所に入ってきて、 なんか気持ちがいい一日のスタートだった。 そんな中、迷彩コーデでバシッと決めた 【部長】がお手してきた🐾 思わず笑った。 新体制が始まって、 見なきゃいけないこと、 動かさないといけないこと、 まだまだいっぱいある。 でも、 こういう何気ない5分が、 一番頭をリセットさせてくれる。 天気がいい日は、なんとなく 「今日うまくいく気がする」って思える。 根拠はないけど、 それでいい。 気持ちが整ったら、また動く。 今日も宜しくお願い致します😎🌸

30代の頃、この仕事を誇れなかった。 親に言えない。 同級生にも濁す。 それが普通だと思ってた。 転機は、数年前。 卒業した子に、街で偶然会った。 向こうから駆け寄ってきて、 開口一番こう言った。 「私、結婚したんです。子供もいて。あの頃稼げてなかったら、今がなかった」 信号待ちの交差点で、 返す言葉が出なかった。 この仕事は、 誰かの人生の踏み台になれる。 再起の場所になれる。 自信を取り戻す舞台になれる。 それに気づいた日から、 「お仕事は何ですか？」に 声のトーンが変わった。 誇りは、現場の数だけある。 僕にはもう、たくさんある。🔥

メンタルが強い子って、 傷つかない子だと思ってた。 違った。 傷つくスピードと、立ち直るスピードが同じ子 のことを、強いと言うんだと気づいた。 指名がゼロの日、全員へこむ。 お客さんに冷たくされた日、全員傷つく。 比べられた日、全員揺れる。 でも強い子は翌日、また笑って出勤してくる。 引きずらないんじゃなくて、 引きずり方が上手い。 弱い子は、一人で抱えて、黙って消える。 だから僕が気にしてるのは、 落ち込んでる子じゃなくて 「最近、静かすぎる子」。 声をかけるタイミングは、 泣いてからじゃ遅い。 それが21年で学んだ、 メンタルケアの一番大事な話。🔥

履歴書は、頑張れば誰でも綺麗に書ける。 でもLINEは、取り繕えない。 返信が早い子は行動力がある。 一言でも丁寧に返せる子は気配りができる。 質問に質問で返してくる子は確認を怠らない。 逆に、 既読だけつけて止まる子は、 面接当日も連絡なしでキャンセルする確率が高い。 これ、21年の経験則です。 履歴書の資格欄より、 LINEのやりとり一往復の方が よっぽどリアルな履歴書になってる。 採用って、会ってから始まるんじゃない。 最初のメッセージを受け取った瞬間から、 もう始まってる。 だから僕は、 LINEの返信を**ちゃんと読む。**🔥

CSO。Chief Sustainability Officer🌿 声に出すだけで、なんかいい。 サステナビリティって言葉、 数年前まで「意識高い系」で片付けられてた。 でも今や、それを経営の中心に置く責任者が 世界中の企業に生まれてる。 環境だけじゃない。 働く人を守ること。 地域と共存すること。 未来に恥じない選択をすること。 それ全部、僕がやろうとしてることと 根っこは同じだな、って思った。 女の子第一主義も、 スタッフの環境整備も、 突き詰めたら"人と場所を持続させること"。 肩書きは違っても、 目指してるものは近いかもしれない。 CSOって言葉、しばらく好きでいそう。✨🌿

「稼がせることと守ること、どっちが先ですか？」 若い頃の僕なら、即答できなかった。 数字を追いかけてた時期がある。 出勤を増やして、指名を取らせて、 売上が上がれば正解だと思ってた。 でも気づいた。 稼げてる子ほど、守られてると感じてる。 相談できる環境がある。 無理な時に無理と言える空気がある。 辞めたいと思った時に話を聞いてもらえる。 その土台があるから、 女の子は安心して「稼ごう」と動ける。 守ることをサボって数字だけ追った店から、 いい子は静かに消えていく。 守ることが先。稼がせることは、その後。 これが21年で出した、僕の答えです。🔥

接客トークが上手い子に、 「間」を教えようとして気づいたことがある。 間は、教えられない。 しゃべり続ける子は、実は不安なんです。 沈黙が怖くて、埋めようとする。 でもお客さんは、その焦りを感じてる。 間が取れる子は違う。 沈黙を**"余白"として使える。** その静かな瞬間に、お客さんは 「居心地いいな」と感じてる。 マニュアルで教えられるのは言葉だけ。 でも売上を作ってるのは、 言葉と言葉のあいだの空気だったりする。 21年で一番指名を取ってきた子は、 しゃべりが上手かったわけじゃなかった。 **ただ、そこにいる空気が、よかった。**🌸

本日から、新体制スタート🔥 正直、やることはいっぱいある。 お店全体を見ていかないといけない。 数字も、スタッフも、女の子も、空気感も。 でも今日一番最初にやったのは、 ひとりひとりの顔を見て回ること。 体制が変わる時って、 一番不安なのは現場にいる子たちだから。 トップが焦ってる空気は、 すぐ下まで伝染する。 だから僕は今日、落ち着いて立ってた。 やることはたくさんあっても、 まず"場の安心"を作るのが最初の仕事。 新体制初日。 ここから始めます。💪🌸

気づいたら16時過ぎてた☀️ 面接が終わって、遅めのお昼は丸亀製麺🍜 いつものうどんを一人で食べながら、 今日の面接を頭の中で振り返る。 表情、言葉の選び方、目の動き。 「この仕事、向いてそうか」より **「この子が笑って働けるか」**を 俺はいつも先に考えてしまう。 それが正解かどうかはわからない。 でも21年、その基準だけはブレてない。 うどんが冷める前に食べながら、 今日も一人、静かに決める。 **誰かの人生の入口に立つ仕事、 やっぱり好きだな。**🌸

ブランドって聞くと、ロゴとか内装とか考える人が多い。 違う。 この業界でブランドを作るってのは、 **「見えないものを積み上げる」**ことだと思ってる。 女の子が辞めた後も「ラブマで働いてた」と言える誇り。 お客さんが「あの店は違う」と感じる空気感。 求人を見た子が「ここなら話を聞いてみたい」と思う安心感。 広告費じゃ買えない。 SNSのフォロワー数でもない。 一人ひとりへの関わり方が、気づいたら評判になってた。 それがブランドの正体。 21年かけて積み上げてきたものを、 崩さないために今日も動いてます。🌸

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業界に入った頃、親には言えなかった。 友達にも、濁してた。 転機は、ある女の子の卒業後に届いたLINEだった。 「あの頃、本当に追い詰められてて。でもラブマで働いて、お金も自信も取り戻せた。人生変わりました」 読んで、しばらく動けなかった。 この仕事は、誰かの逃げ道になれる。 誰かの再スタートになれる。 誰かの自信の根拠になれる。 それに気づいた日から、 「何の仕事してるの？」って聞かれた時の 自分の声のトーンが変わった。 誇りって、外から与えられるもんじゃない。 現場で積み上げた、本物の話の数だと思う。 僕にはもう、たくさんある。🔥

今日は業界未経験のキャストさんのお仕事に同行。 面接の立ち会いから、仕事内容の説明、流れの確認、不安なことの聞き出し—— そしてご予約もしっかり入って、笑顔で終えることができた🌸 未経験の子って、わからないことより、聞けないことの方が多い。 だから僕が隣にいる意味は、 答えを教えることより 「何でも言っていいんだ」って思わせること。 初日の安心感が、その子の3ヶ月後の定着率を決める。 最初を雑にした店から、女の子は静かに離れていく。 最初に全力を注いだ店に、女の子は長く居てくれる。 初めがやはり肝心。 これ、21年変わらない答えです。🔥

求人文章で絶対やっちゃいけないこと、まとめます。 「稼げます！」 → 金額書かない自慢は信用ゼロ。 「アットホームな職場です」 → 全店が使ってる。もはや何も言ってない。 「まずはお気軽に♪」 → 軽すぎて、真剣に探してる子が離れる。 「あなたのペースでOK」 → 具体性ゼロ。不安が増えるだけ。 女の子は賢い。 ふわっとした言葉の裏に**「隠してること」**を嗅ぎ取る。 だから僕が大事にしてるのは、 耳障りのいい言葉より 「他の店が言えないこと」を正直に書くこと。 それだけで、応募の質がまるで変わる。🔥

リピートするお客さんに「なんでまた来てくれたんですか？」って聞くと、 指名の子の話より先に 「なんか居心地よくて」 って返ってくることが多い。 女の子同士の関係がギスギスしてる店は、 お客さんにも伝わってる。 スタッフが疲弊してる店も、 ちゃんとバレてる。 空気感って、作るものじゃなくて滲み出るもの。 だから僕が一番気にしてるのは、 売上の数字より先に 「今日のお店、笑い声あったのか？」 それが整ってる日は、だいたい数字もいい。🔥

現場責任者だった頃は、目の前の女の子しか見えてなかった。 採用マネになって、「選ぶ側」に回った時、初めて"来ない子"の気持ちを考えるようになった。 そして代表になった今、見えてるのは店全体の空気と、関わった全員の人生。 肩書きが上がるほど、できることは増える。 でも「守りたいもの」は、現場にいたあの頃から ひとつも変わってない。 女の子が笑って稼げる場所。 それを作り続けるために、今日も立ってます。🔥

遂に辿り着いた先は 資さんうどん東広島西条店◥█̆̈◤࿉∥＜ｳﾄﾞｰﾝ

電話が鳴らない時間の、あの独特な空気。 静かすぎる店内。 誰も何も言わないけど、全員が同じことを思ってる。 「そろそろ鳴ってくれ…」 時計だけが進んでいくあの感じ、 正直かなりしんどいです。 でも不思議なもので、 一本鳴った瞬間に一気に流れが変わる。 そこから立て続けに鳴ることもあれば、 またピタッと止まることもある。 この“波”に左右されるのが、この仕事のリアル。 だからこそ、あの無音の時間が一番重く感じるんですよね。

派遣型で地味に大変なのは、“時間と流れ”の管理です。 お客様の予約時間、キャストの移動、待機の状況。 すべてが噛み合って初めてスムーズに回ります。 どこか一つでもズレると、次の案内や全体の流れに影響が出る。 だから常に先を読んで動く必要があります。 表から見るとシンプルに見えるかもしれませんが、 裏では細かい調整の連続。 この見えない動きがあるからこそ、 お客様にもキャストにもストレスの少ない環境が保たれています。 派遣型は“段取り力”がすべてと言っても過言じゃないですね。

意外と最近ここに出没してます🤣

今日は女性スタッフの面接でした。 2年ほどの経験があるとのことで、話を聞く限りでは即戦力の期待大。 現場的にもかなり助かる存在になりそうな予感。 ただ、経験がある＝すぐハマるとは限らないのがこの仕事。 環境ややり方が変われば、また一から適応も必要になります。 期待はしつつも、しっかり見極めることも大事。 即戦力になるかどうかは、結局“現場での動き方”次第。 ここからが本番です😎

推しのLIVEが明日のモチベw 正直、それだけでここまで頑張れてる説あります。 仕事がしんどい日でも、 「これ終われば会える」 「このために頑張ってる」 って思うだけで、不思議と踏ん張れる。 人って結局、“理由”があれば動けるんですよね。 逆に言えば、何も楽しみがない状態ってかなりキツい。 推しでも、旅行でも、なんでもいい。 自分を動かす“ご褒美”をちゃんと持ってる人は強い。 明日、そのために全力で乗り切りましょう🔥

面接や体験入店を何店舗も渡り歩いている女の子を見ると、正直その感覚には疑問を感じます。 もちろん自分に合うお店を探すことは大事ですが、あまりにも軽い気持ちで動いていると、お店との温度差が生まれてしまいます。 お店側は「長く働いてほしい」という前提で時間や労力をかけているので、その場限りの感覚だと信頼関係も築きにくい。 結果的に、自分自身の評価や信用を下げてしまうことにも繋がります。 本当に稼ぎたいなら、いくつも渡り歩くより「ここで頑張る」と決めた環境で積み上げる方が、結果は出やすいと思います。

入店当初は仕事がたくさん入っていても、少し時間が経つと稼ぎが落ち込んで不安になるキャストさんもいます。 今回も「辞めようかな…」というSOSのサインに早めに気づけて、しっかり話を聞くことができました。 こういうタイミングを逃さないことは本当に大事だと感じます。 やっぱりお酒の席って大切ですね。 普段はなかなか言えない悩みや本音が、ふとした会話の中で出てくることがあります。 面談だけでは出てこない言葉も、こういう場だからこそ聞けることがある。 キャストさんが安心して働ける環境を作るためにも、こういう時間をこれからも大事にしていきたいと思います。

写メ日記のタイトルで笑わせに来る子、実はかなり才能あると思います。 お客さんって、一覧でタイトルをパッと見て気になるものを開くので、そこでクスッと笑えるタイトルがあるとついクリックしてしまうんですよね。 真面目な内容ももちろん大事ですが、 「え、なにこれ？」 って思わせる一言を作れる子は、実はかなりセンスがあります。 こういう子は、お客さんの興味を引くのが上手い。 つまり“見てもらう力”をちゃんと持っているんですよね。 写メ日記ってただ更新するだけじゃなくて、見てもらって初めて意味がある。 笑わせに来るタイトルを書ける子、個人的にかなり好きです（笑）

朝ラー🍜 仕事終わりに食べるこの一杯が、最近の楽しみになっています。 気づけば毎週日曜日の恒例行事に。 夜通し仕事をしていると、体も頭もかなり疲れているんですが、温かいラーメンを食べると不思議と元気が戻ってくるんですよね。 スープを一口飲んだ瞬間のあの感じ。 「あぁ、終わったなぁ」と実感する時間でもあります。 忙しい日々の中でも、こういうちょっとしたルーティンがあると気持ちも整います。 また来週も頑張ろう。 そう思わせてくれる、仕事終わりの最高の一杯です🍜

面接官の1日は、実はかなりハードスケジュール。 女の子の面接から始まり、入店説明、プロフィール作成。 店舗を移動しながら対応し、出稼ぎの女の子のお土産購入に同行したり、オペレーター業務も担当。 気づけば夜中まで仕事をして、少し寝てまた朝から送迎。 仮眠を挟んで、夜はまた面接や求人業務、プロフィール作成…。 表から見えるのはほんの一部ですが、女の子が安心して働けるように、裏ではこんな感じで1日が回っています。 そして現在…まだ仕事中です（笑） この仕事、なかなか寝れませんね。

出稼ぎを終えて、お土産売り場に同行させていただきました🤌 広島といえば、もみじ饅頭やレモンのお菓子、牡蠣の商品など名物がたくさん。 売り場を見ながら「これも良さそう」「あれも気になる」と悩んでいる姿を見ていると、こちらまで楽しくなります。 出稼ぎは仕事がメインですが、こうやって最後にお土産を選んだり、少しでも広島の雰囲気を感じてもらえる時間があるのは良いですよね。 広島を気に入って、また来たいと思ってもらえたら本当に嬉しいです。 またぜひ広島でお会いできる日を楽しみにしています😊

最近は、おばんざいがあるお店にもつい足が向いてしまいます。 少しずつ色々な料理を楽しめるのが魅力。 家庭的な味付けのものも多くて、どこかホッとする感じ。 お酒を飲みながら、ゆっくりつまんでいく時間って、なんだか贅沢ですよね。 ガッツリ食べるのとはまた違う良さがあります。 こういう落ち着いたお店で過ごす時間も、たまには必要だなと最近しみじみ感じています。 仕事の話をしたり、何気ない会話をしたり。 こういう時間が、また次の日の活力になったりするんですよね。

【来週から嵐ラストツアー】札幌へファン15万人集結！ホテル5倍に高騰で“洞爺湖”行きバス便が特別運行＆飛行機は関空-新千歳間で深夜臨時便も 北海道に経済効果の"嵐"巻きおこる！(北海道ニュースUHB) #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/579...

「今日は指名ないけど、3枠埋まりました」 実はその裏では、色んな動きがあります。 受付の電話対応。 サイトの更新。 タイミングを見た案内。 お客様の希望に合うキャストの提案。 表からは見えないけど、 小さな判断と対応の積み重ね。 ただ待っているだけでは、枠は埋まらない。 電話一本、案内一つで流れが変わる。 だから受付や現場の動きって、本当に大事なんです。 見えない舞台裏。 でもそこが、お店の実力です。

仕事終わりの一杯🍜 先日は送迎スタッフさんとキャストさんという、ちょっと珍しいメンバーで山岡家へ突撃。 仕事終わりのラーメンって、なんでこんなに美味しいんでしょうね…。 濃厚なスープ、ガツンとくる香り、そしてチャーシュー。 疲れた体に一口目から染みわたる感じがたまらない。 テーブルで「やっぱ山岡家は中毒性あるよね」と言いながら、気づけば無言で食べ進める時間（笑） 仕事の後にこういう時間があると、ちょっとしたチーム感も生まれるんですよね。 この美味さ… やっぱりハマります🔥

広島での出稼ぎを検討中のあなたへ、“来たくなる”ポイントをまとめました！ ■ 広島名物 広島風お好み焼き：キャベツたっぷり、そば or うどん入りのボリューム満点！ もみじ饅頭：定番のこしあんから、チーズ・チョコ味などバリエ豊富。 広島産牡蠣：冬の王様。生ガキ・焼きガキ・カキフライで堪能。 広島つけ麺：ピリ辛スープに冷麺をつけて食べる、暑い季節の逸品。 あなごめし：香ばしい穴子を甘ダレで。宮島名物としても有名。 レモン製品各種：国産レモンを使ったお菓子やドリンクが大人気。

僅か3ヶ月ほどでしたが、本日一人のキャストさんが卒業となりました。 普段は県外にお住まいですが、広島を気に入ってくれて、 そしてうちのお店も気に入ってくれたことがとても嬉しかったです。 今回の退店は新しい目標に向かっての前向きな卒業。 寂しさはありますが、彼女の挑戦を心から応援しています。 「もう少し早く出会えていたら…」 そんな想いもありますが、これもご縁。 これからの彼女の活動を、そっと見守っていきたいと思います🌸

県外から来てくれているキャストさんへ差し入れ🍱 慣れない土地での出勤は、移動も環境も違って大変なことが多い。 だからこそ少しでも安心して働いてもらえるよう、今日は差し入れを用意しました。 広島と言えば、やっぱり安定の「むさし」のお弁当。 ボリュームもあって、味も間違いなし。 しっかり食べて、元気にお仕事してもらえたら嬉しいです。 遠方からのご縁、本当に感謝です🌸

面接でガチガチに緊張してた子がいました。 質問しても声が小さくて、手もずっと震えてる。 最後に「何か聞きたいことありますか？」って聞いたら、 少し考えてから小さな声で一言。 「すみません…緊張しすぎて、うまく笑えませんでした🥺」 その言葉を聞いた瞬間、思わず笑ってしまった。 飾らない正直さって、やっぱり人の心に残る。 完璧じゃなくてもいい。 こういう素直さを持ってる子は、きっと大丈夫だと思う🌸