生成AIにコードを書いてもらう実験をしていたのですけど、結局やっぱり、公式ドキュメントを調べる羽目になっているのは、私の使い方が悪いのかなあ…ぶつぶつ。

聞きかじりの名言、公的な場所で引用する前に出典を確認するの大事。いや、言葉そのものは悪くないはずなんだけど。でもちょっとな…という事例に遭遇。

先日、子供に「バレンタインデーってチョコレート屋さんが始めたんでしょ？」と聞かれたのでつい「いや、それは違うぞ。進駐軍のバレンタイン少佐が（以下略）」と与太を飛ばしてしまいましたが、元ネタが分かる人がいない与太を飛ばすものじゃないですね。

本日の空耳 A「草津温泉行きたーい！」 B「北朝鮮行きたいって？」

子供にパソコンを操作させたところ、分からんかったら適当にマウスをポチポチすればええんやとばかりに、パスワードを無効化してしまう瞬間に遭遇して、これどうしたらええんやろと悩み中。

家族で大富豪をすると、私が勝つことが多いのですけど。これはボーイスカウト時代に散々こてんぱんにされた経験値なんですよね。子供同士で大富豪をすると、多くの場合、きちんと最適化された手順で出せるかどうかで勝負が決まる。当時から理詰めは得意だったので、子供同士だと無双してたんですよ。ところが、大学生の先輩が入るとどうしても勝てない。で、ある日はたと気付いたのですが。私の手順は理詰めだったので、相手にも簡単に読めてしまうことに。それから、理屈に合う手順と合わない手順を混ぜるようにしたら、なんとか先輩と互角に勝負できるようになりました（うちの子供はまだ、この戦略に気付いていないらしい）

ゆく年くる年の時間まで子供が夜更かしできるようになって、こちらも歳とったわけだよなあと思う年明け。あけましておめでとうございます。

今年も、家族全員で年越しできる。それが一番。

明日が大晦日って信じられない。

実家で父の小学校の卒業アルバムを見つけた子供「見ても良い？」 父「かまわんけど」 子「写真見ても、今のお父さんと全然違ってて分かんないなあ…あ、卒業文集ついてる。なになに『楽しかったこと』」 父「ちょっと待て！」 さすがに小学校時代の作文を子供に音読されるというのは恥ずかし過ぎて取り上げました。

阪急梅田駅名物、3方向同時発車が見たい子供を連れてきたのですけど。微妙にずれるので、なかなか揃わないものですね。

この一角、駅前一等地のはずなのに、いつまでも再開発されないのが、某市の経済力低下を象徴してるよね、ともっぱらの噂。

年末年始、普段なら閑散としている区間の指定席が取れなくて、いやはやびっくり。こんなの乗るの物好きだけでしょと思ってたのに…

AIの適切な利活用等に向けた知的財産の保護及び透明性に関するプリンシプル・コード（仮称）（案） www.kantei.go.jp/jp/singi/tit... の件、読んでも論点が分からなかったので、とりあえずいつも通り高木先生の論考 takagi-hiromitsu.jp/diary/202512... を参考にさせていただくことにする（話はまったく別ですけど、この記事そのものが、生成AIは使う人次第の分かりやすい例示になってますね）

それ事務処理能力ではなく書類でっちあげ能力なのでは…おっと誰か来たようだ。

逆に「一体いつから書類内容で熱意が測れると錯覚していた？」と言いたくなるのですけど。 （生成AIが流行する前から、ESなんて、給料が良くて福利厚生が充実していて休暇が取りやすいところという本音を隠して、建前を言える社会性があるかどうか？という試験に過ぎないよね、と言われてませんでしたっけ）

（事実とは関係なく）納まったと思ったら、そこで仕事納めだよ

まあ予想通りですが、バスがとても混んでいる（雨降っていたのでバス通勤）

私たちは、65歳どころか70歳とか80歳くらいまで働き続けなければならないのではないか？という予想がありますけど。定年になっても確かに、職種を選ばなければ職はあるのかも知れませんが。その歳になってから未経験の職種に適応できるか？（無理でしょ）という悪寒しかしない。

そう言えば、今年の卒業研究発表会では見かけなかったな。しつこく言い続けた甲斐があったかしらん？

それにしても、12月25日に卒業研究発表会するのって、学生立場的にはどうなんやろ。以前はもう1週間早かった記憶があるんだけど。

子供が「お父さん、きっと疲れて帰ってくるから、ケーキ取り分けておいてあげよう」と言って、取り分けておいてくれたケーキほど美味しいものはないです。これでまだしばらく生きていけそう。

最近の卒論発表会、「その研究の目的は何ですか」系の質問が減った気がする。

学生の質疑応答に対して、指導教員が「そうじゃないんだ」と身悶えしている、毎年の光景。

卒業研究発表会、最初のセッションの座長があたっていると、絶対に遅刻できないというプレッシャーはありますが、その代わり、疲れきったタイミングでの座長業務からは逃れられるというボーナスがある。

今年もごちそうさまでした。

今年のクリスマスは家族でゲーム大会でした。

伴走方式の場合、本当に〆切ぎりぎりまで付き合っていた（例えば発表前日徹夜とか）のですけど、人数が増えると無理なので、護送船団方式に切り替えざるを得ないわけですよね。

教員は、自分の名前で論文が残ることの恐ろしさを知っているので、必死に論文を修正するインセンティブがあるのですが、修士以下の学生にとっては以下略。

相方と知り合って○○年経過しているので、子供に「どうやって知り合ったの？」と聞かれて回答する時、しばしば2人で「あれ、それは違うんじゃない？」と不一致が発生して苦笑い。

既にスキルがある程度完成している人は、アシスタントとして使えるので、それで良いわけなんですけど。教員の端くれとしては、スキルが未完成の人をどうしたら良いの？が悩みの種なわけです。

つまり、最後にヒトを人たらしめるものは「やる気」？

従来は、学生が書いてきた原稿であり、これを添削すれば、学生の文章力が上がると思えばこそ、教員はかなりの時間を費やして添削していたわけです。しかし今後、学生が生成AIに生成してもらった原稿を持ち込んできた時、教員は添削する意欲を持ち続けられるのでしょうか。たとえ添削しても、学生の文章力が上がるわけでもなく、生成AIにフィードバックされるわけでもなく、その労力は単に虚空に消えるだけとなった時。いとも簡単にモラルハザードが起きそうな気がするのですけど。

現状の生成AIが「知的なのか？」と言うと、それは違うのでは、というのが個人的な意見なのですけど。ただ、教員や事務員、プログラマに求められている能力の大部分が「前例を柔軟にコピペする」である可能性は高くて、しかも、現状の生成AIの場合、前例として世界中のウェブを参照できるので、ほとんどの教員や事務員、プログラマを置き換えることができる可能性は否定できない気がするのだよなあ。怖い。

専門家集団によらずとも、形式を守ることによって科学が成り立つことがあり得るという、最近珍しい事例。面白いなあ。 note.com/tairu_mk/n/n...

自転車通勤、往路は良いのだけど、業務で想定外（プリンタトナーの発注ミスとか）があってメンタルブローをくらうと、復路のための気合いを取り戻すのに時間がかかるのが困りもの。

H2A第2段ロケット高度化改修の資料 fanfun.jaxa.jp/jaxatv/files... を見ると、飛ばす時間を伸ばして再着火すると一言で言っても、ものすごくめんどくさいことをやらねばならんのだなあ、とびっくりする。なので、H3 8号機の失敗原因の解析も、ものすごく大変そう。つら。

汎用サンプルコードを用意しても、「コードの意味を理解しようとせず」「適用可能範囲も検討せず」にコピペする人には無力である。せめて、コピペする前にドキュメント読んでくれないかなあ。

家族が視聴している「相棒」に、「そろそろ右京さんの正論に飽きたから、自分の正論に自縄自縛になって破滅していく右京さんが見たい」とコメントしたところ、「この親父、絞めて良い？」と言われております。

子供が、週末だ！遊びに連れて行け！攻撃から卒業しつつあるので、ついつい週末に学生の原稿チェックをしたりしてしまうのですけど、すると疲れが取れなくて参る。きちんと意識的に自分の体調を管理しないとな。

研究活動あるある：卒論や修論、学会発表原稿を書いたり、発表スライドを作成する段階になってから、見落としていた誤りが発見される。

コールセンターに電話かけた時の「ただいま電話が大変混み合っております、もう少々お待ち頂くか、しばらくしてからおかけなおしください」という自動応答メッセージ。根負けしてくれるのを待ってるんやろなあ、という感想しかない。

学生が出してきた実験結果を見て、だったらこういう方法を試してみたら？とコメントしてから、ふと気になって生成AIに聞いてみたら、ぞろぞろと指摘が出てきて。なるほど、今後は、これを使いこなして研究できる人だけが生き残れるわけね、という気持ち。

うっかりプリンタトナーが切れてしまって、プリンタトナーの購入依頼書が印刷できない。

研究指導を、伴走方式から護送船団方式に切り替えて2年目。日々新たな発見があるのですが。本日は、複数の学生が同時に落っこちている落とし穴を見つけると、指摘を言語化しやすいという学びがありました。

Overleaf の処理時間制限って、その原稿スペースの owner のアカウントの制限によるのか、その原稿スペースで作業中のアカウントの制限によるのか、どっちなんでしょ？

情報系センターでの問合せ窓口業務の感情労働があまりにもしんどかったので、できるだけ業務が減るよう工夫したわけです。例えば、設定方法の問合せを減らすために、自動設定プログラムを作成・配布するとか。ユーザ名・パスワードの問合せを減らすために、システム間認証連携を頑張って設定するとか。 しかし、私がセンターを離れてしまうと、それらが維持できなくなってきて困っている様子。毎年度の軽微な更新作業はマニュアル化しておいたのですけど、システム更新などによる改修対応まではマニュアル化できなかったので。 つまり結局、窓口業務を苦にしない人にとっては、窓口業務を減らすインセンティブがないということなんだろうなあ。

人間ドックってなんでこんなに疲れるんやろ。昼前に終わって普通に出勤してきたけど、なんか既に丸一日働いたみたいな疲労を感じる。

本日、人間ドック。腹部超音波検査、毎回くすぐったくて大変。モニタを見ていると、いったいなにを見ているのか気になって、技師さんを質問責めにしたくなって困る。

復路に寄り道して片付けようと思った某業務、帰る頃には忘れている予感しかしなかったので、往路に片付けた。私の業務処理順、だいたいは記憶負荷最小化で説明できそう。