"Ab Juni 2026 greift eine neue EU-Richtlinie. Unabhängig von ihrer Größe sind Unternehmen dann dazu verpflichtet, Gehälter in Stellenanzeigen anzugeben und Beschäftigten offenzulegen, was sie im Vergleich zu Kolleginnen und Kollegen verdienen. Bei Verstößen drohen Sanktionen bis hin zu Geldstrafen."
19 days ago