🖥️ Nous passons de données "organiques" à des données de plus en plus "minérales" ➡️ Dans ce sens, il est tentant d'acter la fin des "systèmes" d'information : www.linkedin.com/pulse/des-do... 🔥Argument à découvrir dans ce nouvel #Organologia #Ontologie #Digital #Cybernétique #Données

🔎 Le film "A House of Dynamite" est l'occasion d'une réflexion intéressante sur la question du "décidable" : www.linkedin.com/pulse/ind%C3... ➡️ Dans un contexte qui est un classique de l'analyse décisionnelle #Organologia #Indécidabilité #Histoire #GuerreNucléaire #Stratégie

🔎 Après l'URSS, la Chine puis l'Allemagne, en route maintenant vers le Brésil afin d'explorer l'histoire du management des années 1920 aux années 1930 : www.linkedin.com/pulse/m%C3%A... Et très certainement, Taylor et Ford ne savaient pas danser la samba ! ✨✨✨ #Organologia

🔎 "Crise du désir de management", nouveau numéro d'#Organologia : www.linkedin.com/pulse/crise-... ➡️ Extrait : "Quel paradoxe ! Le management, machine à produire des désirs, serait lui-même l’objet d’un manque de désirs de plus en plus criant." #Management #Désirs #Histoire #Organologie

📲 Après l'URSS puis la Chine, nouvelle exploration des métamorphoses du management dans l'#Allemagne des années 1910 à 1930 ➡️ Avec un petit prolongement sur la thèse de #Chapoutot sur le lien entre Nazisme & histoire du management : www.linkedin.com/pulse/m%C3%A... 📷#Organologia

🔎 "Métamorphoses du management (II) : mesurer le souffle du dragon" : Les métamorphoses du management (II) : mesurer le souffle du dragon www.linkedin.com/pulse/les-m%... 🌍 Après l'URSS, petit voyage vers la Chine des années 1920 et 1930 ➡️ #Organologia

🔎 "Métamorphoses du management (I) : Taylor au pays des #Soviets" : Métamorphose du management (I) : Taylor au pays des Soviets www.linkedin.com/pulse/m%C3%A... ➡️ Début d'une petite série sur la diffusion du management en dehors des Etats-Unis 🗺️ #HistoireduManagement #Taylorisme #URSS

Retrouvez son ouvrage “Apocalypse managériale : promenade à Manhattan de 1941 à 1946 puis au-delà”, à la BE, cote 658.4 VAU ou en ligne 👉 urlr.me/7tA45x

🎧 #MercrediPodcast « Mécaniques de l’échec : des entreprises en déroute », nouvel épisode sur l'entreprise WeWork avec François-Xavier de Vaujany, professeur à l’Université Paris Dauphine – PSL 👉urls.fr/KOZj4q

📲 "Intelligents ensemble ? Quatre tentations modernes" ; www.linkedin.com/pulse/intell... 🔎 Retour sur quatre formes d'"intelligences ensemble" : "organisée, collective, conversationnelle & connectée ➡️ Critique d'une tentation très moderne et souvent éloignée d'une intelligence vivante.

🔎 "Manuscrit", témoignage sur une expérience d'écriture créative au stylo : www.linkedin.com/pulse/manusc... ➡️ Extrait : "Il y a quelques jours, j’ai demandé à mes étudiants de rédiger une courte fiction à l’occasion d’un enseignement sur l’histoire de nos intelligences." #Organologia

📲 The CFP of the 16th OAP Workshop is now online! "The living wildness of organizing: Nurturing ecologies of possibilities" ⤵️ ➡️ Dates: 5 and 6 June 2026 ➡️ Place: Copenhagen Business School ➡️ Full CFP here: www.researchgate.net/publication/... #OAP2026

📲 "Tout s'accélère, plus rien ne se passe" : www.linkedin.com/pulse/tout-s... 🎬 Un #Organologia écrit à la vitesse d'un John Wick 😊 #Accélération #Rythme #Evénementialité #Organisation #JohnWick

📲 "Traduire la révolution managériale" : www.linkedin.com/pulse/tradui... ➡️ Retour sur le voyage des idées de James Burnham vers la France et la francophonie 📙 Toute traduction est nécessairement une trahison. Mais certains malentendus peuvent changer tout le sens de l'histoire... #Organologia

📲 "De l'entreprise à l'université : le grand abandon ?". Petite réflexion sur l'abandon dans et par les organisations : www.linkedin.com/pulse/de-len... #Organologia

📲 Petite réflexion sur un phénomène de plus en plus présent dans nos organisations et nos société : l'#indiscernabilité : www.linkedin.com/pulse/indisc... ➡️ A partir de l'histoire du tourisme à #Waterloo Bonne lecture ! #Organologia #vide #Waterloo #Deleuze

🔎 Intéressé par les transformations du travail stratégique ? De l'armée à l'entreprise ? N'hésitez pas à vous joindre à nous en présentiel ou en distanciel #futureofworkttn2025

📲 Des algorithmes aux algo-rythmes... proposition d'une perspective renouvelée sur notre capitalisme numérique, ses interruptions, ses mélodies, ses refrains, ses accélérations, ses rythmes : www.linkedin.com/pulse/algo-r... #Organologia

New opportunity to present "Apocalypse managériale" and HIMO project yesterday at MCIS 2025 in the context of a keynote lecture. Thank you for the invitation and great conversation around the book and project! #Apocalypsemanagériale #TheRiseofDigitalManagement

📲 Hâte d'intervenir demain à 17h15 amphi 6 dans le cadre du cycle "Management & Humanités" brillamment coordonné par Anaïs Boutru. Le thème : Les Mille et Une Nuits. Un conte dont on connaît peu les liens paradoxaux avec l'histoire du capitalisme et de son "management" #Histoire

📲 "Quand le théâtre s'invite à Dauphine : vers une nouvelle pratique pédagogique ?" : www.linkedin.com/pulse/quand-... ➡️ Retour sur les exposés théâtralisés réalisés hier par les étudiant.e.s du master 128 de l'Université Paris Dauphine- PSL ✨✨✨ #Organologia

📲 Quand le capitalisme numérique nous double... Réflexion sur la question des "clones numériques" avec ce nouveau numéro d'#Organologia : www.linkedin.com/pulse/nos-do... Bonne lecture ! #DigitalTwins #ClonesNumériques #CapitalismeNumérique

📲 Here it is! "Rethinking Responsibility in the Digital Age: A Narrative Approach" in MISQ Insider 🔎 lnkd.in/eGwCCk5V #narrativeevents #responsibility #digitality #AI #Ricoeur

📲 "2030 : fin ou renouveau du conseil ?" : 2030 : fin ou renouveau du conseil ? www.linkedin.com/pulse/2030-f... 🔎 A partir de deux courtes fictions situées en septembre 2030, j'évoque la possible disparition de l'industrie du conseil sur les années à venir #Organologia

📲 Just out in Administrative Science Quarterly! A great book review by Blagoy Blagoev of "Organization as time". Full text here: lnkd.in/eT4-8jPw #Time #OrganizationStudies

📲 La leçon inaugurale du cours TTN 2025 est en ligne ! 🔎 "Echapper à la stratégocène ? De Sun Tzu à Bergson, la stratégie par le vivant" : lnkd.in/eEpzjbsp La note préparatoire est également disponible sur le lien suivant : lnkd.in/e5_TmRcW #futureofworkttn2025

🔎 "Le manager-éponge" ➡️ L’essentiel des personnes investies dans le management ont davantage un rôle d’absorption que de contrôle. Il faut aujourd’hui absorber par ses activités et surtout, par son corps, tout l’incertitude de nos économies : www.linkedin.com/pulse/le-man...

𝗘𝗻𝗿𝗼𝗹𝗹𝗶𝗻𝗴 𝗗𝗲𝗰𝗲𝗮𝘀𝗲𝗱 𝗙𝗼𝘂𝗻𝗱𝗲𝗿𝘀 𝗶𝗻 𝗧𝗶𝗺𝗲𝘀 𝗼𝗳 𝗖𝗵𝗮𝗻𝗴𝗲 𝗼𝗿 𝗗𝗶𝘀𝗰𝗼𝗻𝘁𝗶𝗻𝘂𝗶𝘁𝘆: 𝗧𝗵𝗲 𝗲𝘃𝗼𝗰𝗮𝘁𝗶𝘃𝗲 𝗽𝗼𝘄𝗲𝗿𝘀 𝗮𝗻𝗱 𝗽𝗲𝗿𝗶𝗹𝘀 𝗼𝗳 𝗽𝗿𝗲𝘀𝗲𝗻𝘁𝗶𝗳𝗶𝗰𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻. 𝗡𝗼𝗿𝗮 𝗠𝗲𝘇𝗶𝗮𝗻𝗶, ESCP Business School 𝗩𝗶𝘃𝗶𝗮𝗻𝗲 𝗦𝗲𝗿𝗴𝗶, École des sciences de la gestion (ESG UQAM) 𝗔𝗻𝗻 𝗟𝗮𝗻𝗴𝗹𝗲𝘆, HEC Montréal 𝗝𝗼ë𝗹𝗹𝗲 𝗕𝗮𝘀𝗾𝘂𝗲, Université TÉLUQ doi.org/10.1177/0170...

🔎 "Au-delà de l'intelligence : cultiver une intelligence du monde" Qu'aurait pensé le philosophe Henri Bergson de l'intelligence artificielle, en particulier des LLM ? ➡️ www.linkedin.com/pulse/au-del... 💡 #Organologia #Intelligence #IA #Intuition #Bergson

Du travail à la fête : la fin des lieux dédiés ? www.linkedin.com/pulse/du-tra... #Organologia

Here it is! "Historicity in Organization Studies". More here: link.springer.com/book/10.1007...

⚡️ "Temps et espace : comment les réconcilier dans les études organisationnelles ?" : Temps et espace : comment les réconcilier dans les études organisationnelles ? www.linkedin.com/pulse/temps-... Nouvel #Organologia Bonne lecture et belle pause estivale !

Bye bye Copenhagen. Bye bye AoM 2025...

🔎 Discover "Historicity in Organization Studies", the book co-edited by Kätlin Pulk, Labardin Pierre and me with a great team of contributors 📲 All chapters, endorsements and details can now be accessed here: lnkd.in/ezkNBCg5 #historicity #organizationstudies

So happy to have participated in this PdW about process-relational perspectives. Thank you Ellina Wattanabe for organizing it! #AoM2025 @aom-omt.bsky.social

Join our #TeachOMT PDW tomorrow to learn and share how fun, energizing, and interactive teaching OMT can be 👩🏽‍🏫👨🏻‍🏫🧑‍🏫 Info: cdmcd.co/yKAjzW) 🗓️ Saturday 26 July from 14.30-16.00 📍CBS, Kilen building, room K150 #OMTtheplacetobe

Registered for the 85th annual meeting of the Academy of Management! #AoM2025 @aom-omt.bsky.social

🔎 When women, minorities and people with disabilities contributed to the war effort and victory in the Second World War ⤵️ 📲 Léana Deligny and I are pleased and proud to present this research from the HIMO project at the next Academy of Management conference

Join this symposium at the next AoM annual conference! #AoM2025 #NegativeOntologies #Time

🔎 Retour sur l'histoire d'une approche pédagogique au coeur du développement de la Harvard Business School : la méthode des cas ➡️ Une méthode indissociable d'un projet politique voire géopolitique : www.linkedin.com/pulse/gen%C3...

De New York à Athènes puis Paris. Petite marche sur les traces du capitalisme à Paris : En s'éloignant des gargouilles : sur les traces du capitalisme à Paris : www.linkedin.com/pulse/en-s%C... #Organologia #Histoire #Travail #Capitalisme #Paris

📲 Are you attending the Academy of Management (AoM) Annual Meeting in Copenhagen, July 25-29? Please join us for this presenter symposium: "Bracketing process? Event as action but also non-action" 📅 Date: Tuesday, July 29 at 10:15 - 11:45 CEST 📌 Location: Bella Center, MR173

🔎 Le monde des #ingénieurs a-t-il conçu le #management ? C'est la question que je me pose dans ce nouvel #Organologia : www.linkedin.com/pulse/le-mon... #Histoire #Management #Histoiredumanagement #Ingénieurs #Conception ⚡

Just out! The video of our interview by ORM about our paper: youtu.be/ufP00J-Ecw0?...

🗽🗽🗽 De New York à Rome, du management à la gestion : www.linkedin.com/pulse/de-new... #organologia

🗽 "Cultiver son #style". D'un souvenir du collège à l'expérience de Times Square, petite réflexion sur la nécessité de cultiver son style, en particulier pour les managers et les consultant.e.s : www.linkedin.com/pulse/cultiv... #Organologia #Style ✨

🗽 "Cultiver son #style". D'un souvenir du collège à l'expérience de Times Square, petite réflexion sur la nécessité de cultiver son style, en particulier pour les managers et les consultant.e.s : www.linkedin.com/pulse/cultiv... #Organologia #Style ✨

✨ Si vous (re-)venez un jour à New York, faite cette marche nocturne entre les portes de l'hôtel Beekman et la statue du Petit Prince : www.linkedin.com/posts/fdevau... #Organologia #Histoire #Cybernétique #CerveauElectronique #IA #Contrôle

💡 De Batman à Antoine de Saint-Exupéry, je vous propose de revivre ici une petite marche expérimentée ce dimanche à Manhattan : www.linkedin.com/posts/fdevau... 📽️ Sur les traces de notre capitalisme managérial, à New York. Bonne lecture ! ✨ ✨ ✨ #Organologia #Histoiredumanagement

📲 "Depuis quand le #management ne #ménage-t-il plus ?" : www.linkedin.com/pulse/depuis... #Organologia #Management #Ménagement #Soin #Histoire #Histoiredutravail