Terveisemme hallitukselle: Budjettiriihi ei saa syventää työttömyyden syöksykierrettä! yka.fi/ajankohtaist...

Tilanne ei esityksen jälkeen ole ihan näin yksioikoinen kun HS sanoo, mutta työnantajapuolen vastustus on ollut kyllä järjestelmällistä. Tämä on kovin kummallista, sillä palkka-avoimuus ei ole pelkästään tasa-arvoteko, vaan se voi hillitä palkkapyyntöjä kokonaisuutena: labore.fi/t&y/palkka-a...

Muuttiko perhevapaauudistus vanhempainvapaiden jakamista perheissä? Tervetuloa webinaariin tiistaina 20.5.2025 kello 9.30–11.00! Webinaarissa Kelan tutkijat esittelevät ensimmäisiä tuloksia perhevapaauudistuksen mukanaan tuomista muutoksista. Ilmoittautuminen 👇 tietotarjotin.fi/tapahtuma/12...

Kirjoitus on asiallinen ja työyhteisöt erilaisia. Mutta teksti muistutti jälleen, kuinka luottamus-käsitteen liukkautta: toisaalla säätelyä pitää avata ja keventää eli luottaa, kun toisaalla ei saa olla liian "hyväuskoinen". Kenellä on oikeus luottamukseemme? www.hs.fi/mielipide/ar... #työelämä

”Valtiolle saatiin yleisen linjan mukainen palkkaratkaisu nimenomaan ammattiliittoihin järjestäytyneen jäsenkunnan ansiosta. Liittojäsenyyden hyödyt konkretisoituivat tällä kierroksella varmasti kaikille valtion palkollisille”, toteaa neuvottelupäällikkö Petri Toiviainen. yka.fi/ajankohtaist...

Valtionhallinnossa on käynnissä jo sille massiivinen 400 miljoonan euron säästöohjelma ja siten useita yt-kierroksia virastoissa. Nyt päälle tulee kolmanneksen lisäleikkausta (130 me). Päätökset konkreettisista toimista pitäisi syntyä jo kesäkuussa. 1/2

Tänään havisivat työmarkkina(lähi)historian lehdet: valtiolla alkoivat lakot, ensimmäistä kertaa lähes 40 vuoteen. Syy on painava. Oikeudenmukainen palkkaus kuuluu myös valtion palkansaajille. Hyvä huomata että isossa kuvassa palkat kovin pieni lovi maan budjetissa.

Valtiolle toinen lakkovaroitus. Jos palkankorotuksista jäädään nyt, ei ole lainkaan varmaa että eroa kurottaisiin jatkossakaan kiinni. Valtionhallinto on Suomessa moniin maihin nähden kooltaan pieni mutta tehokas. Osaltaan tätä selittää sektorin houkuttelevuus työnantajana. yka.fi/ajankohtaist...

‼️Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKO, Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL ja Ammattiliitto Pro ovat jättäneet lakkovaroituksen valikoiduille valtiosektorin työpaikoille ajalle 15.–16. huhtikuuta.‼️ Lue lisää: www.juko.fi/ajankohtaist...

Canadassa argumentaatio tiukkenee. Omalle kansalle viestintä on muuten atm hyvin pro-union, mikä ei yllätä, mutta kiinnostavaa pohjoisamerikkalaisessa kontekstissa.

Valtiolla alkavat työtaistelutoimet ensimmäistä kertaa lähes 40 vuoteen (❗). yka.fi/ajankohtaist...

Kokoavaa pohdintaa @smaxenius.bsky.social blogissa aiheesta, joka koskettaa myös yliopistoja ja on hyvinkin ajankohtainen nyt kun uuden vision työstö alkaa. "--Siirtymän nopeus on lähes yhtä merkittävä kysymys kuin opiskelupaikkojen kasautuminen yksittäisille ihmisille." arene.fi/ajankohtaist...

Työelämän joustavuutta haluavat kaikki osapuolet, mutta tätä lukiessa tajusin, että harvoin sen merkitysten äärelle pysähdytään: "Joustavuutta ei siis voi yksioikoisesti vain lisätä tai vähentää, sillä joustavuutta allokoidaan eri toimijoiden kesken." sorsafoundation.fi/joustavien-t...

Hohhoijaa, voitasko hillitä nyt hieman menoa. 1. Valmistumisen jälkeinen työttömyys ei ole mikään uusi juttu, hyvin tavallista, nyt vain valitettavan yleistä. 2. Ja ei, sinun ei tarvitse opiskelupaikkaa miettiessä pohtia, mikä ala työllistää 6 vuoden kuluttua. yle.fi/a/74-20142939

😭

Työllistyminen on nyt tahmeaa, enkä siksi ihmittele jos opiskelijat pohtivat keinoja viivyttää valmistumista. Samalla mietin, että työttömyys valmistumisen kaltaisissa nivelvaiheessa on hyvinkin tavallista ja tätä olisi hyvä normalisoida.

Tilanne tiukkenee. Valtionhallinnossa on joustettu ja säästetty sillä menolla, että sektori ansaitsee kehittämisotetta siinä missä muutkin.☝️

Työehdoista neuvotellaan nyt työ- ja virkaehtosopimusneuvotteluissa. Neuvotteluissa teemme hommia paitsi palkankorotusten, myös työntekijälle oikeudenmukaisemman työmatkustamisen eteen! Julkisen sektorin neuvottelupäällikkömme Petri Toiviainen kirjoittaa aiheesta blogissa: yka.fi/ajankohtaist...

Mikä on sopimukseton tila tai mitä tarkoittaa jälkivaikutus? Palkka- ja työehtoneuvottelujen aikana kannattaa perehtyä myös prosessiin – ei vain uutisiin tavoitteista. Tässä muutamia kysymyksiä ja vastauksia. Puuttuko listasta jonkin, mikä pohdituttaa? #työmarkkinat yka.fi/ajankohtaist...

Ah mikä vertaus, nautin. Ja yhtään isiä (vientiä) väheksymättä: ”Suomessa on perinteisesti totuttu ajattelemaan, että vienti tuo leivän pöytään kuten perheen isä vanhanaikaisessa maailmassa, ja äiti eli kotitalous ja julkinen sektori sitten tuhlaavat rahat”.

”Tuli pelon ilmapiiri, jossa ylemmät virkamiehet ovat hyvin varovaisia, ministeriössä viime vuoden loppuun työskennellyt tutkija sanoo.” Selvyyden vuoksi: lainaus kertoo Suomesta, ei Yhdysvalloista.

Voitasko woketuksen sijaan siirtää huomio (näennäis) neutraaliuspuheeseen? www.hs.fi/politiikka/a...

Perjantain kunniaksi palkkapuhetta. Tiesitkö, että "naiset eivät neuvottele palkoista" ei pidä paikkaansa, ainakaan luullussa laajuudessa. Päinvastoin, naiset neuvottelevat palkoista jopa useammin. Myytti "neuvottelemattomuudesta" on monella tapaa haitallinen.

Poikkeuksena tämä tuore Kauppalehden juttu, jossa taidetaan ensimmäisenä Suomessa käyttää vallankaappaus-sanaa. www.kauppalehti.fi/uutiset/huom...

Korkeakoulutettujen työttömyyden kasvu viime aikoina on puhuttanut paljon. Seuraavassa pari käppyrää aiheesta. Lähteenä www.temtyonvalitystilasto.fi Ensin kuvassa kuukausi- & 12kk keskiarvotiedot työttömistä työnhakijoista koulutustason mukaan tammikuusta 2006 joulukuuhun 2024 (kauden loppu).

Korkeakoulutettu voi tietyin ehdoin ehdotuksen mukaan saada oleskeluluvan (hienoa) muttei amk-tutkinnolla.🤯 Samuli avaa tätä outoutta:

Vuosia olemme kuulleet väitteitä, että politiikka on rikki, että todellinen muutos tapahtuu yrityksissä ja markkinoilla. Siellä viheliäiset ongelmat ratkaistaan. Vakaus ja ennustettavuus tärkeintä. Kuva tech-oligarkiasta eilisten virkaanastujaisten eturivissä kertoo kyllä ihan muuta.

Junassa kohti #Turku, sillä tänään tarjolla kaupunginkirjastolla koko iltapäivä asiantuntijapuhetta Eu:n eri teemoista. Piipahtakaahan turkulaiset täällä, moikataan jos nähdään! www.lyyti.fi/p/Miksi_EUva...

Hei tutkimusihmiset! Tiedättekö tutkimusartikkeleita, jotka käsittelevät hyvinvointivaltiota tai eriarvoisuutta? Palkintorahaa jaossa, vinkkaa. #tutkimus yka.fi/ajankohtaist...

Valtionhallinnon tuottavuusohjelmalla olisi ollut potentiaalia tehdä sitä suuresti puhuttua toimintatapojen ja hallinnon uudistamista. Kehysriihen lisäsäästön myötä tämä menee mahdottomaksi, kun nykyisellään jo ohuet resurssit kaventuvat entisestään. #kehysriihi www.juko.fi/ajankohtaist...

Kehysriihessä valtionhallintoon lisäsäästöjä jo valmiiksi ison (243 me) päälle. Tässä olisi syytä nyt ymmärtää, että kyseessä on valtion budjetissa pieni kokonaisuus, jolla taloutta ei todellakaan pelasteta, mutta laadukkaalle valmistelulle ja toimeenpanolle iso heikennys. Kyllä tämä huolestuttaa.

Erinomainen muistutus siitä, että 1) sanat ja puhe luovat todellisuutta, 2) tilastointi ei ole arvovapaata. "Mutta onko tällainen laskuharjoitus mielekäs? Sen viesti tuntuu olevan, että “aitosuomalaisten” määrän kehitys on tähdellisempää kuin väestönkehitys ylipäänsä." www.hs.fi/mielipide/ar...

Julkisesta hallinnosta haetaan jatkuvasti säästöjä, vaikka - resurssit jo tiukilla -hallinnosta säästäminen luo helposti kustannuksia muualla -hallinto on ydintoimintaa (myös yksityisellä) - julkisen kustannuksia nostaa vanheneva väestö, ei hallinto. www.rapport.fi/kirsi-haapam...

Työmarkkinakatsaukset vahvistavat, että neuvotteluilla ja sopimalla aikaansaadut yleiskorotukset kannattelevat tällä hetkellä suomalaisten ostovoimaa. yka.fi/ajankohtaist...

Mainostetaan tätä vielä täälläkin. Kaikille avoin tilaisuus täynnä puhetta Eu-maiden demokratiakehityksestä Saksaa ja Unkaria esimerkkeinä käyttäen. Ilmoittaudu viimeistään tiistaina.🇪🇺

Tiesitkö että pian Eu-vaalien jälkeen neuvoston puheenjohtajuus siirtyy Unkarille? Tämähän vain lisää Unkarin toiminnan kiinnostavuutta ja mm. tästä näkökulmasta tarjolla puhetta Helsingissä 11.3. Mukana @minnastiina.bsky.social, Kimmo Elo ja @hannawass.bsky.social👇 www.lyyti.fi/p/Euroopan_d...

Kun sitä lakkotaulukkoa taas jaetaan, niin suosittelen tutustumaan asiaan enemmänkin. Rapsa sai jo vuonna 2018 Niklas Bruunilta täystyrmäyksen ja tässä Heikki Kaupilta vielä laajemmin asiasta. www.verkkouutiset.fi/a/vai-ovat-p...

Julkisen palvelun median ja sen haastatteleman asiantuntijan riippumattomuuden kyseenalaistaminen perättömien väitteiden pohjalta ei kuulu sivistyneisiin vaaleihin. www.hs.fi/mielipide/ar... @hs.fi

Noniin, googlaamalla löytyi ainakin tällainen. Jos darra olisi merkittävä saikkujen syy väestötasolla, olettaisi maanantain korostuvan tilastoissa? www.tyoelamatieto.fi/fi/aineistot...

Tämä päätös kyllä vilpittömästi yllätti. Jos molemmat esitarkastajat sekä vastaväittäjä (jotka kaikki tiedekunta nimittää) puoltavat väitöskirjan hyväksymistä, on todella omituista ja minusta väärin, että tiedekuntaneuvosto hylkää. www.hs.fi/kulttuuri/ar...

Keskusta & sdp esittivät vaihtoehtobudjeteissa valtionhallinnon tuottavuusohjelman aikaistamista. Mitä väliä näin pienellä asialla ja eikö se nyt olisi vain reilua isossa kuvassa kun sosiaaliturvastakin leikataan? Ei. Lykkäämisessä on järkeä ja on hyvä, että hallitus näin tekee. ⛓️ 1/4

#graduidea: Jos joku yhteiskunta- tai humanistisen tieteen (erit. historia) opiskelija on kiinnostunut gradun tekemisestä *ulkomaalaisten käännytyksiin tai karkotuksiin (ml. itärajaan kytkeytyvät teemat)* liittyen, niin voi olla yhteydessä. #GATEproject

Työrauhalainsäädännön HE:n mietintö sivuaa yleislakkoja keskittyen v. 56 ja taloudellisiin vaikutuksiin. Eihän sitä voi olla historia-alan tutkinnolla märisemättä, että yleislakkoja ja niiden vaikutuksia on muitakin (ottamatta edes kantaa yleislakkoihin tänäpä). www.aanioikeus.fi/artikkelit/s...

Työpaikallani tutkitaan mm. sukupuolittunutta väkivaltaa: - Miehet tekevät valtaosan väkivallanteoista työpaikoilla (84%) - Seuraukset kärsii nainen mm. alentuneina palkkatuloina ja lisääntyneenä työttömyytenä - Nainen saa lähtee, eikä uusia palkata. Erityisesti näin tapahtuu, jos pomona on mies

Mielenterveyspalveluiden saatavuutta on parannettava. Toisaalta yhtä, jos ei jopa tärkeämpää, on aidosti katsottava, mitkä rakenteet tätä aiheuttaa ja sitten muuttaa niitä. Väkisin miettii, mikä yhteiskunnassa ja tarkemmin työelämässä on vinossa. Ja mitä olemassa olevaa hyvää olisi oltava enemmän?

Nyt pääsis tekemään vaikuttamista mun kanssa. Tuu sää tai vinkkaa YKAn tekemisestä ja arvoista syttyville kivoille tyypeille! yka.fi/ajankohtaist...

📯 Mahtava ja osaava @hannawass.bsky.social sai yhden nimikkeen lisää muilta yhteiskuntaosaajilta.Tämä tekee minut tavattoman iloiseksi! yka.fi/ajankohtaist...

Dosentti Mona Mannevuo Yhteiskuntatieteilijäpäivässä puhumassa työssä jaksamisesta ja vielä historiallisella otteella 🥰. Seminaarikuvaksi lipsahti, mutta tämä osoittaa hyvin sen, että yksilökeskeinen näkökulma teemaan osattiin jo vuonna 1917.

Onpas tärkeä teema, vaan kalenteri ei jousta. Jos sinulla on tyhjää, niin tässä vinkki huomiselle joko läsnä Turussa tai etänä linjoilla!