Los que dan «lecciones de liderazgo» en Linkedin aprovechando el caso de los dos directivos infieles, deberían dedicar ese tiempo a sus parejas. 😂 🎁 Hasta aquí mi MASTER CLASS en 3'' sobre cansineitors profesionales titulada: «Ya hay más expertos en la gestión de la vida de la gente que gente».

🎬 He visto este metafórico vídeo y me disponía a extraer algunas MORALEJAS motivadoras para aplicar en la vida profesional, pero... ...como no tengo ganas de trabajar te dejo a ti LA TAREA, que yo me voy a la Feria de Córdoba. 🕺🏻💃🏻 Puedes ponerte todo lo poético/a que quieras. 😂

No tienes que mirar muy lejos para encontrar la mejor ocupación para REINVENTARTE... Solo tienes que mirar arriba y abajo. 🎁 Hasta aquí mi MASTER CLASS en 3'' sobre «reskilling» de fin de semana en la Feria de Córdoba titulada: «La profesión de cámara de salto de trampolín la quiero para mí». 😂

—Hola, ¿está Juan? —Creo que se ha equivocado de número. —No, yo he marcado correctamente. —Entonces habré sido yo, que he descolgado mal. 😂😂😂 ⭕️ CUATRO IDEAS SOBRE RAZÓN Y MOTIVACIÓN PARA EL CAMBIO 1️⃣ La MOTIVACIÓN para cambiar de opinión proviene más de la empatía que de la razón (...)

🤔 Si la «motivación intrínseca» es la que te SALE DE DENTRO, entonces... ...¿CÓMO se metió ahí? 😂 Y, sobre todo, qué tienes que hacer para meter más. 🎁 Te cuento el SECRETO para aumentar tu motivación intrínseca que NO te gustará ⬇️ 📍 motivadoresclub.substack.com/p/el-secreto...

«La ALABANZA más mezquina y despreciable es la que primero habla bien de una persona y luego la califica con un “PERO"». (Henry Ward Beecher, 1813-1887) 🎁 Hasta aquí mi MASTER CLASS sobre asesoramiento en 3'' titulada: «No es lo mismo dar feedback que dar por feedback». 😂

Un admirador le dijo al gran guitarrista ANDRÉS SEGOVIA: —Maestro, daría la vida por tocar como usted. El músico le replicó: —Ése es el PRECIO que pagué. Así inicio la GUÍA DE MICRO-MOTIVACIÓN, que incluye 50 reglas para el cambio. 🎁 La tienes en ➡️ motivadores.club

⭕️ Sí, tu también eres un profesional «HECHO A SÍ MISMO»... con el apoyo de la sociedad y gracias a las relaciones con unos cientos de personas. Como mínimo. 😂 🎁 Hasta aquí mi MASTER CLASS en 10'' titulada «La gente solo cambia cuando sufre lo suficiente o cuando cuenta con el APOYO necesario».

SI VES TÓXICOS por todos lados, a ver si el tóxico vas a ser tú. 😀 NADIE está a salvo de sucumbir a la «motivación para comportarse de forma tóxica». Pero lo tóxico es el sistema o la CULTURA de la organización que no castiga, PERMITE e incluso facilita conductas tóxicos.

🤓 ¿Los mejores se desmotivan antes? 🤔 ¿Por qué te motiva NO trabajar, aunque te motive tu trabajo? 🎁 Te lo cuento aquí 👉 motivadoresclub.substack.com/p/los-mejore...

Cuando te das cuenta de que NO era psicología... 😂

⚙️ Cuando trabajar es solo PRODUCIR, el trabajo se convierte solo en el precio por vivir. 🎁 Hasta aquí mi MASTER CLASS en 3 segundos sobre «motivación con propósito» titulada: «Tu gente disfrutará en la empresa si de los números no está presa». 😅

Entre los estoicobrós que me dicen que debería vivir con menos y los criptobrós, que me recomiendan vivir con abundancia, no sé si abrir o no el tarro de Nutella.

¿Cuál es tu hipótesis? 😅 Hasta aquí mi MASTER CLASS en 3 segundos sobre «desarrollo personal» titulada: «No es lo que eres, es lo que haces». Síganme para más obviedades científicas. 😂

«YA SÉ sé que tengo cara de idiota, pero me jode la gente que se fía de las apariencias». El crack (1981)

Pensar en «las cosas que nos quedan por hacer» puede motivarnos. O puede darnos ansiedad. Depende del día. 😂

«NO TENER algunas de las cosas que deseas es indispensable para la felicidad». Bertrand Russell Un principio fundamental de la MOTIVACIÓN. ¿A que sí?

Un admirador le dijo al gran guitarrista ANDRÉS SEGOVIA: —Maestro, daría la vida por tocar como usted. El músico le replicó: —Ése es el PRECIO que pagué. Así inicio la GUÍA DE MICRO-MOTIVACIÓN, que incluye 50 reglas para el cambio. 🎁 La tienes en ➡️ motivadores.club

—Vengo a devolver el GPS, no funciona —No es aquí 😀😀😀 Aplicar MÉTODOS que no funcionan no te ayuda «per se» a encontrar un método que funcione. Cometer muchos ERRORES no te dirige «per se» a las soluciones. No se aprende de fracasar, se aprende de SUPERAR los fracasos. Pero eso es muy difícil.

Lo que más dificulta entendernos no son las CREENCIAS, porque podrían cambiar con argumentos y datos. Lo que nos separa es la PERTENENCIA a grupos de intereses y tribus ideológicas, un motivador relacionado con la supervivencia. El problema no es el «pienso que», sino el «SOY DE». Y va a más.

La diferencia entre oratoria y operatoria. 😀

«La sabiduría (sophia) y la prudencia (phronesis) son virtudes superiores, útiles en la buena fortuna pero esenciales en la mala». Ética a Nicómaco

Éxito es arrepentirse menos.

Muchas veces ya SABEMOS lo que tenemos que hacer para mejorar nuestra vida profesional PERO... ... no siempre sabemos CÓMO, no contamos con los RECURSOS y no conseguimos AVANCES. Para cambiar, menos sermón y culpabilización y más APOYO y orientación. «No es que no quiera, es que no hay manera». 😅

Los ranking los difunden los que salen en los ranking. Los que no salen critican los ranking. Y los beneficiados de verdad son los que hacen los ranking. 😂

Hay que adaptar el PRIME TIME a la vida, no al revés. Más que «de verano o invierno» hay que adoptar HORARIOS SANOS: —Almorzar más cerca de las 13h que de las 15h —Cenar más cerca de las 20h, que de las 22h —Dormir más cerca de la 23h que de la 01h «Para vivir mejor antes hay que poder vivir». 😅

Así ven los chinos la futura «America Great Again». Música incluida. 🙀😅 El humor asiático está infravalorado.

SOBRESTIMAMOS lo que podríamos conseguir en una semana pero... ... infravaloramos lo que podríamos obtener en un AÑO.

No se pueden guardar los bluetuits?

Te lo digo por las buenas / Te lo digo por las malas

¿SÍ O NO?

Si hoy tienes un ratito, aprovecha para escuchar esta conversación con @yoriento.bsky.social. Hablamos de hablar en público, de dar conferencias... de por dónde empezar y de muchas cosas más! gameoftalks.substack.com/p/ep-vii-el-...

LIDERAZGO es la habilidad para diferenciar entre «no hay nada que hacer» y «no hay que hacer nada. 😀 Hasta aquí mi MASTER CLASS en 10 segundos sobre «management» titulada: «Si lo que vas a decir no es más efectivo que el silencio, ¿PA QUÉ vas a decirlo, piltrafilla?».

Si entendiéramos que son los CONTEXTOS los que motivan o desmotivan los buenos comportamientos, en la vida y en la empresa, las cosas irían un poco mejor.

Felicidades por tu primer éxito del lunes. 😂 Yo he superado este gran reto gracias a mi resiliencia y mi pensamiento positivo.

Hoy también he madrugado a las 3:52 para avanzar hacia mi mejor versión. Como no tenía plátano me he frotao con coliflor. ¿Tú a qué hora te has levantado, piltrafilla? Al hombre blandengue lo detesto.

«El mayor problema de la juventud actual es que uno ya no forma parte de ella». Salvador Dalí 😂 Disfrutad el fin de semana, jóvenes. 😀

«Debemos dejar de pensar en que acertamos intentando identificar quién es el más ADECUADO para cada cosa, porque a la larga casi siempre es más relevante saber a quién le INTERESA cada cosa». @jlvallejo.bsky.social , CEO de @sngular.bsky.social

—Martínez, trabaja usted muy poco —¿Comparándome con quién, jefe? 😂😂😂 Hasta aquí mi MASTER CLASS en 3 segundos sobre productividad titulada: «Los directivos/as que no saben MEDIR lo que quieren, acaban queriendo lo que saben medir».

«El mayor problema de la juventud actual es que uno ya no forma parte de ella». Salvador Dalí 😂 Disfrutad el fin de semana, jóvenes. 😀

«Cuando alguien se está ahogando no es el momento de enseñarle a nadar». Adela Faber

La IA nos tiene entretenidos haciendo dibujitos mientras va tomando el control.

Ahora quiere que le llamen «LA LEYENDA». Lo llego a saber me lo hubiera puesto yo en la EGB 😂 Si eres famoso o tienes éxito, puedes llamarte como quieras. Pero los mortales nos atenemos a esta LEY ineludible: MARCA es el perfume que te pones. REPUTACIÓN es el olor que dejas. 😂 ¿A qué hueles? 😀

«Así vencí a la muerte». Me parece que esto de los ponentes inspiradores y las charlitas de superación se nos fue de las manos hace mucho tiempo.

Los directivos siempre están motivados para el cambio, el de los demás. 😂 La gente solo cambian cuando los motivos para cambiar PESAN más que los motivos para permanecer igual. Hasta aquí mi MASTER CLASS en 1' «En la empresa las cosas solo mejoran si también ayudan a las personas que laboran». 😀

«Nos las arreglamos mejor con nuestra mala conciencia que con nuestra mala reputación». Friedrich Nietzsche Dicho de otra forma: Nos preocupa mucho más cómo nos VEN que cómo SOMOS.

«SEÑOR —replicó Sancho—, yo imagino que es bueno mandar, aunque sea a un hato de ganado». 😀 📕 Don Quijote de la Mancha. Capítulo XLII. «De los consejos que dio don Quijote a Sancho Panza antes que fuese a gobernar la ínsula, con otras cosas bien consideradas».

El pesimista dice: —No puedo estar peor. El optimista le replica: —Ya verás como sí que puedes.

MADUREZ es aceptar que muchas personas, a las que caes mal, seguramente tengan razón. 😂 Hasta aquí mi MASTER CLASS en 2 segundos sobre ASERTIVIDAD titulada: «El orgullo (mal entendido) es el motivador de las personas que dependen de las opiniones ajenas».

Un conferenciante exclamó a 1000 asistentes: —¡Tenéis que salir de vuestra zona de confort! De repente se oyó una voz al fondo: —Sal tú, piltrafilla, que siempre repites lo mismo desde la tuya. ¿Cuál es la motivación más EFECTIVA? Descúbrelo en 3'' youtu.be/7VsAo1NTJ5o?...