So, wie geht es bei meinem Mann weiter? HR würde ihn nach der langen Fehlzeit gerne loswerden. Aber verschiedene Kolleg*innen, eine davon Leiterin einer kleinen Abteilung in seinem Hauptinteressengebiet, würden ihn gerne behalten, auch wenn es nur 50% sind. Uns bleibt nur interne Gespräche abwarten.
5 days ago