🧩 Développeur·euses : on a besoin de vous ! 👉 Petite étude sur ce que l’ #IA change vraiment dans votre métier : reconnaissance, travail invisible, ... 🎯 Questionnaire anonyme — 5 minutes → #Devs salarié·es → Que vous utilisiez l’IA beaucoup, peu ou pas. 👉 forms.gle/q2ZEDMNnwJW1... Merci 🙏

🎙️ Nouveau Psy du Travail : Le contrat psychologique au travail Pourquoi certaines équipes tiennent et d’autres s’effondrent ? Réciprocité qui casse, qualité empêchée, promesses floues… L’histoire de Jérémy, et de ses attentes déçues, éclaire tout ça. #travail #psy #RPS

La #laïcité n’est pas une morale d’ordre. Quand on s’en sert pour faire taire les singularités ou discipliner le réel, on trahit son sens. Défendre la laïcité, c’est défendre le sujet, celui qui pense, doute, agit sans se renier. Même au #travail #psydutravail #laicite #discriminations

Mon séjour pro en #Guyane, à #Cayenne, est l'occasion de réfléchir au bagne et au #travail forcé. Normal, pour un psychologue du travail, non ? Alors, le bagne, dispositif de rédemption ou outil du #colonialisme ? #viemaviedepsydutravail #jamaisjedécroche

Une démission et tout un collectif se décourage. Pourquoi certaines *attitudes* circulent si vite au #travail ? Dans cette note, je reviens sur le livre 'Propagations' de Dominique Boullier et évoque comment la #psychologie du travail peut analyser ces dynamiques. #propagation #organisation

🌍 Cet été, on parle beaucoup du #climat. Mais qu’est-ce que ça dit du #travail ? Nos activités pro transforment le monde… parfois contre la nature. La #psychologie du travail pourrait contribuer à comprendre comment ces contradictions globales se vivent localement, dans le corps et dans la tête.

🔧 À la suite des réactions à l’épisode 21 sur les papathothérapeuthes, certain·es réduisent encore la #psy du #travail à un "détecteur de #RPS". Or c’est une discipline à part entière, rigoureuse, politique, centrée sur le travail réel. Et c'est un beau métier. Je précise ici. #santéautravail

1/ 🔴 Crise dans la petite enfance : un "diplôme express" menace la qualité de l’accueil. Le gouvernement crée un titre avec moins d’heures qu’un CAP, qui pourrait être reconnu au niveau Bac+3 (EJE). 🧵 Thread ⬇️ #PetiteEnfance #Crèches #Éducation

#syndicat ou travailleur.euse, on vous a expliqué que les risques psychosociaux #RPS c'est facile à étudier avec le modèle Gollac. Dans cette note, je soutiens qu'un "questionnaire Gollac" est à l’analyse du travail ce que le Bouddha de bureau est à la culture. #travail #sante #psychologie

On a eu des papys (ls miens : libéré par l'armée rouge, ou combattant au mont st Bernard). Et des Mamys ! (la mienne : infirmière autodidacte faisait tourner la maison toute seule). Elles, eux, et les résistant.es, maquis du Bugey ou d'ailleurs, on les a bien écouté.es ! => Bosser le 8 mai ? JAMAIS

🎓 Vous vous souvenez du master en leadership capacitant et vibratoire ? J’ai lu la thèse de sa directrice. Oui, en entier. Pleine conscience mais rigueur optionnelle : bienvenue dans la “trans-formation”. 👉 Ma note de blog critique, sans moquerie gratuite : #psychologie #ESR #travail #bullshit

Le grand bazar des #psy ! Un épisode autour de nos métiers et expériences, du diagnostic, de la souffrance psychique au travail, mais aussi des patatothérapeutes, du yoga du rire… On essaie de faire le tri entre savoirs rigoureux et recettes fumeuses. #travail #psychiatrie #SantéTravail

Est-ce que les gens entendent bien dans l'Ain ?

hop hop hop, c'est vendredi, c'est philo ! Une courte note de blog pour évoquer le développement personnel en entreprise à la lumière de Simone Weil, une philosophe très importante à mes yeux. #travail #philosophie #devperso

C’est une honte de vouloir se débarrasser de la MIVILUDES ! Au moment où on en a le plus besoin ! Où la désinformation n’a jamais été aussi massive et menaçante ! Où les dérapeutes et charlatans fleurissent partout pour promettre de tout soigner avec des élixirs magiques ! 😡

Trop chaud pour sortir ? go une petite partie de "un jour je serai chief bullshit officer". Les cartes existent en version numérique sur la page du jeu. www.lepsydutravail.fr/jeu

Alors que la santé mentale est une priorité nationale de l’année 2025, les impacts psychiques des plans sociaux restent largement ignorés. Bertrand Jacquier, psychologue du travail, appelle à dépasser une approche purement indemnitaire des PSE. Sa tribune ⬇️

4121 et consort, ne touchez pas à mon papripact ! Beaucoup d'initiatives en ce moment autour du besoin d'écouter les travailleur.euses. Ce serait un principe majeur de la #prevention trop beau pour être vrai ? Pourquoi réinventer ce qui existe déjà ? #santeautravail #sante #travail #syndicats

ma tribune sur @bastamedia.bsky.social pour évoquer, en cette année de la santé/souffrance mentale, la question des plans sociaux. ✊🏽leur traitement ne peut pas être qu'indemnitaire ! #sante #travail #santémentale #psy #syndicat

Merci @mart1n3d3n.bsky.social pour l'invitation de la semaine dernière. Pour faire durer le plaisir 'ai fait une petite synthèse de notre échange sur le développement personnel en entreprise. #management #bullshit

Messages aux #psy (du travail ou autre) SOYONS WOKISTES ! #wokisme #égalité

L'absentéisme au #travail est souvent lié à un problème de #santé de la personne. Mais il révèle parfois la maladie du travail lui même. S'absenter devient alors une ressource. On en parle avec T. Rousseau de l'ANACT, auteur de "l'énigme de l'absence" (2012). #santéautravail #podcast #psychologie

Merci @mart1n3d3n.bsky.social pour l'invitation à parler du livre de Valérie Brunel, "les managers de l'âme". Tous les liens du podcast Martin Eden => smartlink.ausha.co/martin-eden-... #management #santéTravail #travail #psydutravail

2025, année de la santé mentale. Mais dans les entreprises, les PSE se multiplient. Et les dégâts psychiques restent ignorés. Psychologues du travail, faisons entendre notre voix. www.lepsydutravail.fr/post/2025-an... #SantéMentale #Travail #psy #psychologue

⚠️ Un accident du travail ne devrait jamais rester sans suite par l’employeur. Pourtant, dans 55% des cas contrôlés, les risques ne sont pas réévalués ou le sont mal. Et dans 50% des cas, aucune mesure concrète n’est prise pour éviter que ça ne se reproduise. C’est alarmant. 🧶👇

🎲 Vous rêvez de devenir Chief Bullshit Officer ? C’est (malheureusement) possible. Relevez le défi ! 🃏 Jeu maison et gratuit pour explorer les absurdités managériales, les process débiles… et surtout, pour en rire un peu. 📍 lepsydutravail.fr/jeu Qui pense pouvoir me battre ? #management #bullshit

Au vu des réactions fragiles et masculines au dernier #podcast, je prends sur moi de pousser un peu plus loin la réflexion : oui au congé menstruel ! #santé #travail #féminisme

🟠 Faut-il adapter le travail aux femmes ? Avec Annabel, ergo et psy du travail, on parle prévention sexuée, douleurs tues, congé hormonal, tabou collectif autour du vécu des femmes… au travail. Pas un épisode sur "la santé des femmes" mais sur ce qu'on refuse de voir #Travail #Féminisme #Ergonomie

Communiqué - CNT culture 44 Depuis plusieurs semaines, l'historien de l’Université de Nantes, John Tolan, fait face à une tempête islamophobe et conspirationniste orchestrées par l’extrême droite. Nous, travailleur.euses de l'histoire condamnons ces attaques !🏴🔻😾 ulnantes.cnt-f.org/Contre-la-ce...

yu veux briller en réunion sans rien faire ? Deviens Chief Bullshit Officer grâce au #jeu satirique qui transforme les absurdités du travail en moteur de carrière. Joue ici : www.lepsydutravail.fr/jeu #travail #management #bullshit #humour #jeu #psyduTravail

ma tribune pour @humanite.fr Rétablissons les CHSCT. C'est facile à faire et ce serait un signal fort. #santé #travail www.humanite.fr/en-debat/chs...

Parce que y'en a marre du silence des psys du travail sur la dérive de la prévention, parce que c'est simple à faire : mobilisons-nous pour rétablir les CHSCT ! #prévention #santé #travail

La "communication non violente" ne traite pas les tensions au travail, elle masque la maladie : les inégalités de genre ancrées dans l’organisation. En invitant les femmes à « mieux communiquer », elle naturalise les stéréotypes et perpétue l’ordre inégalitaire #égalité #genre #travail #stéréotypes

Retour sur le "vocational awe" évoquée dans le dernier épisode du #podcast Quand les professionnels perçoivent leur métier comme une mission sacrée, le risque est grand de s'appuyer là dessus pour justifier l'absence de moyens ou les défaillances de l'organisation #bibliotheque #travail #sante

Nouveau #podcast du #psy_du_travail avec Julien & Quentin (@biblioconnards.bsky.social) : #travail, #encadrement... et #CNV en #bibliothèque. Nouvelles attentes, précarisation des publics, injonctions contradictoires ? Faites rugir la girafe qui est en vous ! creators.spotify.com/pod/show/lep...

Petit #podcast "sur le pouce", histoire de répondre à la question : pourquoi toutes ces théories managériales ? Leadership, pyramide des besoins, résistance au changement, genZ, bienveillance... pourquoi ça marche ? Je vous propose quelques éléments de réponse #psychologie du #travail #management

La #psychologie du #travail prise en tenaille entre censure d'extrême droite (encore embryonnaire en France, mais qui se structure) et la dérive #new-age du #management. C'est ce que j'essaie de dire dans ce billet. #extremedroite #wokisme #Trump #SHS

Il y a à #Pérouges dans l' #Ain une Maison des arts contemporains. Elle Propose actuellement une expo intéressante qui met en lumière le "travail invisible", ou plutôt invisibilisé dans l'art. Du moins c'est que j'ai compris. (psy du travail un jour, psy du travail toujours) #travail #art

« Pourtant dans une société si sensible au moindre incident violent et si réactive aux actes de cette nature, ceux qui se déroulent dans les entreprises sont masqués par un voile d’ignorance qui interroge. » Par Pierre Lascoumes. aoc.media/analyse/2025...

Résumé écrit du podcast avec Vincent de Gaulejac sur les "soft skills" et l'idéologie managériale. Du grain à moudre... #sociologie #psychologie #travail www.lepsydutravail.fr/post/soft-sk...

nouveau #podcast ! Avec Vincent de Gaulejac, et à partir du point de départ des soi-disant "soft skills" (à présent normalisées par l'AFNOR), partez à a découverte du *managinaire* et des idéologies #RH. #psychologie #travail #management #sociologie #clinique creators.spotify.com/pod/show/lep...

On prépare la journée du 8 mars et la grève féministe ! 👉 Inégalités salariales, violences sexistes et sexuelles, backlash face aux récentes avancées pour les droits des femmes et des minorités, montée des discours réactionnaires et masculinistes (...)

Nouveau #Podcast avec Marie Pezé, initiatrice de la 1ere consultation « Souffrance au travail » en 1997. Si le #travail peut faire souffrir, c’est d’abord parce qu’il est porteur de nombreuses promesses. #psycho #RPS #management

Ca aussi ça fait froid dans le dos: ce silence, à en devenir assourdissant, de ces médias mainstream, intellectuels, commentateurs, qui crient à la "censure" et au "totalitarisme" pour un rien, et maintenant se taise.

ça me trotte dans la tête. Michel fait le pari que le #numérique (dont #IA) = le fossoyeur de notre modèle éco. Ce n'est pas une nouvelle énergie, mais un consommateur. "Si on a 100 d’énergie et qu'on en met 30 dans le numérique, [...] c'est prendre l'accessoire pour l'important". 🤯 #écologie

Et si votre travail détruisait la nature (spoil : c'est probable), quelles conséquences ? On en parle avec Michel Forestier, ingénieur agro et dr en philo, expert du dialogue social. L'épisode porte le titre ambigu de son ouvrage : "travail contre nature". #podcast #psy #ecoanxiété #écologie

Aujourd'hui, enregistrement en mobilité sur le thème "votre travail détruit la nature, et alors ?".

nouveau #podcast du #psy du #travail ! Le bon #stress facteur de performance ? Découvrez comment cette théorie, souvent citée mais largement réfutée, a été généralisée à partir d'une étude controversée sur seulement 12 souris. www.lepsydutravail.fr/%C3%A9pisode...

Merci @sophielouey.bsky.social pour cet échange sur les collectifs en #télétravail et pour votre retour sur l'étude "Télétravail, organisation et pratiques syndicales dans les services" ires.fr/wp-content/u... Le #podcast est dispo chez le #psy du travail : www.lepsydutravail.fr/%C3%A9pisode...