Je participe à une table ronde 24/02 : "mots et maux du travail : quand le langage façonne la santé, la souffrance et l'action dans les organisations" ça se passera à l'université #Lyon 2 (sur les quais), à l'invitation de l'APIRAF. reste à identifier des choses intelligentes à dire...

De RH à psy => Elle a pris la pilule rouge, Samantha est chez le #psy du #travail ! Un #podcast pour retracer un parcours singulier, et se dire que les #RH parlent beaucoup des gens... mais regarde très peu le travail. #santétravail #GRH

Comment choisir sa formation #RPS quand on est #CSE, surtout quand on n’a pas vraiment le choix ? Décoder rapidement les dispositifs contre-productifs, les formations généralistes, celles orientées vers le #travail réel et l’action collective. L’enjeu : ne pas se tromper de problème. #santéTravail

Ayant découvert ce week end ce qu'est un CMS, j'ai mis en ligne mon lexique managérial pour décoder les mots du #management il est à enrichir, c'est un premier jet. Peut-être utile pour lire quelques docs de consult #CSE

Je confirme que votre chatbot m’a énervé en seulement quelques phrases 😅

🔎 Discrimination x Handicap et emploi : "La publication met de côté la situation de l’emploi protégé, qui mobilise 1,6 milliard d’euros pour 120 000 personnes accueillies en [Esat], et se concentre sur l’insertion des travailleurs en situation de handicap en milieu ordinaire." ⬇️

#blog Je suis *de nouveau* confronté à un client qui met en place un "chatbot IA" pour répondre à la souffrance des salarié.es. j'ai mis 2 ou 3 trucs par écrit, plus disponible qu'en format podcast. #IA #RPS #CSE #santéTravail

🎙️ Nouvel épisode du Psy du travail à partir du livre **Ce qu’on s’est promis**. On y parle de contrat social du travail : - des règles implicites de la réciprocité, - de ce qui est jugé acceptable ou non, - de ce qui change quand ces repères glissent sans être nommés. #travail #podcast

Remettre le travail au cœur de l’entreprise ne se résume pas à un changement de discours. À partir du rapport utile de @terra--nova.bsky.social, interrogeons le contrat social du travail, la reconnaissance du travail réel et les effets sur la santé au #travail. #PsychologieDuTravail #TravailRéel

Félicitations à nos @biblioconnards.bsky.social, élus bibliothécaires de l’année du Grand prix Livre hebdo des bibs !!! www.livreshebdo.fr/article/deux...

J'ai vraiment besoin de commenter ? #humour #travail #mème

📖 2026 débute avec la publication d’un livre : Ce qu’on s’est promis – le contrat psychologique et social du travail. 🔎Comment les promesses implicites du travail soutiennent, structurent ou blessent — et pourquoi elles constituent aussi un enjeu politique. 👉 www.lepsydutravail.fr/le-livre

L'IA, c'est du travail mort et accumulé. J'avoue que cela me glace un peu le sang. #travail #IA www.lepsydutravail.fr/post/l-ia-c-...

Attaque contre le droit des #CSE à analyser le #travail. Sous couvert de « simplification », le projet de loi ouvrirait la porte aux gourous du #devperso et autres méthodes à la con dans les formations #SST. Faut-il encore une formation sérieuse pour prévenir les risques au travail ? #syndicats

J’ai testé une IA censée « remplacer » le psychologue du travail. Verdict : c'est nul. Et la question essentielle qu’aucun psy n’oublie jamais ? Jamais posée. Bonus : j'ai codé mon propre chatbot (spoil : non IA), à retrouver sur lepsydutravail.fr #Psychologie #IA #Travail #SantéAuTravail #Podcast

🎙️ Nouveau Psy du Travail : Le contrat psychologique au travail Pourquoi certaines équipes tiennent et d’autres s’effondrent ? Réciprocité qui casse, qualité empêchée, promesses floues… L’histoire de Jérémy, et de ses attentes déçues, éclaire tout ça. #travail #psy #RPS

La #laïcité n’est pas une morale d’ordre. Quand on s’en sert pour faire taire les singularités ou discipliner le réel, on trahit son sens. Défendre la laïcité, c’est défendre le sujet, celui qui pense, doute, agit sans se renier. Même au #travail #psydutravail #laicite #discriminations

Mon séjour pro en #Guyane, à #Cayenne, est l'occasion de réfléchir au bagne et au #travail forcé. Normal, pour un psychologue du travail, non ? Alors, le bagne, dispositif de rédemption ou outil du #colonialisme ? #viemaviedepsydutravail #jamaisjedécroche

Une démission et tout un collectif se décourage. Pourquoi certaines *attitudes* circulent si vite au #travail ? Dans cette note, je reviens sur le livre 'Propagations' de Dominique Boullier et évoque comment la #psychologie du travail peut analyser ces dynamiques. #propagation #organisation

🌍 Cet été, on parle beaucoup du #climat. Mais qu’est-ce que ça dit du #travail ? Nos activités pro transforment le monde… parfois contre la nature. La #psychologie du travail pourrait contribuer à comprendre comment ces contradictions globales se vivent localement, dans le corps et dans la tête.

🔧 À la suite des réactions à l’épisode 21 sur les papathothérapeuthes, certain·es réduisent encore la #psy du #travail à un "détecteur de #RPS". Or c’est une discipline à part entière, rigoureuse, politique, centrée sur le travail réel. Et c'est un beau métier. Je précise ici. #santéautravail

1/ 🔴 Crise dans la petite enfance : un "diplôme express" menace la qualité de l’accueil. Le gouvernement crée un titre avec moins d’heures qu’un CAP, qui pourrait être reconnu au niveau Bac+3 (EJE). 🧵 Thread ⬇️ #PetiteEnfance #Crèches #Éducation

#syndicat ou travailleur.euse, on vous a expliqué que les risques psychosociaux #RPS c'est facile à étudier avec le modèle Gollac. Dans cette note, je soutiens qu'un "questionnaire Gollac" est à l’analyse du travail ce que le Bouddha de bureau est à la culture. #travail #sante #psychologie

On a eu des papys (ls miens : libéré par l'armée rouge, ou combattant au mont st Bernard). Et des Mamys ! (la mienne : infirmière autodidacte faisait tourner la maison toute seule). Elles, eux, et les résistant.es, maquis du Bugey ou d'ailleurs, on les a bien écouté.es ! => Bosser le 8 mai ? JAMAIS

🎓 Vous vous souvenez du master en leadership capacitant et vibratoire ? J’ai lu la thèse de sa directrice. Oui, en entier. Pleine conscience mais rigueur optionnelle : bienvenue dans la “trans-formation”. 👉 Ma note de blog critique, sans moquerie gratuite : #psychologie #ESR #travail #bullshit

Le grand bazar des #psy ! Un épisode autour de nos métiers et expériences, du diagnostic, de la souffrance psychique au travail, mais aussi des patatothérapeutes, du yoga du rire… On essaie de faire le tri entre savoirs rigoureux et recettes fumeuses. #travail #psychiatrie #SantéTravail

Est-ce que les gens entendent bien dans l'Ain ?

hop hop hop, c'est vendredi, c'est philo ! Une courte note de blog pour évoquer le développement personnel en entreprise à la lumière de Simone Weil, une philosophe très importante à mes yeux. #travail #philosophie #devperso

C’est une honte de vouloir se débarrasser de la MIVILUDES ! Au moment où on en a le plus besoin ! Où la désinformation n’a jamais été aussi massive et menaçante ! Où les dérapeutes et charlatans fleurissent partout pour promettre de tout soigner avec des élixirs magiques ! 😡

Trop chaud pour sortir ? go une petite partie de "un jour je serai chief bullshit officer". Les cartes existent en version numérique sur la page du jeu. www.lepsydutravail.fr/jeu

Alors que la santé mentale est une priorité nationale de l’année 2025, les impacts psychiques des plans sociaux restent largement ignorés. Bertrand Jacquier, psychologue du travail, appelle à dépasser une approche purement indemnitaire des PSE. Sa tribune ⬇️

4121 et consort, ne touchez pas à mon papripact ! Beaucoup d'initiatives en ce moment autour du besoin d'écouter les travailleur.euses. Ce serait un principe majeur de la #prevention trop beau pour être vrai ? Pourquoi réinventer ce qui existe déjà ? #santeautravail #sante #travail #syndicats

ma tribune sur @bastamedia.bsky.social pour évoquer, en cette année de la santé/souffrance mentale, la question des plans sociaux. ✊🏽leur traitement ne peut pas être qu'indemnitaire ! #sante #travail #santémentale #psy #syndicat

Merci @mart1n3d3n.bsky.social pour l'invitation de la semaine dernière. Pour faire durer le plaisir 'ai fait une petite synthèse de notre échange sur le développement personnel en entreprise. #management #bullshit

Messages aux #psy (du travail ou autre) SOYONS WOKISTES ! #wokisme #égalité

L'absentéisme au #travail est souvent lié à un problème de #santé de la personne. Mais il révèle parfois la maladie du travail lui même. S'absenter devient alors une ressource. On en parle avec T. Rousseau de l'ANACT, auteur de "l'énigme de l'absence" (2012). #santéautravail #podcast #psychologie

Merci @mart1n3d3n.bsky.social pour l'invitation à parler du livre de Valérie Brunel, "les managers de l'âme". Tous les liens du podcast Martin Eden => smartlink.ausha.co/martin-eden-... #management #santéTravail #travail #psydutravail

2025, année de la santé mentale. Mais dans les entreprises, les PSE se multiplient. Et les dégâts psychiques restent ignorés. Psychologues du travail, faisons entendre notre voix. www.lepsydutravail.fr/post/2025-an... #SantéMentale #Travail #psy #psychologue

⚠️ Un accident du travail ne devrait jamais rester sans suite par l’employeur. Pourtant, dans 55% des cas contrôlés, les risques ne sont pas réévalués ou le sont mal. Et dans 50% des cas, aucune mesure concrète n’est prise pour éviter que ça ne se reproduise. C’est alarmant. 🧶👇

🎲 Vous rêvez de devenir Chief Bullshit Officer ? C’est (malheureusement) possible. Relevez le défi ! 🃏 Jeu maison et gratuit pour explorer les absurdités managériales, les process débiles… et surtout, pour en rire un peu. 📍 lepsydutravail.fr/jeu Qui pense pouvoir me battre ? #management #bullshit

Au vu des réactions fragiles et masculines au dernier #podcast, je prends sur moi de pousser un peu plus loin la réflexion : oui au congé menstruel ! #santé #travail #féminisme

🟠 Faut-il adapter le travail aux femmes ? Avec Annabel, ergo et psy du travail, on parle prévention sexuée, douleurs tues, congé hormonal, tabou collectif autour du vécu des femmes… au travail. Pas un épisode sur "la santé des femmes" mais sur ce qu'on refuse de voir #Travail #Féminisme #Ergonomie

Communiqué - CNT culture 44 Depuis plusieurs semaines, l'historien de l’Université de Nantes, John Tolan, fait face à une tempête islamophobe et conspirationniste orchestrées par l’extrême droite. Nous, travailleur.euses de l'histoire condamnons ces attaques !🏴🔻😾 ulnantes.cnt-f.org/Contre-la-ce...

yu veux briller en réunion sans rien faire ? Deviens Chief Bullshit Officer grâce au #jeu satirique qui transforme les absurdités du travail en moteur de carrière. Joue ici : www.lepsydutravail.fr/jeu #travail #management #bullshit #humour #jeu #psyduTravail

ma tribune pour @humanite.fr Rétablissons les CHSCT. C'est facile à faire et ce serait un signal fort. #santé #travail www.humanite.fr/en-debat/chs...

Parce que y'en a marre du silence des psys du travail sur la dérive de la prévention, parce que c'est simple à faire : mobilisons-nous pour rétablir les CHSCT ! #prévention #santé #travail

La "communication non violente" ne traite pas les tensions au travail, elle masque la maladie : les inégalités de genre ancrées dans l’organisation. En invitant les femmes à « mieux communiquer », elle naturalise les stéréotypes et perpétue l’ordre inégalitaire #égalité #genre #travail #stéréotypes

Retour sur le "vocational awe" évoquée dans le dernier épisode du #podcast Quand les professionnels perçoivent leur métier comme une mission sacrée, le risque est grand de s'appuyer là dessus pour justifier l'absence de moyens ou les défaillances de l'organisation #bibliotheque #travail #sante

Nouveau #podcast du #psy_du_travail avec Julien & Quentin (@biblioconnards.bsky.social) : #travail, #encadrement... et #CNV en #bibliothèque. Nouvelles attentes, précarisation des publics, injonctions contradictoires ? Faites rugir la girafe qui est en vous ! creators.spotify.com/pod/show/lep...