着実に準備は整っている。
私は、これまで当然とされてきた「上だけが稼ぐ逆三角形の構造」を見直し、会社という一つの世界から変化を起こそうとしている。
世界や国を一気に変えることはできないが組織の在り方は設計次第で変えられる。
組織とは階層ではなく役割の集合体であり、誰一人欠けても成立しない。
一部だけが利益を得続ける仕組みはいずれ歪みを生み限界を迎える。
持続するのは、全体が循環し価値が適切に分配される構造だ。これは対立ではなく進化であり、選ばれる組織への転換でもある。
今こそ視点の転換が求められている。
変化はすでに静かに始まっている。
その先にあるのは持続と信頼に支えられた新しい当たり前だ。
15 days ago
