#Surmenage : les signes d’alerte et les conseils pour aller mieux ! https://www.qare.fr/sante/surmenage/

Selon le baromètre 2025 sur le sexisme, 73% des femmes ont déjà été confrontées à une situation de #sexisme chez #Thales. https://intranet.peopleonline.corp.thales/news/article/index.cfm?nid=1032920

« Le #management de proximité participe à la #préservation de la santé mentale des #travailleurs » https://www.travail-et-securite.fr/ts/877/GE/isabelle-gernet-fabien-lemozy-le-management-de-proximite-participe-a-la-preservation-de-la-sante-mentale-des-travailleurs.html

Diabète et vie professionnelle https://www.ameli.fr/assure/sante/themes/diabete-adulte/diabete-vivre-quotidien/vie-pratique/diabete-vie-professionnelle

La #rupture #conventionnelle https://www.cfdt.fr/mes-droits/fiches-droits/la-rupture-conventionnelle

Les dernières réunions des #NAO se finissent dans les différentes société du groupe : Le résultat est consternant. La #CFDTThales reste à vos cotés et ne pourra se contenter d'une seule PPV comme l'année dernière.

#Souffrance au travail : la #démission n’est pas toujours la solution. Vos représentants #CFDT vous accompagnent. Contactez - les. https://www.hellowork.com/fr-fr/medias/demission-surcharge-travail-licenciement-abusif.html

#Emploi : une hausse des #discriminations préoccupante sur la dernière décennie https://www.defenseurdesdroits.fr/emploi-une-hausse-des-discriminations-preoccupante-sur-la-derniere-decennie-1020

#Sécurité au #travail : la #prévention n'est pas une option https://travail-emploi.gouv.fr/la-securite-des-salaries-cest-chaque-jour-que-lon-doit-y-pense

#CFDTThales N'hésitez pas à nous contacter

Santé mentale au travail : 35 % des salariés prêts à partir pour se protéger https://dijon-actualites.fr/2026/01/13/sante-mentale-au-travail-35-des-salaries-prets-a-partir-pour-se-proteger/

En #2026, restons un point d’ancrage https://www.syndicalismehebdo.fr/article/en-2026-restons-un-point-dancrage

#Congé de naissance : un nouveau droit effectif dès juillet 2026 https://www.info.gouv.fr/actualite/conge-de-naissance-un-nouveau-droit-effectif-des-juillet-2026

Suite à l’incendie à Brest, nous exprimons tout notre soutien aux salariés. N’hésitez pas à contacter les représentants #CFDT. Avec tout notre soutien https://www.francebleu.fr/infos/faits-divers-justice/plouzane-un-incendie-maitrise-sur-le-site-de-thales-d-importants-degats-materiels-9094620

#Transparence des #salaires : les discussions sur la transposition de la directive reprennent https://www.syndicalismehebdo.fr/article/transparence-des-salaires-les-discussions-sur-la-transposition-de-la-directive-reprennent

Prises de court, les entreprises tâtonnent https://www.syndicalismehebdo.fr/article/prises-de-court-les-entreprises-tatonnent

Le Défenseur des droits alerte sur les #discriminations dans l’emploi https://www.syndicalismehebdo.fr/article/le-defenseur-des-droits-alerte-sur-les-discriminations-dans-lemploi

#Santé & #Sécurité au Travail : Analysez vos accidents ! https://www.pic-magazine.fr/actualite/sante-securite-au-travail/analysez-vos-accidents

#Salaires : le retour en force des augmentations individuelles https://www.syndicalismehebdo.fr/article/salaires-le-retour-en-force-des-augmentations-individuelles

Au #travail, les #discriminations liées à l’âge frappent davantage les femmes https://www.lanouvellerepublique.fr/a-la-une/au-travail-les-discriminations-liees-a-l-age-frappent-davantage-les-femmes-1767788488

Grand froid et #travail : que dit la #loi ? 4 questions pour 4 réponses https://www.leprogres.fr/sante/2026/01/07/grand-froid-et-travail-que-dit-la-loi-4-questions-4-reponses

Ce qui change pour le #travail et l’emploi au 1er janvier #2026 https://travail-emploi.gouv.fr/ce-qui-change-pour-le-travail-et-lemploi-au-1er-janvier-2026

Toute l'équipe de la CFDT THALES vous souhaite une bonne année 2026. Nous restons à vos côtés pour vous accompagner, défendre vos droits et faire entendre votre voix au quotidien. #BonneAnnée #2026

#Emploi : une hausse des discriminations préoccupante sur la dernière décennie https://www.defenseurdesdroits.fr/emploi-une-hausse-des-discriminations-preoccupante-sur-la-derniere-decennie-1020

Qu'est-ce qu'un fauteuil de bureau ergonomique ? https://www.presanse-pacacorse.org/ressources?detail=2387&positionResult=1&refUnique=arko_default_61fbf5888a637&arko_default_61fbf5888a637--contenuIds%5B%5D=11361&arko_default_61fbf5888a637--changeStateUrl=true&arko_default_61fbfc0fcb929--ficheFocus=

La #CFDTThales vous souhaite une très bonne année 2026 ! Meilleurs vœux à toutes et tous. #BonneAnnée2026

Toutes les réductions et crédits d'impôts Tous les adhérents à la CFDT bénéficient d’un crédit d’impôt égal à 66 % du montant de la cotisation acquittée pendant l’année. https://www.cfdt.fr/sinformer/dossier-impots/toutes-les-reductions-et-credits-dimpots

Le rôle protecteur des avantages salariés 20 % des salariés ont moins de 100 € sur leur compte au 10 du mois. Cette situation est nettement plus fréquente chez ceux sans avantages salariés (27 %) que chez les bénéficiaires (17 %). https://www.ifop.com/article/touche-pas-a-mes-avantages-salaries/

Minimum garanti au 1er janvier 2026 Le minimum garanti est la valeur de référence pour le calcul d’avantages et d’indemnités dans le groupe Thales https://www.editions-tissot.fr/actualite/droit-du-travail/minimum-garanti

En deuil et au travail Aussi universelle qu’invisibilisée, la perte d’un proche est l’un des moments les plus difficiles à affronter pour chacun de nous. Elle reste pourtant un impensé dans les entreprises. https://www.syndicalismehebdo.fr/article/en-deuil-et-au-travail

A écouter : Que reste-t-il de l'industrie française ? Depuis Sept 2024, 165 sites industriels sont menacés de fermeture, soit plus de 10 000 emplois en danger. https://www.radiofrance.fr/franceculture/podcasts/l-invite-e-des-matins/l-invite-e-des-matins-emission-du-mercredi-17-decembre-2025-7187468

La #CFDTThales vous souhaite de bonnes fêtes de fin d'année 🎆🎉

La #CFDT alerte sur la dégradation sérieuse de la situation de l’emploi depuis des mois. https://www.syndicalismehebdo.fr/article/en-premiere-ligne-les-delegues-syndicaux-decrivent-le-quotidien-des-restructurations-dentreprises

Alors que nous avons été clair sur notre volonté de ne pas mélanger les sujets, nous notons que la Direction THALES fait croire à sa volonté de partage de la valeur au milieu des Négociations Annuelles Obligatoires (NAO) pour justifier des augmentations au plus bas. #DroitDeReponse #CFDTThales

Travail, argent, connaissances… une étude révèle l’indice d’égalité des genres en Europe, quel classement pour la France ? https://www.centrepresseaveyron.fr/2025/12/02/travail-argent-connaissances-une-etude-revele-lindice-degalite-des-genres-en-europe-quel-classement-pour-la-france-13085951.ph

#Morts au #travail en 2024 : 1 297 personnes https://www.syndicalismehebdo.fr/article/morts-au-travail-en-2024-1-297-personnes

Remettre le #travail au centre du jeu https://www.syndicalismehebdo.fr/article/remettre-le-travail-au-centre-du-jeu

#Sécurité au travail : la #prévention n’est pas une option https://www.marne.gouv.fr/Actions-de-l-Etat/Sante/Sante-et-securite-au-travail/Securite-au-travail-la-prevention-n-est-pas-une-option

La moitié des salariés français ressentent-ils de l'anxiété au #travail ? https://www.franceinfo.fr/replay-radio/le-vrai-du-faux/la-moitie-des-salaries-francais-ressentent-ils-de-l-anxiete-au-travail_7615322.html

Impact du #numérique dans nos vies quotidiennes et #professionnelles pour une transition #écologique juste https://www.sgen-cfdt.fr/actu/impact-du-numerique-dans-nos-vies-quotidienne-et-professionnelle-pour-une-transition-ecologique-juste/

Arrêts de travail, licenciements, … : l’essentiel des décisions https://www.lagazettefrance.fr/article/arrets-de-travail-licenciements-l-essentiel-des-decisions

Rapport annuel 2024 de l'Assurance Maladie - Risques professionnels https://www.assurance-maladie.ameli.fr/etudes-et-donnees/2024-rapport-annuel-assurance-maladie-risques-professionnels

La #CFDT décide de suspendre cette négociation dans laquelle la Direction ne respecte pas le premier de ses engagements ! https://cfdt-thales.com/actualite/negociation-de-l-accord-interessement-2026-2027-2028-suspendue

#Handicap : un testing confirme les #discriminations en emploi https://informations.handicap.fr/a-handicap-un-testing-confirme-les-discriminations-en-emploi-38557.php

#Handicap acquis : faciliter le retour au #travail d'un salarié https://www.rcf.fr/articles/bien-etre-et-psychologie/handicap-acquis-faciliter-le-retour-au-travail-dun-salarie

Un Français sur six souffre de #dépression https://www.vivamagazine.fr/un-francais-sur-six-souffre-de-depression/

#Absentéisme au travail : une facture qui dépasse 108 milliards d’euros par an en France, selon une étude. https://www.ouest-france.fr/economie/social/absenteisme-au-travail-une-facture-qui-depasse-108-milliards-deuros-par-an-en-france-selon-une-etude-3bf86f7e-c0b7-11f0-a7a6-0300a242c945

#Refuser une inspection à son domicile ne peut justifier un refus de #télétravail, décide la Cour de cassation https://www.capital.fr/votre-carriere/refuser-une-inspection-a-son-domicile-ne-peut-justifier-un-refus-de-teletravail-decide-la-cour-de-cassation-1520841

#Égalité femmes-hommes : de nouvelles avancées concrètes pour les femmes https://travail-emploi.gouv.fr/egalite-femmes-hommes-de-nouvelles-avancees-concretes-pour-les-femmes

La #FGMM-CFDT conteste au tribunal l'interprétation abusive de l'Article 140 par l'organisation patronale.