Même en vacances vous pensez au travail ? Les 4 techniques d’un psychologue pour vraiment déconnecter (et vous reposer) https://www.psychologies.com/travail/bien-etre-au-travail/equilibre-vie-pro-vie-privee/vacances-pensez-travail-4-techniques-psychologue-deconnecter-563401

Pour revaloriser le travail, le #dialogue vaut mieux qu’un rapport de force https://www.science-et-vie.com/societe/pour-revaloriser-le-travail-le-dialogue-vaut-mieux-quun-rapport-de-force-233750.html

Victoire juridique pour la #CFDTThales : la direction condamnée pour entrave à l’action syndicale.

Faire face à la #détresse https://www.syndicalismehebdo.fr/article/faire-face-a-la-detresse

Rupture conventionnelle : vers une réduction de la durée d’indemnisation du chômage https://gazette-du-midi.fr/au-sommaire/informations-juridiques/rupture-conventionnelle-vers-une-reduction-de-la-duree-d-indemnisation-du

Les coûts cachés de l’absentéisme https://www.syndicalismehebdo.fr/article/les-couts-caches-de-labsenteisme

Pour vous aider sur la déclaration d'impôt, la #CFDTThales vous propose une information rapide sur le sujet.

L'écart de salaire entre les femmes et les hommes https://www.syndicalismehebdo.fr/article/lecart-de-salaire-entre-les-femmes-et-les-hommes

Qu'est-ce que le "brown-out", ce mal invisible qui pousserait 28% des salariés français vers la démission ? https://www.capital.fr/votre-carriere/qu-est-ce-que-le-brown-out-ce-mal-invisible-qui-pousserait-28-des-salaries-francais-vers-la-demission-1525510

Le Passeport de prévention se met en place https://www.syndicalismehebdo.fr/article/le-passeport-de-prevention-se-met-en-place

1er-Mai : les syndicats obtiennent gain de cause https://www.syndicalismehebdo.fr/article/1er-mai-les-syndicats-obtiennent-gain-de-cause

L'absentéisme au travail à son plus haut niveau en 2025 https://www.radiofrance.fr/franceinter/podcasts/l-info-de-france-inter/l-absenteisme-au-travail-a-son-plus-haut-niveau-en-2025-les-jeunes-et-les-cadres-sont-de-plus-en-plus-arretes-8541694

Cette étude sur les livreurs à vélo montre toute l’inhumanité du système des plateformes. Les livreurs travaillent en moyenne 63 heures par semaine. https://www.huffingtonpost.fr/economie/article/cette-etude-sur-les-livreurs-a-velo-montre-toute-l-inhumanite-du-systeme-des-plateformes_262119.html

Pleurs des bébés : il faut parler d’instinct universel et non plus d’instinct maternel https://www.univ-st-etienne.fr/fr/tous-les-faits-marquants/annee-2025-2026/zoom-sur-2025-2026/pleurs-des-bebes-il-faut-parler-d-instinct-universel-et-non-plus-d-instinct-maternel.html

Podcast de la semaine : Une fois les bancs de l’école quittés, que deviennent les adultes dys ? Comment s’insèrent-ils dans le monde professionnel ? https://www.radiofrance.fr/franceculture/podcasts/lsd-la-serie-documentaire/les-dys-des-champions-du-contournement-2784710

L’IA au travail, nouveau front du dialogue social https://www.alternatives-economiques.fr/coralie-perez/lia-au-travail-nouveau-front-du-dialogue-social/00118025

Congés payés acquis en arrêt maladie https://www.ouest-france.fr/economie/emploi/droit-du-travail/conges-payes-acquis-en-arret-maladie-pourquoi-navez-vous-plus-que-quelques-jours-pour-les-reclamer-en-justice-dd52df94-ebdc-11f0-a887-2a4cc40b8e21

Le podcast de la semaine : Métro, boulot, finito La fin du premier trimestre approche et... c'est le moment parfait pour faire ton bilan perso ! https://podcast.ausha.co/metro-boulot-finito/3-mois-deja-tu-avances-ou-tu-t-agites

Les ruptures conventionnelles, un dispositif utile à préserver https://www.syndicalismehebdo.fr/article/les-ruptures-conventionnelles-un-dispositif-utile-a-preserver

Le piège du licenciement pour #inaptitude. La CFDT vous accompagne pour vous protéger. Contactez les élus CFDT Thales aptes à vous aider. https://trouvervotreavocat.com/fiche-pratique/droit-du-travail/litiges-et-conflits/le-piege-du-licenciement-pour-inaptitude-maladie-professionnelle/

Quand l’IA bouscule le dialogue social https://www.syndicalismehebdo.fr/article/quand-lia-bouscule-le-dialogue-social

L’absentéisme : de quoi parle-t-on ? 10 questions-réponses sur l’absentéisme pour mieux comprendre ses causes et les façons de le prévenir en agissant sur les conditions de travail. https://www.anact.fr/sites/default/files/2026-03/anact-guide-absenteisme.pdf

Antidiscriminations.fr, un outil pour faire valoir ses droits https://www.syndicalismehebdo.fr/article/antidiscriminationsfr-un-outil-pour-faire-valoir-ses-droits

Ces phrases qui sabotent la carrière des femmes (et comment les remplacer) https://courriercadres.com/ces-phrases-qui-sabotent-la-carriere-des-femmes-et-comment-les-remplacer/

Taxés pour avoir bien travaillé : les salariés vont devoir déclarer cette #prime aux impôts, c'est la nouveauté de 2026 https://www.linternaute.com/argent/impots/9970269-article-prime-fisc-2026-taxe-salaries/

"Recréer du sens dans le travail ne peut se faire sans repenser les structures de pouvoir dans l'entreprise", selon Jean Besançon https://www.novethic.fr/economie-et-social/transformation-de-leconomie/recreer-sens-travail-repenser-structures-pouvoir-entreprise-jean-besancon

Un guide pour lutter contre le #harcèlement #sexuel au travail https://entreprendre.service-public.gouv.fr/actualites/A18845

#Violences au #travail : les femmes plus touchées https://matot-braine.fr/au-sommaire/hommes-et-chiffres/barometre/violences-au-travail-les-femmes-plus-touchees

Ce que change le nouveau guide sur le #harcèlement #sexuel au travail pour les salariés et les entreprises https://www.aquitaineonline.com/actu-news/france/12887-guide-harcelement-sexuel-travail.html

#Harcèlement sexuel et agissements #sexistes au travail : un nouveau guide pour salariés et employeurs. Les représentants syndicaux sont également là pour vous aider. https://www.sstrn.fr/actualites/harcelement-sexuel-agissements-sexistes-travail-nouveau-guide-pour-salaries-employeurs

Salariés bloqués à l’étranger en raison du conflit Moyen-Orient : quelles conséquences sur le contrat de travail ? https://www.gereso.com/actualites/2026/03/10/salaries-bloques-etranger-moyen-orient-consequences-contrat-travail/

Accords non appliqués = Promesses brisées

#Transparence des #salaires : un projet de loi transmis aux partenaires sociaux https://www.syndicalismehebdo.fr/article/transparence-des-salaires-un-projet-de-loi-transmis-aux-partenaires-sociaux

Vie de bureau : les conseils d'une psychologue pour aborder sereinement le retour au travail après un congé maternité https://www.tf1info.fr/societe/vie-de-bureau-les-conseils-d-une-psychologue-pour-aborder-sereinement-le-retour-au-travail-apres-un-conge-maternite-2429279.html

Bruit, écrans, chaleur... Le sommeil des Français continue de se dégrader https://www.radiofrance.fr/franceinter/podcasts/l-info-de-france-inter/bruit-ecrans-chaleur-le-sommeil-des-francais-continue-de-se-degrader-3291634

“La #sécurité des données de nos adhérentes et adhérents est notre priorité https://www.syndicalismehebdo.fr/article/la-securite-des-donnees-de-nos-adherentes-et-adherents-est-notre-priorite

Les femmes cadres toujours moins payées que les hommes https://www.syndicalismehebdo.fr/article/les-femmes-cadres-toujours-moins-payees-que-les-hommes

Médecine du travail, un système dans l’impasse ? https://www.syndicalismehebdo.fr/article/medecine-du-travail-un-systeme-dans-limpasse

Pour revaloriser le travail, le dialogue vaut mieux qu’un rapport de force https://theconversation.com/pour-revaloriser-le-travail-le-dialogue-vaut-mieux-quun-rapport-de-force-276313

Santé mentale au travail : pourquoi les femmes de moins de 40 ans tirent la sonnette d’alarme https://madame.lefigaro.fr/bien-etre/psycho/sante-mentale-au-travail-pourquoi-les-femmes-de-moins-de-40-ans-tirent-la-sonnette-d-alarme-20260309

La lente application de l’accord national sur le partage de la valeur https://www.syndicalismehebdo.fr/article/la-lente-application-de-laccord-national-sur-le-partage-de-la-valeur

L’appel de la #CGT et de la #CFDT à ne pas laisser « la première porte de la République » à l’extrême droite https://www.huffingtonpost.fr/politique/article/l-appel-de-la-cgt-et-de-la-cfdt-a-ne-pas-laisser-la-premiere-porte-de-la-republique-a-l-extreme-droite_260974.html

Bonjour à toutes et à tous, La Direction vient de nous informer de la mise en place d’un Prime de Partage de la Valeur de 800€. Il s’agit d’un coup de pouce pour le pouvoir d’achat qui fait écho aux demandes de la #𝐂𝐅𝐃𝐓𝐓𝐡𝐚𝐥𝐞𝐬.

En entreprise, les #femmes plus nombreuses que les hommes à se dire en « mauvaise santé mentale » https://www.ouest-france.fr/economie/entreprises/en-entreprise-les-femmes-plus-nombreuses-que-les-hommes-a-se-dire-en-mauvaise-sante-mentale-8572103a-16e1-11f1-97f1-526ef9f97286

Elections municipales : faisons entendre notre voix https://interco.cfdt.fr/elections-municipales-faisons-entendre-notre-voix/

#Restrictions sur le compte personnel de formation #CPF https://www.syndicalismehebdo.fr/article/restrictions-sur-le-compte-personnel-de-formation

L’égalité professionnelle, une responsabilité syndicale https://www.syndicalismehebdo.fr/article/legalite-professionnelle-une-responsabilite-cfdt

Les caïds, ces #managers toxiques promoteurs d’univers de #travail pathogènes https://theconversation.com/les-ca-ds-ces-managers-toxiques-promoteurs-dunivers-de-travail-pathogenes-274758

Peut-on réellement être #productif toute la journée au #travail ? https://www.capital.fr/votre-carriere/peut-on-reellement-etre-productif-toute-la-journee-au-travail-1524216

#Burn-out et #anxiété au travail : 4 conseils pour repérer les signaux et éviter la dégringolade https://www.rtbf.be/article/burn-out-et-anxiete-au-travail-4-conseils-pour-reperer-les-signaux-et-eviter-la-degringolade-11662249