Insertion professionnelle : comment les universités acclimatent leurs étudiants au monde du travail 👉 Depuis plusieurs années, les universités développent leurs services d'insertion professionnelle pour aider les étudiants à préparer leur entrée dans le monde de l'entreprise.

Stratégie de social listening : Les 7 métriques essentielles pour un entrepreneur agile visibiliz.com/2025/08/28/s... #SocialMedia

Handicap : "J'adapte le vêtement aux contraintes de mes clients", cette couturière ne manque pas d'astuces de customisation france3-regions.franceinfo.fr/auvergne-rho... via @franceinfo.fr #entrepreneurs

Les entretiens simulés, un coup de pouce pour l'insertion professionnelle www.20minutes.fr/vie-pro/4168...

Avec le « design fiction », former les étudiants à imaginer les futurs theconversation.com/avec-le-desi...

Le salaire émotionnel : une forme de rémunération invisible, mais décisive 👉 C'est un levier stratégique pour les employeurs qui ont compris que l'humain au travail, ça ne se standardise pas. courriercadres.com/le-salaire-e... #RH #QVT

Jeux vidéo et handicap : un duo plus que possible 👉Un épisode pour comprendre, s’inspirer et surtout, pour faire avancer l’#inclusion numérique. www.sudradio.fr/dans-lactu-d...

ChatGPT : 6 nouvelles façons d'utiliser la fonction Projet - et comment l'essayer ? www.zdnet.fr/pratique/cha... #IA

💡 Café atypique – Enquête pour co-construire des rencontres autour de la neurodiversité 🎯 Ce petit questionnaire anonyme est pour vous si le sujet vous parle (je m'intéresse aux besoins dans une dynamique plus large, que vous soyez en Isère ou non) t.co/Ab0KGR1et7

💡 Café atypique – Enquête pour co-construire des rencontres autour de la neurodiversité 🎯 Ce petit questionnaire anonyme est pour vous si le sujet vous parle (je m'intéresse aux besoins dans une dynamique plus large, que vous soyez en Isère ou non) t.co/Ab0KGR1et7

Je viens de terminer ma lecture du livre "Femme Caméléon" de Mélissa, que j'ai reçu hier soir. Quel monde fascinant que celui des femmes autistes et aussi quel talent de la part de l'auteur de si bien l'exprimer. Je vous le recommande! #femmeautiste #autisme www.leslibraires.ca/livres/femme...

« Moins de babyfoot, plus de baby plans ! », la piste pour préserver la santé mentale des salariés parents 👉"La parentalité reste un angle mort du département des ressources humaines (RH). C'est même un tabou persistant." lesechos.fr/idees-debats... #QVT

E-commerce : ce que les acheteurs attendent de l’IA comarketing-news.fr/e-commerce-c... #Transfonum

Attractivité et territoires, la bataille de #communication 👉Régions et agglomérations mettent l’accompagnement des individus et des entreprises au cœur de leur stratégie, et le font savoir

Inclusiv'Day revient pour sa 9ème édition ! #inclusion

« Habillage éthique », ou le #marketing de la vertu en trompe-l’œil 👉La critique est dans la définition : il s’agit ici d’une mise en scène, d’un vernis vertueux appliqué sans transformation intrinsèque.

Handicap psychique et entreprise : un défi à relever ensemble. 👉 L’inclusion du handicap psychique ne concerne pas uniquement les personnes directement touchées ; elle interroge et transforme notre rapport au travail, à l’habitat et au vivre-ensemble. #QVT

Search Listening, Social Listening et #IA : l’association gagnante du marketing digital 🔎 La tribune sur @siecledigital.bsky.social de @anthonyrochand.bsky.social 👉 siecledigital.fr/2025/03/28/s...

« Homo subscriptor » : stade suprême du capitalisme #numérique 👉 La multiplication des abonnements peut également entraîner une « fatigue de l’abonnement » et des coûts cumulés importants. Les consommateurs se retrouvent avec de nombreux abonnements qu’ils utilisent peu ou pas du tout [...]

Face à la paupérisation du plus grand nombre, rappel avec @lorisguemart.bsky.social : Les fauchés peuvent accéder à pas mal de journaux de la presse payante grâce au "pass BNF lecture / culture". 🥰 Ce service public permet de lutter contre la désinformation _ www.arretsurimages.net/articles/acc...

Conscious unbossing, quand la génération Z refuse les contraintes du #management "Elle ne veut pas seulement développer ses compétences professionnelles, mais aussi son potentiel de vie. Ce n’est pas du tout la même approche du travail."

C'est la REPRIIIISEUUU C'est la CRIIIISEUUU Bref, elle a encore écrit dans le blog, elle a fait des bidouilles à télécharger, lis partage et cœur sur toi 💖

Plus que quelques heures pour aller donner un coup de pouce à "Qui veut rafraîchir sa ville ?" techforfuture.fr/laureats/#SM...

Le numérique pour faire reculer la bureaucratie ? Les deux faces d’une même promesse

Réconcilier les jeunes avec la lecture grâce aux réseaux 💡 "Sur un canal Instagram, le Biaggi Book Club réunit déjà 70 000 personnes qui discutent des livres à lire avant d'en faire un débriefe sur Twitch." 📚

Managers… et si vous faisiez confiance à la confiance (inconditionnelle) ? L’attention portée à la vulnérabilité perso ou pro des employés peut être le meilleur moyen d’empêcher des comportements de retrait & d’absence [...] theconversation.com/managers-et-...

Le trafic des sites web issu de Google chutera t-il de 25 % à cause de l’IA générative ? 🔎 itsocial.fr/enjeux-it/en...

L’inclusion, nouvel Eldorado recherché par les collaborateurs 👉 Montrer que son entreprise est inclusive est levier de communication mais c’est aussi un véritable enjeu sociétal. 20minutes.fr/vie-pro/4066...

Les atouts des profils neuroatypiques « J’ai personnellement besoin de beaucoup anticiper les risques, ce qui m’amène à me projeter rapidement vers une vue très stratégique et à déceler les angles morts », indique pour sa part Daniel H. Lanteigne. www.lesaffaires.com/dossier/penu...

Neurodiversité, problème de la double empathie et malentendus 👉 [...] les personnes neurotypiques comprennent également mal les signaux sociaux neurodivergents psychologytoday.com/us/blog/beyo...

Pédocriminalité. "Aujourd'hui, on est pris au sérieux " : ces associations citoyennes qui traquent les prédateurs en ligne et les dénoncent à la justice 👉"Ils viennent naturellement. On ne va jamais les chercher" france3-regions.francetvinfo.fr/centre-val-d...

Deep fake & IA : Communicants et marketeurs, cessons immédiatement de jouer avec le feu ! 🙃 www.leblogducommunicant2-0.com/humeur/deep-...

Instagram, TikTok, Facebook, WhatsApp et Threads sont parmi les applications les plus téléchargées au monde. X, elle, n’est même pas dans le top 10 📱

Pour celles et ceux qui ne me connaissent pas encore (mais aussi pour les autres) 👉 @anthonyrochand.bsky.social et Maud m'ont fait l'honneur de me consacrer une interview Je parle de mon métier de communicante mais aussi de plusieurs de mes slashs de slasheuse visibiliz.com/2024/01/22/1...

Pourquoi "l’inspiration porn" dessert les personnes en situation de handicap 👉 Sur LinkedIn, en conférence ou dans la presse, les personnes en situation de handicap sont souvent présentées comme des superhéroïnes. [...] intelekto.fr/34340-pourqu...

Neurones et réseaux : comment les réseaux d'IA ressemblent à des cerveaux neurodiversifiés [EN] 👉 Le carrefour de l’IA et de la neurodiversité regorge de potentiels. thedrum.com/opinion/2024...

Prendre en considération la #neurodiversité en milieu de travail 👉 Les personnes neuroatypiques font timidement leur place sur le marché du travail. Une progression lente, souvent difficile. Les entreprises auraient pourtant beaucoup à gagner [...] www.revuegestion.ca/prendre-en-c...

La sagesse de l'entrepreneur : croire en sa Légende Personnelle (toujours valable en cette fin d'année 2023) visibiliz.com/2021/12/27/l...

✅ Rencontre avec un pur autodidacte social, Anthony Rochand👋 "En tant qu’influenceur j’ai une responsabilité, celle d’être transparent, respectueux de l’éthique, ce qui m’a décidé début 2022 de passer le certificat de l’influence responsable (de l’ARPP)". La suite : visibiliz.com/2023/11/12/1...

Détection précoce de l'autisme grâce au phénotypage comportemental numérique [EN] www.nature.com/articles/s41...

La sagesse de l'entrepreneur : croire en sa Légende Personnelle (toujours valable en cette fin d'année 2023) visibiliz.com/2021/12/27/l...

🤖 #IA générative : la "révolution de la productivité" entraîne une réduction des postes de développeurs www.zdnet.fr/actualites/i...

RSE : l'Université catholique de Lyon peaufine un autodiagnostic pour les entreprises lesechos.fr/pme-regions/...

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Comment le capacitisme fonctionne contre les étudiants handicapés [EN] 👉 Seulement 27 % des constitutions du monde garantissent explicitement l'égalité ou la non-discrimination sur la base du #handicap universityworldnews.com/post.php?sto... #validisme #education #inclusion

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Managers, reconnaissez et valorisez vos collaborateurs ! 👉"La personnalisation et l’individualisation des leviers de reconnaissance, c’est le grand défi du métier de manager" courriercadres.com/managers-rec... #management #QVT #RH