Debatt: Den grupp som ska besluta om regionens framtida it-system för vården måste ta in representanter för personalen. ”Vi önskar att rapporter om felaktigheter uppmuntras i stället för att tystas och att ingen medarbetare ska känna ett behov av att vara anonym vid rapportering av brister.”

”En adekvat dimensionering av vårdplatser för sjukhusen i regionen och speciellt på Sahlgrenska, då vi har många nationella uppdrag och är sista utposten inom regionen.” Det är ett vallöfte som Shokoufeh Manouchehrpour, ordförande i Sjukhusläkarna Göteborg, vill att politikerna ger.

”Patientsäkerhet, användbarhet och arbetsmiljö måste vara ledstjärnor när journalsystemet Cosmic nu behöver anpassas till verksamheternas behov. Medicinska kriterier måste vara styrande – inte ledningens önskan om att få ut vårddata och statistik.” Vi debatterar i Västerbottens-Kuriren i dag.

”Man har skapat ett administrativt monster”, säger Marie Engman, ordförande i Sjukhusläkarna Sörmland.

Nu fortsätter arbetet för en jämlik vård i hela landet! Vi anordnade nyligen vårt fullmäktigemöte i Stockholm. Förutom budget, styrdokument och val av förtroendeposter behandlade fullmäktige åtta motioner som lokalavdelningar skickat in till mötet.

STORT GRATTIS till Arbetsmiljöverket som tilldelas Friska sjukvårdspriset! Sjukhusläkarna lyfter i motiveringen fram myndighetens långsiktiga arbete med att belysa de omfattande arbetsmiljöproblem som präglar svensk sjukvård och försöka få till förbättringar.

Sjukhusläkarna tilldelar priset Årets visslare till tidigare statsepidemiolog Magnus Gisslén för att han riktat strålkastarna mot den allvarliga bristen på medicinsk kompetens i Folkhälsomyndighetens ledning. Stort grattis!

Sjukvårdsminister Elisabet Lann besöker vårt fullmäktigemöte och diskuterar vikten av ökad statlig styrning i vården. Inspirerande!

”När nya journalsystem utformas, införs och anpassas måste användbarhet, patientsäkerhet och arbetsmiljö vara ledstjärnor. Medicinska kriterier måste vara styrande, snarare än ledningarnas önskan om att få ut vårddata och statistik.” Vi debatterar i Altinget idag. @elinkarlsson.bsky.social

”Jag håller med om att primärvårdens stora utmaning är bristen på allmänläkare. Det är ett allvarligt problem. Men att dra slutsatsen att detta skulle innebära ett överskott av sjukhusläkare är felaktigt.” Det skriver Rofida Ghazvinian, ordförande i Sjukhusläkarna Malmö, i en debattartikel.

Vårdansvarskommittén föreslår i sitt slutbetänkande ökad nationell styrning inom sex områden i sjukvården, däribland kompetensförsörjning, vaccinationer och läkemedel. Vi välkomnar dessa förslag, men anser att de inte är tillräckliga. Frågan ska diskuteras på vårt fullmäktigemöte i mars.

”Patientsamtal och rondförberedelser kräver avskildhet. Vi behöver enskilda läkarexpeditioner – inte öppna kontorslandskap.” Det skriver Elisabet Aili, ordförande i Sjukhusläkarna Halmstad, tillsammans med styrelsen i en debattartikel i Hallandsposten.

”Vi som läkarkår måste ta befälet över journalen igen och göra den till vårt arbetsinstrument, inte ledningens leksak. Att få ut vårddata och statistik ska inte vara mer prioriterat än god användbarhet.” Det skriver Jonas Holm, förste vice ordförande i Sjukhusläkarna, i sin ledare i Sjukhusläkaren.

I Region Örebro län har fackförbunden inom sjukvårdens område tagit fram en handbok som stöd till fackligt förtroendevalda vid rekrytering av verksamhetschefer. Handboken har skapat en större samsyn på processen, både hos fackliga företrädare och regionens representanter. Bra jobbat!

”Förlikningen är en tydlig signal om att arbetsgivaren inte agerat på ett sätt som innebär trygghet i det fackliga uppdraget. Den som tar på sig ett förtroendeuppdrag måste kunna känna sig trygg i sin roll och inte missgynnas.” Det säger @elinkarlsson.bsky.social i Läkartidningen.

En bra arbetsmiljö och ett hållbart arbetsliv för läkare är grunden för en patientsäker hälso- och sjukvård. Karin Filipsson, andre vice ordförande i Sjukhusläkarna, deltog tidigare i veckan på ett möte som European federation of salaried doctors, anordnade i Bryssel. Arbetsmiljön stod i fokus!

Vi vill se en nollvision för dödsfall på grund av vårdplatsbrist. Sjukvården är en nationell angelägenhet. Denna bärande samhällsfunktion kan inte vara beroende av regionernas kortsiktiga agendor. Det behövs en partiöverskridande långsiktig nationell sjukvårdsöverenskommelse för att nå resultat.

Här är alla kliniker som fick fortbildningsdiplomet 2025 Sammanlagt tilldelades 21 verksamheter Sjukhusläkarnas fortbildningsdiplom under förra året. Stort grattis till er! Fortsätt ert viktiga arbete. Framöver delas diplomet ut vartannat år. Vi välkomnar med andra ord nya ansökningar 2027.

God jul och Gott nytt år önskar Sjukhusläkarnas styrelse med ordförande @elinkarlsson.bsky.social i spetsen. Vår förhoppning är att sjukvården blir en prioriterad politisk fråga under valåret 2026. Vi efterlyser inte minst en nollvision – ingen ska dö på grund av vårdplatsbrist.

”Problemen måste erkännas, inte omskrivas, och konkreta åtgärder måste vidtas omgående. Den digitala infrastrukturen i vården ska stärka kvaliteten, patientsäkerheten och arbetsmiljön, inte undergräva dem.”

”Vi måste sluta göra oss av med den kompetens som finns här.” Det skriver @elinkarlsson.bsky.social och 15 andra fackliga företrädare tillsammans med Sveriges kommuner och regioner i en debattartikel i Aftonbladet.

”En nyckelfråga i sammanhanget är en fungerande kompetensförsörjning. För att kunna ha tillräckligt många IVA-platser öppna måste regionerna ta sitt ansvar som arbetsgivare.” Det skriver @elinkarlsson.bsky.social i sin ledare i Sjukhusläkaren.

”Man deltar i möten som kanske fyller en social funktion – det är ju trevligt att träffas! – men som inte skapar något värde. Man doku­menterar överdrivet mycket, skriver rapporter som få eller ingen läser. Ofta används också ett floskelmarinerat språkbruk. Och man avstår från att ifrågasätta. ”

”Man får inte bli så entusiastisk att man blundar för nackdelarna.” Det säger Edvard Lekås, ordförande i Sjukhusläkarna Kronobergs län. Kronoberg är en av de regioner som redan infört en variant av taligenkänning.

”Svensk sjukvård pressas till gränsen och det är personalen och patienterna som betalar det högsta priset.” Utmärkt att Arbetsmiljöverket talar klarspråk.

Bra att Region Dalarna har börjat kommunicera mer nyanserat kring införandet av Cosmic. Lyssna på kritiken!

“We really do need to have a health care system which retains staff and has excess capacity to treat and care for patients. Moreover, we need to let the medical profession in on how to reduce cues.” Det säger @elinkarlsson.bsky.social till Euractiv.

Vi behöver en sjukvård av god kvalitet i hela landet. Är du läkare eller läkarstudent och planerar eller har påbörjat ett forsknings- eller utvecklingsprojekt som handlar om jämlik vård? Då ska du söka Sjukhusläkarnas stipendium.

@elinkarlsson.bsky.social är ny förste vice ordförande i Läkarförbundet: ”Jag är otroligt hedrad och glad. Vi har enorma utmaningar med vårdplatsbrist, långa väntetider och alltför få chefer som är läkare. Men tillsammans ska vi arbeta målmedvetet och driva förändring.”

”Det är massor av känslor! Nu ska jag göra mitt absolut bästa för att leva upp till förväntningarna.” Det säger @elinkarlsson.bsky.social om att bli vald som 1:e vice ordförande i Läkarförbundet. 💪⭐

Stärk läkares förutsättningar att vara chefer, driv på för att läkare ska ha tillräckligt med tid för administration och inför Kloka administrativa val som begrepp i påverkansarbetet. Nu är Läkarförbundets fullmäktigemöte i gång. Vi är laddade!

”Jag känner mig lättad, bara vi som jobbat i Millennium kan förstå hur fel det här systemet är för vården. Men det är också en lite bitter seger, det här har kostat miljarder och det har kostat medarbetarnas förtroende.” – Laura Raduta, ordförande för Västra Götalands läkarförening sektion SÄS.

”Det blir starkare att vi går ihop tillsammans. Vi ser alla samma utveckling.” Det säger @elinkarlsson.bsky.social i Dagens Medicin.

NORDISKT LÄKARUPPROP: Med läkare i chefspositioner stärks kvalitet, förtroende och långsiktiga resultat. Det betonar Sjukhusläkarna och överläkarföreningarna i Danmark, Norge och Finland i ett gemensamt ställningstagande. Läs mer ⬇️

Stärk läkares förutsättningar att arbeta som chefer, driv på för att läkare ska få tillräckligt med schemalagd tid för administrativt arbete och inför begreppet ”Kloka administrativa val” i Läkarförbundets påverkansarbete. Sjukhusläkarna har lämnat in fem motioner till förbundets fullmäktigemöte.

Nedläggningar av akutsjukhus, nya journalsystem och uteblivna lunchraster. Sjukhusläkarna samlade den 9 till 10 oktober lokala företrädare i föreningen till repskap för att diskutera aktuella sjukvårdspolitiska och fackliga frågor. (Länk i kommentar.)

Vi vill se tydliga krav på medicinsk kompetens i ledningen av sjukvården, såväl sjukhuschefer som verksamhetschefer bör vara läkare.

Evidensbaserad medicin, privata sjukvårdsförsäkringar, dyra läkemedel, specialister vs generalister, orimliga riktlinjer… @fnyosv.bsky.social besöker vårt repskap och berättar om sin bok ”Åk till akuten” – ytterst intressant.

”Antalet toppadministratörer och chefer ökar, och får alltmer avancerade titlar, vilket höjer och vidmakthåller statusen på deras positioner. Samtidigt minskar den medicinska kompetensen med allt färre läkare i ledande position.” @elinkarlsson.bsky.social, ordförande i Sjukhusläkarna, i sin ledare

Debatt: Staten måste ta ett tydligt ansvar för att analysera behovet av kompetens och dimensionera antalet utbildningsplatser. Regionerna måste säkerställa att personalen kan öva krissituationer, samt utbilda och fortbilda sig. Staten måste ta ett ökat ansvar för att åtgärda vårdplatsbristen.

”Markoffensiven gör att läget är ännu mer instabilt, men det har sedan en lång tid tillbaka beskrivits med ordalag som helvetet på jorden av läkare på plats.” Det säger @elinkarlsson.bsky.social, ordförande i Sjukhusläkarna, i SR Ekot. #Gaza

”Fortbildning är viktigt för sjukvårdens kvalitet och patientsäkerhet, och samtidigt ett vinnande koncept för att få välmående personal.” Det säger Katarina Hellberg, läkarchef på palliativa kliniken på Ersta sjukhus. Kliniken är en av verksamheterna som har fått vårt fortbildningsdiplom 2025.

Vilka frågor om svensk sjukvård är viktigast just nu? Vad tycker du? Vårdplatsbristen, fortbildning, införandet av nya journalsystem, övergången från AT till BT och läkares administrativa arbetsplatser står högt på flera av våra lokalavdelningars agendor i höst. #svmed #svpol #vårdpol

”Vi vill se en nollvision för dödsfall orsakade av vårdplatsbrist, en myndighet behöver få uppdraget. Vårdskador och dödsfall ska rapporteras, analyseras och förebyggas.” Det säger @elinkarlsson.bsky.social, ordförande i Sjukhusläkarna, med anledning av höstbudgeten. #svpol #svmed