Nu går det att se alla våra panelsamtal i Almedalen i efterhand. Ta gärna del av samtalen. Hoppas att de kan inspirera till fortsatta diskussioner. #almedalen #almedalsveckan

Svensk sjukvård behöver en nollvision för dödsfall orsakade av vårdplatsbrist. Panelsamtal i Visby lyfte frågan. #almedalen #almedalsveckan

Debatt i Altinget idag: ”Sjukhusläkarna efterlyser en nollvision för dödsfall orsakade av vårdplatsbrist. Vården behöver ett nationellt system som gör det möjligt att på ett transparent sätt identifiera dödsfall, samla in enhetliga data, analysera mönster och föreslå konkreta förebyggande åtgärder.”

”Vi som arbetar inom sjukvården kan – och vill – göra mer för att stötta drabbade i Ukraina. Men det gäller att det finns förutsättningar för det.” Det säger Elin Karlsson, ordförande i Sjukhusläkarna, som på tisdagen deltog i ett panelsamtal i Visby på temat. #almedalen #almedalsveckan

Hur kan AI bidra till både bättre vård och mindre koldioxidutsläpp? Missa inte vårt panelsamtal. Tid: Torsdag 25 juni klockan 12.40–13.25. Plats: Slottsterrassen 6 i Visby. Eller ta del av livesändningen online: fb.me/e/4AuaTqLR5 #almedalen #almedalen2026 #almedalsveckan

Panelsamtal: Vårdplatsbristen i svensk sjukvård orsakar dödsfall. Nu krävs krafttag för att patienter ska få rätt vård i tid. Tid: Onsdag 24 juni kl. 10.45–11.30. Plats: Slottsterrassen 6 i Visby. Eller ta del av livesändningen online: fb.me/e/6Ya7P2om0 #almedalen #almedalen2026 #almedalsveckan

Missa inte vårt panelsamtal som vi anordnar med SLF Student under Almedalsveckan i Visby om sexåriga läkarutbildningen och bastjänstgöringen. Tid: Tisdag 23 juni kl. 12.40–13.25. Plats: Slottsterrassen 6 i Visby. Eller ta del av livesändningen: fb.me/e/4HCEUYjDS #almedalen #almedalsveckan

Vi i Sjukhusläkarna arbetar målmedvetet för att få en jämlik sjukvård av hög kvalitet i hela landet. Missa inte våra panelsamtal i Almedalen – i Visby eller live på nätet.

”Man ska alltid få den vård man behöver, oavsett hur lång tid man har kvar att leva och vilket skede av livet man är i. Det är vår uppgift.” @elinkarlsson.bsky.social debatterar dödshjälp i SVT Aktuellt.

”Sjukhusens utformning är helt avgörande för våra förutsättningar att kunna bedriva en säker vård av hög kvalitet.” Det säger @elinkarlsson.bsky.social. Vi gör ett gemensamt ställningstagande i NordÖl med våra nordiska systerföreningar:

Var du bor ska inte vara avgörande för vilken vård du får. Forskare undersöker om kärlkirurgi i Sverige är jämlik – får stipendium. ”Det skulle kunna leda till en mer jämlik vård oavsett var patienten bor, vilket kön den har, eller vilken lokal tradition som gäller på respektive sjukhus.”

Riktig rast eller avtal om måltidsuppehåll borde vara en självklarhet.

DEBATT: ”Medicinska kriterier måste väga tyngre än administrativa intressen. Läkare ska ges tillräckligt med tid för patientmöten. Det är förödande att tekniska brister försvårar det mest elementära i vården.” Marie Engman skriver med vår ordförande Elin Karlsson i Södermanlands Nyheter.

”Det är en självklarhet som inte ska behöva efterfrågas.” Det säger Marie Engman, styrelseledamot i Sjukhusläkarna, apropå att Region Sörmland inte har gravidkläder för personal på operation.

Insändare i @dagensnyheter.bsky.social i otroligt viktig fråga. Läs Sjukhusläkarnas statement i ämnet från 2025. (Länk i kommentar.) #Gaza

”Det långsiktiga målet är en jämlik sjukvård i Sverige. Jag hoppas att forskningen kan bidra till den utvecklingen.” Det säger Ruben Kreku, ögonläkare vid Sunderby sjukhus och doktorand vid Umeå universitet, som tilldelas Sjukhusläkarnas stipendium.

Ska din organisation till Almedalen? Vill ni diskutera sjukvårdspolitik och fackliga frågor? Hör av er! #Almedalen #Almedalsveckan

”Allra viktigast är en bra dialog och en bättre insyn med medarbetarna i fokus. Regionen behöver lära sig av sina misstag.” Det säger Karin Filipsson, andre vice ordförande i Sjukhusläkarna, i artikeln. www.sjukhuslakaren.se/millennium-i...

Debatt: Den grupp som ska besluta om regionens framtida it-system för vården måste ta in representanter för personalen. ”Vi önskar att rapporter om felaktigheter uppmuntras i stället för att tystas och att ingen medarbetare ska känna ett behov av att vara anonym vid rapportering av brister.”

”En adekvat dimensionering av vårdplatser för sjukhusen i regionen och speciellt på Sahlgrenska, då vi har många nationella uppdrag och är sista utposten inom regionen.” Det är ett vallöfte som Shokoufeh Manouchehrpour, ordförande i Sjukhusläkarna Göteborg, vill att politikerna ger.

”Patientsäkerhet, användbarhet och arbetsmiljö måste vara ledstjärnor när journalsystemet Cosmic nu behöver anpassas till verksamheternas behov. Medicinska kriterier måste vara styrande – inte ledningens önskan om att få ut vårddata och statistik.” Vi debatterar i Västerbottens-Kuriren i dag.

”Man har skapat ett administrativt monster”, säger Marie Engman, ordförande i Sjukhusläkarna Sörmland.

Nu fortsätter arbetet för en jämlik vård i hela landet! Vi anordnade nyligen vårt fullmäktigemöte i Stockholm. Förutom budget, styrdokument och val av förtroendeposter behandlade fullmäktige åtta motioner som lokalavdelningar skickat in till mötet.

STORT GRATTIS till Arbetsmiljöverket som tilldelas Friska sjukvårdspriset! Sjukhusläkarna lyfter i motiveringen fram myndighetens långsiktiga arbete med att belysa de omfattande arbetsmiljöproblem som präglar svensk sjukvård och försöka få till förbättringar.

Sjukhusläkarna tilldelar priset Årets visslare till tidigare statsepidemiolog Magnus Gisslén för att han riktat strålkastarna mot den allvarliga bristen på medicinsk kompetens i Folkhälsomyndighetens ledning. Stort grattis!

Sjukvårdsminister Elisabet Lann besöker vårt fullmäktigemöte och diskuterar vikten av ökad statlig styrning i vården. Inspirerande!

”När nya journalsystem utformas, införs och anpassas måste användbarhet, patientsäkerhet och arbetsmiljö vara ledstjärnor. Medicinska kriterier måste vara styrande, snarare än ledningarnas önskan om att få ut vårddata och statistik.” Vi debatterar i Altinget idag. @elinkarlsson.bsky.social

”Jag håller med om att primärvårdens stora utmaning är bristen på allmänläkare. Det är ett allvarligt problem. Men att dra slutsatsen att detta skulle innebära ett överskott av sjukhusläkare är felaktigt.” Det skriver Rofida Ghazvinian, ordförande i Sjukhusläkarna Malmö, i en debattartikel.

Vårdansvarskommittén föreslår i sitt slutbetänkande ökad nationell styrning inom sex områden i sjukvården, däribland kompetensförsörjning, vaccinationer och läkemedel. Vi välkomnar dessa förslag, men anser att de inte är tillräckliga. Frågan ska diskuteras på vårt fullmäktigemöte i mars.

”Patientsamtal och rondförberedelser kräver avskildhet. Vi behöver enskilda läkarexpeditioner – inte öppna kontorslandskap.” Det skriver Elisabet Aili, ordförande i Sjukhusläkarna Halmstad, tillsammans med styrelsen i en debattartikel i Hallandsposten.

”Vi som läkarkår måste ta befälet över journalen igen och göra den till vårt arbetsinstrument, inte ledningens leksak. Att få ut vårddata och statistik ska inte vara mer prioriterat än god användbarhet.” Det skriver Jonas Holm, förste vice ordförande i Sjukhusläkarna, i sin ledare i Sjukhusläkaren.

I Region Örebro län har fackförbunden inom sjukvårdens område tagit fram en handbok som stöd till fackligt förtroendevalda vid rekrytering av verksamhetschefer. Handboken har skapat en större samsyn på processen, både hos fackliga företrädare och regionens representanter. Bra jobbat!

”Förlikningen är en tydlig signal om att arbetsgivaren inte agerat på ett sätt som innebär trygghet i det fackliga uppdraget. Den som tar på sig ett förtroendeuppdrag måste kunna känna sig trygg i sin roll och inte missgynnas.” Det säger @elinkarlsson.bsky.social i Läkartidningen.

En bra arbetsmiljö och ett hållbart arbetsliv för läkare är grunden för en patientsäker hälso- och sjukvård. Karin Filipsson, andre vice ordförande i Sjukhusläkarna, deltog tidigare i veckan på ett möte som European federation of salaried doctors, anordnade i Bryssel. Arbetsmiljön stod i fokus!

Vi vill se en nollvision för dödsfall på grund av vårdplatsbrist. Sjukvården är en nationell angelägenhet. Denna bärande samhällsfunktion kan inte vara beroende av regionernas kortsiktiga agendor. Det behövs en partiöverskridande långsiktig nationell sjukvårdsöverenskommelse för att nå resultat.

Här är alla kliniker som fick fortbildningsdiplomet 2025 Sammanlagt tilldelades 21 verksamheter Sjukhusläkarnas fortbildningsdiplom under förra året. Stort grattis till er! Fortsätt ert viktiga arbete. Framöver delas diplomet ut vartannat år. Vi välkomnar med andra ord nya ansökningar 2027.

God jul och Gott nytt år önskar Sjukhusläkarnas styrelse med ordförande @elinkarlsson.bsky.social i spetsen. Vår förhoppning är att sjukvården blir en prioriterad politisk fråga under valåret 2026. Vi efterlyser inte minst en nollvision – ingen ska dö på grund av vårdplatsbrist.

”Problemen måste erkännas, inte omskrivas, och konkreta åtgärder måste vidtas omgående. Den digitala infrastrukturen i vården ska stärka kvaliteten, patientsäkerheten och arbetsmiljön, inte undergräva dem.”

”Vi måste sluta göra oss av med den kompetens som finns här.” Det skriver @elinkarlsson.bsky.social och 15 andra fackliga företrädare tillsammans med Sveriges kommuner och regioner i en debattartikel i Aftonbladet.

”En nyckelfråga i sammanhanget är en fungerande kompetensförsörjning. För att kunna ha tillräckligt många IVA-platser öppna måste regionerna ta sitt ansvar som arbetsgivare.” Det skriver @elinkarlsson.bsky.social i sin ledare i Sjukhusläkaren.

”Man deltar i möten som kanske fyller en social funktion – det är ju trevligt att träffas! – men som inte skapar något värde. Man doku­menterar överdrivet mycket, skriver rapporter som få eller ingen läser. Ofta används också ett floskelmarinerat språkbruk. Och man avstår från att ifrågasätta. ”

”Man får inte bli så entusiastisk att man blundar för nackdelarna.” Det säger Edvard Lekås, ordförande i Sjukhusläkarna Kronobergs län. Kronoberg är en av de regioner som redan infört en variant av taligenkänning.

”Svensk sjukvård pressas till gränsen och det är personalen och patienterna som betalar det högsta priset.” Utmärkt att Arbetsmiljöverket talar klarspråk.

Bra att Region Dalarna har börjat kommunicera mer nyanserat kring införandet av Cosmic. Lyssna på kritiken!