今月の給料分から会社の規則が変わって金額固定の夜勤手当から深夜手当に変わった事でかなりの減額になっちゃった…🥺
最近労働環境の改善を名目とした規則の変更がいくつかあったけど、労働者が不利益を被ってる実情に対しては社長の経営方針に疑念を抱く。会社側は説明不足過ぎるしこのご時世でお給料が下がるのはキツすぎる。って皆思ってるのに、思ってるだけで何も行動しないのが我々。
という状況が非常にストレスなのでとりあえず労働組合を結成したろうかなってちょっと考えている。それか社長に直談判しにいくか。ひとまず社員向けに説明会でも開いてほしいなあ。
経営側と労働者側の双方がハッピーになりたいよね。
25 days ago