« Rien sans nous » met l'accent sur les voix des personnes en situation de handicap. Par voie de la #LCA, nous collaborons avec les personnes en situation de handicap pour comprendre leurs expériences et obstacles.

Saviez-vous que plus de 6 millions de Canadiens et Canadiennes âgés de 15 ans et plus ont un handicap? Il est essentiel de promouvoir l'accessibilité afin de créer des communautés, des milieux de travail et des services sans obstacle pour tout le monde au Canada.

Excellentes discussions sur l'utilisation de l'IA dans les cadres réglementaires. Les implications pour les droits de la personne et l'accessibilité doivent rester une priorité dans le cadre de leur utilisation. (1/2)

L'accessibilité consiste à éliminer les obstacles et à créer des possibilités pour tous et toutes.

Au cas où vous l'auriez manqué 👇

La phase 1 de la nouvelle section sur les technologies numériques est maintenant en vigueur en vertu du Règlement canadien sur l’accessibilité et aidera à assurer l’accessibilité des communications pour tous et toutes. ℹ️ En savoir plus : www.canada.ca/fr/emploi-de...

Janvier est le moment idéal pour réfléchir à l'accessibilité, aux opportunités et à l'inclusion. L'accessibilité n'est pas une action ponctuelle.

D'ici 2040, nous pouvons imaginer un Canada où l'accessibilité est la norme, et non l'exception. Chaque mesure que nous prenons aujourd'hui nous rapproche de milieux de travail et de communautés justes, inclusives et équitables pour tous. Pour en savoir plus : www.ccdp-chrc.gc.ca/individus/ac...

Une consultation significative avec les personnes en situation de handicap est essentielle pour permettre des changements permanents. Regardez notre vidéo pour en savoir plus : https://sbee.link/h7gcdfukqa

L'accessibilité est une responsabilité partagée. Le gouvernement, les entreprises, la société civile et les particuliers ont tous un rôle à jouer pour réaliser des progrès significatifs. Ce n'est qu'en travaillant ensemble que nous pourrons bâtir un Canada plus inclusif et plus équitable.

Le coût de la vie laisse des personnes pour compte. En cette #JournéeDesDroitsDeLaPersonne, traitons l’accès aux nécessités de la vie comme un droit. Nous sommes plus forts lorsque tout le monde est inclus. Lisez notre déclaration: www.ccdp-chrc.gc.ca/ressources/s...

Les #DroitsDeLaPersonne influencent notre quotidien, que ce soient nos choix ou nos responsabilités. À l'occasion de la #JournéeDesDroitsDeLaPersonne, célébrons toutes les façons dont les droits de la personne touchent nos vies, protègent les gens, et rendent le Canada plus équitable: bit.ly/4pyw4dY

Pour célébrer la Journée internationale des personnes handicapées (#JIPH), le commissaire à l'accessibilité Christopher T. Sutton a eu le plaisir d'animer une table ronde organisée par la Fondation @rickhansenfdn.bsky.social.

Cette semaine, le commissaire à l'accessibilité a participé à la conférence de @ccrworg.bsky.social, qui a souligné l'impact de l'inclusion des personnes en situation de handicap dans les milieux de travail au Canada et son rôle dans la réussite économique.

Aujourd’hui, à l’occasion de la Journée internationale des personnes handicapées, nous saluons la contribution des personnes en situation de handicap à la vitalité de notre pays. Lisez la déclaration conjointe : www.ccdp-chrc.gc.ca/ressources/s...

Joyeuse #JIPH! Je suis reconnaissant envers les personnes en situation de handicap à travers tout le pays pour leur leadership et leurs perspectives. Je m'engage à soutenir un Canada où les personnes en situation de handicap peuvent participer pleinement et être valorisées. -CTS

Joyeuse #JIPH! Aujourd'hui, nous saluons la contribution des personnes en situation de #handicap à la vitalité de notre pays. L'accessibilité et l'inclusion sont des droits fondamentaux. Travaillons ensemble pour bâtir un Canada accessible où chaque personne peut s'épanouir et vivre dans la dignité.

Au Canada, 1 personne sur 4 a un handicap visible ou invisible. L‘#accessibilité aide tout le monde à se déplacer, à travailler et à communiquer sans obstacle.

La Loi canadienne sur l'accessibilité établit le cadre en matière d'accessibilité. Le commissaire à l'accessibilité est chargé de l'application de la Loi et du Règlement canadien sur l'accessibilité dans les milieux de travail, les communautés et les services. www.ccdp-chrc.gc.ca/notre-travai...

Alors que nous célébrons la #JournéeNationaleDuLogement, nous nous rappelons que le droit à un logement adéquat, accessible, sûr et abordable est un droit de la personne. Pourtant, pour beaucoup de personnes au Canada, en particulier celles qui ont un handicap, ce droit n'est toujours pas respecté.

La Loi canadienne sur l'accessibilité nous rappelle que l'accessibilité doit être au cœur de la conception et de la prestation des programmes et des services.

Le logement et l'accessibilité sont deux droits fondamentaux de la personne. À l'occasion de la #JournéeNationaleDuLogement, nous soulignons l'importance du #LogementAccessible afin que chaque personne en situation de handicap puisse disposer d'un logement accessible, abordable et sûr.

Le 22 nov. c'est la #JournéeNationaleDuLogement. Suivez-nous cette semaine alors que nous explorons le logement accessible au Canada. 🏡 Le logement et l'accessibilité sont tous deux des droits fondamentaux de la personne. L'inclusion nous rend plus forts. #JNL

Le BCA est maintenant sur Bluesky! Nous partagerons plus de contenu exclusif ici et sur LinkedIn https://sbee.link/p7ugbwrc8x, et vous pouvez recevoir nos aperçus dans votre boîte de réception grâce à notre liste de diffusion. Ne manquez pas de vous inscrire. https://sbee.link/c8hurm693g

Le handicap n'est pas une limitation. C'est une occasion de créer une société plus inclusive où chacun peut s'épanouir.

Novembre est le Mois de la sensibilisation aux #PersonnesAutochtonesHandicapées. Joignez-vous à nous pour sensibiliser et célébrer les nombreuses contributions des personnes des Premières Nations, des Inuits et des Métis qui vivent avec un handicap à notre société.

Avez-vous lu le plan sur l'accessibilité de votre organisation? Si non, consultez-le.  Vos commentaires peuvent aider à déterminer comment identifier, éliminer et prévenir les obstacles à l'accessibilité, afin de créer une organisation plus accessible pour tout le monde. 

Imaginez que vous vous connectiez à votre Intranet et que vous constatiez que les documents ne sont pas compatibles avec les lecteurs d'écran. Pour beaucoup, c'est un obstacle quotidien.

L'accessibilité n'existe pas de manière isolée. Elle est liée à la race, au genre, au revenu et à la situation géographique. Une véritable accessibilité implique de s'attaquer aux causes profondes des inégalités.

Ce ne sont pas tous les handicaps qui sont visibles. Cette Semaine des handicaps invisibles, créons des milieux de travail inclusifs, accessibles et favorables. Les handicaps sont diversifiés, et chaque personne devrait se sentir en sécurité et valorisée, au-delà de ce qui est visible.

À l'occasion de la Journée mondiale de l'#inclusion, nous réaffirmons que l’inclusion est au cœur des #DroitsDeLaPersonne. Ensemble, bâtissons un Canada fort où chaque personne se sent valorisée, incluse et peut pleinement participer.

Votre voix compte et nous nous engageons à l'amplifier. Restez informés et rejoingnez nous sur Bluesky et LinkedIn, où votre point de vue est apprécié et entendu. Abonnez-vous à notre lettre de distribution pour recevoir des mises à jour exclusives et prenez part à la conversation! bit.ly/4fal6af

💡 Travaillez-vous dans une organisation réglementée par le gouvernement fédéral? Vous pouvez soutenir l'accessibilité en vous informant sur le plan de votre organisation, en partageant vos commentaires sur les obstacles et en encourageant les conversations ouvertes sur l'inclusion.

Ce samedi, lors de la conférence de l'Association des malentendants canadiens, le commissaire à l'accessibilité Christopher T. Sutton a présenté des moyens de collaborer ensemble pour faire progresser l'#accessibilité et l'#inclusion au Canada. [Lien: www.chha.ca ] (en anglais seulement)

L'accessibilité est plus qu’une option, c'est une nécessité. Le Projet d'amélioration des mesures d'adaptation et le Passeport pour l’accessibilité en milieu de travail sont de nouveaux outils facultatifs destinés à aider la fonction publique fédérale à éliminer les obstacles,...

: « L’accessibilité n’est pas qu’une simple initiative, mais bien un droit de la personne fondé sur l’équité, la dignité et la pleine participation. » – CTS Le rapport annuel 2024-2025 met en lumière les progrès et priorités pour l’accessibilité au Canada. 🔗 Lisez : sbee.link/648g9kh3fa

Le commissaire à l'accessibilité, Christopher T. Sutton, partage un message annonçant la publication de son rapport annuel 2024-2025. Apprenez-en davantage sur notre travail en faveur d'un Canada sans obstacles Regardez en français➡️ : youtu.be/v8Aj7DjOGHg Regardez en LSQ➡️ : youtu.be/3r9F4KMGNhI

Le commissaire à l'accessibilité Christopher T. Sutton a eu l'honneur hier de participer à la cérémonie pour la levée du drapeau des sourds organisée par l'Association canadienne des sourds. La culture des sourds fait partie de notre identité canadienne et il est merveilleux de la voir célébrée.

C'est la Journée internationale des langues des signes! Les langues des signes sont des langues à part entière et reconnues. L'accessibilité signifie garantir que les personnes sourdes puissent communiquer, travailler et participer sans obstacle.

Le commissaire à l’accessibilité a publié son rapport annuel 2024-2025. Il met en lumière les plans d’accessibilité, les inspections et les ressources qui soutiennent les progrès vers un Canada sans obstacles. 🔗 Lisez : www.ccdp-chrc.gc.ca/ressources/p...

Saviez-vous que des inspections menées sous l’autorité du commissaire à l’accessibilité veillent au respect des obligations d’accessibilité? Elles favorisent la responsabilisation, encouragent les progrès et rapprochent le Canada d’un avenir sans obstacles. 🔗 www.ccdp-chrc.gc.ca/organisation...

❓Selon vous, quel domaine a le plus d'impact sur l'accessibilité au 🇨🇦? L'information & la communication Les transports Les milieux de travail L'environnement bâti Écrivez votre réponse 👇 La LCA exige que les organisations sous réglementation fédérale examinent tous les aspects de l'accessibilité

La #LCA exige que les organisations sous réglementation fédérale identifient, éliminent & préviennent les obstacles dans les lieux de travail, les services, les communications & plus - pour un 🇨🇦 inclusif.🔗https://www.chrc-ccdp.gc.ca/individuals/accessibility/about-loi-canadienne-sur-l-accessibilité

Le commissaire à l’accessibilité Christopher T. Sutton a participé à l’AGA de Vie Autonome Canada, soulignant les progrès de la Loi canadienne sur l’accessibilité, l’importance de consultations significatives et l’effort collectif requis pour un Canada sans obstacles d’ici 2040.

Restez connectés! Abonnez-vous à notre liste de diffusion pour recevoir les dernières nouvelles, annonces et événements du Bureau du commissaire à l’accessibilité directement dans votre boîte de réception. 📩 bit.ly/46U7UE8

Passez de la sensibilisation à l'accessibilité par l'action! Utilisez nos conseils étape par étape pour mettre en œuvre la Loi canadienne sur l'accessibilité dans votre organisation et créer un milieu de travail plus inclusif dès aujourd'hui! ➡️ www.ccdp-chrc.gc.ca/organisation...

Avez-vous déjà remarqué que la conception universelle ne profite pas qu'à un seul groupe? Une rampe d'accès peut aider les poussettes, les chariots de livraison et les valises. L'accessibilité, c’est pour tout le monde.

Si vous êtes une entité réglementée et avez des questions sur la #LCA, le Bureau du commissaire à l'accessibilité peut vous aider. Nous offrons des présentations et du soutien. Envoyez-nous un courriel à : [email protected]

📢Employeurs sous réglementation fédérale: Restez à jour avec les normes d’accessibilité et apprenez à respecter vos obligations en vertu de la Loi canadienne sur l’accessibilité. Trouvez toutes les ressources dont vous avez besoin ici 👉 : www.ccdp-chrc.gc.ca/organisation...

Le BCA est maintenant sur Bluesky! Nous partagerons plus de contenu exclusif ici et sur LinkedIn bit.ly/4lPEfAR, et vous pouvez recevoir nos aperçus directement dans votre boîte de réception grâce à notre liste de diffusion. Ne manquez pas de vous inscrire dès aujourd'hui! bit.ly/46U7UE8