CCOO Correos
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📢 CCOO valora avances en la negociación 2025–2028, pero 11% en 4 años es insuficiente. El Gobierno tiene margen para mejorar 📈. 👉 Sin una subida real en 2025 y 2026, no habrá acuerdo y volverán las movilizaciones.
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📢20N: Arranca la negociación del III Plan de Igualdad en Correos CCOO plantea mejoras: 📊Diagnóstico real y completo ⚕️Salud laboral con perspectiva de género 👶Conciliación y corresponsabilidad 🚫Violencia de género 📝Lenguaje no sexista 📅Próxima reunión: 27N
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3 days ago
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📢 25N: Negociación EEAA Extremadura (5–19 dic.) Correos repite el mismo borrador rácano de siempre ❌ Nada de “generosidad” con la plantilla. CCOO exige: 💶 Subir compensaciones 🎯 Recuperar y mejorar el bonus 2023 🙅♂️ Sin penalizaciones 👥 Contratación real
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3 days ago
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📢 25N: Reunión para negociar la Campaña de Navidad 2025 Correos vuelve con el mismo borrador de siempre y solo sube un 0,5% ❌ CCOO exige: 💶 Más dinero 🗓 Más permisos 👥 Contratación real 🙅♀️ Fin de penalizaciones 🎄 24 y 31-D voluntarios y bien pagados
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3 days ago
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🗣️Para cuándo las condiciones de la Campaña de Navidad 2025 y el calendario laboral ❓❓ ✊CCOO exigirá mejorar las condiciones en la negociación 🔎
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4 days ago
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📢 Hoy, 19/11, CCOO se reúne con el Gobierno para negociar un nuevo acuerdo salarial 2025-2027 para empleados/as públicos, también Correos. ✅ Subida 2025 retroactiva 📈 IPC garantizado + incremento 📆 Subidas 2026-2028 ⚠️ Advertencia de Huelga General
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4 days ago
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📌CCOO negocia con el Gobierno la subida salarial ↗️💶de los empleados/as públicos ✊También del personal de Correos 📯
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📣 Recuerda que aún estás a tiempo de presentar la documentación para optar al Plan de Salidas Voluntarias de Correos 👩🦳👨🦳 🖱️Entra en Beneficios 360 y sube los documentos requeridos 📄 💪Si necesitas ayuda, cuenta con CCOO ✊
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6 days ago
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🛴 ¿Patinetes para el reparto? 📣 CCOO denuncia que se arriesga la seguridad y la vida de las personas para obtener una “foto gratis” 💪 CCOO te recuerda ✊ ▶️ NO se puede obligar a un REPARTO A PIE 🚶a conducir patinetes
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11 days ago
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📢 CCOO gana la primera sentencia del plus de automatización 💥 🧑⚖️La justicia reconoce el derecho y abre la puerta a miles de reclamaciones de nuestros afiliados/as. Si reclamaste 2024, reclama también 2025. CCOO te lo tramita. ✊📄
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13 days ago
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📢 CCOO abre negociación con el Gobierno para subidas salariales 2025-2027 ✊ 📈 Con garantía de IPC y recuperación de pérdida retributiva. 💼 Incluye al personal de Correos. Si no hay avances, continuarán las movilizaciones 💪📮
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14 days ago
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💸 BENEFICIOS FISCALES 360 para el personal laboral de Correos 📬 📌 Solicitudes: del 7️⃣ al 2️⃣8️⃣ de noviembre, inclusive 🏥 Seguros de salud (NARA, ASISA, CASER) 👶 Guardería 0-3 años 💯 exenta 🚌 Transporte hasta 1.500 € / año (en Cataluña) ℹ️ Infórmate en CCOO ✊
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17 days ago
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✊ Tras el éxito de las concentraciones convocadas por CCOO en todo el país 📣 Hoy, 5️⃣ de noviembre, se retoma la negociación en Función Pública 👉
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19 days ago
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📢 Comisión Negociadora del III Plan de Igualdad en Correos CCOO exige un plan real, con seguimiento efectivo y protocolos de acoso actualizados 💜✊ La igualdad no puede ser propaganda: debe ser compromiso y protección 💼💬
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20 days ago
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📢 El nuevo Portal de Empleo de Correos permite inscribirse cada 4 meses para sustituciones puntuales donde no haya personas disponibles en Bolsa ⚠️ No sustituye a las Bolsas de Empleo ni garantiza contratación. Es una medida temporal. ✍️📄 👉
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20 days ago
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📢 Plan de Salidas Voluntarias en Correos Si te interesa acogerte, debes subir tu Vida Laboral y Bases de Cotización en Beneficios360 tras aceptar el consentimiento en RRHH. Es voluntario y no compromete tu decisión final. Para dudas → CCOO ✊📄
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21 days ago
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📅 30-O | Mesa de Negociación ⚠️ Cuidado con los experimentos. Correos plantea un nuevo modelo de reparto (última milla) en 2 diapositivas y SIN dinero💸 CCOO exige negociación real, datos, garantías y contrapartidas✊ Sin condiciones→NO HAY ACUERDO🚫
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24 days ago
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🛠 2ª Mesa de Negociación Bolsa de Horas sí, pero REGULADA, VOLUNTARIA y PAGADA 💶 Sin garantías ni compensación real NO HAY ACUERDO ❌ CCOO defiende: límites claros, control sindical, y pago justo ✊ La flexibilidad no puede ser gratis. 🚫🕒
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25 days ago
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PLAN DE REJUVENECIMIENTO: OFERTA DE EMPLEO 🔴 ENTRADAS – Oferta de Empleo 📝 Convocatoria plurianual 2025-2028 de ingreso fijo (concurso-oposición). Varios procesos en ese periodo - Primer proceso, desarrollo en 2026 👇👇👇
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25 days ago
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PLAN DE REJUVENECIMIENTO: PREJUBILACIONES 🔴 Plan de Prejubilaciones (Personal Laboral) 🗓 Se harán varios procesos para el plan 2025-2028. 💶 Sin pérdida salarial ni impacto en pensión. 👇👇👇
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25 days ago
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📚 Nueva formación en Correos: Claves de la Experiencia Cliente 🤝 Inscripciones en el Campus Virtual hasta el 4 de noviembre 🗓 Mejora atención al cliente, comunicación y gestión de situaciones difíciles ✨ Para más info ➜ Contacta con CCOO ✊ 👇👇👇
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25 days ago
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📢 30 DE OCTUBRE 📍 CONCENTRACIONES EN TODO EL ESTADO 💪 Empleadas y empleados públicos exigimos: 💶 SubidaSalarial 👩💼 OfertaDeEmpleo ⚖️ DerechosLaborales 🕒 35Horas ✊ ¡Movilízate con CCOO por tu salario y tus derechos en Correos y en todo el Sector Público. 👇👇👇
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27 days ago
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💪📢 CCOO fuerza a Saura a convocar las mesas de negociación en Correos. Exigimos pasar de los compromisos a los hechos: rejuvenecimiento, empleo estable, 35h, subida salarial y carrera profesional. 👉 El 30/10 empezamos a negociar. 👇👇👇
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27 days ago
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🗣 Prueba piloto de beneficios fiscales en los gastos de transporte público 🚍 para los trabajadores/as laborales fijos de Correos en Cataluña Además ➕ 🩺 Seguro de salud (exento hasta 500 €) 👶 Guardería 100% exenta
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about 1 month ago
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📮 Día Mundial del Correo ✊ Desde CCOO-Correos exigimos futuro para el servicio público postal 💛 ➡️ Financiación del SPU y SIEG 💶 ➡️ Empleo digno y estable 👩🔧 ➡️ Fin del recorte y la sobrecarga 🚫 📦 ¡Sin plantilla, no hay servicio público! 💪
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about 2 months ago
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📢 7ª asignación
#CPT
en
#Correos
: 👉 429 plazas adjudicadas ⚠️ Denunciamos: cientos de plazas rurales sin cubrir 🚫 y exceso de parciales (21%) 💪 106 pasan a completa ✊ CCOO exige: cumplir calendario y Oferta de Empleo 2025
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about 2 months ago
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✊CCOO exige a Correos adjudicar todas las vacantes existentes🏢 📆Reunión de la Comisión de Traslados el 2️⃣ de octubre: 7ª asignación del CPT 💥 Basta de incertidumbre para ➕ de 10.000 peticionarios/as ¡Cumplir el calendario YA! ⏳
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about 2 months ago
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👉CCOO exige respeto para el personal de oficinas 📌 Mientras se adeudan cantidades acumuladas por ventas y objetivos desde hace casi tres años, la Dirección mantiene una deuda económica con la plantilla que mina su credibilidad 👇👇👇
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about 2 months ago
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📢 Saura debe cumplir sus compromisos📜: en octubre toca resolver la 7ª adjudicación del Concurso de Traslados 🚚 👥👥10.000 peticionarios/as esperan cambiar de puesto y /o localidad desde 2022🔉 ✊ ¡Conciliación y derechos ya! 💪
#correos
#concursodetraslados
#ccoo
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2 months ago
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📯5 años hundiendo Correos y jugando al trilero con el aval del Gobierno 🔈Serrano, denunciado por malversación y prevaricación , se sienta ante la Comisión de Investigación del Caso Koldo ✊CCOO lo denunció y el Gobierno lo ignoró
#CasoKoldo
#Correos
#ccoo
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2 months ago
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🌍✉️ Hoy en Bangkok, en la Conferencia Mundial de UNI Global Union, intervención de Alberto Pérez Barrigón, Sec. Gral. de CCOO-Correos, sobre SPU, defensa de lo público 💪 y convenios que garanticen empleo decente
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🌍✉️ Arranca en Bangkok la Conferencia Mundial de
@uniglobalunion.org
(23-25 sept) con 150 delegados/as de 42 países. Entre ellos, CCOO-Correos con su Secretario General. 📬🚫🌱🤝🤖 Futuro del correo, defensa de lo público y derechos laborales ✊
2 months ago
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🌏✉️Conferencia Mundial de UNI Postal y Logística en Bangkok. Delegaciones de 42 países, incluida CCOO-Correos, debatiremos sobre: 📬 SPU y futuro del correo 🚫 Privatización 🤝 Convenios fuertes 🔜Se aprobará un plan estratégico y se elegirá nueva presidencia mundial
uniglobalunion.org/es/about/sec...
2 months ago
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📢 Tras 2 años de vacío y ninguneo, el Gobierno sigue debiendo a 3M de empleados/as públicos (también en Correos): 💶 subidas salariales, 👩💼 empleo estable, ⏰ 35h semanales y ➕ derechos. Si no se mueve en octubre, habrá movilización ✊
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2 months ago
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📢 Saura debe cumplir lo firmado ✍️ ✊ CCOO exige un Plan Retributivo: subidas reales 💶, pluses justos y alcanzar los 2.000 € / mes en 2025-2028. 📈 Sin mejoras salariales, no hay futuro digno en Correos. 📬
postal.fsc.ccoo.es/noticia:7361...
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📢 Saura debe cumplir lo firmado ✍️ ✊ CCOO exige un Plan Retributivo: subidas reales 💶, pluses justos y alcanzar los 2.000 € / mes en 2025-2028 📈 Sin mejoras salariales, no hay futuro digno en Correos📬
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#Correos
#CumpleSaura
2 months ago
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📢 Saura debe cumplir lo firmado con CCOO ✍️ 👉 Convocatoria de ingreso 2025-26 👉 Nuevas Bolsas de Empleo El personal eventual también existe 💪📬
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📢 Saura debe cumplir lo firmado con CCOO ✍️ 👉 Convocatoria de ingreso 2025-26 👉 Nuevas Bolsas de Empleo El personal eventual también existe 💪📬
postal.fsc.ccoo.es/noticia:7359...
2 months ago
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📢 Acción Social 2025 ✍️ Correos amplía el plazo de solicitud de ayudas hasta el 30 de septiembre, a petición de CCOO 💪 🎓👶🩺 Educación, salud, discapacidad y más ¡Aprovecha la oportunidad!
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2 months ago
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🔈 El congreso tumba la reducción de jornada laboral a 37,5 h 🕖 📌 Pero ¡cuidado! no las 35 h comprometidas por Saura en Correos y que tiene que cumplir 👍
#reduccióndejornadaya
#35HorasYa
#Correos
#CCOO
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2 months ago
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🐕💨 Ladran, luego cabalgamos 📬 La CNMC ataca de nuevo con su tufo neoliberal y privatizador contra Correos 🚫 Critica el SPU hasta 2030, los nuevos SIEG y la financiación estable (400M€/año) ✅ Su pataleo confirma: la enmienda votada en el Congreso fue un acierto ✊
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2 months ago
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📢 Saura debe cumplir YA sus compromisos 💼 👉 Plan de Personas 👉 Prejubilación laboral a partir de 61 años sin pérdida retributiva Con +427M€ y plantilla envejecida, NO más demoras ⏳
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2 months ago
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📢 Saura debe cumplir lo pactado ✍️ Concurso de Traslados YA. 📅 Calendario, vacantes, conciliación 👨👩👧👦 y compensaciones. ❌ No más retrasos, ✅ toca cumplir compromisos con miles de trabajadoras y trabajadores.
postal.fsc.ccoo.es/noticia:7356...
2 months ago
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✊Por la reducción de jornada, nuestro ⏰ y nuestra vida Desde CCOO decimos NO a frenar las 37,5h (y 35h en Correos) por intereses políticos ❌Esto no va de cálculos electorales ✅ Esto va de Derechos, de Tiempo y de Vida
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👶👧 Desde el 31/7 el permiso por nacimiento/adopción pasa de 16 a 19 semanas (32 en familias monoparentales). 2 (o 4) semanas podrán disfrutarse hasta los 8 años del menor. ⚠️ El permiso parental de 8 semanas sigue sin retribuirse 💸
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📢 El 31/7 Pedro Saura asumió compromisos con CCOO, CSIF y UGT ✍️ CCOO exige abrir YA las mesas de negociación: 👥 Prejubilaciones 25-28 📩 Plan de empleo y bolsas 🔄 Concurso traslados 🕒 Jornada 35h 💶 Compensaciones horas
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3 months ago
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📢 El 4 de julio Correos publicó las bases del Plan de Acción Social 2025 🗂️ 👉 Plazos: 🍼 Préstamos sin interés + Educación Infantil: 19/9 📚 Estudio, material y universidad: 10/10 ⚰️ Fallecimiento: 31/12 💻 Trámite en Beneficios360 🤝 Si dudas, CCOO te ayuda ✅
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3 months ago
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✍️ CCOO firma el 2º desarrollo del Acuerdo Marco 📢 ¡El personal eventual también existe! 🧑💼 Habrá convocatoria de ingreso 🗂️ Nuevas bolsas de empleo ✅ Fin a la precariedad, derechos para todas
postal.fsc.ccoo.es/noticia:7339...
4 months ago
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✍️ CCOO firma el 2º desarrollo del Acuerdo Marco 🕒 Bolsa de horas: voluntaria, regulada y con derechos 💶 Compensación económica (hasta 450 €/mes) o descansos ✅ Control sindical, preavisos y garantías de conciliación
#Correos
#AcuerdoMarco
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4 months ago
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✍️ CCOO firma el 2º desarrollo del Acuerdo Marco 📦 Concurso de Traslados: 3 asignaciones más 📍Octubre, Febrero y Mayo ✅ Se completan las 9 del ciclo 🔄 Nuevo modelo más ágil y justo
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4 months ago
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