"aucune règle spécifique n’impose un solde de congés à fin décembre." Source : la direction RH (mail à tous les managers le 02/10 Nous déplorons que certains managers portent encore un discours contraire. C'est pourtant clair !

L'équipe CFTC sera présente sur les sites de Blois et Tours demain. Venez échanger, nous remonter vos préoccupations professionnelles, pour que nous puissions bien vous défendre ! Notamment rdv pour une pause sucrée à 16h🍰 dans les Kfet, on amène des bonnes choses 😉

Nous ne comprenons pas un tract syndical transmis aux salariés ce matin. Il présente la GEPP comme "un cadre négocié pour des départs volontaires et individuels". Pour nous, c'est la définition d'une RCC !! Or, le tract dit aussi que la GEPP n'est pas comme un PSE ou une RCC⁉️

Notre compte-rendu du récent CSE avec la direction #Worldline 👉Suppression de la contrainte sur les congés au 31/12 👉Magellan Partners 👉PPV de 1750€ en février 👉Mise en place d'une pointeuse électronique 👉etc etc Lire l'article ici : 🔗 t2m.io/3JjBRXkB

Ce week-end avait lieu un événement sportif et convivial #Worldline au mont Ventoux. C'est sympa👍Budget : ~60000k€ pour 100 salariés Pendant ce temps, des salariés essayent d'organiser des événements conviviaux et on les embête pour 150€ de budget. Comme un déséquilibre...🙄

PA Vacheron sera ce jeudi à Seclin. Nous apprécions que CEO #worldline aille à la rencontre des salariés. Contrairement au précédent, il comprend que le succès de notre entreprise ne se fera pas sans l'adhésion des salariés et sans qu'il ait une connaissance du terrain.

www.franceinfo.fr/replay-radio... 12000 salariés remplacés par l'IA chez Accenture. Voilà pourquoi on n'a pas signé l'accord GEPP qui permet à la direction de déclarer "sensibles" (=en déclin) un nombre illimités de métiers et de salariés, avec des mesures très peu protectrices.

Mesdames, prenez soin de vous ! Palpez vous, et faites les mammos !

Le DRH a déclaré en CSE que cette année, les salariés n'auraient pas besoin d'avoir 9 jours de congés (max) au compteur au 31/12. Pourtant nous recevons, comme d'autres syndicats, des témoignages comme quoi certains périmètres doivent l'appliquer ! Contactez-nous le cas échéant⤵️

👥Nous serons cette après-midi et demain à la Tour Voltaire pour échanger avec vous. Venez nous remonter vos préoccupations, nous poser vos questions sur l'actualité sociale de #worldline, etc ! Et le mois prochain on passera à Blois. L'équipe CFTC

BONNE NOUVELLE : La direction nous a transmis hier une proposition visant à organiser dès fin 2025 2 élections séparées : 1 pour le périmètre Merlin/Magellan, une pour le périmètre Worldline. Nous l'avions vu venir, explications sur notre site : t2m.io/YQwHdbXQ

Devenir représentant du personnel, c'est investir en vous-même ! La CFTC recrute pour les élections. Vous souhaitez vous investir pour défendre les intérêts de tous les salariés ? Vous n'est ni toujours dans l'opposition, ni naïf face aux discours de la direction ? ⤵️

La pointeuse chez Worldline, suite : après discussion en CSE avec la direction, ce serait pour le 1er janvier 2026. Il y aurait des plages horaires fixes de présence (pas très adaptées, selon nous). Soi disant tout est négociable, mais...⤵️

CSE avec la direction aujourd'hui. A l'ordre du jour (chargé) : 👉mise en place d'un système de pointeuse et de plages horaires imposées au 1er janvier 2026 👉Magellan 👉IA chez Worldline 👉Modifications évaluation de la performance 👉Déménagement Rennes (ça reprend) Stay tuned !

« nous allons continuer les cessions, notamment pour quitter des pays où nous n’avons pas une taille suffisante » (PA Vacheron). « De nouvelles réductions des coûts seront probablement nécessaires en 2026 et peut-être en 2027 » (analystes) source @lemonde #worldine ⤵️

La direction veut mettre en place un système de badgeage 🕘chez #worldline ! Y'a du pour 👉rendre visibles les heures sup et y'a du contre 👉souplesse horaire↘️, flicage ↗️ 👉horaires obligatoires (potentiellement très matinaux) 👉encore un outil de + à renseigner régulièrement

👉Goldman sachs franchit les 10% du capital de #Worldline. 👉La BCE semble vendre ses obligations (www.boursier.com/actions/actu...) 👉Les syndicats signent un chèque en blanc à la direction pour faire des plans de départs "volontaires. ❓Des grandes manoeuvres arrivent-elles ❓

Ca y est, un 2ème syndicat a signé l'accord permettant de faire des équivalents de RCC sans passer par une négociation 😭(cf tweets d'hier). La direction pourra déclencher des plans de départ juste en décrétant certains job roles "sensibles" (comprendre : en déclin). Un extrait des 72 pages :

Alerte casse sociale #worldline‼️ Un SYNDICAT vient de signer discrètement un accord (appelé GEPP) qui permet à la direction de faire 👉des #RCC 👉TOUS LES ANS 👉avec des montants d'indemnités salariés DERISOIRES (3 à 4 fois moins que la RCC Power24) A 2 mois des élections.. ⤵️

Prêts à manifester ce jeudi?✊ Nous on y sera !! On vous rappelle brièvement pour quoi / pourquoi on fait grève dans cet article. Les travailleurs ont trop trinqué, ce n'est pas toujours aux mêmes de faire les efforts ! 🔗 t2m.io/igwSP9cB (cette fois le lien est cliquable 😅)

"Lutte contre les arrêts de travail abusifs : comment on passe du ciblage à la suspicion, et de la suspicion à la répression" Plutôt que d'inciter les entreprises à ne pas causer de #RPS, l'état s'en prend à la santé des salariés et casse le thermomètre... www.miroirsocial.com/node/73302

Nouvel article : "Mais qui veut la peau de Worldline ?" 🔗https://t2m.io/jAOTPcaQ Depuis plusieurs mois, notre entreprise est la cible d'articles critiques. La comparaison avec les déboires d'autres entreprises est séduisante pour la presse...

erratum sur notre tweet d'hier : nous nous sommes appuyés sur un document incomplet. Il y aura bien une PPV de 1750€ à 2000€ versée l'an prochain. Notre tweet d'hier a déclenché un mail de clarifications de la direction 😉

Vous voulez faire #greve le 18 septembre ou demain #greve10septembre, mais vous vous demandez comment il faut faire ? C'est pas compliqué, cet article (de la grande grève #worldline 💪de 2022) vous rappelle le mode d'emploi : t2m.io/Z122x5mx

Et si on arrêtait de courir après les objectifs individuels ? Toujours plus de chiffres, toujours moins de sens. Même la Harvard Business Review plaide pour un changement de système, pas juste quelques ajustements. notre article (3m30 de lecture) : t2m.io/2Pr3ebTN

Les experts externes du CSE nous l'ont confirmé, l'article du Financial Times sur #worldline est juste trompeur. Il n'y a pas de dette cachée, c'est du "notional pooling" (une pratique connue) et le journaliste ne semble pas maîtriser son sujet. ft.com/content/d232... ⤵️

Séparation MTS - Worldline : 2ème vague d'infos officielles 👉déménagements ? 👉conséquences sur l'emploi ? 👉conservation acquis sociaux ? 👉la cession est bonne pour qui ? à lire ici : 🔗https://t2m.io/06j52Ern Le PDG Magellan vient à notre rencontre vendredi en CSE👍

Les élus du CSE rencontreront les dirigeants du groupe @MagellanPartner vendredi 5 septembre. Nous nous réjouissons de cette rencontre qui témoigne du respect des instances de représentation du personnel. Salariés, transmettez-nous vos questions sur Magellan, on les relaiera !

"Marrant" qu'on imite Spotify pour les Squads et Tribes mais qu'on s'arrête en si bon chemin (oui on trolle un peu)

Chez #Worldline Espagne, le Comité d'Entreprise mobilise les salariés en mode intersyndical suite à la perte d'acquis sociaux. C'est ce qu'on a essayé de faire lors des précédentes NAO où aucune concession n'a été obtenue. Dommage que 2 syndicats aient quitté le mouvement immédiatement. Way to go !!

Bonjour à tous ! Bon courage à ceux qui reprennent le travail. On commence sur une petite note optimiste : PA Vacheron a acquis 45k€ d'actions #worldline, donc il doit considérer que l'action va📈 ideal-investisseur.fr/actions-b/wo... ⤵️

Résumé du CSE d'hier (on n'a jamais été aussi réactifs !!) 🔗 t2m.io/3oRs2NNr (lien corrigé) 👉revente MTS 👉vague de licenciements en cours 👉contrôle des présences 👉CESU, quota de congés à prendre avant 31/12... 👉dirty payments, expertise économique 2024... 👉déménagement Blois

Si vous l'aviez raté hier... Le déploiement d'un logiciel de Worldline chez LCL rencontre des dysfonctionnements investir.lesechos.fr/actu-des-val... De quoi faire baisser le prix de MTS au moment où on négocie la revente🙁

CSE avec la direction aujourd'hui, OdJ chargé : 👉vague de licenciements en cours 👉CESU, quota de congés à prendre avant 31/12... 👉très nombreuses réorganisations 👉dirty payments, expertise économique... 👉avis sur déménagement Blois on vous racontera ça, comme d'hab

1 million de signatures contre la #LoiDuplomb, bravo les Français !! Objectif 1.5 millions maintenant. Pour signer c'est ici : 🔗https://petitions.assemblee-nationale.fr/initiatives/i-3014

Connaissez-vous le combat de notre collègue Magatsu ? Lourdement handicapé car sa mère a été en contact avec des produits chimiques au travail (pendant sa grossesse), il agit en justice pour que ces pratiques des employeurs cessent. Allez voir sa vidéo: youtube.com/watch?v=Bxiy...

Présentiel imposé : quand la direction revient partiellement sur un des seuls avantages sociaux acquis par les salariés depuis 10 ans, avec beaucoup de bâton et peu de carottes. Nos propositions pour améliorer la copie de la direction #Worldine cftc-atosworldline.fr/wp/blog/2025...

Une page se tourne... Worldline Seclin voit partir les Portakabin, et bientôt Worldline Blois quittera définitivement le site de la vallée Maillard...

Une page se tourne, épisode 2 : Le site historique de Blois se vide... Tant de souvenirs rattachés à cet endroit. Tant d'innovations créées par les salariés Sligos / Atos Worldline / #Worldline. Le nouveau site sera plus qualitatif, mais y retrouvera-t-on la chaleur humaine ?

"Pourquoi subitement toutes les entreprises semblent vouloir supprimer le télétravail ?" www.bfmtv.com/economie/emp...

3 syndicats appellent à une opération "Tous sur site" à la Société Générale. Il faut en arriver là pour faire comprendre à la direction que la réduction du télétravail sans accompagnement est absurde ? Surtout quand le taux de Flex est trop bas ? www.ladepeche.fr/2025/07/03/t...

Allez, c'est vendredi... "relatable" ?

Une idée astucieuse pour les salariés qui souhaitent refuser leurs tickets restau (pour ne pas payer les 40% de part salarié) : Prendre quand même les TR, faire don du montant des TR à Action contre la faim par exemple, obtenir 60% de réduction d'impôts⤵️

‼️comme 2022, une nouvelle petite vague de licenciements est en cours chez #Worldline France. Certains sont justifiés (motifs disciplinaires), d'autres non (inaptitude ou insuffissance professionnelles). Salariés, ne restez pas seul, vos élus sont là pour vous. Un fil⤵️

La "stratégie" de Grapinet est un anti-pattern qui va être étudiée dans toutes les écoles de commerce. Si vous n'avez pas lu ce post Linkedin : linkedin.com/posts/enguer... Certains en ont même fait... un meme

Première grosse période de canicule 2025. Les classes ferment, mais pas les entreprises. Une pensée particulière pour les collègues en télétravail forcé à Blois. Si votre santé est en danger, un droit de retrait existe. A partir de 30°C, l' @INRSfrance considère ...⤵️

Ouverture des soldes et déjà un gros rabais :

Nouveau désastre boursier #Worldline suite à un article de @Mediapart et d'un consortium de journaux européens. L'article est fondé. En revanche la chute en bourse paraît excessive : le portefeuille de clients a été déjà un peu nettoyé ces dernières années. www.lesoir.be/683799/artic...

C'est le moment pour #worldline de racheter ses actions. Il est temps de sortir du marché boursier qui ne nous cause que des ennuis sans beaucoup d'avantages. L'entreprise ne vaut "plus" qu'un milliard (même moins)

Seclinois : pétition une piste cyclable sécurisée de Gondecourt à Noyelles-lès-Seclin ! agir.greenvoice.fr/petitions/po...